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Produktmanager Batteriespeicher (m/w/d)

Tägerwilen
Ort
110'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Elektrotechnik
Elektrotechnik
Energieversorgung- / erzeugung
430142 Kopieren Kopiert
08.01.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung und Marktpositionierung von Energiespeicherlösungen. Du denkst Produkte und Systeme von der Idee bis zur Marktreife, analysierst Markt- und Kundenbedürfnisse und formst daraus tragfähige, wirtschaftliche Lösungen. Als Personaldienstleister suchen wir für unsere Kundschaft eine strategisch denkende Persönlichkeit mit starker Umsetzungsfähigkeit.

Verantwortung

  • Verantwortung für die Entwicklung und Steuerung des Produkt- und Lösungsportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus

  • Analyse von Markttrends und Kundenbedürfnissen sowie Ableitung von klaren Produktstrategien und Roadmaps

  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Engineering, Vertrieb, Projektmanagement und externen Partnern

  • Priorisierung von Weiterentwicklungen sowie Optimierung bestehender Produkte unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen

  • Verantwortung für die Marktpositionierung der Produkte und fachliche Unterstützung von Marketing und Vertrieb

  • Erarbeitung von datenbasierten Entscheidungsgrundlagen und professionelles Stakeholder-Management zur Realisierung von Umsatzpotenzialen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Wirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • Fundierte Erfahrung in der Analyse von Kundenbedürfnissen und Markttrends sowie in der Ableitung von Produktstrategien

  • Sicheres Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Entwicklung und Vertrieb

  • Routine im Einsatz von agilen Methoden und Projektmanagement-Tools

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke

Benefits

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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Offene Unternehmenskultur
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

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