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Lohn
Position
Erfahrung
Anstellungsart 1
decore

Junior Projektleiter/in Heizung, Kälte (m/w/d)

Luzern
Ort
87'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
Heizung
Mitarbeit in Projekten
Wärmepumpen
Gewerbebau
Wohnungsbau
Neubau
Umbau
460100 Kopieren Kopiert
04.03.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bereich HLK-Gebäudetechnik mit Fokus auf Ausführung von Heizungsanlagen in Wohn-, Gewerbe- und Industriebauten.

Zur Verstärkung des Teams und zur gezielten Nachwuchsförderung suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als Junior Projektleiter/in in Heizung.

Verantwortung

  • Unterstützung der Projektleitung bei der Realisierung von Heizungsprojekten

  • Schrittweise Übernahme eigener Teilprojekte

  • Technische Klärung mit Bauherren, Planern und Lieferanten

  • Koordination von Montageteams und Subunternehmern

  • Sicherstellung der Einhaltung von Termin- und Qualitätsvorgaben

  • Erstellung von Ausmassen, Nachträgen und Abrechnungsgrundlagen

  • Materialdisposition und Unterstützung bei der Ressourcenplanung

  • Begleitung von Inbetriebnahmen und Abnahmen

  • Mitarbeit bei der Optimierung von Abläufen und Projektprozessen

Qualifikationen

  • Ausbildung als Gebäudetechnikplaner/in Heizung oder Heizungsinstallateur/in EFZ

  • Weiterbildung in Richtung Projektleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren

  • Erste Erfahrung in der Ausführung oder Planung von Heizungsanlagen

  • Technisches Verständnis und unternehmerisches Denken

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

Bauleiter/in Tiefbau (m/w/d)

Luzern
Ort
92'000 - 97'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Spezialtiefbau
Tiefbau
Strassenbau
Personelle Führungserfahrung
460142 Kopieren Kopiert
04.03.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein Schweizer Unternehmen im Bereich GU und TU im Tiefbau mit rund 40 Mitarbeitenden. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Infrastruktur- und Erschliessungsprojekte in der gesamten Deutschschweiz und steht für technische Kompetenz sowie strukturierte Projektabwicklung.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Bauleiter/in in Tiefbau.

Verantwortung

  • Eigenverantwortliche Bauleitung von Tiefbauprojekten von der Ausführung bis zur Abnahme

  • Koordination und Führung von Bauunternehmungen, Lieferanten und Fachplanern vor Ort

  • Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen

  • Erstellung und Überwachung von Bauprogrammen und Ablaufplanungen

  • Organisation und Leitung von Bausitzungen inklusive Protokollführung

  • Kontrolle der Ausführung hinsichtlich Normen, Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards

  • Prüfung von Ausmassen, Rechnungen und Nachträgen

  • Laufende Abstimmung mit Projektleitung, Bauherrschaft und Behörden

  • Mitwirkung bei der Optimierung von Bauabläufen und Ressourcenplanung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, beispielsweise als Zeichner/in EFZ Ingenieurbau oder vergleichbar

  • Weiterbildung als Bauleiter/in, Techniker/in HF Bau oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung im Tiefbau, idealerweise im GU oder TU Umfeld

  • Fundierte Kenntnisse in Infrastruktur-, Strassen- oder Werkleitungsbau

  • Durchsetzungsfähigkeit und Organisationsstärke

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

Materialdisponent / Operativer Einkäufer 100% (m/w/d)

Langenthal
Ort
75'000 - 80'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Operativer Einkauf
Materialmanagement
Lieferantenmanagement
Inventory planning
460452 Kopieren Kopiert
04.03.2026
Ethan Glass
Talent Sourcing Manager

Rolle

Du bist zuständig für die termingerechte Beschaffung von Rohmaterialien, Halbzeugen und mechanischen Komponenten. Durch deine vorausschauende Planung stellst du die kontinuierliche Produktion sicher und unterstützt gleichzeitig das Lagerteam bei der Optimierung von Beständen.

Verantwortung

  • Selbstständige Bearbeitung von Bestellungen und Lieferantendokumenten.

