4810 Jobs

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Erfahrung
Lohn
decore

Leitung Mechanikabteilung (m/w/d)

Bern
Ort
105'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Produktion / Industrie
Mechanik
Personalplanung
459838 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Schweizer Dienstleistungs‑ und Serviceunternehmen im Bereich Antriebstechnik, Energie‑ und Elektromaschinen mit über 100 Jahren Erfahrung.

Er bietet Revision, Reparatur, Instandhaltung und Service für Elektromotoren, Generatoren, Transformatoren, Frequenzumrichter, Getriebe und Notstromaggregate sowie elektrische und mechanische Anlagenservices – beratend, diagnostisch und praktisch vor Ort in der ganzen Schweiz.

Zusätzlich deckt das Unternehmen Steuerungsbau, mechanische Fertigung und kundenspezifische Lösungen ab und ergänzt sein Portfolio durch Vertriebspartnerschaften (u. a. Innomotics/Siemens) und ein nationales Servicenetz mit 24 h‑Pikettdienst.

Verantwortung

  • Führung und gezielte Weiterentwicklung eines Teams von 6–8 Mitarbeitenden in der Mechanik

  • Technische Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei anspruchsvollen mechanischen Aufgabenstellungen

  • Sicherstellung von Termin- und Planungssicherheit, Überwachung von Fortschritt, Prioritäten und Ressourcen

  • Mitwirkung im Offertwesen durch technische Abklärungen und Koordination mit Lieferanten

  • Fachliche Verantwortung für sämtliche mechanische Arbeiten, Qualitätssicherung und Einhaltung interner Standards

  • Budgetverantwortung der Abteilung sowie enge Zusammenarbeit mit AVOR als Schnittstelle zwischen Werkstatt und Arbeitsvorbereitung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Grundausbildung in einem mechanischen Beruf, z.B. Polymechaniker/in, Maschinenmechaniker/in, Land- oder Baumaschinenmechaniker/in oder Elektromechaniker/in

  • Praxis in Montage, Reparatur und Instandhaltung von Maschinenkomponenten

  • Sicherer Umgang mit Zerspanung, Vermessung und Prüfung mechanischer Teile

  • Erfahrung in Führungsaufgaben und der Umsetzung von Zielvorgaben

  • Weiterbildung zum Industriemeister, Teamleiter, Produktionsleiter oder eine gleichwertige Qualifikation von Vorteil

  • Interesse an Antrieben, Motoren und Generatoren, gepaart mit einer flexiblen Hands-on-Mentalität und unternehmerischem Denken

Benefits

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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Projektingenieur Elektrotechnik & Automatisierung (m/w/d)

Baden
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Automation
Elektrotechnik
Simatic PCS 7
459826 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein international tätiges Schweizer Unternehmen, das auf Zement, Beton und Zuschlagstoffe spezialisiert ist und Lösungen für die Bau- und Infrastrukturbranche anbietet. Das Unternehmen entwickelt und liefert Baustoffe für Wohn-, Gewerbe- und Infrastrukturprojekte und unterstützt Kunden bei nachhaltigen, effizienten und hochwertigen Bauvorhaben. Mit langjähriger Erfahrung, technischer Expertise und Fokus auf Umweltverträglichkeit trägt es zur Umsetzung langlebiger und leistungsfähiger Bauprojekte bei.

Verantwortung

  • Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Investitionsprojekten im Bereich Elektrotechnik und Automatisierung in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern

  • Verantwortlich für den gesamten elektrotechnischen und automatisierungstechnischen Umfang, von Mittelspannung über MCCs, Sensorik bis hin zur Automatisierung mit SIMATIC STEP 7 und der Anbindung an übergeordnete Expertensysteme

  • Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement für alle Projekte, inklusive effizienter Umsetzung der Projektziele

  • Angebotsvergleich und Vertragsmanagement in Abstimmung mit dem Procurement-Team sowie fundierte Entscheidungen bei Lieferanten, Auftraggebern und Subunternehmen

  • Gewährleistung der Einhaltung aller Contractor-Safety-Management-Prozesse während Montage und Inbetriebnahme

