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Lohn
Position
Erfahrung
Anstellungsart 1
decore

Instandhaltungstechniker (m/w/d)

Rorschach
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Instandhaltung
471220 Kopieren Kopiert
25.03.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Position tragen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unserer Produktionsanlagen und sorgen für deren kontinuierliche Funktionsfähigkeit. Sie planen und koordinieren Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, führen Reparaturen durch und optimieren Prozesse, um die Produktivität und Sicherheit zu gewährleisten. Zudem begleiten Sie Neuinstallationen und Inbetriebnahmen und setzen Ihre Erfahrung in mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen gezielt ein.

Verantwortung

  • Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Anlagen

  • Beurteilung und Organisation des Einsatzes von externen Servicetechnikern

  • Reparatur, Erweiterung und Umbau von Produktionsanlagen nach Vorgaben

  • Analyse von Schwachstellen und Erarbeitung von Lösungen zur Optimierung

  • Unterstützung bei Neuinstallationen, Inbetriebnahmen und Investitionsprojekten

Qualifikationen

  • Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Anlagen

  • Beurteilung und Organisation des Einsatzes von externen Servicetechnikern

  • Reparatur, Erweiterung und Umbau von Produktionsanlagen nach Vorgaben

  • Analyse von Schwachstellen und Erarbeitung von Lösungen zur Optimierung

  • Unterstützung bei Neuinstallationen, Inbetriebnahmen und Investitionsprojekten

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

GIS-Techniker Werkleitungen (m/w/d)

Tägerwilen
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
CAD-Kenntnisse
471219 Kopieren Kopiert
25.03.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Funktion betreuen Sie eigenständig vielseitige Projekte rund um Werkleitungen, Vermessung und Dokumentation. Sie verbinden Aussendienstaufgaben auf Baustellen mit der digitalen Pflege des Werkleitungskatasters und sorgen dafür, dass Planunterlagen und technische Dokumentationen stets aktuell sind. Gleichzeitig wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung von Richtlinien und Prozessen zur Qualitätssicherung mit.

Verantwortung

  • Durchführung von Aussendiensttätigkeiten, inkl. Einmessen und Abstecken von Werkleitungen

  • Pflege und Aktualisierung des Werkleitungskatasters im GIS

  • Erstellen und Aktualisieren von Planunterlagen, Schemata und technischen Dokumenten

  • Mitwirkung an der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung interner Richtlinien

  • Unterstützung bei der Prozessoptimierung innerhalb der Dokumentationsabteilung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Geomatiker/-in oder vergleichbar

  • Erfahrung im Bereich Werkleitungen und Werkkataster

  • Fundierte Kenntnisse in GIS/NIS-Anwendungen und CAD

  • Selbstständige, zuverlässige und organisierte Arbeitsweise

  • Teamorientierte, flexible und belastbare Persönlichkeit

  • Führerausweis Kat. B

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Polymechaniker CNC-Fräsen (m/w/d)

Niederurnen
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
CNC Fräsen
Mastercam
471218 Kopieren Kopiert
25.03.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Position verantwortest du die vollständige Bearbeitung von Präzisionsteilen auf modernen CNC-Fräsmaschinen – von der Programmierung bis zur Serienfertigung. Du richtest Maschinen eigenständig ein, fährst neue Bauteile ein und stellst eine konstant hohe Qualität sicher. Durch gezielte Optimierungen steigerst du kontinuierlich Produktivität, Qualität und Durchlaufzeiten.

Verantwortung

  • Selbstständiges Programmieren, Einrichten und Bedienen von CNC-Fräsmaschinen

  • Einfahren und Optimieren neuer Bauteile und Fertigungsprozesse

  • Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien nach technischen Vorgaben

  • Sicherstellung der geforderten Produktqualität während der gesamten Produktion

  • Kontinuierliche Verbesserung von Produktivität und Durchlaufzeiten

  • Eigenverantwortliche Überwachung und Steuerung der Fertigungsabläufe

Qualifikationen

  • Selbstständiges Programmieren, Einrichten und Bedienen von CNC-Fräsmaschinen

  • Einfahren und Optimieren neuer Bauteile und Fertigungsprozesse

  • Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien nach technischen Vorgaben

  • Sicherstellung der geforderten Produktqualität während der gesamten Produktion

  • Kontinuierliche Verbesserung von Produktivität und Durchlaufzeiten

  • Eigenverantwortliche Überwachung und Steuerung der Fertigungsabläufe

decore

Leitung HR (m/w/d)

Hinwil
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Teamfähigkeit
MS Office
Kommunikationsfähigkeit
471213 Kopieren Kopiert
25.03.2026
recruiter
Istat Avezov
Associate Consultant

Rolle

Zwei mittelgrosse Unternehmen der Schweizer Fleischbranche bieten Produkte und Dienstleistungen mit hohen Qualitätsstandards an. Sie verfügen über langjährige Erfahrung, fachliche Kompetenz und setzen auf nachhaltige Qualität, wodurch sie schweizweit das Vertrauen ihrer Kundinnen und Kunden gewinnen.

Verantwortung

  • Leitung von drei Mitarbeitenden und Betreuung der Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle

  • Unterstützung des Teams bei komplexen oder zeitkritischen HR-Angelegenheiten

  • Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende, Impulse im Gesundheits- und Konfliktmanagement

  • Verantwortung für Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing

  • Umsetzung von HR-Projekten, z. B. Einführung einer neuen All-in-One HR-Software

  • Analyse, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Ausbau von Richtlinien und HR-Controlling

  • Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe in Zusammenarbeit mit CEO und CFO

Qualifikationen

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in leitender HR-Position, idealerweise in dynamischem Umfeld mit Führungserfahrung

  • Eidg. Fachausweis HR Fachrichtung A und ergänzende Weiterbildungen im HR-Management

  • Sicherer Umgang mit MS-Office und ausgeprägte IT-Affinität

  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; diskret, zuverlässig und serviceorientiert

  • Teamplayer mit Engagement, Loyalität und Leidenschaft für HR-Themen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
decore

CNC-Langdreher (m/w/d)

Lenzburg
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
471215 Kopieren Kopiert
25.03.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Position übernimmst du die eigenverantwortliche Fertigung hochpräziser Drehteile auf modernen CNC-Langdrehmaschinen. Du steuerst den gesamten Produktionsprozess, stellst eine konstant hohe Qualität sicher und greifst bei Abweichungen gezielt ein. Mit deinem technischen Verständnis optimierst du Abläufe kontinuierlich und trägst aktiv zur Effizienzsteigerung in der Fertigung bei.

Verantwortung

  • Selbstständiges Einrichten und Bedienen von CNC-Langdrehmaschinen verschiedener Hersteller

  • Fertigung von Präzisionsdrehteilen gemäss Produktionsvorgaben und Zeichnungen

  • Sicherstellung einer konstant hohen Bauteilqualität durch laufende Kontrollen

  • Überwachung und gezielte Anpassung des Fertigungsprozesses

  • Durchführung von Werkzeugwechseln und Optimierung der Standzeiten

  • Aktives Einbringen von Prozessverbesserungen zur Effizienzsteigerung

  • Arbeiten im geregelten Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht)

Qualifikationen

  • Selbstständiges Einrichten und Bedienen von CNC-Langdrehmaschinen verschiedener Hersteller

  • Fertigung von Präzisionsdrehteilen gemäss Produktionsvorgaben und Zeichnungen

  • Sicherstellung einer konstant hohen Bauteilqualität durch laufende Kontrollen

  • Überwachung und gezielte Anpassung des Fertigungsprozesses

  • Durchführung von Werkzeugwechseln und Optimierung der Standzeiten

  • Aktives Einbringen von Prozessverbesserungen zur Effizienzsteigerung

  • Arbeiten im geregelten Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht)

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Flache Hierarchien
decore

HLK-Projektleiter Kältetechnik (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
471214 Kopieren Kopiert
25.03.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Funktion verantwortest du die ganzheitliche Planung und Umsetzung von HLK-Systemen in anspruchsvollen Rechenzentrumsprojekten. Du steuerst sämtliche Projektphasen von der Konzeptentwicklung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und stellst sicher, dass höchste Anforderungen an Verfügbarkeit, Redundanz und Energieeffizienz erfüllt werden. Dabei arbeitest du eng mit interdisziplinären Teams zusammen und entwickelst technisch wie wirtschaftlich überzeugende Lösungen.

Verantwortung

  • Gesamtverantwortung für die Projektleitung von HLK-Systemen in komplexen Rechenzentrumsprojekten

  • Entwicklung und Ausarbeitung von technischen Konzepten mit Fokus auf Kälte- und Klimasysteme

  • Steuerung aller Projektphasen von der Planung bis zur Inbetriebnahme

  • Sicherstellung von Energieeffizienz, Verfügbarkeit und Redundanz gemäss höchsten Anforderungen

  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zur Lösungsfindung

  • Koordination und Abstimmung der verschiedenen Gewerke innerhalb des Projekts

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium als Ingenieur HLKS oder Maschinenbau mit relevanter Vertiefung

  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von HLK-Anlagen, idealerweise im Datacenter-Umfeld

  • Fundierte Kenntnisse in Kältetechnik und Gebäudetechniksystemen

  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungskompetenz

  • Hohe Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung neuer Technologien

  • Gute Englischkenntnisse von Vorteil

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Projektleiter Holzbau (m/w/d)

Aarwangen
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
471212 Kopieren Kopiert
25.03.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Position übernehmen Sie die ganzheitliche Auftragsverantwortung – von der technischen Klärung über die Arbeitsvorbereitung bis zur erfolgreichen Montage. Sie koordinieren interne Abläufe, stellen die Materialverfügbarkeit sicher und unterstützen die Produktion mit Ihrem technischen Know-how. Gleichzeitig pflegen Sie aktiv Kundenbeziehungen und tragen mit Ihrem unternehmerischen Denken zur nachhaltigen Entwicklung des Geschäfts bei.

Verantwortung

  • Gesamte Abwicklung von Aufträgen inkl. Auftragsklärung und Vertragsformalitäten

  • Durchführung der Arbeitsvorbereitung (AVOR) und Materialdisposition

  • Technische Unterstützung der Produktion sowie Verantwortung für die Montage

  • Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs

  • Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen und Netzwerken

Qualifikationen

  • Technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Holzverarbeitung

  • Freude am Kundenkontakt und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

  • Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative

  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

decore

Fachperson HR & Payroll (m/w/d)

Grenchen
Ort
60%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Payroll / Lohnbuchhaltung
Personaladministration
Sozialversicherung
471211 Kopieren Kopiert
25.03.2026
recruiter
Istat Avezov
Associate Consultant

Rolle

Eine regional verankerte Bildungsinstitution im technischen Bereich unterstützt Fachkräfte auf ihrem Karriereweg und vermittelt praxisnahe Kompetenzen in zukunftsrelevanten Themen wie Digitalisierung, Industrie 4.0, erneuerbare Energien und moderne Fertigungstechnologien. Mehrere hundert Studierende profitieren dabei vom Know-how erfahrener Dozierender und einem starken Praxisbezug.

Zur Verstärkung des Teams wird eine vielseitige Persönlichkeit im HR-Bereich gesucht, die ein breites Aufgabenspektrum entlang des gesamten HR-Lifecycles übernimmt – von Arbeitgebermarketing über Payroll und Prozessgestaltung bis hin zu Zielvereinbarungen – und aktiv zur Weiterentwicklung der Personalarbeit beiträgt.

Verantwortung

  • Verantwortung für das operative Personalmanagement entlang des gesamten HR-Lifecycles (Rekrutierung, Vertragswesen, On-/Offboarding, arbeitsrechtliche Themen) in Zusammenarbeit mit den Führungskräften

  • Durchführung der HR-Administration inkl. Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen und Zeitmanagement

  • Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung (Monats- und Stundenlohn) sowie Abrechnung der Sozialversicherungen

  • Sparringpartner:in der Geschäftsleitung für operative HR-Themen und die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur

  • Unterstützung der Finanzbuchhaltung (ca. 20 %) im Bereich Debitoren und Kreditoren

  • Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources Management (mind. eidg. HR-Fachausweis)

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

  • Gute Buchhaltungskenntnisse sowie ausgeprägte Zahlenaffinität

  • Pragmatische und strukturierte Arbeitsweise mit Gespür für aktuelle HR-Trends

  • Überzeugende, empathische und gewinnende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten

  • Deutsch als Muttersprache sowie gute Französischkenntnisse

Benefits

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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
decore

Planungsingenieur Infrastruktur (m/w/d)

Basel
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Tiefbau
Werkleitungsbau
Projektmanagement / Leitung
471209 Kopieren Kopiert
25.03.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Funktion verantworten Sie die Planung und Steuerung von Infrastrukturprojekten von der Vorstudie bis zur Ausführung. Sie koordinieren sämtliche internen und externen Schnittstellen, führen Verhandlungen mit Anspruchsgruppen und stellen die Einhaltung von Kosten, Terminen und regulatorischen Vorgaben sicher. Mit Ihrem strukturierten Vorgehen und Ihrem technischen Know-how sorgen Sie für eine reibungslose Projektabwicklung im anspruchsvollen Umfeld des Leitungsbaus.

Verantwortung

  • Erstellung von Vor- und Plangenehmigungsprojekten inkl. Terminplanung und Kostenschätzung

  • Überwachung und Einhaltung des Planungsbudgets

  • Abteilungsübergreifende Planungskoordination mit internen und externen Partnern

  • Führen von Verhandlungen mit Grundeigentümern, Pächtern und Behörden

  • Erstellung von Naturgefahrenanalysen und Massnahmenplanungen

  • Bearbeitung von Störfallanalysen entlang des Leitungsnetzes

  • Koordination und Umsetzung von Kleinprojekten in der Ausführung

  • Sicherstellung der technischen Dokumentation gemäss Vorgaben

Qualifikationen

  • Ausbildung als Bauingenieur oder Techniker HF Tiefbau

  • Erfahrung als Projektleiter in Planung, Bauleitung oder Werkleitungsbau

  • Kenntnisse im Umgang mit Behörden, Bewilligungsverfahren und Dienstbarkeitsverträgen

  • Gute Kenntnisse im MS Office (insbesondere Excel/Makros)

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

  • Hohe Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit und Genauigkeit

  • Führerausweis Kategorie B

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Asset Manager Energieanlagen (m/w/d)

Basel
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Energieversorgung- / erzeugung
471208 Kopieren Kopiert
25.03.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Position verantworten Sie die ganzheitliche Analyse und Weiterentwicklung technischer Anlagen mit Fokus auf Effizienz, Sicherheit und Nachhaltigkeit. Sie definieren Standards, entwickeln Strategien für den Lebenszyklus und leiten daraus gezielte Massnahmen zur Optimierung und Werterhaltung ab. In enger Zusammenarbeit mit Betrieb, Engineering und externen Partnern stellen Sie die zukunftssichere Ausrichtung der Infrastruktur sicher.

Verantwortung

  • Analyse von Anlagenzuständen, Risiken und Optimierungspotenzialen

  • Entwicklung von Standards, Konzepten und Modernisierungsstrategien

  • Abstimmung technischer Anforderungen mit Mechanik- und Elektroabteilungen

  • Koordination von Anforderungen an Netzkopplungspunkten mit Partnern

  • Planung und Priorisierung von Wartungs-, Erneuerungs- und Ersatzmassnahmen

  • Mitarbeit bei Planung, Budgetierung und Umsetzung von Projekten

Qualifikationen

  • Technische Ausbildung (HF/FH/Uni) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Energietechnik

  • Mehrjährige Erfahrung im Anlagenmanagement oder vergleichbaren Funktionen

  • Kenntnisse im Umfeld von Energie- oder Infrastrukturanlagen

  • Erfahrung in Lebenszyklusplanung und Risikomanagement von Vorteil

  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise

  • Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit

  • Führerausweis Kategorie B

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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