92 Elektronik / Elektrotechnik - Elektroengineering in Schinznach-dorf

• Leitung und Koordination von anspruchsvollen Projekten im Maschinenbau
• Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
• Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern
• Risikomanagement und Durchführung von Machbarkeitsstudien
• Sicherstellung der Projektdokumentation und Berichterstattung
• Steuerung von Projektteams und Ressourcenmanagement
• Kontinuierliche Prozessoptimierung und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Maschinenbaus, idealerweise in der Projektleitung
• Ausgeprägte Projektmanagementkenntnisse und Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit
• Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen

• Planung und Ausführung von Wartungen und Reparaturen
• Fehlerbehebung und Analyse
• Kundenberatung in allen technischen Fragen
• Serviceeinsätze beim Kunden
• Abwicklung von administrativen Tätigkeiten

• Technische Grundausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich
• Hohe Serviceorientierung
• Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Du planst Projekte im Bereich Maschinen- und Anlagenbau und überwachst die Termineinhaltung
• Du arbeitest in der Angebots- und Konzipierungsphase eng mit dem Verkauf zusammen und übernimmst die Verantwortung für das Projekt ab der Auftragsvergabe
• Dabei behältst Du die Kostenübersicht und führst die Kostenkontrolle im Projekt durch
• Zudem fungierst Du als Schnittstelle zwischen Kunde und Technik

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Maschinen- und/oder Anlagenbau sowie in der Projektmitarbeit und/oder Projektleitung mit
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil
• Reisebereitschaft von ca. 10 - 30 % wird erwartet
• Du hast eine technische Grundausbildung in Richtung Maschinenbau oder Bau, bevorzugt mit Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in Maschinenbau

Du bist verantwortlich für die Inbetriebnahme, Optimierung und Betreuung moderner Maschinen und Anlagen im industriellen Umfeld. Dabei stellst Du sicher, dass mechanische, elektrische und steuerungstechnische Systeme zuverlässig funktionieren. In dieser vielseitigen Rolle kombinierst Du technisches Troubleshooting, Anlagenoptimierung und die Mitarbeit an innovativen Technologieprojekten.

• Aufbau, Inbetriebnahme (IBS) und Funktionsprüfung von Maschinen und Industrieanlagen

• Identifikation und Behebung von technischen Störungen in den Bereichen Mechanik, Elektrik, Pneumatik und Steuerungstechnik (SPS)

• Analyse von Schwachstellen in Anlagen sowie Umsetzung von Optimierungsmassnahmen zur Leistungssteigerung

• Erstellung und Pflege von technischen Anlagendokumentationen zur Sicherstellung der langfristigen Betriebssicherheit

• Mitarbeit sowie eigenständige Umsetzung von Technologieprojekten im Maschinen- und Anlagenbau

• Zusammenarbeit mit internen Fachstellen sowie Kommunikation mit Lieferanten und technischen Partnern

• Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik sowie Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR)

• Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im industriellen Umfeld

• Gutes Verständnis für Werkstoffe, Fertigungstechnologien und Montageprozesse

• Grundkenntnisse in CAD-Systemen sowie SPS-Technik

• Sicherer Umgang mit MS Office, PDM- und ERP-Systemen

• Fähigkeit, einfache und effektive technische Lösungen zu erkennen und umzusetzen

• Erstellung, Bearbeitung und Weiterentwicklung von komplexen Schaltplänen inkl. Dokumentation
• Konzeptionelle, konstruktive und projekttechnische Betreuung im Aufbau von elektrotechnischen Maschinenanlagen
• Eigenverantwortliche Erstellung und Begleitung von Konzepten von der Idee bis zur ersten Anwendung in Zusammenarbeit mit den Kunden
• Bearbeitung von Anfragen nach kundenspezifischen Anforderungen zu Ausrüstungen und Leistungen
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen wie Prozess, Anlagenplanung und Montage
• Prüfung und Bewertung von Herstellerunterlagen
• Durchführung und Bewertung von Ablaufkontrollen, Taktzeitanalysen und Abnahmen
• Verantwortung für die Kosten-, Termin- und Qualitätseinhaltung im übertragenen Teilbereich des Auftrags

• Abgeschlossene Grundausbildung als Elektroplaner EFZ oder Automatiker EFZ und ein Technisches Studium auf Stufe HF/FH
• Erfahrung im Maschinenbau, vorzugsweise Werkzeugmaschinen
• Erfahrung mit CAE von Vorteil
• Stilsichere Deutschkenntnisse

In dieser Rolle hast du es mit anspruchsvollen Steuerungen, vielachsigen Antriebssystemen von B&R, HMI-Applikationen und Vision-Systemen für High-Tech-Verpackungsmaschinen zu tun. Du arbeitest in jungen, dynamischen und interdisziplinären Projektteams und kannst je nach Eignung und Fähigkeiten einzelne Themen vertiefen und zum Know-how-Träger werden. Dabei profitierst du von einem Top-Arbeitsklima in einem modernen technischen Umfeld, das Techniker-Herzen höher schlagen lässt. Zudem kommst du in den Genuss von flexiblen Arbeitszeiten, guten Sozialleistungen sowie der Unterstützung von Weiterbildungen und firmeninterner Weiterentwicklung. Weitere Benefits wie tolle Firmenevents, frische Früchte und ein Fitnessabo runden dein Arbeitsumfeld ab.

• Projektleitung im Bereich Automation (Soft- und Hardware) für Kundenprojekte

• Software-Engineering von Maschinensteuerungen und Umsetzung der Softwarekonzepte

• Ausarbeitung und Inbetriebnahme von Schnittstellen zu Fremdmaschinen

• Unterstützung der internen Inbetriebnahme von Maschinen und Fremdgeräten im Bereich Automation

• Vorbereitung und Umsetzung von Maschinen-Nachrüstungen und Umbauten inkl. Inbetriebnahme beim Kunden

• Gelegentliche Troubleshooting-Einsätze beim Kunden

• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Automationslösungen

• Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur*in oder Techniker HF/FH

• Erfahrung in der Industrieautomation

• Gute Kenntnisse in SPS-Programmierung (B&R von Vorteil)

• Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Freude am Problemlösen

• Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (ca. 10–20%)

Unser Rocken Partner ist ein führender Anbieter von Halbleiter-Assembly-Ausrüstungen für die globale Halbleiter- und Elektronikindustrie. Das Unternehmen bietet hochpräzise, produktive und zuverlässige Lösungen zu niedrigen Betriebskosten und entwickelt fortschrittliche Montageprozesse sowie Geräte für verschiedene Anwendungen, darunter Leadframe-, Substrat- und Wafer-Level-Paketierung. Zu den Kunden zählen hauptsächlich führende Halbleiterhersteller und Elektronikunternehmen.

Du entwickelst moderne, zukunftsweisende Elektroniklösungen für Maschinen, Anlagen und Systeme. In interdisziplinären Teams prägst du aktiv die technische Umsetzung – von der Schaltungsentwicklung bis zur Industrialisierung. Du bringst dein Fachwissen gezielt ein, übernimmst Verantwortung im Projektverlauf und koordinierst die Schnittstellen zu Lieferanten, Partnern und internen Bereichen.

• Entwicklung und Industrialisierung von innovativen Elektroniklösungen

• Konzeption und Umsetzung von EMV-gerechten Schaltungen, Sicherheitsfunktionen und Designs

• Zeichnen von Schaltplänen im Elektro-CAD, Design von Verkabelungskonzepten

• Mitarbeit an Integrationsprojekten im Maschinenumfeld (inkl. bewegte Systeme)

• Fachliche Unterstützung für externe Partner, Entwicklungsteams und Lieferanten

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Automatiker mit Weiterbildung HF/FH

• Erfahrung in der Elektronikentwicklung und Systemintegration

• Konzeptionelles Denken, Verständnis für Maschinensicherheit und EMV

• Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

• Lösungsorientierte, flexible Persönlichkeit mit Praxisnähe und Kundenfokus

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

In dieser vielseitigen Rolle baust du dein eigenes Netzwerk in den Bereichen Industrie, Maschinenbau, Elektrotechnik und Gebäudetechnik auf. Du begleitest Unternehmen und Kandidaten durch den gesamten Rekrutierungsprozess, entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen und trägst aktiv zum Wachstum unserer Business Unit bei. Dabei profitierst du von modernen Recruiting-Technologien, einer strukturierten Academy und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.

• Aufbau und Entwicklung eines Kundenportfolios im Bereich Industrie, Maschinenbau, Elektrotechnik und Gebäudetechnik in der Deutschschweiz

• Gewinnung, Beratung und Betreuung von Entscheidungsträgern wie HR-Leitern, HR Business Partnern und Linienvorgesetzten

• Analyse des Personalbedarfs sowie Erarbeitung passgenauer Rekrutierungsstrategien für technische Fach- und Führungskräfte

• Active Sourcing, Direktansprache und Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte in den Bereichen Industrie, Engineering und Gebäudetechnik

• Durchführung strukturierter Interviews sowie fachliche Beurteilung von Kandidaten hinsichtlich Qualifikation, Technologieumfeld und Cultural Fit

• Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Anforderungsaufnahme über die Kandidatenpräsentation bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss

• Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Kunden und Kandidaten sowie Sicherstellung einer langfristigen Zusammenarbeit

• Beobachtung des Arbeitsmarktes sowie Analyse von Branchentrends, Gehaltsentwicklungen und Fachkräfteverfügbarkeit

• Mitarbeit bei der Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien, Employer-Branding-Massnahmen und Business-Development-Initiativen

• Verantwortung für eine hohe Servicequalität sowie die Erreichung vereinbarter Umsatz- und Rekrutierungsziele

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein Studium (HF/FH/Bachelor)

• Erste Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalberatung, im technischen Vertrieb oder Business Development von Vorteil

• Interesse an technischen Themen aus den Bereichen Industrie, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik

• Freude am Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidatenbeziehungen sowie an der aktiven Neukundengewinnung

• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie ein sicheres und professionelles Auftreten

• Unternehmerische Denkweise, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Abschlussorientierung

• Stilsichere Deutschkenntnisse

• Vielfältige Aufgaben in Projektmanagement, von initialen Klärungen bis zur Elektro- und Softwarekonzeption
• Entwicklung von SPS-Steuerungen und HMI-Interfaces für Maschinen
• Telefon-Support, Schulungen, und vor-Ort-Support
• Kompetente Beratung für internationale Kunden
• Optimierung von Software, Erstellung von Qualifizierungsdokumenten und Bedienhandbüchern

• Abgeschlossene technische Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker HF/ Ingenieur FH in Automatisierung, Systemtechnik oder Elektrotechnik
• Erste Berufserfahrung, idealerweise im Maschinenbau
• Fundierte SPS-Programmierkenntnisse und Expertise in Elektrotechnik sowie -planung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift