6467 Jobs
Fachexpertin/Fachexperte Orthopädische Abteilung (m/w/d)
Rolle
In dieser Funktion als Fachexpertin/Fachexperte Orthopädische Abteilung erwartet Sie ein herausforderndes und erfüllendes Arbeitsumfeld mit breitem Handlungsspielraum, in dem Ihre Ideen ausdrücklich erwünscht sind. Sie profitieren von einer patientenorientierten, interdisziplinären sowie bereichsübergreifenden Zusammenarbeit der Fach- und Pflegeexpertinnen und -experten der Akutpflege. Zudem arbeiten Sie auf einer modern sanierten Bettenabteilung mit 19 Betten, in einer hochstehenden Infrastruktur und mit fortgeschrittener Digitalisierung. Ein Gleitzeitmodell im Frühdienst, zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV Berner Spitäler und Kliniken sowie grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen unterstützen Ihre berufliche Entwicklung. Attraktive Rahmenbedingungen wie Gratis Kaffee/Tee, ein Parkhaus mit günstigen Konditionen sowie die gute Erreichbarkeit zu Fuss oder mit dem ÖV runden Ihr Arbeitsumfeld ab.
Verantwortung
- Als Fachexpertin/Fachexperte Orthopädie sind Sie Teil des Shared-Governance-Teams und vertreten fachliche Themen in der Orthopädischen Abteilung
- In dieser Rolle prägen Sie die fachliche Qualität der Abteilung massgeblich mit und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
- Sie stehen dem Team als kompetente Ansprechperson für pflegefachliche Fragestellungen zur Verfügung und unterstützen in komplexen Pflegesituationen
- Als Fachexpertin/Fachexperte Orthopädie führen Sie Fallbesprechungen und Kurzschulungen durch und unterstützen das Pflegeteam bei der korrekten Umsetzung pflegerischer Tätigkeiten
- Sie pflegen Patientinnen und Patienten auf allen drei Schichten umfassend gemäss internen Standards und setzen den Pflegeprozess korrekt um
- In dieser Rolle beteiligen Sie sich an internen Projekten und bringen sich aktiv in fachliche Diskussionen im interdisziplinären Team ein
Qualifikationen
- Sie sind Pflegefachperson FH oder HF mit einer Weiterbildung im Bereich Pflegefach und oder Qualitätssicherung CAS DAS MAS NDK NDS oder sind bereit, eine solche zu absolvieren.
- Sie verfügen über Berufserfahrung und zeichnen sich als engagierte, zielstrebige und belastbare Persönlichkeit aus.
- Sie arbeiten lösungsorientiert, besitzen Umsetzungskompetenz und fördern eine konstruktive interprofessionelle Zusammenarbeit.
- Sie haben den Mut und den Willen, neue und unkonventionelle Wege zu gehen.
- Sie verfügen über eine hohe Organisationsfähigkeit.
- Sie sind flexibel und belastbar.
Benefits
Teamleiter Materialwirtschaft 100% (m/w/d)
Über
Als innovationsgetriebenes Familienunternehmen verfolgt unser Rocken Partner bei der Produktion und Entwicklung von Produkten eine klare Linie – für eine umweltschonende, effiziente und komfortable Haustechnik. Mit über 3.900 Mitarbeitern weltweit setzt das Unternehmen von der Produktentwicklung bis zur Fertigung konsequent auf eigenes Know-how. Das Resultat sind effiziente und innovative Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung.
Verantwortung
Du stellst die bedarfsgerechte Materialversorgung im Tagesgeschäft sicher.
Bestellungen und Beschaffungsaufgaben bearbeitest du eigenständig.
Für eine reibungslose Auftragsbearbeitung koordinierst du interne Abläufe.
Verbesserungsmöglichkeiten erkennst du und setzt geeignete Prozessanpassungen um.
Bei internen Projekten bringst du deine operative Erfahrung ein.
Die Stellvertretung des Leiters Supply Chain Management gehört zu deinem Aufgabenbereich.
Deine Führungskompetenz baust du im Verlauf der Einarbeitung weiter aus.
Fachliche und personelle Führungsaufgaben übernimmst du schrittweise.
Qualifikationen
Technische oder kaufmännische Lehre mit einer fachbezogenen Weiterbildung.
Berufserfahrung in Materialwirtschaft, Einkauf oder Supply Chain Management.
Erfahrung mit Führungsverantwortung oder entsprechendes Entwicklungspotenzial.
Praxisorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Mitarbeit im operativen Bereich.
Sicherer Umgang mit SAP und Microsoft Excel.
