234 Jobs

Für unseren Rocken-Partner bist du als Operativer Einkäufer für die Sicherstellung einer zuverlässigen Versorgung der internen Bereiche verantwortlich. Du steuerst die Materialplanung, koordinierst die Zusammenarbeit mit Lieferanten und unterstützt verschiedene Fachabteilungen bei operativen Einkaufsthemen.

• Sicherstellung einer kontinuierlichen Materialverfügbarkeit für Produktion und Service

• Überwachung von Lieferterminen, Rückständen und offenen Positionen innerhalb definierter Warengruppen

• Erstellung und Pflege von Forecasts sowie Bestandsplanungen in Abstimmung mit Lieferanten

• Analyse und Steuerung relevanter Kennzahlen wie Lieferperformance und Lagerumschlag

• Koordination von Massnahmen bei Engpässen und Fehlteilen

• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen bei einkaufsrelevanten Fragestellungen

• Pflege und Bearbeitung von Dispositionsdaten im ERP-System

• Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder eine vergleichbare Weiterbildung

• Berufserfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im industriellen Umfeld

• Gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit SAP von Vorteil

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Zahlenverständnis

• Kommunikationsstärke im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

In der Rolle als Senior Fachkraft in der Konzernrechnungslegung gestaltest du die finanzielle Zukunft aktiv mit und trägst dazu bei, komplexe Zusammenhänge transparent und nachvollziehbar abzubilden. In dieser Rolle übernimmst du die verantwortungsvolle Erstellung, Analyse und Konsolidierung von Konzernabschlüssen nach relevanten Rechnungslegungsstandards. Du verantwortest die Sicherstellung einheitlicher Bilanzierungsrichtlinien, prüfst Abschlüsse auf Plausibilität und identifizierst Optimierungspotenziale in den Prozessen. Zudem wirkst du als fachliche Ansprechperson für interne Stakeholder, bereitest Entscheidungsgrundlagen auf und unterstützt bei strategisch wichtigen Fragestellungen rund um die Konzernrechnungslegung. Dabei trägst du mit deinem Know-how massgeblich zu einer zukunftsorientierten, verlässlichen Finanzsteuerung bei.

• Du führst die Konzernkonsolidierung durch und koordinierst die erforderlichen Konsolidierungsschritte im gesamten Konzern.
• In dieser Rolle stellst du die ordnungsgemässe Kapital- und Schuldenkonsolidierung sicher, eliminierst konzerninterne Ergebnisse und klärst Konsolidierungsdifferenzen.
• Als Konzernrechnungslegung Fachkraft Senior koordinierst du die Intercompany-Abstimmung auf Konzernebene und gewährleistest hohe Datenqualität und Nachvollziehbarkeit.
• Du erstellst und prüfst das interne und externe Konzernreporting sowie die erforderlichen Abschlussunterlagen und Anhangangaben.
• In dieser Rolle beurteilst du komplexe Bilanzierungs- und Konsolidierungsfragen und begleitest die Umsetzung neuer oder geänderter Rechnungslegungsstandards nach IFRS und Swiss GAAP FER.
• Als Konzernrechnungslegung Fachkraft Senior entwickelst du Konsolidierungssysteme und -prozesse weiter und arbeitest eng mit Konzerngesellschaften, Controlling, Hauptbuch, IT, Wirtschaftsprüfern und der Konzernrechnungslegung der EnBW zusammen.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Konzernrechnungslegung, Konsolidierung oder in einem vergleichbaren Abschlussumfeld.
• Du kennst die Rechnungslegungsstandards IFRS sehr gut und idealerweise auch Swiss GAAP FER.
• Du hast Praxis im Umgang mit einem Konsolidierungssystem, Kenntnisse in SAP Group Reporting sind ein Plus.
• Du überzeugst mit einem ausgeprägten Verständnis für komplexe Bilanzierungs-, Konsolidierungs- und Reportingzusammenhänge.

In dieser Rolle gestaltest du eine moderne Data-Governance-Plattform rund um Big Data, Microsoft 365 und die Azure Cloud aktiv mit und bringst deine Ideen von Anfang an ein. Du übernimmst Verantwortung für die Fullstack-Softwareentwicklung mit .NET und sorgst dafür, dass neue Features stabil, performant und anwenderfreundlich umgesetzt werden. Du treibst die Integration von KI in die bestehende Plattform voran und nutzt aktuelle Technologien, um Daten intelligent zu analysieren und nutzbar zu machen. Du arbeitest eigenverantwortlich, lernst kontinuierlich dazu und wendest dein Wissen direkt in produktiven Lösungen an. Du verantwortest dabei die Qualität deines Codes ebenso wie eine saubere Dokumentation und einen strukturierten Entwicklungsprozess.

• Du entwickelst unsere bestehenden .NET-Anwendungen (ASP.NET Core, Blazor Server, WPF) kontinuierlich weiter.
• In dieser Rolle setzt du neue Features um und verbesserst bestehende Komponenten nach Clean-Code- und SOLID-Prinzipien.
• Du arbeitest aktiv an Daten- und Backend-Prozessen mit (MSSQL Server, SSIS) sowie an unserem OLAP-Cube (SSAS).
• In dieser Rolle setzt du UI/UX-Anforderungen mit MVVM-Pattern und Blazor-Komponenten um.
• Du wirkst an Architekturentscheidungen mit und erstellst eine saubere Dokumentation.
• In dieser Rolle engagierst du dich bei Interesse in der AI-Integration unserer Data Governance Plattform.

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ Applikationsentwicklung, Bachelor in Informatik oder vergleichbare Weiterbildung
• Sehr gute objektorientierte Programmierkenntnisse in C# oder Java, idealerweise mit .NET Core
• Praxiserfahrung mit Web- und Desktoptechnologien wie ASP.NET Core, WPF oder Blazor Server
• Sicherer Umgang mit HTML, CSS sowie Datenbanken (z. B. MSSQL, SSIS, SSAS, OR-Mapper wie Dapper)
• Ausgeprägtes Interesse an sauberer Softwarearchitektur, Design Patterns und hoher Code-Qualität
• Analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

In dieser Rolle gestaltest du moderne Lösungen im Umfeld von Big Data, Cloud und KI rund um Microsoft 365 und die Azure Cloud aktiv mit. Du übernimmst Verantwortung für die Fullstack .NET Softwareentwicklung und bringst dabei deine Neugier, dein Interesse und dein Know-how gezielt ein. Du analysierst Anforderungen, entwickelst neue Features sowie Services und setzt innovative Technologien ein, um die Data-Governance-Plattform kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du trägst dazu bei, KI-Funktionalitäten zu integrieren und technische Konzepte in performante, skalierbare Anwendungen zu überführen. Du profitierst von einem Umfeld, in dem Lernen, Ausprobieren und eigenverantwortliches Arbeiten im Mittelpunkt stehen und nicht das reine Abarbeiten von Tickets.

• Du entwickelst unsere bestehenden .NET-Anwendungen (ASP.NET Core, Blazor Server, WPF) zielgerichtet weiter
• In dieser Rolle setzt du neue Features um und verbesserst bestehende Komponenten nach Clean-Code- und SOLID-Prinzipien
• Du arbeitest aktiv an Daten- und Backend-Prozessen mit (MSSQL Server, SSIS) und entwickelst unseren OLAP-Cube (SSAS) weiter
• Als Fullstack .NET Softwareentwickler:in setzt du UI/UX-Anforderungen mit MVVM und Blazor-Komponenten um
• Du beteiligst dich an Architekturentscheidungen und sorgst für eine klare, verständliche Dokumentation
• In dieser Rolle bringst du dich bei Interesse in die AI-Integration unserer Data Governance Plattform ein

• Du verfügst über eine Ausbildung als Informatiker EFZ Applikationsentwicklung, einen Bachelor in Informatik oder eine vergleichbare Weiterbildung.
• Du beherrschst objektorientierte Programmierung sehr sicher, idealerweise mit C# oder Java, und hast gute Kenntnisse in C# / .NET Core.
• Mit Webtechnologien wie ASP.NET Core, WPF oder Blazor Server sowie soliden Kenntnissen in HTML und CSS fühlst du dich wohl oder bist motiviert, dich darin zu vertiefen.
• Du hast ein gutes Verständnis für relationale Datenbanken (z. B. MSSQL) sowie Erfahrung mit Tools wie SSIS, SSAS oder OR-Mappern (z. B. Dapper).
• Saubere Architektur, Design Patterns, hohe Code-Qualität sowie analytisches Denken, Eigeninitiative und Teamgeist zeichnen deine Arbeitsweise aus.
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Bereich AI/ML (z. B. Python, Modelltraining, LLM-APIs) mit.

Unser Partner ist ein verlässlich verankertes Schweizer Dienstleistungsunternehmen im Gesundheits- und Betreuungssektor (Spitex-Umfeld) mit rund 200 Mitarbeitenden. Das Unternehmen ermöglicht Menschen durch individuelle Unterstützung im Alltag ein selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden. Zur Verstärkung des kaufmännischen Fachteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbstständige, feingefühlige und zahlenaffine Fachpersönlichkeit. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die alleinige Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung (Stunden- und Monatslöhne), steuern das Sozialversicherungswesen und fungieren als vertraute Schnittstelle zwischen Payroll, HR und Finanzbuchhaltung.

Deine Benefits

• Schlüsselposition mit Vertrauen: Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit grossem Gestaltungsspielraum und direktem Draht zur Leitung HR & Finanzen.

• Mitarbeiterfördernde Extras: Profitiere von einem kostenfreien Parkplatz oder alternativ einem Halbtax-Abo.

• Wertschätzende Kultur: Geniessen Sie ein kollegiales Umfeld in einem beständigen KMU mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation.

• Sinnstiftendes Umfeld: Wirken Sie in einer Organisation mit, die einen echten Mehrwert für die Gesellschaft und das Wohl von Menschen zu Hause leistet.

• In deiner alleinigen Payroll-Verantwortung wickelst du die monatliche Lohnverarbeitung für ca. 200 Mitarbeitende im Stunden- und Monatslohn ab.

• Du verarbeitest alle lohnrelevanten Mutationen (Ein-/Austritte, Mutationen) und stellst den reibungslosen Datenfluss aus dem Zeiterfassungssystem sicher.

• Du steuerst das Sozialversicherungswesen und führst die Kontenabstimmungen an der Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung durch (z. B. Quellensteuern, Zulagen).

• Du bist die kompetente, lösungsorientierte Ansprechperson für Aussendienstmitarbeitende bei allen Fragen rund um Lohn und Sozialversicherungen.

• Du unterstützt bei übergreifenden HR-Themen (z. B. Personalplanung) und treibst die kontinuierliche Prozessoptimierung im Payroll aktiv voran.

• Kaufmännische Grundbildung ergänzt durch eine gezielte Weiterbildung im Bereich Payroll / Sozialversicherungen (z. B. Sachbearbeiter/in Lohn/Sozialversicherungen, Payroll Manager/in oder eidg. FA).

• Mehrjährige, fundierte Praxiserfahrung in der eigenständigen Lohnverarbeitung (idealerweise im KMU-Umfeld oder Gesundheitswesen).

• Freude am direkten, empathischen und klaren Austausch mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern.

• Selbstständige, exakte Arbeitsweise geprägt von hoher Diskretion, Systematik und Vertrauenswürdigkeit.

• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie hohe IT- und Zeiterfassungs-Affinität.

Passt dein Profil nicht zu 100% auf diese Kriterien? Keine Sorge – wir suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen. Wenn du die wichtigsten Grundlagen mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Unser Partner ist ein international erfolgreiches Schweizer Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung leistungsstarker Maschinen und Anlagen für die Rohstoffaufbereitung spezialisiert hat. Seit vielen Jahren steht das Unternehmen für innovative Technik, höchste Qualitätsstandards und zuverlässige Lösungen, die weltweit bei Kunden im Einsatz sind.

Die gesamte Wertschöpfung – von der Entwicklung über die Fertigung bis hin zur Endmontage – erfolgt an einem modernen Produktionsstandort in der Schweiz. Dank hoher Fertigungstiefe, kontinuierlicher Innovation und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein entstehen massgeschneiderte Produkte, die den anspruchsvollen Anforderungen internationaler Märkte gerecht werden.

Als Arbeitgeber bietet unser Partner ein familiäres und zugleich internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, modernen Arbeitsplätzen und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeitende profitieren von einem hohen Mass an Eigenverantwortung, einer offenen Unternehmenskultur sowie der Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Technologien mitzuwirken.

Im Kundenauftrag suchen wir für ein erfolgreiches Industrieunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau eine führungsstarke Persönlichkeit zur Unterstützung der Produktionsleitung. Das Unternehmen entwickelt und fertigt technisch anspruchsvolle Spezialmaschinen und Anlagen und überzeugt durch hohe Qualitätsstandards, Innovationskraft sowie modernste Fertigungsprozesse.

• Unterstützung des Produktionsleiters in der fachlichen und organisatorischen Führung des Produktionsbereichs

• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs hinsichtlich Qualität, Kosten und Termine

• Führung und Unterstützung von Mitarbeitenden im täglichen Produktionsbetrieb

• Planung und Steuerung von Personal-, Maschinen- und Materialressourcen

• Überwachung und Optimierung von Produktionsprozessen und Arbeitsabläufen

• Umsetzung von Lean-Management- und KVP-Massnahmen zur Effizienzsteigerung

• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards

• Analyse von Produktionskennzahlen sowie Einleitung von Verbesserungsmassnahmen

• Mitarbeit bei Investitions-, Automatisierungs- und Optimierungsprojekten

• Stellvertretung der Produktionsleitung bei deren Abwesenheit

• Technische Grundausbildung als Polymechaniker EFZ, Produktionsmechaniker EFZ, Anlagen- und Apparatebauer EFZ oder vergleichbar

• Weiterbildung als Prozessfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis, Produktionsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis oder Techniker HF Maschinenbau

• Mehrjährige Erfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen

• Erste Führungserfahrung sowie Kenntnisse in Lean Management und Produktionsoptimierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit ERP- und MS-Office-Anwendungen

Unser Partner ist eine hochmoderne, stark digitalisierte Schweizer Treuhand- und Revisionsgesellschaft mit familiärer Kultur (rund 20 Mitarbeitende) an bester Seelage. Als Vorreiter bei der Digitalisierung (Abacus-Expertise & KI-Tools) betreut das Unternehmen ein breites Spektrum nationaler und internationaler Mandate. Für dieses zukunftsorientierte Umfeld suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die flache Hierarchien schätzt und die stufenweise Übernahme von Führungsverantwortung bis hin zur Partnerschaft anstrebt.

Deine Benefits

• Echte Perspektive: Nutze den klaren Entwicklungspfad zur Partnerschaft in einem etablierten, modernen Unternehmen.

• Modernes Tech-Setup: Arbeite mit KI-Tools und modernster Abacus-Infrastruktur für maximale Effizienz.

• Top-Experten-Mentoring: Profitiere vom direkten Fachaustausch mit mehreren zugelassenen Revisionsexperten im Team.

• Attraktive Inhalts-Highlights: Geniesse flexibles Arbeiten / Homeoffice, kompensierbare Überstunden und Top-Infrastruktur direkt in Bahnhofs- und Seenähe (inkl. Dusche & Gratis-Parkplätzen).

• In deiner fachlichen Hoheit liegt die eigenständige Durchführung und Leitung ordentlicher sowie eingeschränkter Revisionen verschiedenster Mandate.

• Du prüfst anspruchsvolle Konzernrechnungen und/oder erstellst eigenständig Konsolidierungen.

• Die professionelle Durchführung von Spezialprüfungen nach FusG / OR, Due Diligence und Unternehmensbewertungen gehört zu deinem Fachbereich.

• Du übernimmst Schritt für Schritt Führungs- und Managementaufgaben im Team und gestaltest die unternehmerische Zukunft aktiv mit.

• Optional bringst du deine Expertise beratend in angrenzenden Treuhand- und Steuerbereichen ein.

• Dein Profil basiert auf einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als diplomierte/r Wirtschaftsprüfer/in.

• Du bringst eine sehr exakte, selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch mit.

• Du hast den Drive, Verantwortung zu übernehmen und unternehmerische Entscheidungen aktiv voranzutreiben.

• Eine hohe Sozialkompetenz und echte Freude am direkten, beratenden Kundenkontakt zeichnen dich aus.

• Deine Kenntnisse in Deutsch sind schriftlich sowie mündlich einwandfrei.

Passt dein Profil nicht zu 100% auf diese Kriterien? Keine Sorge – wir suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen. Wenn du die wichtigsten Grundlagen mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

In dieser Rolle gestaltest du als Leitung Qualitätssysteme Lieferkette aktiv die Weiterentwicklung der Supply-Chain-Prozesse mit und leistest einen zentralen Beitrag zur Operational Excellence. Du übernimmst die Verantwortung für zwei erfahrene Expertenteams und führst sie fachlich sowie organisatorisch. Dabei stellst du sicher, dass alle Qualitäts-, Dokumentations- und Compliance-Prozesse höchsten GMP-Standards entsprechen. Du sorgst für klare, effiziente Abläufe und trägst dazu bei, Prozesse kontinuierlich zu optimieren. Durch deine vorausschauende Steuerung und dein Qualitätsbewusstsein schaffst du eine stabile Basis für eine zuverlässige und regelkonforme Lieferkette.

• Verantwortung für die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Supply-Chain-Qualitätsprozesse

• Sicherstellung der Einhaltung von GMP- sowie regulatorischen Anforderungen entlang der Supply Chain

• Steuerung von Abweichungen, CAPA, Change Control und Qualitätsrisiken

• Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Logistik, Quality Assurance und externen Partnern

• Durchführung von Audits, Inspektionen und Unterstützung bei Behördenanfragen

• Analyse von Qualitätskennzahlen sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmassnahmen

• Erstellung und Pflege von SOPs, Qualitätsdokumentationen und Prozessvorgaben

• Abgeschlossenes Studium in Pharmazie, Life Sciences, Chemie, Biotechnologie oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem GMP-regulierten Umfeld

• Fundierte Kenntnisse in GMP, Quality Assurance, CAPA und Change Control

• Erfahrung im Supply Chain Management sowie regulatorischen Qualitätsprozessen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Für unseren Rocken-Partner suchen wir eine erfahrene Verkaufspersönlichkeit für die Betreuung eines regionalen Kundenportfolios im B2B-Umfeld. In dieser Funktion berätst du Unternehmen aus Gewerbe, Industrie und Bau, entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und gewinnst neue Geschäftspartner für technische Schutz- und Bekleidungslösungen.

• Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms in der zugeteilten Region

• Gewinnung neuer Geschäftskunden im Bereich Gewerbe, Industrie und Bau

• Fachkundige Beratung zu Produkten und Lösungen im Bereich Arbeitsschutz und Berufskleidung

• Erarbeitung individueller Angebote sowie Begleitung der Verkaufsprozesse bis zum Abschluss

• Durchführung von Kundengesprächen, Jahresvereinbarungen und Konditionsverhandlungen

• Entwicklung von Kundenstrategien zur langfristigen Umsatzsteigerung

• Zusammenarbeit mit internen Fachstellen wie Innendienst, Einkauf und Produktmanagement

• Unterstützung bei Produkteinführungen, Verkaufsaktivitäten und Kundenveranstaltungen

• Pflege von Kundendaten sowie Dokumentation von Markt- und Wettbewerbsinformationen im CRM

• Mehrjährige Erfahrung im Aussendienst mit nachweisbarem Verkaufserfolg

• Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld Bau, Industrie, Handwerk oder technische Produkte

• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an Akquisition und Beziehungsmanagement

• Verhandlungssicheres Auftreten und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten

• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

• Kaufmännische oder technische Grundausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Verkauf von Vorteil

• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen

• Sehr gute Schweizerdeutsch- und Deutschkenntnisse

• Wohnsitz im Verkaufsgebiet sowie Führerausweis Kategorie B