  • Interner Ansprechpartner für Fachabteilungen bei allen Fragen der Projektabwicklung und Umsetzung

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder höhere technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik

  • Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung von Industrieanlagenprojekten

  • Fähigkeit, technische und wirtschaftliche Aspekte erfolgreich zu kombinieren

  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft

  • Offenheit für neue Technologien, Interesse an Digitalisierung und IT-gestützten Prozessen, um Projekte effizient zu steuern

  • Teamorientierte Persönlichkeit, die mit Engagement zum gemeinsamen Projekterfolg beiträgt

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Servicetechniker/in 80-100% (m/w/d)

Zürich
Ort
90'000 - 93'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Mechanik
Hydraulik
Industrie
Montage
Instandhaltung
459825 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Produktionsunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit Spezialisierung auf hydraulische und mechanische Systeme. Die Anlagen werden schweizweit bei Industriekunden eingesetzt und betreut.

Zur Verstärkung des Serviceteams suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit als Servicetechniker.

Verantwortung

  • Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen bei Kunden vor Ort

  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an hydraulischen und mechanischen Systemen

  • Analyse und Behebung von Störungen im Bereich Hydraulik, Mechanik und Antriebstechnik

  • Durchführung von Reparaturen sowie Austausch von Komponenten

  • Technische Beratung und Schulung der Kunden im Umgang mit den Anlagen

  • Dokumentation der Serviceeinsätze und Rapportierung im Service-Tool

  • Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion und Ersatzteilwesen

  • Unterstützung bei Retrofit- und Optimierungsprojekten

  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionelle Einsatzabwicklung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Polymechaniker, Landmaschinenmechaniker, Baumaschinenmechaniker oder vergleichbar

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Mechanik

  • Erfahrung im Service- oder Montageumfeld von Vorteil

  • Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

Projektleiter/in Bauingenieurwesen (m/w/d)

Zürich
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
60 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Hochbau
459815 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Ingenieur‑ und Planungsunternehmen, das an mehreren Standorten (u. a. Spiez, Thun, Bern, Solothurn und Zürich) tätig ist und sich auf die Projektierung, Planung und Realisierung von Ingenieurbauten im Hoch‑ und Tiefbau spezialisiert hat.

Dazu gehören Leistungen wie Tragkonstruktionen, Strassen‑ und Bahnbau, Wasser‑ und Umweltbau, Werkleitungs‑ und Infrastrukturbau sowie Baulogistik und Engineering‑Beratung entlang des gesamten Bauprozesses.

Mit innovativen, nachhaltigen Lösungen, technischem Fachwissen und kundenorientiertem Projektmanagement begleitet das Unternehmen anspruchsvolle Bau‑ und Infrastrukturprojekte über alle Phasen hinweg.

Verantwortung

  • Eigenständige Projektierung komplexer Bauprojekte über alle Phasen – von der Auftragserteilung bis zur erfolgreichen Umsetzung

  • Entwicklung von konzeptionellen und massgeschneiderten Lösungen für wirtschaftliche und nachhaltige Projekte, von Kleinst- bis Grossprojekten

  • Durchführung von statischen Berechnungen und enge Abstimmung mit der Planerstellung

  • Optional: Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte sowie Mitwirkung an strategischen Aufgaben der Geschäftsstellenleitung

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in

  • Fundierte Erfahrung als Projektleiter/in in der Planung und Ausführung von Bauprojekten

  • Begeisterung für Tragkonstruktionen und strukturelle Lösungen

  • Hohe Verantwortungsbereitschaft, Termintreue sowie Kosten- und Qualitätsbewusstsein

  • Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und sicheres Gespür für zielführende Kommunikation

Benefits

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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Offene Unternehmenskultur
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
decore

ASP.Net Entwickler (m/w/d)

