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Lohn
Pensum
Position
Anstellungsart 1
decore

Technical Sales Smart Building & KNX (m/w/d)

Zürich
Ort
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Gebäudeautomation
Technische Beratung
496526 Kopieren Kopiert
01.06.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser kundenorientierten Position berätst Du Kunden zu modernen Smart-Building-, Gebäudeautomations- und Türkommunikationslösungen. Du begleitest Projekte von der technischen Beratung über die Planung bis zur Inbetriebnahme und unterstützt Kunden bei Schulungen, Support und Fehleranalysen. Gleichzeitig baust Du langfristige Kundenbeziehungen auf und trägst aktiv zur Marktentwicklung und Positionierung innovativer Gebäudeautomationslösungen in der Schweiz bei.

Verantwortung

  • Beratung von Kunden zu Smart-Building-, KNX- und Türkommunikationslösungen sowie technische Begleitung von Projekten.

  • Unterstützung bei Elektroplanung, Spezifikationen sowie Inbetriebnahme und Programmierung von Gebäudeautomationssystemen.

  • Durchführung von Schulungen, technischem Support und Fehleranalysen bei Kunden.

  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Fachplanern, Architekten und Systemintegratoren sowie Unterstützung bei der Projektakquisition.

  • Mitarbeit bei Messen, Veranstaltungen sowie bei Produktentwicklungen und Marktstrategien.

Qualifikationen

  • Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Gebäudeinformatik oder Gebäudeautomation.

  • Erfahrung mit KNX-Systemen, Gebäudeautomation und Visualisierungslösungen.

  • Praxisorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher technischer Auffassungsgabe.

  • Freude an Kundenberatung, technischen Innovationen und regelmässiger Reisetätigkeit.

  • Gute Kommunikationsfähigkeiten; Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind von Vorteil.

Benefits

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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
decore

Elektroingenieur Wasserkraft & Energieanlagen (m/w/d)

Luzern
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
496525 Kopieren Kopiert
01.06.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Position arbeitest Du an der Planung und Realisierung von Wasserkraftwerksprojekten im nationalen und internationalen Umfeld. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams begleitest Du Projekte über den gesamten Lebenszyklus – von der Machbarkeitsstudie über die Planung und Umsetzung bis hin zur Inbetriebnahme. Die Rolle bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowohl im technischen Engineering als auch in Richtung Projektmanagement.

Verantwortung

  • Mitarbeit bei der Planung und Realisierung von Wasserkraftwerks- und Energieprojekten im regionalen und internationalen Umfeld.

  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams mit Fokus auf technische Exzellenz und innovative Lösungen.

  • Mitwirkung in allen Projektphasen von der Machbarkeitsstudie bis zur Inbetriebnahme.

  • Unterstützung bei technischen Analysen, Konzepten und der Umsetzung elektrotechnischer Lösungen.

  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Projekten sowie Übernahme von Verantwortung im Projektumfeld.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik (FH, ETH, Universität oder vergleichbar).

  • Erste praktische Erfahrung oder starkes Interesse an elektrischen und elektromechanischen Systemen, idealerweise im Energie- oder Wasserkraftbereich.

  • Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur Weiterentwicklung im technischen Umfeld und Projektmanagement.

  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Projektteams.

  • Gute Kenntnisse in Deutsch, Italienisch oder Französisch sind von Vorteil.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

SPS Software Engineer (m/w/d)

Zug
Ort
90'000 - 105'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Teilzeit, Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
SPS-Programmierung
TIA-Portal
496523 Kopieren Kopiert
01.06.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Position entwickelst und programmierst Du die Software für kundenspezifische Sondermaschinen und begleitest deren Inbetriebnahme. Du arbeitest eng mit Projektleitung, Produktion und Service zusammen, parametrierst die erforderlichen Komponenten und trägst zur Weiterentwicklung der Softwareplattform bei. Die Rolle verbindet SPS-Programmierung, Inbetriebnahme, Softwarestandardisierung und technische Beratung in einem innovativen Maschinenbauumfeld.

Verantwortung

  • Programmierung von kundenspezifischen Maschinen mit Structured Text (ST) auf Basis von Siemens- oder Beckhoff-Steuerungen.

  • Durchführung der internen Inbetriebnahme sowie Parametrierung von Antrieben, Sicherheitskomponenten, Netzwerktechnik und weiteren Maschinenkomponenten.

  • Erstellung, Pflege und Überwachung der Softwaredokumentation sowie Sicherstellung des Know-how-Transfers.

  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Standardisierung der bestehenden Softwareplattformen.

