4242 Jobs

Unser Kunde ist ein innovatives Industrieunternehmen, das hochpräzise Kunststoffkomponenten und Baugruppen für anspruchsvolle Anwendungen produziert. In einer modernen Produktionsumgebung mit automatisierten Anlagen übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Einrichtung und Optimierung von Spritzgussprozessen.

• Einrichten und Programmieren von Spritzgussmaschinen inklusive Peripheriegeräten

• Bedienen und Einrichten von Handlinggeräten und Robotersystemen in der Produktion

• Bemusterung von Spritzgusswerkzeugen sowie Optimierung der Produktionsprozesse

• Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) zur Steigerung von Qualität und Effizienz

• Sicherstellung eines stabilen und effizienten Produktionsablaufs im Schichtbetrieb

• Ausbildung als Kunststofftechnologe EFZ oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Kunststoffspritzgusstechnik

• Idealerweise Erfahrung mit automatisierten Produktionsanlagen und Robotik

• Selbständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein

• Teamorientierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis

• Bereitschaft für Mehrschichtbetrieb inkl. Nachtschicht

Für einen unserer Rocken Partner suchen wir eine erfahrene Fachperson im Finanz- und Rechnungswesen, die mehrere Verbände betreut und sowohl finanzielle als auch administrative Verantwortung übernimmt.

• Selbstständige Führung mehrerer Finanzbuchhaltungen und Erstellung der Jahresabschlüsse nach OR

• Abwicklung von Zahlungswesen und Mitgliederbeiträgen

• Erstellung von MwSt.-Abrechnungen und Pflege der Mitglieder-Stammdaten

• Begleitung von Revisionen und Sicherstellung aller Abschlüsse

• Administrative Unterstützung in der Verbandsführung (Mitgliederkorrespondenz, Tagungsorganisation, Sitzungsdokumente)

• Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen (Fachausweis oder Sachbearbeiter:in)

• Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im Verbandsumfeld

• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse, Englisch von Vorteil

• Versierter Umgang mit EDV-Systemen und hoher Organisationssinn

• Zuverlässige, selbstständige und kommunikative Persönlichkeit

Tech Stack
MS Office | ERP-Systeme | OR | MWST | Datenmanagement

• Selbstständige Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Abschlüssen und Steuererklärungen für unsere Kunden
• Führen der Lohnbuchhaltungen und Erstellung der Lohnabrechnungen
• Beratung unserer Kunden in steuerlichen und rechtlichen Fragestellungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Geschäftsberichten
• Bearbeitung von Verträgen und anderen rechtlichen Dokumenten
• Kommunikation mit Behörden, Banken und anderen externen Partnern

• Treuhanderfahrung oder äquivalente Erfahrung in der Buchhaltung oder im Finanz- und Rechnungswesen
• Gute Kenntnisse im Schweizer Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit ABACUS und MS Office-Anwendungen
• Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamplayer mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung

In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die Lohn- und Zeitwirtschaft sowie zentrale HR-Administrationsprozesse eines mittelgrossen Unternehmens. Sie arbeiten eng mit Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen und unterstützen zudem HR-Projekte sowie internationale HR-Themen. Die Rolle verbindet operative Payroll-Verantwortung mit analytischen und organisatorischen Aufgaben.

• Verantwortung für Payroll und Zeitwirtschaft für rund 200 Mitarbeitende

• Ansprechperson für Sozialversicherungen sowie lohnrelevante Fragestellungen

• Sicherstellung des Jahresendprozesses (z. B. Boni, Lohnrunden, Saläranalysen)

• Pflege und Verwaltung der Zeitwirtschaftsdaten gemäss internen Reglementen

• Erstellung von monatlichen HR-Reportings und Kennzahlen (Personalbestand, Lohnauswertungen etc.)

• Weiterentwicklung und Betreuung der HR-Systeme sowie Unterstützung im internationalen HR-Umfeld

• Bearbeitung von HR-Administrationsprozessen entlang des Employee Life Cycle

• Mitarbeit in HR- und IT-Projekten

• Unterstützung bei internationalen Entsendungen

• Organisation und Protokollführung von Sitzungen der Arbeitnehmervertretung

• Abgeschlossene Ausbildung im HR-, Payroll- oder Sozialversicherungsbereich (z. B. eidg. Fachausweis)

• Mehrjährige Erfahrung im Payroll sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

• Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office

• Dienstleistungsorientierte, teamfähige und flexible Persönlichkeit mit Organisationstalent

• Kenntnisse in SAP (S/4HANA) und/oder Abacus von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen im Bereich hochautomatisierter Maschinen und Anlagen für die Pharmaindustrie. In dieser Führungsrolle übernimmst Du die Verantwortung für ein spezialisiertes Team und stellst sicher, dass komplexe Anlagenprojekte normgerecht qualifiziert und validiert werden. Du arbeitest eng mit Projektteams, Kunden und externen Partnern zusammen und gestaltest zentrale Qualitätsprozesse aktiv mit.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines spezialisierten CQV-Teams

• Planung und Steuerung von Qualifizierungs- und Validierungsaktivitäten in Anlagenprojekten bis zur Abnahme

• Entwicklung und Umsetzung von CQV-Strategien in enger Abstimmung mit Kunden und Projektleitung

• Hauptansprechpartner für Qualifizierungs- und Validierungsthemen innerhalb der Projekte

• Optimierung von CQV-Prozessen sowie Weiterentwicklung von Standards und Methoden

• Unterstützung bei Spezifikationen, Maschinentests und Abnahmen (z. B. IQ/OQ, FAT/SAT)

• Technische Ausbildung oder Studium (FH/HF) im Bereich Ingenieurwesen oder Technik

• Mehrjährige Erfahrung im CQV-Umfeld in der Pharma- oder Life-Science-Industrie

• Erfahrung in der Führung von Teams sowie im Projektumfeld

• Fundierte Kenntnisse der GMP/GAMP-Richtlinien sowie regulatorischer Anforderungen

• Idealerweise Erfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau

• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit moderner Infrastruktur und technisch anspruchsvollen Produktionsanlagen. In dieser Rolle sorgst Du dafür, dass elektrische Anlagen und Gebäudetechnik zuverlässig laufen. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Umfeld mit Instandhaltungsaufgaben, technischen Projekten und enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.

• Elektroinstandhaltung und Betreuung der technischen Anlagen am gesamten Standort

• Durchführung von Störungsanalysen, Reparaturen und Fehlerbehebungen

• Mitarbeit bei Inbetriebnahmen und technischen Projekten

• Koordination externer Servicepartner bei Wartungs- und Servicearbeiten

• Unterstützung bei Material- und Ersatzteilmanagement

• Mitarbeit in bereichsübergreifenden HLKS-Themen

• Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung von Anlagen oder Gebäudetechnik

• Bereitschaft für Pikettdienst und flexible Einsatzbereitschaft

• Idealerweise Kenntnisse im Bereich HLKS / Gebäudetechnik

• Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit

• Grundkenntnisse in MS Office und gutes technisches Verständnis

• Sorgfältige Verwaltung der Verteilung, Erfassung und Abrechnung von Barmitteln zur Abdeckung geschäftlicher Ausgaben.

• Zuverlässige Bearbeitung und präzise Verbuchung von Eingangsrechnungen der Lieferanten.

• Verantwortung für die fristgerechte und ordnungsgemäße Vorbereitung sowie Durchführung regelmäßiger Zahlungsläufe.

• Betreuung und Koordination verschiedener Zahlungsplattformen zur effizienten Abwicklung des Zahlungsverkehrs.

• Überwachung des Hauptbuchs mit dem Ziel, eine vollständige und korrekte Abbildung sämtlicher Finanztransaktionen sicherzustellen.

• Aktive Mitwirkung bei der Abstimmung von Konten sowie Durchführung notwendiger Korrekturbuchungen zur Gewährleistung eines stimmigen Finanzabschlusses.

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Finanzwesen, Statistik, Betriebswirtschaft oder Quantitative Finance – alternativ ein eidgenössisches Diplom im Finanz- und Rechnungswesen.

• Mehrjährige Berufserfahrung (3–5 Jahre) im Bereich Finanzen und Rechnungswesen.

• Sehr gute buchhalterische Fachkenntnisse sowie fundierte Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office – insbesondere Excel; Kenntnisse in der Buchhaltungssoftware Abacus sind von Vorteil.

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine sorgfältige, detailorientierte Arbeitsweise.

• Gute Kenntnisse der Schweizer Rechnungslegungsstandards und relevanten Steuervorschriften.

• Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1); Deutschkenntnisse sind wünschenswert.

• Teamplayer mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen und einer serviceorientierten Denkweise.

Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen im Bereich hochpräziser Komponenten und Systeme für den Maschinenbau. In dieser vielseitigen Rolle kombinierst Du mechanische Konstruktion mit der Ausbildung der nächsten Generation von Konstrukteur:innen. Du arbeitest sowohl im Entwicklungsalltag als auch aktiv an der Förderung junger Talente.

• Verantwortung für die Ausbildung von Konstrukteur-Lernenden EFZ inklusive Planung und Betreuung

• Organisation und Weiterentwicklung der Berufsbildung in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

• Rekrutierung und Förderung von Lernenden sowie Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit

• Mitarbeit bei Konstruktions- und Entwicklungsprojekten im Tagesgeschäft

• Unterstützung der Entwicklungsteams bei 3D-Konstruktionen und technischen Lösungen

• Ausbildung als Konstrukteur EFZ oder Weiterbildung als Techniker HF Maschinenbau von Vorteil

• Erfahrung in der mechanischen Konstruktion und Produktentwicklung

• Idealerweise Erfahrung als Berufsbildner oder Interesse, die entsprechende Ausbildung zu absolvieren

• Gute Kenntnisse in 3D-CAD-Systemen und MS Office

• Freude an der Arbeit mit Lernenden sowie strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch

Als durchsetzungsstarke Persönlichkeit vertrittst du die Bauherrschaft für deine Themen in laufenden Projekten und Programmen der Bahntechnik. Du treibst die digitale Transformation und die technologische Weiterentwicklung aktiv voran und gestaltest die Zukunft des Unternehmens mit.

• Vertretung der Bauherrschaft in Programmen, Projekten und Branchenaktivitäten

• Förderung und Umsetzung der digitalen Transformation innerhalb der Bahntechnologien

• Initiierung und Begleitung von technologischen Weiterentwicklungen

• Entwicklung und Präsentation überzeugender Lösungen als Vorbild für das Team

• Sicherstellung der Einhaltung von Standards, Werten und Unternehmensrichtlinien

• Langjährige Managementerfahrung im Umfeld von Bahntechnologien

• Ausgeprägte methodische Kompetenzen und konzeptionsstarkes, lösungsorientiertes Arbeiten

• Fähigkeit, auch in dynamischen und anspruchsvollen Phasen den Überblick zu behalten

• Überzeugendes Auftreten, authentisches Werteverständnis und Durchsetzungsstärke