  • Kontrolle von Lieferterminen, Mengen und Rechnungen.

  • Kommunikation mit Lieferanten bei Abweichungen oder Engpässen.

  • Erstellung von Preisvergleichen, Vertragsunterlagen und Rahmenverträgen.

  • Unterstützung bei Budgetplanung und Einkaufsreportings.

  • Mitarbeit bei Projekten zur Digitalisierung von Einkaufsprozessen.

Qualifikationen

  • Kaufmännische Grundausbildung EFZ.

  • Weiterbildung im Einkauf wünschenswert (z. B. Fachmann/-frau Einkauf mit eidg. FA, CAS Supply Chain Management).

  • Erfahrung im operativen Einkauf in der Holz-, Möbel- oder Baustoffindustrie.

  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office.

  • Organisationstalent und hohe Eigenverantwortung.

  • Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut; weitere Sprachen von Vorteil.

Benefits

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13. Monatsgehalt
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Internationales Umfeld
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Homeoffice
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
decore

Bauleiter/in Hochbau (m/w/d)

Luzern
Ort
96'000 - 105'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Bauleitung
Hochbau
Baumanagement
Gewerbebau
Wohnungsbau
Neubau
Umbau
460124 Kopieren Kopiert
04.03.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein Schweizer Unternehmen im Bereich GU und TU im Hochbau mit rund 80 Mitarbeitenden. Das Unternehmen realisiert komplexe Neubau- und Umbauprojekte in der gesamten Deutschschweiz und steht für Qualität, Verlässlichkeit und professionelle Projektabwicklung.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Bauleiter/in in Hochbau.

Verantwortung

  • Eigenverantwortliche Bauleitung anspruchsvoller Hochbauprojekte von Baubeginn bis zur Übergabe

  • Koordination und Führung aller beteiligten Unternehmer auf der Baustelle

  • Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben

  • Erstellung und Überwachung von Bauprogrammen sowie Terminplänen

  • Durchführung von Bausitzungen und Protokollführung

  • Kontrolle der Ausführung hinsichtlich Qualität, Sicherheit und Normenkonformität

  • Prüfung von Ausmassen, Rechnungen und Nachträgen

  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Planung und Bauherrschaft

  • Mitwirkung bei der Optimierung von Bauprozessen und Abläufen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, beispielsweise als Hochbauzeichner/in, Baupolier/in oder vergleichbar

  • Weiterbildung zum Bauleiter/in oder Techniker/in HF Bau von Vorteil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung im Hochbau, idealerweise im GU oder TU Umfeld

  • Fundierte Kenntnisse der Bauprozesse und relevanten Normen

  • Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

Strategischer Einkäufer – Lebensmittelindustrie & Verpackung 100% (m/w/d)

Zürich
Ort
90'000 - 100'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Lieferantenmanagement
Strategischer Einkauf
SAP
Materialmanagement
Contract Management
Verhandlungsführung
460411 Kopieren Kopiert
04.03.2026
Ethan Glass
Talent Sourcing Manager

Rolle

Du steuerst den strategischen Einkauf für Rohstoffe, Verpackungen und Produktionsmittel in der Lebensmittel- und Verpackungsindustrie. Dein Ziel ist es, nachhaltige Lieferketten zu entwickeln, Kosten zu optimieren und die Qualität der Produkte sicherzustellen. Du arbeitest eng mit Produktion, Qualitätsmanagement und Logistik zusammen.

Verantwortung

  • Analyse des Beschaffungsmarktes für Rohstoffe, Verpackungen und Maschinen.

  • Auswahl und Entwicklung von Lieferanten, inklusive Preis- und Vertragsverhandlungen.

  • Definition und Umsetzung von strategischen Einkaufsrichtlinien und Kostensenkungsinitiativen.

  • Sicherstellung der Lieferfähigkeit und Qualität entlang der Lieferkette.

  • Mitarbeit bei Investitionsprojekten und der Materialbeschaffung für neue Produktionslinien.

  • Reporting von Einkaufskennzahlen und kontinuierliche Optimierung der Prozesse.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung.

  • Weiterbildung im Einkauf oder Betriebswirtschaft.

  • Erfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise in Lebensmittel- oder Verpackungsindustrie.

  • Fundierte ERP- und MS Office-Kenntnisse.

  • Analytisches Denken, Verhandlungsgeschick und Ergebnisorientierung.

  • Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Internationales Umfeld
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13. Monatsgehalt
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Servicetechniker/in 80-100% (m/w/d)

Bern
Ort
90'000 - 93'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Mechanik
Hydraulik
Industrie
Montage
Instandhaltung
459832 Kopieren Kopiert
04.03.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Produktionsunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit Spezialisierung auf hydraulische und mechanische Systeme. Die Anlagen werden schweizweit bei Industriekunden eingesetzt und betreut.

Zur Verstärkung des Serviceteams suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit als Servicetechniker.

Verantwortung

  • Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen bei Kunden vor Ort

  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an hydraulischen und mechanischen Systemen

  • Analyse und Behebung von Störungen im Bereich Hydraulik, Mechanik und Antriebstechnik

  • Durchführung von Reparaturen sowie Austausch von Komponenten

  • Technische Beratung und Schulung der Kunden im Umgang mit den Anlagen

  • Dokumentation der Serviceeinsätze und Rapportierung im Service-Tool

  • Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion und Ersatzteilwesen

  • Unterstützung bei Retrofit- und Optimierungsprojekten

  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionelle Einsatzabwicklung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Polymechaniker, Landmaschinenmechaniker, Baumaschinenmechaniker oder vergleichbar

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Mechanik

  • Erfahrung im Service- oder Montageumfeld von Vorteil

  • Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

Automatiker/in Instandhaltung 80-100% (m/w/d)

Luzern
Ort
87'000 - 93'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
SPS-Programmierung
SPS-Störungsbehebung
Siemens S7
Automation
Instandhaltung
459788 Kopieren Kopiert
04.03.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer KMU im industriellen Produktionsumfeld mit moderner Infrastruktur und hoher Fertigungstiefe. Zur Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Automatiker Instandhaltung.

Verantwortung

  • Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit von Produktionsanlagen und automatisierten Systemen

  • Selbständige Durchführung von Störungsanalysen und nachhaltiger Fehlerbehebung an elektrischen und steuerungstechnischen Komponenten

  • Programmier- und Optimierungsarbeiten an SPS-Steuerungen

  • Durchführung geplanter Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

  • Mitarbeit bei Retrofit- und Automatisierungsprojekten

  • Analyse von Schwachstellen sowie Umsetzung technischer Verbesserungsmassnahmen

  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen

  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Mechanik zur Minimierung von Stillstandszeiten

  • Dokumentation von Eingriffen sowie Pflege technischer Unterlagen im Instandhaltungssystem

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker EFZ oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Instandhaltung von Vorteil

  • Gute Kenntnisse in SPS-Steuerungen und elektrischer Antriebstechnik

  • Systematisches und analytisches Vorgehen bei der Fehlersuche

  • Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

SPS-Programmierer/in 80-100% (m/w/d)

Bern
Ort
103'000 - 116'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
SPS-Programmierung
SPS-Störungsbehebung
Siemens S7
Gebäudeautomation
Automation
MSR
459802 Kopieren Kopiert
04.03.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit mehreren Standorten in der Schweiz und Spezialisierung auf Gebäudeautomation sowie industrielle Automationslösungen. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte für Industrie-, Gewerbe- und Infrastrukturbauten und verbindet Engineering-Kompetenz mit praxisnaher Umsetzung.

Zur Verstärkung des Automations-Teams suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit als SPS-Programmierer/in.