Kundenorientiertes Handeln gehört zu deiner Arbeitsweise.
Auch unter Zeitdruck bewahrst du den Überblick und setzt Prioritäten.
Deutsch beherrschst du stilsicher in Wort und Schrift.
Benefits
Servicetechniker Brandmeldetechnik (m/w/d)
Über
Rolle
Als Servicetechniker/in bist du für die Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Brandmelde- und Gaslöschanlagen verantwortlich. Du arbeitest selbstständig bei unseren Kunden und sorgst mit deinem technischen Know-how für einen zuverlässigen und sicheren Anlagenbetrieb.
Verantwortung
Montage und Installation von Brandmelde- und Gaslöschanlagen
Inbetriebnahme und Funktionsprüfung der Anlagen
Durchführung von Wartungs-, Service- und Instandhaltungsarbeiten
Störungsanalyse und Fehlerbehebung vor Ort
Fachgerechte Dokumentation der ausgeführten Service- und Wartungsarbeiten
Kompetente und freundliche Betreuung der Kunden
Übernahme von Pikettdiensten
Qualifikationen
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektro- oder Elektronikbranche
Erfahrung als Servicemonteur/in oder Servicetechniker/in
Technisches Verständnis und Freude an anspruchsvollen Serviceaufgaben
Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich in neue Technologien einzuarbeiten
Zuvorkommendes, freundliches und gepflegtes Auftreten
Gute PC-Anwenderkenntnisse
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu Pikettdiensten
Führerausweis Kategorie B
Benefits
Oberärztin/Oberarzt oder Leitende Ärztin/Leitender Arzt Angiologie (m/w/d)
Rolle
In dieser Funktion übernehmen Sie die selbstständige Führung einer ambulanten angiologischen Sprechstunde und die Mitbetreuung stationärer Patientinnen und Patienten mit einem breiten Spektrum vaskulärer Erkrankungen. Sie führen nichtinvasive vaskuläre Diagnostik durch, insbesondere arterielle und venöse Duplexsonographie, und wenden bei entsprechender Qualifikation minimalinvasive endovenöse Varizenbehandlungen an. Zudem leiten Sie eine Lipödem- und Lymphödemsprechstunde und arbeiten eng mit Wundambulatorium, Kardiologie, Gefässchirurgie, Radiologie, Allgemeiner Innerer Medizin sowie weiteren Fachbereichen zusammen. Sie beteiligen sich aktiv an internen Fortbildungen und klinischen Projekten und wirken an der Weiterentwicklung sowie am Ausbau des angiologischen Leistungsangebots mit. Mit Ihrem Facharzttitel in Angiologie, fundierter Erfahrung in der vaskulären Ultraschalldiagnostik sowie einer selbstständigen, patientenorientierten Arbeitsweise prägen Sie die angiologische Versorgung massgeblich.
Verantwortung
Sie führen selbstständig eine ambulante angiologische Sprechstunde und betreuen stationäre Patientinnen und Patienten mit einem breiten Spektrum vaskulärer Erkrankungen
In dieser Rolle führen Sie nichtinvasive vaskuläre Diagnostik durch, insbesondere arterielle und venöse Duplexsonographien
Als Oberärztin/Oberarzt oder Leitende Ärztin/Leitender Arzt Angiologie führen Sie minimalinvasive endovenöse Varizenbehandlungen durch (bei entsprechendem Fähigkeitsausweis)
Sie verantworten die Führung einer Lipödem- und Lymphödemsprechstunde
In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Wundambulatorium, Kardiologie, Gefässchirurgie, Radiologie, Allgemeiner Innerer Medizin sowie weiteren Fachbereichen zusammen
Als Oberärztin/Oberarzt oder Leitende Ärztin/Leitender Arzt Angiologie beteiligen Sie sich an internen Fortbildungen, klinischen Projekten sowie an der Weiterentwicklung und dem Ausbau des angiologischen Angebots am Spital
Qualifikationen
- Sie verfügen über einen Facharzttitel Angiologie oder stehen kurz vor dem Abschluss der Weiterbildung dazu
- Idealerweise besitzen Sie zusätzlich einen Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin sowie einen Fähigkeitsausweis für intravenöse Thermoablation und oder Phlebologie
- Sie bringen fundierte Erfahrung in der vaskulären Ultraschalldiagnostik mit
- Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und stets patientenorientiert
- Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit aus
- Sie haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
Benefits
Betriebsmechaniker Produktion (m/w/d)
Über
Verantwortung
Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Produktionsmaschinen und technischen Anlagen
Analyse und Behebung mechanischer Störungen zur Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs
Überwachung des Anlagenzustands sowie Umsetzung vorbeugender Wartungsmassnahmen
Unterstützung bei Umbauten, Anpassungen und der Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen
Austausch, Reparatur und Anfertigung mechanischer Komponenten und Ersatzteile
Mitarbeit bei der Optimierung von Maschinen, Anlagen und betrieblichen Abläufen
Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Wartungsmassnahmen
Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und weiteren internen Fachbereichen
Qualifikationen
Abgeschlossene technische oder mechanische Ausbildung, beispielsweise als Polymechaniker/in, Mechaniker/in, Produktionsmechaniker/in oder vergleichbar
Berufserfahrung im industriellen Unterhalt oder in der Instandhaltung von Vorteil
Gute Kenntnisse in der Mechanik sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Praktisches Geschick und Freude an der Lösung technischer Herausforderungen
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Leitung Einkauf Industrie 100% (m/w/d)
Über
Unser Rocken Partner ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das anspruchsvolle technische Lösungen für verschiedene industrielle Anwendungen entwickelt und produziert. Dabei stehen Präzision, Qualität und kontinuierliche technologische Weiterentwicklung im Mittelpunkt.
