4635 Jobs

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist ein führendes Unternehmen in der Baubranche, spezialisiert auf hochwertige Dämmstoffe und Baukomponenten. Sie sind bekannt für ihre innovativen Lösungen und ihr starkes Engagement für Nachhaltigkeit, und suchen stets nach Top-Talenten, um ihre hochqualitativen Teams zu stärken.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Payroll und Time Management für ein etabliertes Schweizer Industrieunternehmen im Bau- und Produktionsumfeld.

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für die gruppenweite Lohnverarbeitung, steuerst Payroll- und Zeiterfassungsprozesse und entwickelst ein spezialisiertes Team fachlich wie personell weiter.

• Du verantwortest die monatliche Lohnverarbeitung inklusive Jahresendverarbeitung, Lohnausweise, Sozialversicherungen, Quellensteuer, BVG, GAV und gesetzlicher Vorgaben

• Du führst, coachst und entwickelst das Payroll-Team und stellst klare Verantwortlichkeiten sowie stabile Abläufe sicher

• Du betreust und optimierst Payroll- und HR-Systeme wie SwissSalary, MS Dynamics F&O sowie Zeiterfassungslösungen

• Du standardisierst gruppenweite Payroll-Prozesse, etablierst KPIs, SLAs und sorgst für effiziente Schnittstellen zu HR, Finance und IT

• Du berätst Management, HR und weitere Stakeholder kompetent in lohnrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

• Du erstellst Payroll-Reports, Analysen und Kennzahlen und stellst eine hohe Datenqualität sowie transparente Entscheidungsgrundlagen sicher

• Du leitest Payroll-, Time-Management- und HRIS-Projekte und treibst Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung aktiv voran

• Du verfügst über fundierte Payroll-Erfahrung in einer mittelgrossen bis grossen Unternehmensgruppe inklusive Jahresabschlussarbeiten

• Du bringst vertiefte Kenntnisse in Sozialversicherungen, Quellensteuer, BVG, GAV und regulatorischen Payroll-Anforderungen mit

• Du hast Erfahrung mit SwissSalary, MS Dynamics F&O, HRM-Systemen oder vergleichbaren Payroll-Lösungen

• Du besitzt Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams strukturiert aufzubauen, weiterzuentwickeln und zu motivieren

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über sehr gute Französischkenntnisse

Sie möchten Unternehmen bei der digitalen Transformation begleiten und moderne ERP-Lösungen aktiv mitgestalten? Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die mit fundiertem Know-how in Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations anspruchsvolle Kundenprojekte erfolgreich vorantreibt und als kompetenter Sparringspartner agiert.

• Beratung und Betreuung von Unternehmen bei der Einführung und Optimierung von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations

• Analyse komplexer Geschäftsprozesse und Entwicklung passender ERP-Strategien

• Konzeption und Umsetzung innovativer Lösungen entlang der Wertschöpfungskette

• Begleitung von Kundenprojekten von der Anforderungsaufnahme bis zum erfolgreichen Go-Live

• Durchführung von Workshops mit Fachbereichen und Entscheidungsträgern

• Unterstützung bei Prozessharmonisierungen und digitalen Transformationsprojekten

• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Business, Technologie und Entwicklung

• Mehrjährige Erfahrung als Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations Consultant

• Berufserfahrung innerhalb einer Unternehmensberatung oder spezialisierten IT-Beratung zwingend erforderlich

• Fundierte Kenntnisse in ERP-Prozessen und deren technologischer Umsetzung

• Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von Kundenprojekten mit Microsoft Dynamics 365 F&O

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie lösungsorientierte Arbeitsweise

• Freude an der Beratung, Kommunikation und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

Eine leistungsfähige IT-Infrastruktur bildet das Fundament erfolgreicher Unternehmen. Gesucht wird ein technischer Leader, welcher den Betrieb moderner Microsoft-Umgebungen sicherstellt, Innovationen vorantreibt und ein spezialisiertes IT-Team erfolgreich begleitet.