Verantwortung

  • Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen für Projekte in der Gebäudeautomation und Industrie

  • Erstellung von Funktionsbeschreibungen und Automationskonzepten

  • Inbetriebnahme von Steuerungen und Leitsystemen vor Ort beim Kunden

  • Integration von HLK-, MSRL- und industriellen Prozessanlagen in übergeordnete Systeme

  • Durchführung von Systemtests sowie Optimierung von Regel- und Steueralgorithmen

  • Analyse und Behebung von Störungen im Rahmen von Serviceeinsätzen

  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Elektroplanung und Inbetriebsetzung

  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Standards und Automationsarchitekturen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker, Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise in Gebäudeautomation oder Industrie

  • Kenntnisse gängiger Systeme wie Siemens, Beckhoff oder vergleichbar

  • Erfahrung in der Inbetriebnahme und Fehlersuche

  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

Junior Projektleiter/in Elektroinstallation 80-100% (m/w/d)

Bern
Ort
92'000 - 97'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Niederspannung (elektrische Spannung)
Mittelspannung (elektrische Spannung)
Projektmanagement / Leitung
Baugewerbe- & materialien
Elektrotechnik
459819 Kopieren Kopiert
04.03.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein langjährig etabliertes Schweizer KMU mit mehreren Standorten in der Deutschschweiz. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Elektroinstallationsprojekte im Gewerbe- und Industriebau und steht für Qualität, Termintreue und praxisnahe Lösungen.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als Junior Projektleiter/in in Elektroinstallation.

Verantwortung

  • Schrittweise Übernahme eigener Elektroinstallationsprojekte im Gewerbe- und Industriebau

  • Aktive Mitgestaltung von Projektabläufen von der Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme

  • Koordination und Führung von Montageteams auf der Baustelle

  • Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen im laufenden Projekt

  • Technische Abstimmung mit Bauherren, Planern und internen Fachabteilungen

  • Verantwortung für Materialdisposition und effizienten Ressourceneinsatz

  • Erstellung von Ausmassen, Nachträgen und Abrechnungsgrundlagen

  • Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Normen

  • Mitwirkung bei der Optimierung von Bau- und Installationsprozessen

  • Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und Partnern auf der Baustelle

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ

  • Weiterbildung zum Elektro-Projektleiter Installation und Sicherheit oder in Ausbildung dazu von Vorteil

  • Erste Erfahrung in der Projektabwicklung oder Bauleitung

  • Organisationstalent und unternehmerisches Denken

  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

Projektleiter/in Hochbau 80-100% (m/w/d)

St. Gallen
Ort
120'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Hochbau
Baumanagement
Industriebau
Neubau
Wohnungsbau
Gewerbebau
SIA
Messerli
459924 Kopieren Kopiert
04.03.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Totalunternehmen mit rund 250 Mitarbeitenden und Projekten in der gesamten Deutschschweiz. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Hochbauprojekte im Gewerbe- und Industriebau nach SIA und begleitet Bauvorhaben ganzheitlich von der Entwicklung bis zur Übergabe.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Projektleiter/in in Hochbau.

Verantwortung

  • Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Hochbauprojekte im Gewerbe- und Industriebau nach SIA von der Projektentwicklung bis zur schlüsselfertigen Übergabe

  • Aufbau, Führung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams aus Planung, Bauleitung, Fachingenieuren und Unternehmern

  • Aktive Steuerung der Planungsphase inklusive Koordination von Architekten, Fachplanern und Behörden

  • Erarbeitung und Kontrolle von Projektbudgets, Kostenschätzungen und Kostenvoranschlägen über sämtliche SIA-Phasen

  • Sicherstellung der Terminplanung durch proaktive Bauablaufplanung und laufendes Fortschrittscontrolling

  • Durchführung von Submissionen, technische und kaufmännische Prüfung von Angeboten sowie Vergabe von Unternehmerleistungen

  • Vertragsmanagement inklusive Verhandlungen mit Bauherren, Investoren, Unternehmern und Lieferanten

  • Qualitäts- und Risikomanagement über alle Projektphasen hinweg mit frühzeitiger Identifikation von Optimierungspotenzialen

  • Repräsentation des Unternehmens gegenüber Bauherren und Stakeholdern sowie Sicherstellung einer professionellen Kommunikation bis zur erfolgreichen Projektabnahme

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen mit Weiterbildung als Bauleiter, Techniker HF, Architekt FH oder Bauingenieur FH

  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Hochbau, idealerweise im TU-Umfeld

  • Fundierte Kenntnisse der SIA-Normen und Schweizer Bauprozesse

  • Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick

  • Strukturierte, durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Stilsichere Deutschkenntnisse (C1)

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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