  • Technische Unterstützung von Projektleitung, Produktion und Service bei Hard- und Softwarefragen.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung mit Structured Text (ST).

  • Sehr gute Kenntnisse in Siemens TIA Portal und/oder Beckhoff TwinCAT 3.

  • Erfahrung im Sondermaschinenbau oder industriellen Automationsumfeld von Vorteil.

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Technologieaffinität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung.

Benefits

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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Sportliche Aktivitäten
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Flache Hierarchien
decore

Automatiker mit stv. Leitung Automation (m/w/d)

Uznach
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
SPS-Programmierung
Automation
496520 Kopieren Kopiert
01.06.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser vielseitigen Funktion bist Du für den Betrieb, die Wartung und die Optimierung von automatisierten Produktionsanlagen verantwortlich. Du unterstützt den Abteilungsleiter bei organisatorischen Aufgaben, analysierst technische Störungen und bringst Dein Know-how in den Bereichen SPS-Programmierung, Robotik und Anlagenoptimierung ein. Dabei arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Produktion, Intralogistik und Gebäudetechnik.

Verantwortung

  • Unterstützung des Abteilungsleiters bei Führung, Planung und Organisation technischer Abläufe.

  • Einrichten, Warten und Optimieren von Montageautomaten und Produktionsanlagen.

  • Durchführung von SPS-Programmanpassungen sowie Roboterprogrammierungen.

  • Analyse und Behebung von Störungen an Anlagen und Automationssystemen.

  • Technischer Support für Produktion, Intralogistik und Gebäudetechnik sowie mechanische Optimierungen an Anlagen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker:in EFZ oder vergleichbare technische Grundausbildung.

  • Erfahrung oder Interesse an SPS-Programmierung, Automations- und Steuerungstechnik.

  • Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise.

  • Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie vernetztes Denken.

  • Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und Freude an technischen Herausforderungen.

Benefits

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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
decore

Sachbearbeiter/in Auftragsabwicklung & Export Industrie 100% (m/w/d)

Gossau
Ort
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Erstellen Exportdokumenten
Export / Innendienst
Auftragsabwicklung
Rechnungsstellung / Fakturierung
Auftragserstellung
Erstellen von Offerten
496509 Kopieren Kopiert
01.06.2026
Ethan Glass
Talent Sourcing Manager

Rolle

Für unseren Rocken-Partner bist du im Verkaufsinnendienst und in der Exportabwicklung die zentrale Anlaufstelle für die operative Auftragsbearbeitung. Du stellst sicher, dass Kundenaufträge von der Offerte bis zur Auslieferung reibungslos abgewickelt werden und arbeitest dabei eng mit internen Schnittstellen zusammen. Dein Beitrag sorgt für eine saubere, effiziente und termingerechte Abwicklung im internationalen Geschäft.

Verantwortung

  • Erstellung und Bearbeitung von Offerten, Auftragsbestätigungen und Verkaufsdokumenten für Neuprodukte

  • Abwicklung der gesamten Auftragsprozesse von der Erfassung bis zur Fakturierung

  • Organisation und Anmeldung von nationalen und internationalen Transporten inkl. Incoterms

  • Erstellung von Versand-, Speditions- und Zollunterlagen für den Export

  • Pflege und Zusammenstellung von Produkt- und Verkaufsdokumentationen

  • Enge Abstimmung mit Produktmanagement, Verkauf und internen Fachstellen

  • Unterstützung bei der Erstellung von Verkaufsunterlagen, Präsentationen und kundenspezifischen Unterlagen

  • Mitarbeit in projektbezogenen Kundenanfragen und Sonderfällen im Tagesgeschäft

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Erfahrung im industriellen Umfeld

  • Interesse und Flair für technische Produkte und industrielle Prozesse

  • Praxis in der Exportabwicklung, idealerweise mit Systemkenntnissen (z. B. ExpoWin von Vorteil)

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung

  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

  • Motivierte, dynamische Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
decore

Security Engineer / IT Projektleitung (m/w/d)

Männedorf
Ort
105'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
IT-Security
IT Security Management
Projektmanagement / Leitung
Projektmanagement
Netzwerk
Projektleitung
Projektmanagement
ISMS
496510 Kopieren Kopiert
01.06.2026
recruiter
Buse Aslanvuran
Consultant

Verantwortung

  • Du konzipierst, implementierst und betreibst moderne Security-, Identity- und Governance-Lösungen auf Basis von Microsoft 365, Microsoft Entra ID und Microsoft Azure.

  • Du verantwortest den sicheren Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Cloud-, Endpoint- und Collaboration-Plattformen.

  • Du analysierst Sicherheitsereignisse, leitest geeignete Massnahmen ab und setzt technische sowie organisatorische Verbesserungen zur Erhöhung des Sicherheitsniveaus um.

  • Du unterstützt die Einführung und Weiterentwicklung eines Information Security Management Systems (ISMS) und arbeitest aktiv bei Audits, Risikoanalysen und Compliance-Themen mit.

  • Du planst und führst Security-Awareness-Massnahmen, Phishing-Simulationen und Schulungen durch und förderst eine nachhaltige Sicherheitskultur im Unternehmen.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Microsoft Security, Microsoft 365, Entra ID und Azure mit Schwerpunkt auf Identity & Access Management und Cybersecurity.

  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Conditional Access, RBAC, Identity Protection, Privileged Identity Management (PIM) sowie Endpoint Security und Microsoft Defender.

  • Erfahrung in der Einführung, Umsetzung oder Weiterentwicklung eines ISMS, idealerweise nach anerkannten Standards wie ISO 27001.

  • Praxiserfahrung mit Microsoft Intune, Modern Workplace Technologien sowie der Administration von Cloud- und Endpoint-Management-Lösungen.

  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude daran, technische und organisatorische Security-Themen voranzutreiben.

decore

IT Security Engineer – Firewall & Network Security (m/w/d)

Winterthur
Ort
105'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
IT-Netzwerk
Firewall
Firewall
IT Security Management
Cyber Security
496508 Kopieren Kopiert
01.06.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Sicherheit anspruchsvoller Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen und sorgst dafür, dass alle Systeme zuverlässig und geschützt laufen. Du verantwortest die Planung, Konfiguration und Optimierung von Netzwerksicherheitslösungen und stellst einen stabilen, performanten Betrieb sicher. Dabei analysierst du Sicherheitsanforderungen, erkennst potenzielle Schwachstellen und leitest geeignete Massnahmen zur Risikominimierung ab. Du arbeitest eng mit verschiedenen IT-Bereichen zusammen, um sichere, skalierbare und zukunftsfähige Netzwerkarchitekturen zu realisieren. Mit deinem Fachwissen trägst du entscheidend dazu bei, eine moderne, sichere und hochverfügbare IT-Infrastruktur für eine grosse Nutzerlandschaft bereitzustellen.

Verantwortung

  • Du stellst den stabilen und sicheren Betrieb der zentralen Firewall Infrastruktur im Rechenzentrum sicher und überwachst diese kontinuierlich

  • Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Firewall und Security Plattformen treibst du aktiv voran und bringst dich in Optimierungen ein

  • Störungen bearbeitest du zuverlässig im 2nd und 3rd Level Support und sorgst für nachhaltige Lösungen

  • Technische Konzepte, Systemübersichten sowie umfassende Dokumentationen erstellst du strukturiert und nachvollziehbar

  • Du planst und führst Systemumstellungen sowie Wartungen sorgfältig und mit hoher Qualitätsorientierung durch

Qualifikationen

  • Eine abgeschlossene Fachausbildung in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Firewall und Security Plattformen, idealerweise mit Fortinet, zeichnet dich aus

  • Du hast bereits mit Sicherheitslösungen wie Cisco ISE, NAC oder Web-Proxy gearbeitet und bringst hier Vorteilwissen mit

  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, wobei Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei ist, sowie Bereitschaft zum Pikettdienst runden dein Profil ab

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

ICT Ausbildungsverantwortliche:r Plattformentwicklung (m/w/d)

Zürich
Ort
90'000 - 110'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Windows Client / Server
Linux Server
Unified-Storage
496495 Kopieren Kopiert
01.06.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Ausbildung von Lernenden in der Plattformentwicklung und ICT, planst ihre Lernziele und setzt diese strukturiert um. Du verantwortest die Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungen und stellst sicher, dass Ausbildungsverläufe systematisch begleitet und kontrolliert werden. Mit deinem technischen Know-how in Bereichen wie Server-, Netzwerk- und Plattformbetrieb unterstützt du Lernende bei projektbasierten Aufgaben und förderst deren Selbstständigkeit. Zudem analysierst du laufend die fachlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen der Lernenden, leitest geeignete Entwicklungsschritte ein und begleitest sie gezielt in ihrer beruflichen Integration. Durch deine klare Kommunikation und dein Organisationsgeschick schaffst du ein professionelles Lernumfeld, in dem sich angehende ICT-Fachleute optimal entfalten können.

Verantwortung

  • Du übernimmst die fachliche Ausbildung der Lernenden und verantwortest die Planung sowie Umsetzung der Lernziele für angehende Plattformentwickler/-innen und ICT-Lernende

  • Die Entwicklung und Durchführung von Schulungen sowie die laufende Kontrolle des Ausbildungsverlaufes gehören zu deinem Aufgabenbereich

  • Fachliche, soziale und methodische Kompetenzen der Lernenden werden von dir analysiert, um gezielte Entwicklungsschritte einzuleiten

  • Individuelle Fördermassnahmen setzt du bedarfsgerecht um und begleitest die Lernenden in ihrer Entwicklung

  • Zudem koordinierst, führst und bewertest du individuelle praktische Arbeiten (IPAs)

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Systemtechniker/-in oder Plattformentwickler/-in mit entsprechender Berufserfahrung

  • Erfahrung mit Windows Server, Linux Basics, Proxmox und Unifi bringst du mit

  • Idealerweise verfügst du über Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden im ICT-Bereich

  • Kenntnisse in der Bezugspersonenarbeit, beruflichen Integration oder im Sozialwesen sind von Vorteil oder du bist bereit, dich in diesem Bereich weiterzubilden

  • Gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes, belastbare und kommunikative Persönlichkeit, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick. Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei

Benefits

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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Coaching und Mentoring
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Automation Engineer (m/w/d)

Aarau
Ort
90'000 - 105'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Maschinenbau
SPS-Programmierung
496496 Kopieren Kopiert
01.06.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Funktion entwickelst Du innovative Automationslösungen für Sondermaschinen und industrielle Anlagen. Du programmierst SPS-Steuerungen, HMIs, Robotersysteme und Kameralösungen und begleitest Projekte von der Entwicklung bis zur Inbetriebnahme beim Kunden.

Verantwortung

  • Entwicklung von SPS-Software für Automations- und Sondermaschinenprojekte

  • Erstellung und Weiterentwicklung von HMI-Visualisierungen

  • Programmierung und Integration von Industrierobotern

  • Einbindung und Parametrierung von Kamerasystemen / Vision-Systemen

  • Durchführung von Systemtests und Optimierungen

  • Inbetriebnahme von Automationsanlagen im In- und Ausland (Schwerpunkt DACH-Region)

  • Analyse und Behebung technischer Probleme während der Inbetriebnahmephase

  • Zusammenarbeit mit Mechanik, Elektrokonstruktion und Kunden zur Umsetzung individueller Automationslösungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker/in, Elektromechaniker/in oder vergleichbare technische Ausbildung

  • Weiterbildung als Techniker/in HF von Vorteil

  • Fundierte Kenntnisse in der Industrieautomation und im Sondermaschinenbau

  • Erfahrung in der SPS-Programmierung und HMI-Entwicklung

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit Kunden und internationalen Projektpartnern

  • Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen innerhalb der DACH-Region

Benefits

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13. Monatsgehalt
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Flache Hierarchien
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Offene Unternehmenskultur
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
decore

Automationsingenieur Siemens S7 (m/w/d)

Horw
Ort
95'000 - 105'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Siemens S7
TIA-Portal
SPS-Programmierung
496491 Kopieren Kopiert
01.06.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Funktion entwickelst, optimierst und betreust Du Siemens-S7-Steuerungen für industrielle Anlagen. Neben der Softwareentwicklung begleitest Du Inbetriebnahmen, führst Modernisierungen bestehender Steuerungssysteme durch und unterstützt Kunden vor Ort sowie per Fernwartung.

Verantwortung

  • Programmierung und Weiterentwicklung von SPS-Steuerungen auf Basis Siemens S7

  • Durchführung von elektrischen und softwaretechnischen Anpassungen an bestehenden Anlagen

  • Erstellung von Elektroschemas, Funktionsbeschreibungen und technischer Dokumentation

  • Inbetriebnahme von Anlagen und Steuerungen beim Kunden vor Ort

  • Analyse und Behebung von Störungen an elektrischen und automatisierungstechnischen Komponenten

  • Durchführung von Retrofit- und Modernisierungsprojekten an Steuerungsanlagen

  • Technischer Support und Systembetreuung per Fernwartung

  • Zusammenarbeit mit Kunden bei Optimierungen und technischen Anpassungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker/in, Elektroinstallateur/in oder vergleichbare elektrische Grundausbildung

  • Berufserfahrung in der SPS-Programmierung mit Siemens S7

  • Kenntnisse in der Softwareentwicklung für industrielle Steuerungen

  • Führerausweis Kategorie B

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Reisebereitschaft von ca. 4–8 Tagen pro Monat für Kunden- und Inbetriebnahmeeinsätze

Benefits

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13. Monatsgehalt
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Flache Hierarchien
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Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Offene Unternehmenskultur
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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