278 Jobs

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Schweizer Unternehmen aus dem Grosshandels- und Dienstleistungsumfeld, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Payroll für die Standorte in Bern oder Zürich

In dieser Position übernimmst Du eine wichtige Funktion in der Lohnverarbeitung, unterstützt bei Abschlüssen, betreust das Zeiterfassungssystem und bist eine zentrale Ansprechperson für Fragen rund um Lohn und Sozialversicherungen. Dich erwartet ein modernes Umfeld mit hybridem Arbeitsmodell, klaren Prozessen und spannenden Schnittstellen zu HR und Finance.

• Du unterstützt die termingerechte Lohnverarbeitung für mehrere Buchungskreise sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen.

• Du pflegst Stammdaten in den relevanten Systemen und stellst eine hohe Datenqualität sicher.

• Du betreust das Zeiterfassungssystem, führst Schnittstellenläufe durch und unterstützt Anwender im Tagesgeschäft.

• Du stimmst Konten mit der Finanzbuchhaltung ab und erstellst Reports, Statistiken und Auswertungen.

• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen zu Payroll und Sozialversicherungen.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Payroll / Lohnbuchhaltung.

• Du bringst idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen mit.

• Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit SAP HCM.

• Du arbeitest exakt, strukturiert und zuverlässig und überzeugst mit einer teamorientierten und praxisnahen Arbeitsweise.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse.

Für unseren Rocken Partner, ein modernes Unternehmen in Zürich, suchen wir eine dienstleistungsorientierte Person, die User kompetent unterstützt und den täglichen IT-Betrieb sichert.

• Du unterstützt User im täglichen IT-Betrieb.

• Du analysierst Incidents und löst technische Störungen.

• Du installierst Hardware, Software und Clients.

• Du betreust M365, AD und Exchange.

• Du führst Onboardings und Schulungen durch.

• EFZ Informatik oder vergleichbare Erfahrung.

• Support-Background 1st/2nd Level.

• Freude am Kundenkontakt.

• Deutsch C1.

• Entgegennahme & Bearbeitung von Kundenanfragen

• Ticket-Erstellung und -Verfolgung

• Sicherstellung der Service-Level-Compliance

• Analyse und Lösung technischer Probleme mit UCC/CC und MS Teams

• Zusammenarbeit mit internen Teams & Lieferanten zur Problembehebung

• Ausbildung in IT oder Telekommunikation

• Erfahrung in Netzwerk, Routing, Sicherheit & Active Directory

• Erfahrung im VoIP-Support

• Sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Schweizer Beratungsunternehmen, suchen wir eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und kundennahe Persönlichkeit als HR Consultant Payroll & HR Advisory.

In dieser vielseitigen Funktion begleitest du unterschiedliche Kunden in operativen und konzeptionellen HR-Themen. Dein Fokus liegt auf Payroll, HR-Administration, der Beratung in personalrelevanten Fragestellungen sowie der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner HR-Services.

• Du betreust Kunden in der gesamten HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt und unterstützt sie in organisatorischen sowie arbeitsrechtlichen Themen.

• Du führst Payroll-Mandate eigenständig und verantwortest die korrekte Lohnverarbeitung inklusive Jahresenddeklarationen.

• Du übernimmst bei Bedarf interimistische HR-Einsätze bei Kunden vor Ort und unterstützt in operativen oder projektbezogenen Mandaten.

• Du berätst Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie bei der Weiterentwicklung ihrer HR-Strukturen.

• Du wirkst aktiv am Ausbau der HR-Services mit und bringst Ideen zur Weiterentwicklung des Beratungsangebots ein.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung in einer vielseitigen HR-Funktion.

• Du bringst fundierte Kenntnisse in der Payroll, in der Personaladministration sowie idealerweise im kundennahen Beratungsumfeld mit.

• Du hast Erfahrung mit Abacus HR und bewegst dich sicher im Umgang mit digitalen Tools wie Microsoft 365.

• Du überzeugst durch eine hohe Dienstleistungsorientierung, eine strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten im Austausch mit Kunden.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Dienstleistungsumfeld, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Payroll.

In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der Lohnverarbeitung, bist Ansprechperson für Mitarbeitende und HR und trägst aktiv zur Qualität und Weiterentwicklung der internen Prozesse bei. Dich erwartet ein modernes, kollegiales Umfeld mit Flexibilität, Eigenverantwortung und spannenden Aufgaben im Bereich Payroll & Sozialversicherungen.

• Du verantwortest die gesamte Lohnadministration von Ein- bis Austritt für mehrere Standorte.

• Du pflegst und verarbeitest Personal- und Lohndaten zuverlässig im ERP-System.

• Du unterstützt bei Abschlüssen, Auswertungen und relevanten Statistiken.

• Du bearbeitest Themen rund um Sozialversicherungen, Pensionskasse und Quellensteuer.

• Du wirkst aktiv an der Optimierung von Payroll-Prozessen und den Jahresendarbeiten mit.

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder HR.

• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und Personaladministration.

• Du arbeitest sehr sicher mit Excel und bringst idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen mit.

• Du überzeugst durch eine selbstständige, exakte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse.

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Verantwortung für die Qualitätssicherung im Rahmen einer ERP-Modernisierung und sorgst dafür, dass Software zuverlässig und stabil funktioniert. Du entwickelst und implementierst automatisierte Testlösungen, die die Produktqualität messbar steigern und Fehler frühzeitig sichtbar machen. Dabei gestaltest du Teststrategien, setzt geeignete Testverfahren ein und stellst eine durchgängige Absicherung kritischer Geschäftsprozesse sicher. Du analysierst Testergebnisse präzise, leitest daraus klare Verbesserungsmassnahmen ab und unterstützt eine nachhaltige Qualitätskultur. So trägst du dazu bei, dass neue Funktionen sicher ausgeliefert werden und die Modernisierung mit hoher Verlässlichkeit voranschreitet.

• Du entwickelst und pflegst automatisierte Testsuiten für unser ERP-System und stellst deren langfristige Wartbarkeit sicher
• In dieser Rolle konzipierst und implementierst du End-to-End-, API- und Performance-Tests zur zuverlässigen Absicherung zentraler Funktionen
• Als Qualitätssicherung für Softwaretests führst du manuelle Regressionstests durch und prüfst Releases vor dem Rollout systematisch
• Du überwachst die Qualität unserer Applikationen kontinuierlich über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg und leitest bei Bedarf Verbesserungen ein
• Du identifizierst und dokumentierst Softwarefehler strukturiert und arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam an der nachhaltigen Behebung
• Du integrierst automatisierte Tests in CI/CD-Pipelines, gestaltest die Teststrategie aktiv mit und erstellst aussagekräftige Testberichte sowie Qualitätsmetriken

• Du besitzt eine ISTQB Certified Tester Foundation Level Zertifizierung oder höher und hast mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Testautomatisierung.
• Sicherer Umgang mit mindestens einem Testautomation-Framework wie Selenium, Cypress, Playwright oder Robot Framework gehört zu deinem Profil.
• Du programmierst routiniert in Python, Java, JavaScript oder C# und setzt diese Skills gezielt für stabile, wartbare Tests ein.
• Ein solides Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen sowie agilen Methoden unterstützt dich dabei, Tests effizient in den Entwicklungsalltag zu integrieren.
• Idealerweise kennst du dich mit ERP-Systemen aus, beherrschst API-Testing mit REST und SOAP sowie Performance-Testing und arbeitest souverän mit CI/CD-Tools wie Jenkins und Argo CD.
• Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation und Teamgeist zeichnen dich aus, ergänzt durch Eigeninitiative, Lernfreude und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Schweizer Beratungsunternehmen, suchen wir eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als HR Consultant.

In dieser vielseitigen Position berätst und begleitest du Kunden in sämtlichen HR-Themen – von der Personaladministration über Payroll bis hin zur Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen.

• Du berätst und begleitest Kunden in sämtlichen personellen Angelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt – administrativ, arbeitsrechtlich und konzeptionell.

• Du übernimmst interimistische HR-Einsätze bei Kunden vor Ort und unterstützt diese projektbezogen oder im Rahmen externer HR-Leitungen.

• Du führst Lohnmandate selbständig und verantwortest die Jahresendverarbeitung sowie weitere payrollnahe Aufgaben.

• Du unterstützt Kunden bei der Stärkung ihrer Arbeitgeberattraktivität und berätst sie in modernen HR- und Organisationsfragen.

• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung, Digitalisierung und am Ausbau der HR-Services mit.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich sowie mehrjährige qualifizierte Berufserfahrung im HR-Umfeld.

• Du bringst idealerweise Erfahrung in der Beratung von KMU-Kunden oder der öffentlichen Hand mit.

• Du bist versiert im Umgang mit Abacus HR und bringst von Vorteil zusätzliche Erfahrung im Payroll mit.

• Du überzeugst durch eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hands-on Mentalität.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Du übernimmst die Führungsverantwortung und betreust Kundinnen und Kunden im Bereich Treuhand

• Mit deinem Gespür für Menschen und Zahlen baust du neue Kundenbeziehungen auf und entwickelst bestehende weiter

• Du berätst deine Mandate ganzheitlich, selbständig und lösungsorientiert – immer mit einem Blick fürs Ganze

• Du führst, unterstützt und entwickelst dein Team in den Bereichen Buchführung, Abschlussgestaltung, Nachfolgeregelung, Steuern und betriebswirtschaftliche Fragestellungen

• Du koordinierst und prüfst die Arbeiten deines Teams, inklusive Finanz- und Lohnbuchhaltungen, MWST-Abrechnungen, Zwischen- und Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen

• Du hast Erfahrung im Treuhandbereich und bist in der Mandatsführung sattelfest

• Ein Fachausweis in Treuhand, Buchhaltung oder eine vergleichbare Ausbildung ist von Vorteil

• Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick

• Du pflegst den Kundenkontakt mit Freude und schätzt eine vertrauensvolle, partnerschaftliche Zusammenarbeit

• Du bringst Neugier, Eigeninitiative und Gestaltungswille mit – und hast Lust, gemeinsam mit dem Team zu wachsen

• Entwicklung und Betrieb von massgeschneiderten ICT-Lösungen für Kunden

• Technische Betreuung und direkter Kundenkontakt

• Mitarbeit bei der Umsetzung von IT-Projekten

• Weiterentwicklung und Spezialisierung in verschiedenen technischen Bereichen

• Erfahrung im Betrieb von ICT-Lösungen (mind. 1-2 Jahre)

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen, Client Management oder Netzwerktechnologien

• Lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung