4400 Jobs
IT Supporter 2nd & 3rd Level (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die verantwortungsvolle Vor-Ort-Betreuung der Mitarbeitenden und sorgst für eine hochqualitative, reaktionsschnelle IT-Unterstützung im täglichen Betrieb. Du verantwortest die Betreuung und kontinuierliche Verbesserung der Workplace-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, inklusive Hardware- und Mobile-Device-Management sowie der Steuerung von Joiner- und Leaver-Prozessen. Zudem analysierst und löst du technische Störungen, bietest First-Level-Support über verschiedene Kontaktkanäle und stellst sicher, dass Geschäftsabläufe reibungslos funktionieren. Du arbeitest eng mit einem kleinen, spezialisierten Team zusammen, übernimmst eigenständig Aufgabenpakete und trägst mit deinem serviceorientierten, strukturierten und lösungsorientierten Arbeiten zur stetigen Optimierung der IT-Services bei. Mit deiner technischen Stärke, deiner Flexibilität und deiner klaren Kommunikation baust du Vertrauen bei internen Stakeholdern auf und prägst die Qualität der IT-Unterstützung massgeblich.
Verantwortung
- Du arbeitest mit Kolleginnen, Kollegen und Dienstleistern zusammen, um komplexe technische Probleme der Arbeitsplatzinfrastruktur zu lösen.
- Du verwaltest den Hardware-Bestand und steuerst Ein- und Austritte durch Zuweisung und Umverteilung von Geräten und Peripherie.
- In dieser Rolle übernimmst du das Mobile-Device-Management inklusive Geräteverwaltung, Verträgen, Abrechnung und Anwendungsunterstützung.
- Du unterstützt dein Team, vertrittst Kolleginnen und Kollegen und übernimmst bei Bedarf flexibel zusätzliche Aufgaben.
- Als IT Fachkraft Vor-Ort-Betreuung beantwortest du Kundenanfragen telefonisch, per Ticketsystem, E-Mail und persönlich und löst technische Störungen.
- Du stellst einen professionellen First-Level-Support sicher und sorgst für eine schnelle und nachhaltige Problemlösung vor Ort.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss bzw. gleichwertige Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Support mit ausgeprägter Serviceorientierung und hohem Qualitätsanspruch
- Breites technisches Verständnis in den Bereichen Endbenutzer-Computing und IT-Infrastruktur
- Hohe Lernbereitschaft sowie die Fähigkeit, dich flexibel auf unterschiedliche Themen und Aufgaben einzustellen
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Teamorientierte Arbeitsweise, mit der du Vertrauen zu Kolleginnen, Kollegen und externen Dienstleistern aufbaust und pflegst
Benefits
Technischer Einkäufer 100% (m/w/d)
Rolle
Unser Rocken Partner ist ein international tätiges Schweizer Industrieunternehmen im Bereich Anlagen- und Prozesstechnologie. Mit innovativen Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen zählt das Unternehmen weltweit zu den etablierten Spezialisten in seinem Segment.
Am Schweizer Hauptsitz erwartet dich ein technologisch geprägtes Umfeld, in dem Einkauf, Engineering und Projektmanagement eng zusammenarbeiten, um komplexe Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen.
In dieser Funktion bist du verantwortlich für die wirtschaftliche Beschaffung von technischen Komponenten, Dienstleistungen und Anlagenbauteilen. Du arbeitest eng mit Engineering und Projektleitung zusammen und stellst sicher, dass Projekte hinsichtlich Kosten, Qualität und Liefertermine optimal umgesetzt werden.
Verantwortung
Verantwortung für die strategische und operative Beschaffung von technischen Komponenten und Dienstleistungen im Anlagenbau
Durchführung von Marktanalysen sowie Identifikation und Entwicklung geeigneter Lieferanten
Preis- und Vertragsverhandlungen mit internationalen Lieferanten
Sicherstellung von Lieferterminen, Qualitätsanforderungen und wirtschaftlichen Beschaffungskonditionen
Überwachung des gesamten Bestellprozesses von der Anfrage bis zur Lieferung
Unterstützung von Projektleitern bei technischen Beschaffungslösungen und Kostenoptimierungen
Qualifikationen
Technische Grundausbildung, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
Weiterbildung im Einkauf, Supply Chain oder Technik (z. B. Einkaufsfachmann, Techniker HF/TS)
Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf in der Industrie oder im Anlagenbau
Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) sowie sicherer Umgang mit MS Office
Selbstständige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Lieferantenkommunikation
Benefits
Fachspezialist Rechnungswesen & Controlling 80–100% (m/w/d)
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir einen Fachspezialisten Rechnungswesen & Controlling 80–100 % (m/w/d).