• Verantwortung für die technische Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur

• Führung, Coaching und Unterstützung eines kleinen Teams von IT-Spezialisten

• Gestaltung und Betreuung einer modernen Microsoft-Systemlandschaft

• Betrieb und Optimierung von Azure-Cloud-Services sowie hybriden Umgebungen

• Weiterentwicklung von Microsoft-365-Diensten und digitalen Arbeitsplatzlösungen

• Betreuung von Windows-Server-Plattformen und zentralen IT-Services

• Umsetzung von Sicherheits-, Automatisierungs- und Standardisierungsmassnahmen

• Planung und Begleitung technischer Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung

• Verbesserung der Systemstabilität durch Monitoring, Analyse und proaktive Optimierung

• Unterstützung bei strategischen Technologieentscheidungen

• Fundierte Berufserfahrung als System Engineer

• Erfahrung in einer technischen Führungsrolle oder als Senior Engineer mit Teamverantwortung

• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Ökosystem

• Erfahrung mit Azure, Microsoft 365 und Windows Server

• Kenntnisse moderner Workplace-, Identity- und Cloud-Konzepte

• Erfahrung mit Automatisierung und Prozessoptimierung

• Selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an Leadership und technischer Weiterentwicklung

Stabile Applikationen und erfolgreiche Releases entstehen durch strukturierte Prozesse, technisches Verständnis und vorausschauendes Management. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, welche den gesamten Applikationslebenszyklus steuert und die Weiterentwicklung digitaler Lösungen aktiv begleitet.

• Verantwortung für das Management und die Koordination von Software-Releases über den gesamten Lebenszyklus

• Planung, Steuerung und Überwachung von Release-Prozessen in komplexen IT-Umgebungen

• Koordination zwischen Entwicklungsteams, Fachbereichen, Betrieb und externen Partnern

• Sicherstellung reibungsloser Deployments und kontrollierter Produktivsetzungen

• Weiterentwicklung von Release- und Change-Management-Prozessen nach modernen IT-Service-Standards

• Analyse von Abhängigkeiten, Risiken und technischen Auswirkungen bei Änderungen

• Unterstützung bei der Optimierung von Betriebsprozessen und Applikationslandschaften

• Mitarbeit bei Automatisierung und Verbesserung von Deployment-Prozessen

• Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen sowie Release-Planungen

• Mehrjährige Erfahrung im Application Management, Release Management oder IT Service Management

• Erfahrung in der Steuerung von Software-Releases und technischen Changes

• Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse und moderne Deployment-Methoden

• Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen sowie ITIL-orientierten Prozessen

• Erfahrung mit Applikationslandschaften, Schnittstellen und technischen Abhängigkeiten

• Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude an der Koordination verschiedener Teams

Technologieprojekte erfolgreich umzusetzen bedeutet, Menschen, Prozesse und moderne IT-Lösungen miteinander zu verbinden. Gesucht wird eine technisch versierte Persönlichkeit, welche anspruchsvolle IT- und UCC-Projekte steuert und Kunden bei der digitalen Weiterentwicklung begleitet.

• Planung und Steuerung komplexer IT-Projekte mit Schwerpunkt Unified Communications & Collaboration

• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung moderner Kommunikations- und Workplace-Lösungen

• Koordination von internen Spezialisten, Kunden und Technologiepartnern

• Begleitung von Projekten von der Anforderungsanalyse bis zur produktiven Einführung

• Erstellung von Projektplänen, Aufwandsschätzungen und technischen Lösungskonzepten

• Unterstützung bei Architekturentscheidungen durch technisches Verständnis aus dem System-Engineering-Umfeld

• Sicherstellung von Qualität, Terminen und Budgets innerhalb anspruchsvoller Kundenprojekte

• Optimierung von Projektmethoden und Weiterentwicklung bestehender Prozesse

• Mitarbeit bei Cloud-, Modern-Workplace- und Collaboration-Initiativen

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten

• Technischer Hintergrund als System Engineer, Solution Engineer oder vergleichbare Funktion

• Erfahrung mit UCC-Lösungen, Collaboration-Plattformen und moderner IT-Infrastruktur

• Verständnis für Cloud-Technologien, Netzwerke und Enterprise-Umgebungen

• Erfahrung aus einem IT-Dienstleistungsumfeld oder mit Kundenprojekten von Vorteil

• Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Fähigkeit, technische Inhalte mit Business-Anforderungen zu verbinden

Präzise Daten schaffen die Basis für effiziente Produkte, automatisierte Prozesse und nachhaltige Innovationen. Gesucht wird ein Datenexperte, welcher technische Informationen intelligent organisiert und digitale Transformation im industriellen Umfeld vorantreibt.

• Entwicklung und Betreuung moderner Datenstrukturen für technische Produkte und Fertigungsprozesse

• Optimierung von Datenflüssen zwischen Engineering, Produktion und digitalen Systemen

• Pflege und Weiterentwicklung von Produkt-, Material- und Maschinendaten

• Definition von Standards für Datenqualität, Datenpflege und Informationsmanagement

• Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme und digitaler Lösungen

• Analyse von Datenprozessen sowie Identifikation von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen

• Mitarbeit bei Projekten rund um PLM, ERP, IoT und vernetzte Produktionssysteme

• Erstellung von Konzepten zur nachhaltigen Nutzung technischer Daten

• Erfahrung im Bereich Datenmanagement, Engineering Data oder technische Informationssysteme

• Fundierte Kenntnisse im Maschinenbau oder in einer technisch geprägten Industrieumgebung

• Verständnis für Produktdaten, technische Strukturen und industrielle Abläufe

• Erfahrung mit PLM-, ERP- oder Datenmanagement-Systemen von Vorteil

• Interesse an Themen wie Industrie 4.0, IoT und digitaler Produktentwicklung

• Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe Qualitätsorientierung

• Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Moderne Arbeitsplatzlösungen benötigen starke Führung und technologische Expertise. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, welche ein spezialisiertes IT-Team weiterentwickelt und gleichzeitig die Zukunft moderner Workplace- und Identity-Plattformen aktiv gestaltet.

• Fachliche und personelle Führung eines erfahrenen Workplace-Teams

• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung moderner Digital-Workplace-Lösungen

• Konzeption und Optimierung von Microsoft Entra ID, Identity & Access Management sowie Zero-Trust-Architekturen

• Mitarbeit bei technischen Architekturentscheiden und komplexen Infrastrukturprojekten

• Einführung moderner Authentifizierungs- und Berechtigungskonzepte wie Conditional Access, Passwordless Authentication und Privileged Identity Management

• Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams sowie Etablierung moderner Engineering-Methoden

• Optimierung bestehender Prozesse durch Automatisierung und Cloud-Technologien

• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Technologiepartnern

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung technischer IT-Teams

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Entra ID, Identity & Access Management und Modern Workplace

• Erfahrung mit Microsoft 365, Intune, Endpoint Management und Cloud-Technologien

• Verständnis moderner Security-Konzepte und hybrider IT-Architekturen

• Erfahrung mit PowerShell oder vergleichbaren Automatisierungstechnologien von Vorteil

• Souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher technischer Kompetenz

• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Im Kundenauftrag suchen wir einen Finance Manager, der die operative und strategische Finanzfunktion eines wachstumsstarken Technologieunternehmens im Bereich Robotik, Industrie und Maschinenbau mit Sitz in Zürich übernimmt.

In dieser Rolle verantwortest du die Finanzplanung, das Reporting sowie die Liquiditätssteuerung über mehrere Gesellschaften hinweg und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung an Finanzierungs-, Wachstums- und Skalierungsthemen.

• Du verantwortest die operative Finanzsteuerung der Schweizer und deutschen Gesellschaften und entwickelst die Finance-Funktion aktiv weiter

• Du baust belastbare Finanzmodelle, Forecasts, Budgets, Szenarioanalysen und Cashflow-Planungen auf

• Du steuerst FP&A-Prozesse und übersetzt Finanzdaten in entscheidungsrelevante Management-Insights

• Du unterstützt bei Finanzierungsrunden, Debt-Raise-Prozessen, Liquiditätsplanung und Kapitalstrukturthemen

• Du koordinierst externe Buchhaltungen, Revisionsstellen, Banken, Investoren und weitere Finanzpartner

• Du wirkst beim Aufbau von Intercompany-Prozessen, grenzüberschreitenden Strukturen sowie CH-/DE-spezifischen Finanzprozessen mit

• Du arbeitest eng mit Produktion, Operations und Management zusammen, um Unit Economics, Kostenstrukturen und Skalierungspotenziale zu analysieren

• Du bringst 2–8 Jahre Erfahrung in Finance, FP&A, Audit, Transaction Services oder einer vergleichbaren Finanzfunktion mit

• Du hast Erfahrung oder starkes Interesse an Swiss GAAP FER, IFRS, OR, HGB sowie grenzüberschreitenden Finanz- und VAT-Themen

• Du bist sehr stark in Financial Modelling, Forecasting, Budgetierung, Cashflow-Planung und Management Reporting

• Du denkst unternehmerisch, übernimmst Verantwortung und baust Strukturen, Prozesse und Systeme eigenständig auf

• Du kommunizierst fliessend auf Deutsch und Englisch und bewegst dich sicher im Austausch mit Management, Banken, Behörden und externen Partnern

In dieser Rolle verantworten Sie die umfassende orthopädische und unfallchirurgische Versorgung von Patientinnen und Patienten auf fachärztlichem Niveau. Sie führen eigenständig Diagnostik und Therapie akuter und chronischer Erkrankungen des Bewegungsapparats durch und treffen differenzierte Therapieentscheidungen. Zudem übernehmen Sie operative Eingriffe im Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie und sichern dabei hohe medizinische Qualitätsstandards. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie der kollegialen Abstimmung mit anderen Fachdisziplinen. Durch Ihre Expertise tragen Sie wesentlich zur kontinuierlichen Optimierung von Behandlungsabläufen und zur Weiterentwicklung des medizinischen Angebots bei.

• Als Facharzt Orthopädie und Unfallchirurgie erweitern Sie das operative Spektrum der Praxis im Bereich Orthopädische Chirurgie.
• Sie übernehmen eigenverantwortlich operative Eingriffe in der Traumatologie des Bewegungsapparates.
• In dieser Rolle bauen Sie spezialisierte Behandlungsschwerpunkte im Bereich Orthopädie weiter aus.
• Als Facharzt Orthopädie und Unfallchirurgie bringen Sie innovative operative Techniken in das bestehende Leistungsspektrum ein.
• Sie arbeiten interdisziplinär zusammen, um das operative Angebot für Patientinnen und Patienten kontinuierlich zu verbessern.

• Sie verfügen über einen eidgenössischen oder in der Schweiz anerkannten Facharzttitel für Orthopädische Chirurgie und Traumatologie des Bewegungsapparates (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung).
• Eine gültige oder zeitnah zu beantragende Berufsausübungsbewilligung (BAB) des Kantons Thurgau ist vorhanden.
• Idealerweise besitzen Sie bereits eine OKP-Zulassung zur Abrechnung zulasten der obligatorischen Krankenpflegeversicherung.
• Mehrjährige operative Erfahrung in der orthopädischen Chirurgie und Traumatologie zeichnet Ihr Profil aus.
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Niveau C1 und ermöglichen eine präzise, patientenorientierte Kommunikation.