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Lohn
Position
Erfahrung
Anstellungsart 1
decore

IT System Engineer – M365 Lösungen (m/w/d)

Bern
Ort
90'000 - 110'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
3rd Level Support
1st Level Support
2nd Level Support
Microsoft 365
Windows Client / Server
462614 Kopieren Kopiert
09.03.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Verantwortung

  • Du implementierst und verwaltest Microsoft 365 Anwendungen und Lösungen für Kunden.

  • Du berätst und unterstützt Kunden bei der Einführung und Optimierung von M365.

  • Du entwickelst und optimierst bestehende M365 Umgebungen für maximale Leistung.

  • Du arbeitest mit internen IT-Teams zusammen, um M365 in die Gesamtinfrastruktur zu integrieren.

  • Du führst Schulungen und Workshops durch, um die M365-Kenntnisse der Kunden zu erweitern.

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit passender Weiterbildung (von Vorteil)

  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Microsoft 365.

  • Du hast fundierte Kenntnisse in Exchange Online, Entra, Intune, Teams und OneDrive.

  • Du sprichst fliessend Deutsch, Französisch und Englisch von Vorteil.

  • Du bist selbstständig, lösungsorientiert und arbeitest strukturiert.

Tech Stack: Microsoft 365, Exchange Online, Entra, Intune, Teams, OneDrive

Benefits

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Homeoffice
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

Junior System Engineer ICT-Infrastruktur (m/w/d)

Luzern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Microsoft Azure
Windows Server Administration
Microsoft 365
462617 Kopieren Kopiert
09.03.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Verantwortung

  • Betrieb und Unterhalt moderner ICT-Systeme mit aktuellen Technologien

  • Umsetzung eigener kleiner Projekte und aktive Mitarbeit in Kundenprojekten

  • Unterstützung des System-Engineering- und Projekt-Teams bei technischen Herausforderungen

  • Mitarbeit im Service Desk zur effizienten Lösung von Kundenanfragen

  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen mit hoher Genauigkeit

  • Mitwirkung im Presales bei der Entwicklung von Konzepten und Offerten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ (Plattformentwicklung)

  • Erste produktspezifische Weiterbildungen von Vorteil

  • Begeisterung für moderne ICT-Lösungen und Motivation, Neues zu lernen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Homeoffice
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Junior System Engineer - Infrastruktur & Cloud (m/w/d)

Cham
Ort
70'000 - 85'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Microsoft Azure
Windows Server Administration
Microsoft 365
462618 Kopieren Kopiert
09.03.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Rolle

In dieser Rolle stellst du den zuverlässigen Betrieb moderner ICT-Systeme sicher und übernimmst Verantwortung für die Umsetzung eigener, klar abgegrenzter Projekte. Du unterstützt das System-Engineering- und Project-Umfeld in technischen Aufgaben und wirkst aktiv in Kundenprojekten mit. Du arbeitest im Service-Desk mit, analysierst Störungen strukturiert und trägst zu nachhaltigen, professionellen Lösungen bei. Zudem bringst du deine technische Expertise in die Erstellung von Offerten und Konzepten ein und sorgst mit präziser Dokumentation für Qualität und Nachvollziehbarkeit. So entwickelst du dein Know-how konsequent weiter und baust dir Schritt für Schritt ein breites Engineering-Fundament auf.

Verantwortung

  • Mit Herzblut betreibst Du die ICT Systeme der Kunden und hältst sie auf dem neuesten Stand

  • Im Service Desk bist Du aktiv dabei und sorgst dafür, dass Kundenprobleme schnell gelöst werden

  • Du bringst Deine eigenen IT Projekte ein und treibst Deine Weiterentwicklung voran

  • Gemeinsam mit dem System Engineering und Project Team setzt Du Kundenprojekte erfolgreich um

  • Beim Presales-Team unterstützt Du bei der Ausarbeitung von Konzepten und Offerten für massgeschneiderte Lösungen

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Informatiker mit Fachrichtung Plattformentwicklung

  • Begeisterung für IT und die Umsetzung innovativer Lösungen in der Praxis

  • Fundierte produktspezifische Weiterbildungen und praktische Erfahrung

  • Deutschkenntnisse, die sowohl schriftlich als auch mündlich einwandfrei sind

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Homeoffice
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

IT System Engineer – Microsoft 365 (m/w/d)

Ebikon
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
IT-Cloudlösungen
VMware
IT System Engineering
Microsoft 365
IT Network Administration
3rd Level Support
2nd Level Support
Mitarbeit in Projekten
Projektmanagement / Leitung
462619 Kopieren Kopiert
09.03.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Verantwortung

  • Verantwortlich für Planung, Umsetzung und Betrieb modernster ICT Systeme

  • Lösen und Dokumentieren von 2nd und 3rd Level Problemen gehört zu den täglichen Aufgaben

  • Entwicklung und Leitung eigener Projekte zur Optimierung von Kunden ICT Systemen

  • Zusammenarbeit mit dem Presales-Team bei Kundenprojekten

  • Eigenständige Erkennung von Kundenbedürfnissen und Umsetzung passender Lösungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene IT Ausbildung und mehrjährige Erfahrung als ICT System Engineer

  • Erfahrung bei einem ICT Systemdienstleister und Freude an selbstständiger, lösungsorientierter Arbeit

  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift einwandfrei

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Homeoffice
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

IT Support Spezialist / System Admin – 2nd & 3rd Level (m/w/d)

Sissach
Ort
90'000 - 110'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
462612 Kopieren Kopiert
09.03.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den 2nd- und 3rd-Level-Support in komplexen IT-Umgebungen. Du unterstützt Anwenderinnen und Anwender bei Herausforderungen rund um Windows Server, Netzwerkstrukturen, Firewalls, M365 und Windows Clients. Dabei analysierst und löst du technische Störungen eigenständig und effizient. Du agierst als zentrale Ansprechperson und stellst sicher, dass Kundenanfragen kompetent und nachhaltig bearbeitet werden. Durch deinen Beitrag gewährleistest du einen stabilen und leistungsfähigen IT-Betrieb.

Verantwortung

  • Als IT Support Spezialist / Admin optimierst und betreust du Netzwerkinfrastrukturen und deren Betrieb

  • Du bearbeitest interne und externe Supportanfragen eigenständig über ein Ticketingsystem und führst sie bis zur finalen Lösung

  • In dieser Rolle löst du technische Probleme rund um Windows Server und Clients zuverlässig und effizient

  • Du verwaltest Firewalls, insbesondere von Securepoint, und konfigurierst diese entsprechend der Sicherheitsanforderungen

  • Du betreust Microsoft 365 Anwendungen und stellst deren reibungslosen Betrieb sicher

  • In enger Abstimmung mit dem 1st Level Support und Fachabteilungen trägst du zur strukturierten Projektumsetzung bei

Qualifikationen

  • Mehrjährige Praxis im 2nd- und 3rd-Level-Support zeichnet dich aus

  • Du verfügst über fundiertes Know-how in Windows Server, Netzwerken, Firewalls (idealerweise Securepoint) sowie Windows Clients

  • Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation

  • Mit deiner hohen Lernbereitschaft bist du motiviert, dich bei M365 fachlich weiterzuentwickeln

  • Kundenorientiertes Auftreten und klare Kommunikation auf Deutsch gehören zu deinen Stärken

Benefits

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Homeoffice
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Flache Hierarchien
decore

IT Support Engineer (m/w/d)

Basel
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
2nd Level Support
1st Level Support
Microsoft 365
Ticketingsystem
Windows Client / Server
Firewall
462611 Kopieren Kopiert
09.03.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Verantwortung

  • Bei der Netzwerkadministration und Systemoptimierung wirkst Du mit und verbesserst bestehende Strukturen

  • Supportanfragen bearbeitest Du zuverlässig per Telefon, E-Mail oder Fernwartung bis zur Lösung

  • Verantwortlich für die technische Unterstützung bei IT Projekten

  • Du konfigurierst Firewalls und kümmerst Dich um die Betreuung von Sicherheitslösungen

  • Mit dem First Level Support und anderen Teams arbeitest Du eng zusammen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich

  • Langjährige Erfahrung in der Analyse und Lösung von Störungen im 2nd- oder 3rd-Level-Support

  • Techstack: Windows Server, Windows Clients, Netzwerke, Firewalls

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit technischer Dokumentation

Benefits

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Homeoffice
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
icon
Flache Hierarchien
decore

Cloud Infrastruktur Engineer Systembetrieb (m/w/d)

Rheinfelden, Zürich
Ort
105'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
90 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
MS Exchange
MS Office 365
Microsoft Azure
DNS
Disaster Recovery
AD Active Directory
Office 365
DNS
Microsoft Azure DevOps
MS SQL Server
462597 Kopieren Kopiert
09.03.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Rolle

Du sorgst dafür, dass Cloud-Infrastrukturen im Systembetrieb stabil, sicher und effizient laufen, und stellst einen reibungslosen Betrieb der Plattformen und Services sicher. In dieser Rolle übernimmst du den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Automatisierung von Infrastruktur- und Betriebsprozessen und behältst Performance, Verfügbarkeit und Kosten im Blick. Du analysierst Störungen, koordinierst nachhaltige Lösungen und etablierst Monitoring, Logging sowie Incident- und Problem-Management nach klaren Standards. Dabei arbeitest du eng mit internen Stakeholdern zusammen, dokumentierst nachvollziehbar und stellst Compliance- und Security-Anforderungen konsequent sicher. Du treibst kontinuierliche Verbesserungen voran und setzt Best Practices ein, um einen hochverfügbaren, skalierbaren und resilienten Cloud-Betrieb zu gewährleisten.

Verantwortung

  • Als Cloud Infrastruktur Engineer Systembetrieb verantwortest du die Wartung und Weiterentwicklung der Windows-Server-Infrastruktur sowie zentraler Cloud-Dienste (Azure, Microsoft 365).
  • In dieser Rolle stellst du einen stabilen, sicheren und effizienten IT-Betrieb sicher und treibst die kontinuierliche Optimierung der IT-Landschaft voran.
  • Du administrierst die Exchange-Umgebung (on-prem und O365) und gewährleistest deren zuverlässigen Betrieb.
  • Du betreust die Active-Directory-Umgebung inklusive Benutzerzugriffen, Berechtigungen und Identitätsmanagement.
  • Du verwaltest die Windows-SQL-Umgebung sowie lokale und cloudbasierte Plattformen im Microsoft-Ökosystem.
  • Du setzt IT-Sicherheitsstandards, Backup- und Disaster-Recovery-Konzepte um und bearbeitest Incidents, Problems und Changes inklusive infrastrukturbezogenem Support.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Informatik-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Praxis in der IT-Infrastruktur eines KMU oder einer ähnlichen Umgebung sowie eine ausgeprägte Service- und Problemlösungsorientierung.
  • Fundierte Erfahrung im Windows-Server-Betrieb, insbesondere mit Active Directory, DNS und SQL.
  • Vertraut mit Microsoft 365 sowie Azure und Entra-Diensten oder bereit, dich aktiv und vertieft in diese Themen einzuarbeiten.
  • Erfahrung mit Exchange und professionellem Zertifikatsmanagement, zum Beispiel mit Let’s Encrypt oder CSC.
  • Pluspunkte durch Know-how in Monitoring, Netzwerken wie Cisco, Fortigate oder Kemp, Archivierungslösungen wie Metalogix, Linux, PowerShell sowie sichere Kommunikation in Englisch und gutes Deutsch.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Internationales Umfeld
decore

Windows Cloud Infrastrukturadministrator (m/w/d)

Basel
Ort
95'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Microsoft Azure
MS Exchange
Microsoft 365
Windows Client / Server
SQL
462598 Kopieren Kopiert
09.03.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Rolle

In dieser Rolle verantwortest du den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb einer Windows-basierten Cloud- und Infrastrukturumgebung und sorgst dafür, dass Services zuverlässig verfügbar sind. Du planst, implementierst und optimierst Cloud- sowie Hybrid-Architekturen, automatisierst wiederkehrende Aufgaben und entwickelst Standards für Betrieb, Security und Governance weiter. Zudem übernimmst du das Monitoring, Incident- und Problem-Management, führst Root-Cause-Analysen durch und leitest nachhaltige Verbesserungen ab. Du steuerst Changes, Updates und Patch-Management strukturiert, dokumentierst Lösungen nachvollziehbar und stellst die Einhaltung von Best Practices sicher. Dabei arbeitest du professionell mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammen, berätst technisch fundiert und bringst deine Erfahrung gezielt in die Weiterentwicklung der Plattform ein.

Verantwortung

  • Du verantwortest die Wartung und Weiterentwicklung der Windows-Server-Infrastruktur sowie zentraler Cloud-Dienste in Azure und Microsoft 365
  • In dieser Rolle stellst du einen stabilen, sicheren und effizienten IT-Betrieb sicher und optimierst die IT-Landschaft kontinuierlich
  • Als Windows Cloud Infrastrukturadministrator verwaltest du die Exchange-Umgebung (on-prem und Microsoft 365) und sorgst für einen reibungslosen Betrieb
  • Du betreust die Active-Directory-Umgebung inklusive Benutzerzugriffen, Berechtigungen und Identitätsmanagement
  • Du administrierst die Windows-SQL-Umgebung sowie lokale und cloudbasierte Plattformen im Microsoft-Ökosystem
  • Du setzt IT-Sicherheitsstandards um, pflegst Backup- und Disaster-Recovery-Konzepte und bearbeitest Incident-, Problem- und Change-Management inklusive Infrastruktur-Support

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Informatik-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Praxis in der IT-Infrastruktur eines KMU oder einer ähnlichen Umgebung sowie ausgeprägte Service- und Problemlösungsorientierung.
  • Fundierte Erfahrung im Windows-Server-Betrieb, insbesondere mit Active Directory, DNS und SQL.
  • Vertraut mit Microsoft 365 sowie Azure und Entra-Diensten oder motiviert, dich in diese Themen aktiv einzuarbeiten.
  • Erfahrung mit Exchange und Zertifikatsmanagement, zum Beispiel mit Let’s Encrypt oder CSC.
  • Vorteilhaft sind Kenntnisse in Monitoring, Netzwerken wie Cisco, Fortigate oder Kemp, Archivierungslösungen wie Metalogix, Linux und PowerShell sowie sehr gutes Englisch und gutes Deutsch.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Internationales Umfeld
decore

Finance ERP Consultant (m/w/d)

Zürich
Ort
90'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Microsoft Dynamics 365 Business Central
Microsoft Dynamics NAV
Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations
462610 Kopieren Kopiert
09.03.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Verantwortung

  • Als Beratung Finanzmodule Unternehmenssoftware betreust Du die Einfuehrung und Umsetzung von Finance-Projekten und Teilprojekten bei Kunden und bringst Dein fundiertes Finanzbuchhaltungs-Fachwissen ein
  • In dieser Rolle analysierst und spezifizierst Du kundenspezifische Anpassungen in Finance und Controlling, beraetst loesungsorientiert und gibst praxisnahe Tipps fuer den Alltag
  • Du entwickelst zielgerichtete Loesungen fuer konkrete Herausforderungen und begleitest Kunden auf dem Weg zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
  • In dieser Rolle fuehrst Du Workshops und Schulungen durch, vermittelst Wissen und sorgst fuer ein nachhaltiges Produktverstaendnis
  • Du gestaltest den Austausch mit Kunden und Kolleginnen und Kollegen aktiv und teilst Deine Erfahrungen sowie Dein Branchen-Know-how

Qualifikationen

  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Finanzbuchhaltungs und Rechnungswesen in der Schweiz sowie mit Microsoft Business Central oder Navision NAV

  • Du betreust die Einführung und Umsetzung von Finance Projekten und Teilprojekten und bringst dein Fachwissen gezielt ein

  • Du analysierst und spezifizierst kundenspezifische Anpassungen im Bereich Finance und berätst lösungsorientiert für den Arbeitsalltag

  • Du entwickelst zielgerichtete Lösungen für konkrete Herausforderungen und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung

  • Du führst Workshops und Schulungen durch und schaffst dabei echtes Produktverständnis statt reiner Wissensvermittlung

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Offene Unternehmenskultur
decore

Leiter/in Finanzen & Personal 80-100% (m/w/d)

Bern
Ort
109'000 - 116'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Selbständiges Erstellen von Abschlussarbeiten
Betriebsbuchhaltung
Anlagenbuchhaltung
Obligationenrecht OR
Arbeits- und Zwischenzeugnisse erstellen
Einholen von Arbeitsbewilligungen
Erstellen von Arbeitsverträgen
Sozialversicherungsrecht
462608 Kopieren Kopiert
09.03.2026
recruiter
Angelika Eisfeld
Head of Division

Rolle

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit moderner Produktionsinfrastruktur und langjähriger Marktpräsenz. Die Organisation steht für technische Präzision, effiziente Fertigungsprozesse und nachhaltige Unternehmensführung. Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und eine praxisnahe Unternehmenskultur prägen das Arbeitsumfeld.

Zur Führung der Bereiche Finanzen und Personal wird eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit gesucht.

Verantwortung

  • Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen inklusive Führung des Finanzteams

  • Sicherstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach Schweizer Obligationenrecht

  • Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und Liquiditätsplanung

  • Erstellung von Finanzreportings und betriebswirtschaftlichen Analysen für die Geschäftsleitung

  • Weiterentwicklung von Finanzprozessen sowie internen Kontrollsystemen

  • Führung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis Austritt

  • Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung

  • Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

  • Mitarbeit bei HR-Projekten in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung

  • Verantwortung für Personalbudget, HR-Controlling und Reporting

  • Ansprechpartner/in für Behörden, Revisionsstellen und externe Partner

Qualifikationen

  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder HR

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion, idealerweise im industriellen Umfeld

  • Abschlusssicherheit nach Schweizer Obligationenrecht

  • Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

  • Führungskompetenz sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

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13. Monatsgehalt
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Flache Hierarchien
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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