4534 Jobs

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der gesamten Server- und Netzwerk-Infrastruktur, inklusive Microsoft 365, Azure Cloud, HP-Switches und Fortinet Firewalls. Du planst, installierst und wartest Server, Clients, Peripheriegeräte sowie Kommunikationsmittel und stellst durch konsequente Überwachung, Fehleranalyse, Updates, Backups und Patch-Management einen reibungslosen IT-Betrieb sicher. Du verantwortest die Weiterentwicklung der Microsoft 365- und SharePoint-Architekturen, optimierst Cloud- und On-Premises-Umgebungen und setzt dabei moderne Sicherheits- und Automatisierungskonzepte, unter anderem mit PowerShell, gezielt ein. Zudem berätst du Fachabteilungen technisch, dokumentierst Prozesse professionell und bringst deine Expertise aktiv in IT- und Digitalisierungsprojekte ein. Als Senior Fachkraft prägst du die IT-Landschaft mit deinem tiefen Know-how, deiner hohen Sicherheitskompetenz und deiner Freude an neuen Technologien massgeblich mit.

• Du betreibst und wartest die Server-Infrastruktur inklusive Installation, Konfiguration, Fehlerbehebung und Optimierung

• In dieser Rolle verwaltest und optimierst du die Microsoft 365 Plattform mit Fokus auf Exchange, SharePoint, Teams und OneDrive

• Als Senior Systemadministrator installierst und wartest du Arbeitsplatzsysteme, Server, Netzwerkkomponenten, mobile Geräte sowie deren Software und Schnittstellen

• Du planst, betreibst und sicherst die Netzwerk-Infrastruktur, insbesondere HP-Switches und Fortinet Firewalls, inklusive Fehleranalyse und Troubleshooting

• In dieser Rolle verantwortest du Backups, Updates und ein strukturiertes Patch-Management zur Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs

• Du dokumentierst IT-Prozesse, berätst Fachabteilungen technisch und wirkst aktiv in IT- und Digitalisierungsprojekten mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in mit Weiterbildung HF/FH oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachinformatiker Systemintegration) bzw. Studium der Informatik oder Informationstechnologie

• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Administration von Windows-Servern sowie in der Konzeption und Umsetzung hochverfügbarer Infrastrukturen

• Routine im Einsatz von Virtualisierungstechnologien wie Hyper-V und VMware

• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365 sowie der dazugehörigen Dienste

• Erfahrung mit Azure Cloud (Bereitstellung, Management, Sicherheit) und gute Netzwerkkenntnisse, insbesondere in der Konfiguration von HP-Switches

• Praxis in der Administration von Fortinet-Firewalls und sicherer Umgang mit PowerShell oder einer vergleichbaren Skriptsprache

• Fliessend in Deutsch

In dieser Rolle trägst du in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition massgeblich dazu bei, dass Lohn- und Gehaltsabrechnungen präzise, termingerecht und zuverlässig abgewickelt werden. Du verantwortest die sorgfältige Erfassung, Prüfung und Verarbeitung aller relevanten Personal- und Lohndaten und stellst damit die Grundlage für eine korrekte Entlöhnung sicher. Dabei pflegst du eine vertrauensvolle, professionelle Kommunikation mit verschiedenen Ansprechpersonen und gehst sachlich auf individuelle Anliegen ein. Du bringst dich aktiv in ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld ein, in dem kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation den Alltag prägen. Zudem profitierst du von attraktiven Rahmenbedingungen, die deine wichtige Rolle zusätzlich unterstützen.

• Du verantwortest selbständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Sozialversicherungen für Stunden- und Monatslöhne.
• In dieser Rolle verarbeitest du alle lohnrelevanten Mutationen wie Ein- und Austritte, Vertragsänderungen sowie Daten aus dem Zeiterfassungssystem.
• Als Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung stellst du die reibungslose Schnittstelle zwischen Payroll und Finanzbuchhaltung sicher und führst Kontenabstimmungen durch.
• Du bist direkte Ansprechperson für Mitarbeitende im Aussendienst bei Sozialversicherungsthemen und führst Gespräche kompetent, klar und lösungsorientiert.
• Du unterstützt die HR-Arbeit, unter anderem in der Personalplanung, und bist eine wichtige Ansprechperson für die Leiterin HR & Finanzen.
• In dieser Rolle bringst du deine Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Payroll- und HR-Prozesse ein.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Payroll-Bereich (z.B. Sozialversicherungen, Payroll Management oder vergleichbar).