Elsau
Ort
120'000 - 140'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
ReactJS
ASP.NET Core
459816 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Arian Demaku
Key Account Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die technische Führung im Backend und triffst Architekturentscheidungen, die eine robuste, skalierbare und sichere Systemlandschaft sicherstellen. Du verantwortest die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Backend-Services, APIs und Schnittstellen, die eine hohe Performance und Zuverlässigkeit bieten. Dabei analysierst und optimierst du bestehende Lösungen, identifizierst technische Schulden und treibst kontinuierliche Verbesserungen hinsichtlich Codequalität, Automatisierung und Betrieb voran. Im engen Austausch mit anderen Entwickler:innen, Product Ownern und Stakeholdern sorgst du für eine klare technische Vision und stimmst Anforderungen mit pragmatischen, zukunftsfähigen Lösungen ab. Zudem unterstützt du Kolleg:innen fachlich, gibst dein Know-how weiter und prägst Standards sowie Best Practices in der Backend-Entwicklung.

Verantwortung

  • Du verantwortest technisches Design, Entwicklung, Deployment und Betrieb individueller Backend-Softwarelösungen.
  • In dieser Rolle baust du qualitativ hochwertige, skalierbare und hochverfügbare Software mit hohem Automatisierungsgrad in den Tests.
  • Du stellst Datensicherheit, Datenschutz und Geheimhaltung für die Systeme deiner Kund:innen konsequent sicher.
  • Als Lead Softwareentwickler Backend fungierst du als technische Ansprechperson für Kund:innen und interne Stakeholder und gewährleistest einen reibungslosen Informationsfluss.
  • Du arbeitest eng mit Entwickler:innen, UX/UI Designer:innen und Business Designer:innen zusammen, um optimale Lösungen für unsere Kund:innen zu realisieren.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene höhere Berufsbildung im Bereich Informatik.
  • Du hast fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Application Backends mit ASP.NET Core oder einem vergleichbaren Web-Framework.
  • Du beherrschst C# oder eine ähnliche Programmiersprache sicher und setzt sie routiniert in komplexen Projekten ein.
  • Du kennst dich vertieft mit SQL- und NoSQL-Datenbanken aus und setzt diese gezielt für performante Backend-Lösungen ein.
  • Du bringst idealerweise zusätzlich Know-how in Frontend-Technologien und/oder DevOps-Themen wie Docker, Azure Stack oder AWS mit.
  • Du arbeitest gerne agil in interdisziplinären Teams, kommunizierst klar mit Kunden und hast ein ausgeprägtes Flair für gute User Experience.

Benefits

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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Homeoffice
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Junior Projektleiter/in Elektroinstallation 80-100% (m/w/d)

Zürich
Ort
92'000 - 97'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Niederspannung (elektrische Spannung)
Mittelspannung (elektrische Spannung)
Projektmanagement / Leitung
Baugewerbe- & materialien
Elektrotechnik
459808 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein langjährig etabliertes Schweizer KMU mit mehreren Standorten in der Deutschschweiz. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Elektroinstallationsprojekte im Gewerbe- und Industriebau und steht für Qualität, Termintreue und praxisnahe Lösungen.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als Junior Projektleiter/in in Elektroinstallation.

Verantwortung

  • Schrittweise Übernahme eigener Elektroinstallationsprojekte im Gewerbe- und Industriebau

  • Aktive Mitgestaltung von Projektabläufen von der Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme

  • Koordination und Führung von Montageteams auf der Baustelle

  • Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen im laufenden Projekt

  • Technische Abstimmung mit Bauherren, Planern und internen Fachabteilungen

  • Verantwortung für Materialdisposition und effizienten Ressourceneinsatz

  • Erstellung von Ausmassen, Nachträgen und Abrechnungsgrundlagen

  • Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Normen

  • Mitwirkung bei der Optimierung von Bau- und Installationsprozessen

  • Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und Partnern auf der Baustelle

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ

  • Weiterbildung zum Elektro-Projektleiter Installation und Sicherheit oder in Ausbildung dazu von Vorteil

  • Erste Erfahrung in der Projektabwicklung oder Bauleitung

  • Organisationstalent und unternehmerisches Denken

  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
13. Monatsgehalt
decore

Lead Softwareentwickler Backend (m/w/d)