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen aus der Industrie- und Technologiebranche mit rund 250–400 Mitarbeitenden. Das Unternehmen ist international tätig und verfügt über professionelle Strukturen im Finanz- und Controllingbereich.
Verantwortung
Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR
Weiterentwicklung und Betreuung des Produktionscontrollings
Analyse von Kostenstrukturen, Margen und Herstellkosten
Durchführung von Budgetierung, Forecasts und Finanzplanungen
Erstellung von Management-Reportings und Kennzahlenanalysen
Durchführung von Kontenabstimmungen und Abschlussarbeiten
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Kostenrechnung und Kalkulationsmodelle
Analyse von Produktionskennzahlen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Optimierung von Finanz- und Controllingprozessen
Zusammenarbeit mit Produktion, Management und externen Partnern
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
Weiterbildung wie eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen, Dipl. Experte Rechnungslegung & Controlling, CAS / DAS / MAS in Controlling oder Finance
Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen und Controlling
Erfahrung im Produktionscontrolling in einem Industrieunternehmen
Fundierte Kenntnisse in OR-Rechnungslegung, Kostenrechnung und Produktkalkulation
Benefits
Sachbearbeiter/-in Import & Export (m/w/d)
Rolle
Unser Rocken Partner ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bereich technischer Handels- und Servicelösungen. Mit hoher Fachkompetenz, einem breiten Produktsortiment und langjähriger Markterfahrung unterstützt das Unternehmen Kunden aus Industrie und Gewerbe. Qualität, Kundennähe und zuverlässige Dienstleistungen stehen dabei im Mittelpunkt.
Verantwortung
Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Projektleitung und internen Abteilungen; Sicherstellung reibungsloser Abläufe entlang der gesamten Supply Chain
Administrative Abwicklung der Lieferkette sowie Beitrag zu Warenverfügbarkeit, Transparenz und Effizienz
Unterstützung bei der Planung, Koordination und Dokumentation von Material-, Informations- und Finanzflüssen
Selbstständige Bearbeitung von Anfragen, Offerten und Aufträgen sowie Erstellung von Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und Rechnungen
Überwachung von Kundenterminen im Versandmonitor sowie Erstellung und Prüfung von Versand-, Zoll- und Exportdokumenten (z. B. Lieferscheine, Handelsrechnungen, Ursprungsnachweise)
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Aussenhandel / Export oder Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise im industriellen Umfeld
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kundenorientierung
Erfahrung in der praktischen Ausbildung von Lernenden, idealerweise im kaufmännischen Bereich
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, vernetztes Denken, Teamorientierung und Flexibilität
Benefits
Network Engineer (TOP Arbeitgeber) (m/w/d)
Verantwortung
Mit deinem Know how gestaltest du leistungsfähige und hochverfügbare Netzwerkstrukturen, die den Betrieb nachhaltig sichern
Du übernimmst die Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Umbau der Netzwerkinfrastruktur
Komplexe Störungen werden von dir analysiert, Ursachen erkannt und stabile Lösungen entwickelt
Eng vernetzt mit Fachabteilungen und Projektteams treibst du die Optimierung der OT Infrastruktur voran
Technische Migrations- und Integrationsprojekte leitest du selbstständig und bringst dabei dein Wissen gezielt ein
Qualifikationen
Abgeschlossene höhere Berufsbildung (HF/FH Informatik) oder vergleichbare Praxiserfahrung
Fundierte Erfahrung im Aufbau, Betrieb und Design komplexer Netzwerke
Sehr gute Kenntnisse in Routing, Switching, Firewalls, Security und Netzwerk Management
Selbständige, kommunikative und empathische Persönlichkeit mit Begeisterung für ihre Themen und Deutschkenntnissen, die sowohl schriftlich als auch mündlich einwandfrei sind
Benefits
HR Mitarbeiter/in (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle trägst du aktiv dazu bei, die HR-Prozesse mitzugestalten und im operativen Tagesgeschäft effizient zu unterstützen. Du übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben in der Personalsachbearbeitung und sorgst mit deinem strukturierten Arbeiten für reibungslose Abläufe. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit angenehmem Arbeitsklima und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten sowie modernen Arbeitsmitteln. Du nutzt attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen auf die Produktepalette und stärkst dein Wohlbefinden durch das kostenlose Fitnessangebot. Du entwickelst dich in dieser Position fachlich und persönlich weiter und baust dein HR-Know-how im Junior-Level gezielt aus.
Verantwortung
- Du führst die vollständige Personaladministration vom Rekrutierungsprozess bis zum Austritt der Mitarbeitenden durch
- In dieser Rolle begleitest Du Neueintritte, Mutationen und Austritte administrativ und stellst eine saubere Dokumentation sicher
- Du fungierst als zentrale Ansprechperson für allgemeine HR-Anliegen in Ostermundigen und unterstützt interne wie externe Anspruchsgruppen
- Als Mitarbeitende Personalsachbearbeitung pflegst Du den täglichen Austausch mit Führungskräften, Mitarbeitenden und weiteren Stakeholdern
- Du übernimmst als Praxisbildner/in die Betreuung einer kaufmännischen Lernenden im 3. Lehrjahr
- In dieser Rolle förderst Du Lernende fachlich wie organisatorisch und begleitest sie auf dem Weg zum Lehrabschluss
Qualifikationen
- Du verfügst über eine kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung sowie ein HR-Assistent/in-Zertifikat; ein Berufsbildner/in-Zertifikat ist von Vorteil oder du bist bereit, dieses zu erwerben.
- Du hast erste Erfahrung in der Personaladministration oder in einer vergleichbaren HR-Funktion und kannst dich rasch in neue Aufgaben einarbeiten.
- Du beherrschst MS Office sicher und setzt die Programme effizient für deine tägliche Arbeit ein.
- Deine Sprachkenntnisse umfassen stilsicheres Deutsch (mündlich und schriftlich C2) sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse (B2); Italienisch ist ein Plus.
- Du arbeitest strukturiert, präzise und effizient, setzt Prioritäten sinnvoll und zeigst eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie unternehmerisches Denken.
- Du überzeugst durch hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit und arbeitest gerne engagiert in einem motivierten Team mit.
Benefits
Leitung Immobilienbewirtschaftung und Stellvertretung (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du eine moderne und digitale Arbeitskultur aktiv mit und bringst deine professionelle Erfahrung gezielt ein. Du unterstützt anspruchsvolle Projekte mit Weitblick, Eigeninitiative und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein. Dabei bewegst du dich in einem dynamischen Umfeld, das Veränderungen als Chance begreift und Offenheit fördert. Du trägst dazu bei, Herausforderungen gemeinsam lösungsorientiert anzugehen und Erfolge nachhaltig zu verankern. Der kulturelle Austausch und kollegiale Zusammenhalt bilden die Basis für langfristiges Engagement und persönliche Weiterentwicklung.
Verantwortung
- Du führst ein Team zielorientiert, sicherst die Qualität der Arbeit und verantwortest die Personalplanung sowie Mitarbeiterentwicklung.
- In dieser Rolle gewährleistest du eine marktkonforme Bewirtschaftung und sorgst für den Unterhalt der betreuten Immobilienportfolios.
- Du berätst Eigentümer und Mieter professionell, verhandelst komplexe Verträge und koordinierst externe Facility Manager.
- Als Leitung Immobilienbewirtschaftung steuerst du Unterhaltsmassnahmen, führst Zustandsbeurteilungen durch und erstellst die erforderlichen Berichte.
- Du planst das Jahresbudget mit Prognosen, überwachst die Budgeteinhaltung und kontrollierst die Kreditorenbuchhaltung.
- In Abwesenheit der Abteilungsleiterin übernimmst du verantwortungsvoll die stellvertretende Leitung der Abteilung.
Qualifikationen
- Du verfügst über einen eidgenössischen Fachausweis in Immobilienbewirtschaftung oder ein eidgenössisches Diplom als Immobilientreuhänder
- Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbranche sowie fundiertes Know-how im Mietrecht, Bauwesen und in der Vermarktung zeichnen dich aus
- Deine Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift, idealerweise ergänzt durch weitere Sprachkenntnisse
- Als Teamplayer mit hoher Empathie trägst du aktiv zu einem leistungsstarken Miteinander bei
- Mit unternehmerischem Denken und Gestaltungsfreude bringst du dich engagiert in neue Herausforderungen ein
- Du handelst kundenorientiert, kommunizierst souverän und überzeugst durch hohe Selbst- und Sozialkompetenz
Network Engineer (m/w/d)
Verantwortung
Mit deinem Know how gestaltest du leistungsfähige und hochverfügbare Netzwerkstrukturen, die den Betrieb nachhaltig sichern
Du übernimmst die Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Umbau der Netzwerkinfrastruktur
Komplexe Störungen werden von dir analysiert, Ursachen erkannt und stabile Lösungen entwickelt
Eng vernetzt mit Fachabteilungen und Projektteams treibst du die Optimierung der OT Infrastruktur voran
Technische Migrations- und Integrationsprojekte leitest du selbstständig und bringst dabei dein Wissen gezielt ein
Qualifikationen
Abgeschlossene höhere Berufsbildung (HF/FH Informatik) oder vergleichbare Praxiserfahrung
Fundierte Erfahrung im Aufbau, Betrieb und Design komplexer Netzwerke
Sehr gute Kenntnisse in Routing, Switching, Firewalls, Security und Netzwerk Management
Selbständige, kommunikative und empathische Persönlichkeit mit Begeisterung für ihre Themen und Deutschkenntnissen, die sowohl schriftlich als auch mündlich einwandfrei sind
Benefits
Leitende Fachperson Innere Medizin (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernehmen Sie als leitende Fachperson Innere Medizin die medizinische Verantwortung für die stationäre und/oder ambulante Betreuung internistischer Patientinnen und Patienten auf hohem fachlichem Niveau. Sie verantworten die diagnostische und therapeutische Führung komplexer Fälle und stellen die Einhaltung aktueller Leitlinien sowie eine qualitativ erstklassige Versorgung sicher. Zudem bringen Sie Ihre ausgewiesene Expertise in interdisziplinäre Fallbesprechungen ein und beraten Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Supervision und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten sowie in der aktiven Mitgestaltung effizienter klinischer Prozesse. Durch Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Inneren Medizin.
Verantwortung
- Sie klären Patientinnen und Patienten mit allgemein-internistischen Krankheitsbildern stationär und ambulant ab, behandeln und betreuen sie umfassend.
- In dieser Rolle erweitern Sie Ihre fachlichen Kompetenzen im Rahmen des Oberarztkurrikulums durch Rotationen auf Bettenstationen, Intermediate Care, Notfallzentrum und in ambulante Bereiche.
- Sie übernehmen Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten in Allgemeiner Innerer Medizin und begleiten diese als Tutorin oder Tutor.
- Als Leitende Fachperson Innere Medizin bringen Sie sich aktiv in die interprofessionelle Zusammenarbeit ein und fördern eine konstruktive Teamkultur.
- Sie engagieren sich in der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Oberarztkurrikulums und tragen zur Profilierung der Klinik bei.
Qualifikationen
- Sie verfügen über einen Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin oder befinden sich kurz vor dessen Erlangung.
- Sie engagieren sich mit Freude in der Lehre und Weiterbildung und geben Ihr Wissen gerne weiter.
- Sie übernehmen verantwortungsvoll Aufgaben und gestalten die Zusammenarbeit im Team aktiv mit.
- Sie zeichnen sich durch hohes Engagement aus und interessieren sich besonders für generalistische Fragestellungen.
- Sie planen eine berufliche Laufbahn im Spital oder in der hausärztlichen Grundversorgung und möchten diese langfristig mitprägen.
Benefits
Sachbearbeiter/in Buchhaltung (m/w/d)
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir eine/n Sachbearbeiter/in Buchhaltung (m/w/d).
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen aus der Handels- und Industriebranche mit rund 200–400 Mitarbeitenden weltweit. Das Unternehmen verfügt über etablierte Strukturen im Finanzbereich und setzt auf moderne Systeme sowie effiziente Prozesse im Rechnungswesen.
Verantwortung
Selbständige Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Verbuchung und Verarbeitung von Rechnungen im SAP-System
Durchführung von Kontenabstimmungen und Differenzklärungen
Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach OR
Durchführung von Zahlungsläufen und Überwachung des Zahlungsverkehrs
Mitarbeit bei Mehrwertsteuer-Abrechnungen (MWST)
Erstellung von Auswertungen und Finanzreportings in Excel
Pflege und Verwaltung der Stammdaten im SAP
Unterstützung bei Intercompany-Abstimmungen
Mitarbeit bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung wie Sachbearbeiter/in Rechnungswesen oder eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen (oder in Ausbildung dazu)
Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen
Sehr gute Kenntnisse in SAP