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Payroll- oder Sozialversicherungsfunktion.

• Ausgeprägte Fähigkeit, selbständig, strukturiert und mit hoher Eigenverantwortung zu arbeiten.

• Sichere und wertschätzende Kommunikation im direkten Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpersonen.

• Hohe Diskretion, Integrität und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten.

Für unseren Rocken Partner suchen wir eine/n ERP Berater/in.

• Unterstützung von Schweizer KMUs bei Einführung und Anpassung der Abacus Software

• Übernahme der Verantwortung für ein Projekt oder Kundenmandat nach sorgfältiger Einarbeitung

• Analyse der Kundenprozesse, Erfassung und Dokumentation der Bedürfnisse

• Parametrierung und Implementierung der individuellen Software-Lösung beim Kunden

• Organisation und Durchführung von Workshops sowie Anwenderschulungen

• Abgeschlossene Informatik Ausbildung oder Wirtschaftsinformatiker

• Ausgeprägtes Interesse an IT und Digitalisierung, Lernbereitschaft für neue Themen

• Erste Berührungspunkte mit Abacus oder anderen ERP Systemen sind wünschenswert

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du übernimmst die fachliche Verantwortung für das ERP-System und sorgst für einen stabilen, effizienten Betrieb über alle Geschäftsprozesse hinweg. In dieser vielseitigen Position bist Du die zentrale Ansprechperson für Key-User, betreust Schnittstellen zu Drittsystemen und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung der ERP-Landschaft aktiv voran. Du arbeitest eng mit Fachbereichen wie Einkauf, Produktion, Verkauf und Finanzen zusammen, wirkst in ERP-Projekten mit und stellst durch professionelles Datenmanagement höchste Qualitätsstandards sicher. Dabei entwickelst Du Dich perspektivisch in Richtung ERP-Leitung weiter und gestaltest die digitale Transformation des Unternehmens massgeblich mit.

• Du stellst einen stabilen und störungsfreien ERP-Betrieb sicher und verantwortest die Datenqualität sowie Prozesssicherheit im ERP-Umfeld

• Du unterstützt und berätst Key-User, bearbeitest Tickets im Supportsystem und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen ERP-Partnern

• Du wirkst bei ERP-Projekten aktiv mit (Releasewechsel, Moduleinführungen, Migrationen) und dokumentierst Prozesse sowie Systemanpassungen

• Du betreust und entwickelst Schnittstellen zu Drittsystemen weiter und stellst einen reibungslosen Datenaustausch sicher

• Du unterstützt im Finanz- und HR-Umfeld und trägst zur Weiterentwicklung der ERP-Strategie bei

• Zudem hältst Du interne Richtlinien und IT-Sicherheitsvorgaben ein und übernimmst Mitverantwortung bei ERP-bezogenen Investitionen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine höhere Fachschule (HF) mit entsprechender Berufserfahrung

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im ERP-Umfeld mit, idealerweise mit Kenntnissen in ERP-Systemen, Finanz-/HR-Systemen und Schnittstellen-Technologien

• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken (SQL, Oracle) sowie ein ausgeprägtes Prozessverständnis in Einkauf, Produktion, Verkauf und Finanzen

• Du hast idealerweise Erfahrung im Produktions- oder Industrieumfeld sowie in der Betreuung von ERP-Schnittstellen

• Du arbeitest analytisch, strukturiert und projektorientiert und zeigst hohe Problemlösungskompetenz sowie Dienstleistungsorientierung

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Du zeigst Entwicklungspotenzial für zukünftige Führungsaufgaben im ERP-Bereich

