4546 Jobs

In dieser Rolle übernimmst du die umfassende Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen eines Industrieunternehmens. Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle – von der Rekrutierung und Auswahl geeigneter Mitarbeitender über die Vertragsgestaltung und Personaladministration bis hin zur Betreuung während des Arbeitsverhältnisses. Zudem entwickelst und begleitest du HR-Prozesse und -Instrumente, trägst zur Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsmassnahmen bei und stellst eine professionelle Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sicher. Durch deine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise unterstützt du eine nachhaltige Personalplanung und wirkst aktiv an der Optimierung von Strukturen und Abläufen mit. Als kompetente Ansprechperson sorgst du dafür, dass arbeitsrechtliche Vorgaben eingehalten werden und eine wertschätzende, transparente Zusammenarbeit im Unternehmen gefördert wird.

• Du berätst Geschäftsleitung und Mitarbeitende entlang des gesamten HR-Life-Cycles strategisch und operativ.

• Du entwickelst die HR-Strategie mit und setzt sie pragmatisch sowie lösungsorientiert um.

• In dieser Rolle modernisierst du HR-Prozesse, Reglemente und trägst zur HR-Digitalisierung bei.

• Du gestaltest Veränderungs- und Transformationsprozesse aktiv mit und unterstützt Team- und Organisationsentwicklung.

• Du gewinnst Fach- und Führungskräfte und stellst ein professionelles Recruiting sicher.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR und/oder in Betriebswirtschaft (Fachausweis, HF oder FH).

• Du hast mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion.

• Du kennst die Industrieumgebung und bringst ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis mit.

• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.

In dieser Rolle gestaltest du Finanz- und Rechnungswesenprozesse so, dass ein international tätiges Unternehmen im Bauwesen seine Vision nachhaltiger und energieeffizienter Gebäudehüllen wirksam umsetzen kann. Du übernimmst Verantwortung für smarte, effiziente und revisionssichere Abläufe und stellst sicher, dass finanzielle Informationen zuverlässig verfügbar sind. Dabei begleitest du internationale Gesellschaften kompetent in allen relevanten Finanzfragen und trägst dazu bei, Standards und Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Durch deine neugierige und lösungsorientierte Arbeitsweise treibst du aktuelle Themen aktiv voran und schaffst Transparenz für fundierte Entscheidungen. So leistest du einen messbaren Beitrag zu Stabilität, Wachstum und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens.

• Du stellst einen stabilen, korrekten und transparenten Finanzbetrieb für zugeteilte internationale Gesellschaften sicher.
• In dieser Rolle führst du Haupt- und Nebenbücher und erstellst Monats- und Jahresabschlüsse.
• Als Fachkraft Finanz- und Rechnungswesen erstellst du lokale Meldungen (z. B. Mehrwertsteuer, Intrastat) und reichst diese termingerecht ein.
• Du stimmst Intercompany-Positionen ab, unterstützt das Konzernreporting und begleitest Audits professionell.
• In dieser Rolle pflegst und bearbeitest du Pricing-Stammdaten und sorgst für eine revisionssichere Dokumentation.
• Als Fachkraft Finanz- und Rechnungswesen wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung von Finanzprozessen sowie der Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Automatisierungspotentialen mit.

• Du verfügst über einen eidgenössischen Fachausweis und mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen.

• Du hast fundierte Kenntnisse in Monats- und Jahresabschlüssen sowie in internationalen MwSt-Abrechnungen inklusive Intrastat- und ZM-Meldungen.

• Du bist IT-affin, arbeitest sehr sicher mit Excel und kennst ERP-basierte Buchhaltungssysteme wie SAP oder Abacus.

• Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch (C1) und gut auf Englisch (B2).

In dieser Rolle übernimmst du die fachgerechte Wartung und Instandhaltung moderner Produktionsanlagen und trägst so direkt zur Sicherheit und Zuverlässigkeit anspruchsvoller Anwendungen bei. Du verantwortest die Analyse von Störungen, entwickelst nachhaltige Lösungen und stellst einen reibungslosen Produktionsablauf sicher. Dabei nutzt du deine Erfahrung in der Anlagentechnik, um Prozesse laufend zu optimieren und technische Verbesserungen umzusetzen. Zudem arbeitest du eng mit angrenzenden Bereichen zusammen, um Anforderungen rasch aufzunehmen und in effiziente technische Lösungen zu überführen. So trägst du wesentlich dazu bei, hohe Qualitätsstandards einzuhalten und zukunftsorientierte Technologien zuverlässig zu betreiben.

• Du stellst den reibungslosen Betrieb unserer automatisierten Produktions- und Montagelinien sicher

• Du übernimmst Wartung, Instandhaltung und Pflege der zugeteilten Anlagen

• Du analysierst Störungen und führst eine nachhaltige Fehlerbehebung durch

• Du richtest Anlagen ein, rüstest sie um und begleitest die Wiederinbetriebnahme

• Du führst Messungen, Prüfungen und Qualitätskontrollen durch und dokumentierst die Ergebnisse

• Du hast eine abgeschlossene technische Grundausbildung, z. B. als Polymechaniker, Automatiker oder Mechatroniker

• Du bringst Erfahrung im Betrieb oder Unterhalt von Produktionsanlagen mit

• Du verfügst über Kenntnisse in Montagetechnik, Pneumatik und Steuerungstechnik

• Du arbeitest sicher mit Mess- und Prüfmitteln

• Du bist analytisch, zuverlässig, teamorientiert und bereit für Schicht- und Einsatzflexibilität

In dieser Rolle gestaltest du anspruchsvolle Leiterplattenlayouts und trägst mit deinem Fachwissen zu zuverlässigen, leistungsfähigen Elektroniklösungen bei. Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung, Optimierung und Dokumentation von PCB-Designs unter Berücksichtigung technischer Spezifikationen und Qualitätsstandards. Dabei führst du präzise Hardwaretests durch, analysierst Messergebnisse und leitest daraus konkrete Verbesserungsmassnahmen ab. Du arbeitest eng mit Entwicklung und Fertigung zusammen, um Layout, Testbarkeit und Funktionalität optimal aufeinander abzustimmen. Mit deinem professionellen Know-how treibst du innovative Elektronikprojekte voran und sorgst für einen reibungslosen Übergang von der Entwicklung in die Serienreife.

• Du entwickelst und layoutest anspruchsvolle Mixed-Signal-Leiterplatten (PCBs)

• Du pflegst und aktualisierst Schaltpläne sowie technische Dokumentationen

• Du führst Hardware-Tests, Debugging und detaillierte Schaltungsanalysen durch

• Du identifizierst Fehler auf Leiterplatten und reparierst elektronische Baugruppen

• Du unterstützt bei der Prototypenvalidierung und der Inbetriebnahme neuer Hardware

• Du hast eine Ausbildung als Elektroniker, Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du bringst Erfahrung im Leiterplattendesign oder in der Hardwareentwicklung mit

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in analoger und digitaler Elektronik

• Du hast Erfahrung in der Fehleranalyse und Prüfung elektronischer Systeme

• Du arbeitest gerne im Team mit Hardware- und Entwicklungsspezialisten

In dieser Rolle trägst du die fachliche Verantwortung für die gesamte Lohnabrechnung und Personaladministration und bildest damit das Rückgrat eines professionellen Personalmanagements. Du bringst Klarheit in Abläufe, strukturierst Prozesse und stellst sicher, dass das operative HR stabil, effizient und verlässlich funktioniert. Du erhältst den Gestaltungsspielraum, Payroll und HR-Administration nachhaltig auszurichten und weiterzuentwickeln. Dabei schaffst du tragfähige Strukturen, definierst Standards und optimierst Schritt für Schritt die bestehenden Prozesse. Wenn du Verantwortung übernehmen und dein eigenes Wirkungsfeld im HR aktiv aufbauen möchtest, bietet dir diese Position genau dafür den passenden Rahmen.

• Du trägst die fachliche Gesamtverantwortung für Payroll und Personaladministration inklusive Weisungsbefugnis

• In dieser Rolle führst du gemeinsam mit dem Team den monatlichen Lohnlauf durch und stellst die korrekte Verarbeitung sicher

• Du steuerst und überwachst die sorgfältige Pflege aller Personalstamm- und Lohndaten

• Als Leitung Lohnabrechnung und Personaladministration verantwortest du Ein- und Austritte inklusive aller administrativen Schritte

• Du führst Endjahresarbeiten wie Lohnausweise, Lohnsummendeklarationen und Quellensteuerabrechnungen durch

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundbildung und eine fundierte Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherungen.

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Payroll-Verarbeitung und in der HR-Administration.

• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.

In dieser Rolle als Fachkraft Immobilienverwaltung gestaltest du aktiv die gesamte Wertschöpfungskette von Immobilien mit – von der strategischen Portfolio- und Asset-Steuerung über die Arealentwicklung bis hin zum Transaktions-Management. Du verantwortest die professionelle Bewirtschaftung von Wohn-, Gewerbe- und Industrieflächen an attraktiven Standorten und sorgst dafür, dass diese nachhaltig und zukunftsorientiert genutzt werden. Dabei trägst du dazu bei, ganzheitliche Lebensräume für Menschen und Unternehmen zu schaffen, die funktional, wirtschaftlich und langfristig tragfähig sind. In deinem Verantwortungsbereich kombinierst du unternehmerisches Denken mit einem hohen Qualitätsanspruch und einem klaren Fokus auf Transparenz, Vertrauen und partnerschaftlichen Dialog. Durch dein strukturiertes Vorgehen und deine präzise Arbeitsweise sicherst du eine effiziente, professionelle und verlässliche Immobilienverwaltung.

• Du bewirtschaftest selbstständig ein gemischtes Portfolio aus Wohn- und Gewerbeliegenschaften
• In dieser Rolle führst du die Korrespondenz mit Mietern, Handwerkern und Behörden
• Du organisierst und begleitest Wohnungs- und Objektabnahmen sowie -übergaben
• Als Fachkraft Immobilienverwaltung erstellst du Mietverträge, Nachträge, Nebenkostenabrechnungen und Reportings
• Du planst und überwachst Unterhalts- und Renovationsarbeiten an den Liegenschaften
• In dieser Rolle unterstützt du die Budgetierung, Jahresabschlüsse sowie allgemeine Administration und Telefonbedienung

• Du verfügst über eine Ausbildung als Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. Fachausweis.

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung.

• Du gehst offen und professionell auf Mieter, Handwerksbetriebe und technische Mitarbeitende zu.

• Du beherrschst Deutsch stilsicher in Wort und Schrift und setzt MS Office sicher ein.

In dieser Funktion verantworten Sie die erfolgreiche Umsetzung komplexer Automatisierungsprojekte im technischen Gebäudeumfeld. Sie begleiten Vorhaben von der ersten Konzeptidee über die technische Ausarbeitung bis hin zur Inbetriebnahme und sorgen für eine effiziente Abstimmung aller beteiligten Fachbereiche. Durch Ihre fachliche Kompetenz und Ihr professionelles Auftreten schaffen Sie Vertrauen bei Kunden und leisten einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Projekterfolg.

• Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Automationsprojekten über sämtliche Projektphasen hinweg

• Entwicklung technischer Gesamtkonzepte und Bewertung unterschiedlicher Lösungsvarianten

• Beratung von Kunden hinsichtlich technischer, wirtschaftlicher und funktionaler Anforderungen

• Unterstützung bei der Identifikation und Erschliessung neuer Projektmöglichkeiten

• Koordination interner Fachabteilungen sowie externer Projektbeteiligter

• Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Planung, Ausführung und Betrieb

• Überwachung von Qualität, Terminen und Projektzielen

• Begleitung der Realisierungsphase und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung definierter Konzepte

• Funktion als zentrale Ansprechperson für technische und organisatorische Fragestellungen

• Durchführung von Projektbesprechungen sowie Abstimmung mit Kunden und Partnern

• Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit innerhalb des Projektteams

• Begleitung der Inbetriebnahme sowie Übergabe der Anlagen und Systeme an den Auftraggeber

• Berufserfahrung in der Planung, Umsetzung oder Betreuung von Automations- und Gebäudeautomationsprojekten

• Kenntnisse über Automatisierungslösungen von der Feldebene bis zu übergeordneten Leit- und Managementsystemen

• Weiterbildung auf Stufe HF, FH, HTL oder vergleichbare technische Qualifikation

• Alternativ fundierte Praxiserfahrung in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima oder Elektrotechnik

• Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen

• Technisches Verständnis sowie Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge ganzheitlich zu erfassen

• Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung

• Zuverlässige, verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten

• Teamorientierte Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Kunden und Projektpartnern

• Fliessende Deutschkenntnisse

In dieser Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Automationsprojekte im Umfeld moderner Gebäudetechnik. Sie koordinieren sämtliche technischen und organisatorischen Aktivitäten, steuern interne Fachspezialisten und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung der Kundenanforderungen. Dabei begleiten Sie Projekte von der Planungsphase bis zum Abschluss und fungieren als zentrale Ansprechperson für alle beteiligten Parteien.

• Ganzheitliche Leitung von Automationsprojekten im Bereich Gebäudetechnik

• Steuerung und Koordination der technischen sowie wirtschaftlichen Projektabwicklung

• Abstimmung der Projektanforderungen mit internen Fachabteilungen und beteiligten Spezialisten

• Führung und Unterstützung des Projektteams während sämtlicher Projektphasen

• Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsvorgaben

• Überwachung der projektbezogenen Prozesse sowie Gewährleistung einer vollständigen Projektdokumentation

• Zentrale Ansprechperson für Kunden, Planer und weitere Projektbeteiligte

• Teilnahme an Besprechungen, Koordinationssitzungen und technischen Abstimmungen

• Repräsentation des Unternehmens gegenüber externen Ansprechpartnern im Projektumfeld

• Erstellung von Abschlussdokumentationen, Bestandsunterlagen und technischen Nachweisen

• Begleitung der Projektübergabe und Sicherstellung einer reibungslosen Inbetriebnahme

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder Automation

• Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder vergleichbar von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse in der Gebäudeautomation sowie im Zusammenspiel von HLK- und Elektrosystemen

• Erfahrung in der Abwicklung technischer Projekte innerhalb der Gebäudetechnik von Vorteil

• Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge und vernetzte Systeme

• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie Interesse an modernen digitalen Technologien

• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz

• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie zuverlässige und sorgfältige Vorgehensweise

• Teamorientierte Persönlichkeit mit organisatorischem Geschick und Durchhaltevermögen

• Grundkenntnisse in Englisch oder Französisch

• Fliessende Deutschkenntnisse

In dieser Position verantworten Sie anspruchsvolle Automatisierungsprojekte im Umfeld moderner Energie- und Gebäudetechnik. Sie begleiten Vorhaben von der technischen Ausarbeitung über die Softwareerstellung bis zur erfolgreichen Inbetriebsetzung und koordinieren dabei unterschiedliche Anspruchsgruppen. Mit zunehmender Erfahrung eröffnet sich zudem die Möglichkeit, zusätzliche Führungsverantwortung innerhalb des Teams zu übernehmen.

• Eigenständige Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Gebäudeautomation und Energietechnik

• Entwicklung technischer Konzepte für moderne Steuerungs- und Regelungslösungen

• Programmierung, Parametrierung und Optimierung von Automationssystemen

• Koordination der Zusammenarbeit zwischen Fachplanern, Technikpartnern und Betreibern

• Begleitung von Projekten über sämtliche Phasen bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme

• Analyse von Kundenanforderungen und Ausarbeitung wirtschaftlicher sowie technisch nachhaltiger Lösungen

• Unterstützung bei der Integration von Systemen im Bereich Heizungs-, Energie- und Gebäudetechnik

• Durchführung von Funktionstests, Abnahmen und technischen Optimierungen

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung bestehender Automations- und Energiekonzepte

• Perspektivische Übernahme von fachlichen und personellen Führungsaufgaben

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeautomation, MSR-Technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder Studium von Vorteil

• Interesse an physikalischen Zusammenhängen sowie an Themen rund um Energieeffizienz, Heizsysteme und Solartechnik

• Erfahrung in der SPS-Programmierung oder im Bereich Automatisierung von Vorteil

• Kenntnisse in der Wärme-, Kälte- oder Energietechnik sind wünschenswert

• Praxiswissen im Schaltschrankbau oder bei technischen Gebäudeanlagen von Vorteil

• Bereitschaft, sich in neue Technologien, Systeme und Anwendungen einzuarbeiten

• Analytische Denkweise sowie ausgeprägtes Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge

• Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte Lösungsorientierung

• Teamfähige, flexible und durchsetzungsstarke Persönlichkeit

• Interesse an einer langfristigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Fliessende Deutschkenntnisse