Das Unternehmen begleitet Projekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Entwicklung und technischen Auslegung über die Herstellung und Prüfung bis hin zur Serienproduktion. Je nach Kundenanforderung entstehen individuelle Lösungen für unterschiedliche Einsatzbereiche und Produktionsvolumen.
Moderne Fertigungstechnologien, fundiertes technisches Know-how und hohe Qualitätsstandards prägen das Arbeitsumfeld. Die enge Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Produktion, Qualität und weiteren Fachbereichen ermöglicht eine effiziente Umsetzung komplexer Projekte.
Eine international ausgerichtete Organisation, kurze Entscheidungswege und ein hoher Anspruch an technische sowie wirtschaftliche Lösungen bieten ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld für Fachpersonen, die sich langfristig weiterentwickeln möchten.
Verantwortung
Verantwortung für die Beschaffungsorganisation und deren personelle Führung
Festlegung lokaler Prioritäten gemeinsam mit dem internationalen Procurement
Koordination der Zusammenarbeit zwischen Einkauf und angrenzenden Fachbereichen
Aufbau effizienter Abläufe und Weiterentwicklung der organisatorischen Standards
Steuerung der Lieferantenverträge und Durchführung anspruchsvoller Verhandlungen
Überwachung relevanter Beschaffungskennzahlen und Ableitung von Massnahmen
Pflege wichtiger Lieferantenkontakte inklusive Konflikt- und Eskalationsfällen
Nutzung von Markt- und Gesamtkostenanalysen zur Optimierung der Beschaffung
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium oder höhere Weiterbildung in BWL, Technik oder Einkauf
Mehrjährige Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Einkaufsfunktion der Industrie
Technisches Verständnis für mechanische und elektronische Produkte
Erfahrung mit internationalen Lieferantenstrukturen und Beschaffungsmärkten
Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
Hohe analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Vorgehensweise
Affinität zu Digitalisierung, ERP-Lösungen und Prozessoptimierung
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
HR Manager/in (m/w/d)
Über
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Handelsunternehmen mit breitem Produktsortiment und direktem Kundenkontakt. Das Unternehmen legt grossen Wert auf Qualität, Serviceorientierung und eine hohe Kundenzufriedenheit. Mitarbeitende profitieren von einem kollegialen Umfeld, klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen.
Rolle
Eine der grössten und bekanntesten Schweizer Unternehmensgruppen mit über 160 Jahren Geschichte und einem breit diversifizierten Geschäftsmodell. Neben dem klassischen Detailhandel mit über 2’600 Verkaufsstellen gehören auch Fachformate, Online-Handel, Grosshandel und zahlreiche Produktionsbetriebe zur Gruppe. Mit rund 97’000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über CHF 35 Milliarden bietet die Organisation eine aussergewöhnliche Vielfalt an Geschäftsbereichen, Funktionen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Themen wie Digitalisierung, nachhaltige Sortimente, moderne Logistik und neue Einkaufskonzepte werden kontinuierlich weiterentwickelt – gleichzeitig ist Nachhaltigkeit fest in der Unternehmensstrategie verankert. Für Fachpersonen bietet sich dadurch ein dynamisches Umfeld mit zahlreichen Schnittstellen und langfristigen Perspektiven, in dem man Verantwortung übernehmen und die Weiterentwicklung eines bedeutenden Schweizer Unternehmens aktiv mitgestalten kann.
Verantwortung
Du übernimmst die ganzheitliche HR-Betreuung eines dezentralen Mitarbeiterportfolios und bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Vorgesetzte.
Bei Fragen rund um Personal, Arbeitsrecht und Führung unterstützt du die Linie kompetent und praxisnah und entwickelst gemeinsam passende Lösungen.
Von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung begleitest du die Führungskräfte im Rekrutierungsprozess und bringst deine HR-Expertise gezielt ein.
Du engagierst dich in bereichsübergreifenden HR-Projekten, arbeitest mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen zusammen und gestaltest HR-Themen aktiv mit.
Qualifikationen
Eine Weiterbildung als HR-Fachperson oder ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich bildet deine fachliche Grundlage; zudem bringst du relevante Berufserfahrung mit.
Du bist eine kommunikative und empathische Persönlichkeit, die gerne mit unterschiedlichen Menschen arbeitet und auch in anspruchsvollen Situationen souverän bleibt.
Eine selbstständige, strukturierte und ausgeprägte Organisationsfähigkeit zeichnen dich ebenso aus wie eine pragmatische Hands-on-Mentalität.
Eine hohe Reisebereitschaft innerhalb deines Betreuungsgebiets sowie ein gültiger Führerausweis sind für dich selbstverständlich.
Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.
Benefits
ICT Systems Engineer (m/w/d)
Über
Verantwortung
Konzeption und Betrieb moderner Microsoft-IT-Infrastrukturen und Serverlandschaften
Administration von Windows Server, Active Directory, Exchange und SharePoint
Überwachung, Analyse und Optimierung der Systemperformance sowie Durchführung von Patches und Upgrades
Umsetzung von Cybersecurity-, Backup- und Recovery-Lösungen mit Fokus auf Veeam
Integration neuer Technologien, technische Dokumentation und Unterstützung bei komplexen Eskalationen
Qualifikationen
Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik sowie mehrjährige Erfahrung als Microsoft System Engineer
Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Exchange und SharePoint
Erfahrung mit Cybersecurity, Monitoring und technischem Troubleshooting
Praxis mit Backup- und Recovery-Lösungen, idealerweise Veeam
Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Benefits
Azure Cloud Engineer (m/w/d)
Verantwortung
Beratung und Umsetzung moderner Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft Azure und Microsoft 365
Planung und Durchführung von Migrationen für SharePoint, Teams, Exchange, Office 365 und virtuelle Server
Aufbau und Optimierung von Azure Virtual Desktop sowie cloudbasierten Infrastrukturen
Automatisierung von Geschäftsprozessen mit Microsoft Power Automate und Logic Apps
Begleitung von Cloud-Projekten, technischen Schulungen und laufender Kundenbetreuung
Qualifikationen
Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Gute Kenntnisse in Azure, Microsoft 365, Teams und SharePoint
Erfahrung mit Cloud-Migrationen, Azure Virtual Desktop und Exchange
Kenntnisse in Power Automate, Logic Apps und modernen Microsoft-Technologien
Hohe Eigenverantwortung, Lernbereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Citrix Systems Engineer (m/w/d)
Über
Dieser Rocken® Partner glaubt, dass Zeit eine der wertvollsten Ressourcen der Welt ist. Indem sie ihren Kunden mit smarten IT Lösungen mehr Zeit verschaffen, helfen sie, die Kernkompetenzen kontinuierlich zu stärken und aussergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Die 400 Kolleginnen und Kollegen, davon 19 Lernende und über 350 Consultants, System, Network und Solution Engineers, sowie die leistungsorientierte und innovative Unternehmenskultur bieten Kunden gebündeltes Knowhow an unterschiedlichen Standorten in der Schweiz.
Verantwortung
Betreuung und Weiterentwicklung von Citrix-Infrastrukturen inklusive XenApp, Citrix Desktop, PVS und NetScaler
Administration von Windows Server- und Client-Systemen im Kundenumfeld
Analyse und Behebung technischer Störungen zur Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs
Planung und Umsetzung von Wartungen, Changes und kleineren IT-Projekten
Mitarbeit im Incident-, Problem- und Change-Management sowie Koordination externer Partner
Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung mit Citrix und Microsoft Windows in Kundenumgebungen
Fundierte Kenntnisse in Citrix XenApp, PVS, Desktop und NetScaler
Zertifizierungen Citrix CCA-V und CCA-N
Ausgeprägte Fähigkeiten in Troubleshooting und technischer Fehleranalyse
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie hohe Weiterbildungsbereitschaft
Benefits