Winterthur
Ort
120'000 - 140'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
ReactJS
ASP.NET Core
459814 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Arian Demaku
Key Account Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die technische Führung im Backend und triffst Architekturentscheidungen, die eine robuste, skalierbare und sichere Systemlandschaft sicherstellen. Du verantwortest die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Backend-Services, APIs und Schnittstellen, die eine hohe Performance und Zuverlässigkeit bieten. Dabei analysierst und optimierst du bestehende Lösungen, identifizierst technische Schulden und treibst kontinuierliche Verbesserungen hinsichtlich Codequalität, Automatisierung und Betrieb voran. Im engen Austausch mit anderen Entwickler:innen, Product Ownern und Stakeholdern sorgst du für eine klare technische Vision und stimmst Anforderungen mit pragmatischen, zukunftsfähigen Lösungen ab. Zudem unterstützt du Kolleg:innen fachlich, gibst dein Know-how weiter und prägst Standards sowie Best Practices in der Backend-Entwicklung.

Verantwortung

  • Du verantwortest technisches Design, Entwicklung, Deployment und Betrieb individueller Backend-Softwarelösungen.
  • In dieser Rolle baust du qualitativ hochwertige, skalierbare und hochverfügbare Software mit hohem Automatisierungsgrad in den Tests.
  • Du stellst Datensicherheit, Datenschutz und Geheimhaltung für die Systeme deiner Kund:innen konsequent sicher.
  • Als Lead Softwareentwickler Backend fungierst du als technische Ansprechperson für Kund:innen und interne Stakeholder und gewährleistest einen reibungslosen Informationsfluss.
  • Du arbeitest eng mit Entwickler:innen, UX/UI Designer:innen und Business Designer:innen zusammen, um optimale Lösungen für unsere Kund:innen zu realisieren.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene höhere Berufsbildung im Bereich Informatik.
  • Du hast fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Application Backends mit ASP.NET Core oder einem vergleichbaren Web-Framework.
  • Du beherrschst C# oder eine ähnliche Programmiersprache sicher und setzt sie routiniert in komplexen Projekten ein.
  • Du kennst dich vertieft mit SQL- und NoSQL-Datenbanken aus und setzt diese gezielt für performante Backend-Lösungen ein.
  • Du bringst idealerweise zusätzlich Know-how in Frontend-Technologien und/oder DevOps-Themen wie Docker, Azure Stack oder AWS mit.
  • Du arbeitest gerne agil in interdisziplinären Teams, kommunizierst klar mit Kunden und hast ein ausgeprägtes Flair für gute User Experience.

Benefits

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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Homeoffice
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Finance Specialist / Accounting (m/w/d)

Zürich
Ort
125'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
IFRS
Selbständiges Erstellen von Abschlussarbeiten
459809 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist eine international tätige Schweizer Privatbank, die sich auf Vermögensverwaltung, Anlageberatung und Finanzdienstleistungen für private und institutionelle Kunden spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet individuelle, maßgeschneiderte Lösungen für Vermögensplanung, Investmentstrategien und nachhaltige Finanzierungen. Mit hoher Fachkompetenz, Vertrauen und diskretem Service unterstützt es Kunden bei der langfristigen Sicherung und Entwicklung ihres Vermögens.

Verantwortung

  • Mitarbeit und Mitverantwortung in der Buchhaltung einer grösseren Asset Management Gesellschaft

  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach den geltenden Buchführungsvorschriften (OR) und den Konzernstandards (IFRS)

  • Überleitung der handelsrechtlichen Abschlüsse zu IFRS für das Konzernreporting inklusive Inter-Company-Abstimmungen

  • Vorbereitung der Jahresendberichterstattung und Kommunikation mit der externen Revisionsstelle

  • Führen der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, inkl. Kontenabstimmungen

  • Mitarbeit an Abteilungsprojekten und Mitgestaltung von zukunftsgerichteten Finance-Prozessen und Kontrollen

Qualifikationen

  • Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (Universität, FH) oder kaufmännischer Abschluss mit vertiefender Weiterbildung im Accounting (z. B. Eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis)

  • Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie fundierte Kenntnisse in OR und IFRS

  • Praxiskenntnisse im Bereich Mehrwertsteuer, Erfahrung mit S4/HANA und SAP Group Reporting von Vorteil

  • Versierter Umgang mit MS Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint, Teams)

  • Freude an Teamarbeit und Aufbauarbeit in einem multidisziplinären, internationalen Umfeld

  • Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
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Internationales Umfeld
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13. Monatsgehalt
decore

Treuhandexperte/in – Internationales Kundenportfolio (m/w/d)

Luzern
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Payroll / Lohnbuchhaltung
Selbständiges Erstellen von Abschlussarbeiten
459801 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist eines der führenden Schweizer Beratungsunternehmen in den Bereichen Treuhand, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. Es unterstützt Unternehmen und Privatpersonen mit umfassenden, praxisnahen Lösungen in Finanz- und Rechnungswesen, Revision, Steuern sowie strategischer Beratung. Mit hoher Fachkompetenz, langjähriger Erfahrung und kundenorientiertem Service begleitet das Unternehmen seine Kunden bei allen wirtschaftlichen und finanziellen Fragestellungen.

Verantwortung

  • Führen von Finanz- und Lohnbuchhaltungen, Erstellung von MWST-Abrechnungen sowie Monats- und Jahresabschlüssen

  • Mitwirkung und Umsetzung von kundenorientierten Projekten

  • Steuerliche Beratung und Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachspezialisten

  • Fachliche Unterstützung und Mentoring von Teammitgliedern innerhalb der Mandate

  • Regelmässige externe Einsätze bei Kundinnen und Kunden vor Ort, national und international

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Weiterbildung als Treuhandfachperson (FA) oder dipl. Treuhandexperte/in mit mehrjähriger Berufserfahrung

  • Lösungsorientierte, engagierte Denkweise – auch «out-of-the-box» Ideen werden geschätzt

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im internationalen Netzwerk

  • Begeisterung für nachhaltiges Mandatsmanagement und positive Ausstrahlung gegenüber Kunden und Kolleg:innen

  • Hohe Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und schnelle Auffassungsgabe bei neuen Themen

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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13. Monatsgehalt
decore

Immobilienbewirtschafter/in – Wohn- und Gewerbeliegenschaften (m/w/d)

Zug
Ort
80'000 - 100'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Immobilien
Gewerbeliegenschaften
Wohnliegenschaften
459797 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein Schweizer Immobilienunternehmen, das sich auf Immobilienbewirtschaftung, Vermietung und Projektentwicklung spezialisiert hat. Es betreut Wohn- und Gewerbeliegenschaften, begleitet Bau- und Renovationsprojekte und sorgt für effiziente, nachhaltige Immobilienlösungen. Mit fachlicher Expertise, kundenorientiertem Service und professionellem Management unterstützt das Unternehmen Eigentümer und Investoren bei der Wertsteigerung und optimalen Nutzung ihrer Liegenschaften.

Verantwortung

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeliegenschaften innerhalb des Teams

  • Ansprechperson für Mieter, Handwerker und Behörden

  • Organisation und Koordination von Unterhalts- und Reparaturarbeiten

  • Erstellung von Mietverträgen, Kündigungen und sonstiger Korrespondenz

  • Unterstützung bei Abnahmen, Übergaben und Besichtigungen von Mietobjekten

  • Prüfung und Kontrolle von Rechnungen, inklusive allfälliger Vorkontierungen

  • Telefonischer Kundenkontakt und allgemeine administrative Tätigkeiten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ)

  • Weiterbildung im Bereich Immobilienbewirtschaftung von Vorteil

  • Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung

  • Erfahrung in administrativen Tätigkeiten und in der Unterstützung einer Geschäftsleitung wünschenswert

  • Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Immobilienverwaltungssoftware (z. B. GREM) von Vorteil

  • Führerausweis Kategorie B erforderlich

Benefits

icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Flache Hierarchien
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
13. Monatsgehalt
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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