In dieser Rolle tauchst du tief in Zahlen, Systeme und rechtliche Rahmenbedingungen ein und stellst für rund 800 Mitarbeitende das operative Lohnwesen sicher. Du verantwortest die vollständige und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung und treibst die Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse aktiv voran. Dabei analysierst und optimierst du bestehende Abläufe, nutzt moderne Systeme effizient und stellst die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben sicher. Zusätzlich übernimmst du bei einem Pensum von 100 % weitere Aufgaben innerhalb einer HR-Organisation und arbeitest eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen. Durch dein Fachwissen leistest du einen wesentlichen Beitrag zu einer professionellen, serviceorientierten und zukunftsgerichteten Payroll.

• Du führst die monatlichen Lohnläufe für Stunden- und Monatslöhne selbständig und termingerecht durch.
• Du verarbeitest Kranken- und Unfalltaggelder, Mutterschaftsentschädigungen sowie EO-Abrechnungen korrekt im Lohnsystem.
• In dieser Rolle erstellst du Quellensteuer- und Sozialversicherungsdeklarationen und erledigst die Jahresendarbeiten inklusive Lohnausweisen und ELM-Meldungen.
• Du pflegst und mutierst Lohn- und Mitarbeiterstammdaten bei Ein- und Austritten, Lohnänderungen sowie Abzügen sorgfältig.
• Als Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung beantwortest du lohnrelevante Fragestellungen der Mitarbeitenden kompetent.
• In dieser Rolle wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie an HR-Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten mit.

• Du verfügst über eine fundierte Weiterbildung im HR-Bereich, idealerweise mit HR-Fachausweis und/oder einer Sozialversicherungs-Fachausbildung.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung inklusive aller relevanten Sozialversicherungen.
• Du kennst dich sehr gut im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht aus und arbeitest sicher mit digitalen Lohn- und HR-Systemen (Abacus von Vorteil).
• Du gehst routiniert mit MS Office um und zeichnest dich durch eine hohe Systemaffinität aus.
• Du arbeitest fachlich sicher, strukturiert und legst grossen Wert auf Qualität.
• Du bist offen für Veränderungen und engagierst dich für die laufende Optimierung von Prozessen.

Unser Kunde ist ein Schweizer Automatisierungs‑ und Engineering‑Dienstleister, der sich auf die Planung, Entwicklung und Umsetzung von automatisierten Produktions‑ und Fertigungssystemen spezialisiert hat. Er begleitet Kunden über den gesamten Projektzyklus – von der Analyse und Konzeption über Software‑ und Steuerungsentwicklung bis zur Inbetriebnahme und Wartung. Mit technischem Fachwissen, innovativen Lösungen und praxisorientiertem Support unterstützt er Unternehmen aus Industrie und Fertigung bei effizienten, zuverlässigen und zukunftsfähigen Automationsprojekten.

• Projektierung von Neu- und Umbauten für Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen

• Ausarbeitung von kundenspezifischen Automationslösungen für den Betrieb von Energieversorgungsanlagen

• Parametrierung von Schutz- und Steuergeräten inkl. Anbindung an die Leittechnik

• Selbständige Inbetriebnahme der geplanten Systeme

• Durchführung von Wartungsarbeiten und Kundenschulungen

• Durchführung von Fabrik- und Endabnahmen mit Kunden

• Abgeschlossenes Elektrotechnikstudium (FH/HF) oder vergleichbare technische Ausbildung

• Praktische Erfahrung als Elektromonteur/in, Automatiker/in oder Elektroniker/in von Vorteil

• Selbständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein

• Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden

• Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse (Englisch, Französisch) von Vorteil

• Gute MS-Office Kenntnisse

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem multidisziplinären Umfeld.

• Attraktive Anstellungsbedingungen.

• Umfassende Einarbeitung und Vernetzung, inklusive spezifischer Supervisionen und Weiterbildungen.

• Großzügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung.

• Jobsharing und Teilzeitanstellung möglich.

• Entlohnung nach kantonalem Reglement.

• Zentraler Arbeitsort mitten in der Stadt, nur 5 Minuten Fußweg vom Stadtzentrum/Bahnhof.

• Gute Erreichbarkeit von St. Gallen, Winterthur und auch vom Bodensee aus.

• KiTa direkt auf dem Klinikareal.

• Sicherstellung der medizinischen und therapeutischen Behandlung in Zusammenarbeit mit fallführenden Assistenzärzten/-ärztinnen und Psychologen/-innen.

• Fachliche Verantwortung gemeinsam mit der Stationsleitung Pflege für die Leitung der Station für Abhängigkeitserkrankungen und Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit.

• Durchführung von Indikationsgesprächen und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Zuweisenden.

• Verantwortung für die fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung der Station.

• Weiterbildung und Supervision der Assistenzärzte/-ärztinnen sowie Assistenzpsychologen/-innen.

• Teilnahme am Hintergrunddienst in Wil (zwei bis drei Wochen pro Jahr).

• Vernetzung mit relevanten Institutionen im Bereich Abhängigkeitserkrankungen im Kanton St. Gallen und der Ostschweiz sowie Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit der PSG.

• Erfahrung in der medizinischen und therapeutischen Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Abhängigkeitserkrankungen.

• Fähigkeit zur fachlichen Leitung einer Station und Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit.

• Kompetenzen in Indikationsstellung, konzeptioneller Weiterentwicklung, Supervision und Weiterbildung von Assistenzpersonal.

• Bereitschaft zur Teilnahme am Hintergrunddienst und zur Vernetzung mit externen Institutionen.

• Du gestaltest als CTO / Mitglied der Geschäftsleitung die Strategie und digitale Zukunft des Unternehmens

• Als Senior System Engineer packst du hands-on mit an und beräts die Kundschaft

• Spezifikation, Evaluation und Konfiguration von Infrastrukturkomponenten für ICT-Plattformen

• Mitwirkung an der Gestaltung moderner ICT-Architekturen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Informatiker:in und idealerweise eine höhere Ausbildung im IT-Bereich

• Mehrjährige Erfahrung als System Engineer / Teamleiter:in bei einem IT-Dienstleister, idealerweise im KMU-Umfeld

• Erfahrung im Microsoft Umfeld (M365, Azure, Exchange etc.)

• Strukturierte, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, die deine Work-Life-Balance respektieren und dir Raum für berufliche und private Prioritäten geben. Du entwickelst dich kontinuierlich weiter und nutzt vielfältige interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachliche und persönliche Expertise zu stärken. Dabei arbeitest du mit modernen Tools und Methoden und setzt genau das ein, was dich in deiner Verantwortung für Technologie und Systemarchitektur optimal unterstützt. Zusätzlich stehen dir bei einem 100%-Pensum ein schnelles E-Bike von Stromer, ein Cargobike oder ein elektrisches Firmenfahrzeug zur Verfügung, sodass du nachhaltig und komfortabel unterwegs bist. Eine Teamkultur mit echter Wertschätzung, in der zugehört, gemeinsam gelacht und an einem Strang gezogen wird, bildet den Rahmen für dein tägliches Wirken in dieser Leitungsfunktion.

• Als CTO prägst du die digitale Zukunft des Unternehmens und gestaltest die Strategie aktiv mit

• In Projekten übernimmst du die Leitung und steuerst Teams effizient zum Ziel

• Bei der Spezifikation, Evaluation und Konfiguration von ICT Komponenten bist du die zentrale Ansprechperson

• Moderne ICT Architekturen zu entwickeln und kontinuierlich zu verbessern, gehört zu deinem Alltag

• Hands on berätst du die Kundschaft und setzt Lösungen direkt um

• Mehrjährige Berufserfahrung als Senior System Engineer oder Teamleiter:in in einem IT Dienstleistungsumfeld, idealerweise in KMUs

• Tiefgehende Expertise im Microsoft-Umfeld (M365, Azure, Exchange etc.)

• Eine strukturierte, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar