6235 Jobs

Kategorien
View all categories close
Lohn
Pensum
Position
Anstellungsart 1
decore

IT-TALENT - Lass dich entdecken! - Rocken® AG (m/w/d)

Switzerland
Ort
65'000 - 180'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
SQL/ MySQL
REST API
Java
CI/CD
GitLab
Kubernetes
java
SpringBoot
Docker
Microservices
523097 Kopieren Kopiert
17.08.2026
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Rolle

  1. Lass Dich entdecken!

  2. Erstelle dein persönliches Profil.

  3. Zeig uns Deine Skills.

  4. Den Rest übernehmen wir.

Verantwortung

Vorteile eines Rocken® Talent Profils:

  • Mit einem digitalen Rocken® Talent Profil kann sich jeder Bewerber schnell mit marktführenden Firmen verbinden und eine kostenlose & transparente Markteinsicht erhalten

  • Unkompliziert Bewerbungen auslösen mit einem Mausklick

  • Unser Ansatz ist für Unternehmen wie auch Bewerber - innovativ

  • Ein Rocken® Talent Profil zeichnet sich durch eine klare und visuell ansprechende Struktur und Bildsprache aus und stellt die Erfahrungen und Stärken eines Jeden im besten Licht dar

  • Ein digitales Bewerbungsprofil ohne Motivationsschreiben

Qualifikationen

Egal ob Support, Systemtechnik, Softwareentwicklung, einer Schnittstelle oder im Management - Deine Skills sind gefragt!

  • EFZ oder Studium in der Informatik oder gleichwertig bzw. genug relevante Berufserfahrung

  • EU-Pass oder bereits in der Schweiz lebend

  • Deutsch mindestens fliessendes B2 idealerweise C1 oder höher

  • Hoch motiviert, etwas zu erreichen und aktive Zusammenarbeit gewollt.

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Internationales Umfeld
decore

Network Infrastructure Engineer (m/w/d)

Zürich
Ort
110'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Routing
Juniper
Chekpoint:Firewall
CISCO
522877 Kopieren Kopiert
17.08.2026
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Über

Wie sieht die Zukunft der Luftfahrt aus? Unser Rocken Partner gestaltet sie aktiv mit. Als etablierter Technologiepartner entwickelt und wartet er hochkomplexe Systeme und Komponenten, die weltweit im Einsatz sind. Präzision, Zuverlässigkeit und Innovation stehen im Zentrum des Handelns. Das Tätigkeitsfeld umfasst die gesamte Wertschöpfungskette – von der Entwicklung über die Fertigung bis hin zu umfassenden Wartungs- und Modernisierungslösungen. Dabei werden höchste Qualitätsstandards mit technologischem Fortschritt verbunden. Jedes Projekt trägt dazu bei, Sicherheit und Leistungsfähigkeit auf ein neues Level zu heben. Kurze Entscheidungswege und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein prägen die Zusammenarbeit. Fachliche Exzellenz trifft auf echten Teamgeist. Bereit, an Lösungen zu arbeiten, die wirklich zählen? Dann freuen wir uns darauf, dich mit unserem Rocken Partner zusammenzubringen.

Rolle

Netzwerke, die einfach funktionieren, sind dir zu wenig? In dieser Rolle arbeitest du an Kommunikationslösungen, bei denen Stabilität und Sicherheit nicht nur schöne Begriffe sind, sondern echte Anforderungen. Du entwickelst Netzwerkinfrastrukturen für Kunden aus sicherheitskritischen Bereichen und bist von der technischen Konzeption bis zum Betrieb dabei.

Verantwortung

  • Du entwickelst Kommunikationsnetzwerke, die auch unter anspruchsvollen Bedingungen zuverlässig funktionieren müssen.

  • Du übersetzt technische Anforderungen in durchdachte Netzwerkarchitekturen und Betriebskonzepte.

  • Du konfigurierst und testest Netzwerkkomponenten und bringst Lösungen bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.

  • Wenn es technisch anspruchsvoll wird, bist du gefragt: Im 3rd-Level analysierst du komplexe Netzwerk- und Security-Probleme und findest nachhaltige Lösungen.

  • Du arbeitest direkt mit Kunden und Projektteams und bringst deine Expertise bereits in der Konzeptions- und Pre-Sales-Phase ein.

  • Gleichzeitig bekommst du die Möglichkeit, dein Know-how laufend auszubauen – beispielsweise in Richtfunk und weiteren Kommunikations- und Sicherheitstechnologien.

Qualifikationen

  • Eine technische Ausbildung auf HF-, BSc-, MSc- oder MAS-Stufe bzw. eine vergleichbare Qualifikation.

  • Gute bis sehr gute Kenntnisse in TCP/IP, Routing und Kommunikationssicherheit.

  • Erfahrung mit mindestens einem der Hersteller Cisco, Juniper oder Check Point.

  • Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich IP-Kommunikation oder eine entsprechende Zertifizierung.

  • Interesse an Richtfunk und komplexen technischen Systemen.

  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (B2).

  • Vor allem: Neugier, Eigeninitiative und Lust, Neues zu lernen.

Benefits

icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
13. Monatsgehalt
icon
Kostenlose Früchte und Getränke
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
decore

Leiter Hochbau (m/w/d)

Basel
Ort
130'000 - 140'000
Lohn, CHF/Jahr
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Hochbau
Projektleitung
Selbstständig
522858 Kopieren Kopiert
17.08.2026
Robin Maurer
Associate Consultant

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung einer Hochbauabteilung innerhalb eines etablierten Bauunternehmens. Sie übernehmen die operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung des Bereichs und führen die unterstellten Bauführer:innen in anspruchsvollen Hochbauprojekten. Neben Auslastungs-, Personal- und Budgetplanung verantworten Sie das Abteilungscontrolling und entwickeln Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiter. Die Funktion verbindet operative Führung mit Unternehmenssteuerung, Bau- und Vertragsrecht sowie strategischer Weiterentwicklung.

Verantwortung

  • Operative und wirtschaftliche Leitung der Abteilung Hochbau sowie Sicherstellung einer effizienten Projektabwicklung

  • Fachliche und personelle Führung der unterstellten Bauführer:innen sowie Unterstützung bei anspruchsvollen Projekt- und Führungsthemen

  • Steuerung der Auslastungs-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung für laufende und zukünftige Hochbauprojekte

  • Mitwirkung bei der langfristigen Personal-, Maschinen- und Inventarplanung unter Berücksichtigung der Projektpipeline

  • Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und Abteilungscontrolling sowie laufende Überwachung der finanziellen Zielerreichung

  • Überwachung der Wirtschaftlichkeit von Projekten anhand von Soll-Ist-Vergleichen, Nachkalkulationen und relevanten Projektkennzahlen

  • Unterstützung der Bauführung bei komplexen Fragestellungen zu Kosten, Terminen, Qualität, Verträgen und Nachträgen

  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter SIA-Normen, Bauvorschriften sowie bau- und vertragsrechtlicher Vorgaben

  • Kontinuierliche Optimierung und Standardisierung von Prozessen und Abläufen im Hochbau

  • Initiierung, Steuerung und Umsetzung von strategischen Projekten, Digitalisierung und Innovationen innerhalb des Verantwortungsbereichs

  • Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des zentralen Einkaufs und Beschaffungsmanagements

  • Regelmässiges Reporting zu Finanzen, Auslastung, Ressourcen und Projektperformance sowie Ableitung geeigneter Steuerungsmassnahmen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene bautechnische Ausbildung als dipl. Baumeister:in, Bauingenieur:in FH/ETH oder vergleichbare höhere Fachausbildung

  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Hochbau, idealerweise in einer Bereichs-, Abteilungs- oder vergleichbaren Leitungsfunktion

  • Fundierte Kenntnisse im Schweizer Bau- und Vertragsrecht sowie in relevanten SIA-Normen

  • Erfahrung in Budgetierung, Controlling, Kalkulation und wirtschaftlicher Steuerung eines Hochbaubereichs

  • Fundierte Kenntnisse in Ressourcen-, Personal- und Kapazitätsplanung

  • Sicherer Umgang mit gängigen Bauadministrations-, Kalkulations- und ERP-Systemen sowie MS Office

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

JAVA (Lead) Software Engineer (m/w/d)

Zürich
Ort
125'000 - 145'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SpringBoot
Java
TypeScript
Groovy
Kotlin
REST
ReactJS
HTML
CSS
Docker
Jenkins
522842 Kopieren Kopiert
17.08.2026
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Über

Digitale Portallösungen verändern die Art, wie Unternehmen mit Kunden und Partnern interagieren. Unser Rocken Partner entwickelt und implementiert konfigurierbare Enterprise-Portal-Software, die Vertrieb, Kundendienst und Geschäftsprozesse nahtlos digitalisiert. Die Lösungen verbinden moderne Web-Technologien mit tiefer Systemintegration und ermöglichen massgeschneiderte Portale ohne riesige Budgets. Das Tätigkeitsfeld umfasst die Entwicklung modularer Plattformlösungen, Integration in bestehende Systemlandschaften sowie KI-gestützte Automatisierung von Geschäftsprozessen. Dabei steht die schnelle Umsetzbarkeit im Zentrum – vom MVP bis zur skalierbaren Enterprise-Lösung. Kurze Entwicklungszyklen und agile Methoden prägen die Arbeitsweise. Technologische Exzellenz trifft auf pragmatische Lösungsorientierung. Möchtest du digitale Transformation mit modernsten Technologien vorantreiben? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.

Verantwortung

  • Entwicklung und Betrieb von Webportalen auf Basis verteilter Micro-Frontends

  • Modellierung und Implementierung von SaaS-Lösungen

  • Umsetzung fachlicher Domain-Konzepte unter Anwendung der Allgegenwärtigen Sprache (Ubiquitous Language)

  • Verantwortung für den gesamten Technologie-Stack zur Entwicklung moderner Web-Applikationen

  • Aufbau und Pflege einer Build-Automatisierungsumgebung

  • Coaching und technische Unterstützung der Teammitglieder

Qualifikationen

  • Fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Spring Boot oder ExpressJS sowie Kenntnis in Java, TypeScript, Groovy oder Kotlin

  • Sicher im Umgang mit FaaS, WebSockets und REST (HTTP/2) für Service-Kommunikation

  • Erfahrung im Frontend mit WebComponents, React, HTML, Sass und CSS

  • Kenntnisse in Build- und Deployment-Automatisierung mit Gradle, Webpack, pnpm, Jenkins und Docker

  • Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen und in der Vermittlung von Best Practices

  • Fliessendes Deutsch

Benefits

icon
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
icon
Homeoffice
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Security Engineer (m/w/d)

Burgdorf
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Cyber Security
Cloud Security
522743 Kopieren Kopiert
17.08.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Über

Unser Partner ist ein inhabergeführtes IT-Dienstleistungsunternehmen und seit über 25 Jahren mit dem gesamten Spektrum von IT-Lösungen erfolgreich. Abgestimmt auf öffentliche Verwaltungen, Energieversorger und KMUs im Dienstleistungsbereich beschäftigt unser Partner rund 100 Mitarbeitende und überzeugt mit exzellentem Branchen- und Technologie-Know-How.

Rolle

Du willst IT-Security nicht nur begleiten, sondern aktiv prägen und suchst nach einer verantwortungsvollen Rolle als Cyber Security Engineer? In dieser Position gestaltest du Sicherheitsstrategien mit, bringst dein Know-how gezielt ein und setzt Massnahmen um, die Systeme und Daten nachhaltig schützen. Du analysierst bestehende Sicherheitsarchitekturen, identifizierst Risiken und arbeitest an Lösungen, die Angriffspunkte minimieren. Zudem trägst du dazu bei, Security-Themen im gesamten Umfeld zu verankern und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Verantwortung

  • Du wertest Schwachstellen-Reports aus, koordinierst Patching-Massnahmen und klärst mit Dritten ab

  • Du führst Threat Hunting und Penetration Tests durch

  • Du betreibst und entwickelst das SOC weiter, inklusive Incident Detection und Response

  • Du konzipierst, implementierst und optimierst Sicherheitsarchitekturen

  • Du erstellst und pflegst Security Policies, Standards und Prozessdokumentationen

  • Zudem begleitest Du Audits, Sicherheitsbewertungen und Architekturentscheide

Qualifikationen

  • Du verfügst über einen MSc in Informatik, IT-Security, Cyber Security oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Du bringst 5 bis 7 Jahre Erfahrung im Bereich IT- und Cyber-Security mit

  • Du kennst Netzwerk, Windows, Linux und Cloud-Security sehr gut

  • Du hast Erfahrung mit SIEM-, EDR/XDR- und Incident-Response-Umgebungen

  • Zertifizierungen wie Security+, CySA+ oder CEH sind von Vorteil

  • Du denkst analytisch, handelst eigeninitiativ und überzeugst durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Benefits

icon
Homeoffice
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Flache Hierarchien
icon
Coaching und Mentoring
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Beantrage einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt Kandidatenprofil beantragen Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.