98 ERP / SAP / CRM - Project Management in Bibern SO

• Du führst fachlich und personell das IT-Application-Team und entwickelst es gezielt weiter
• In dieser Rolle verantwortest du Weiterentwicklung, Betrieb und Support zentraler Business-Applikationen
• Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung der Applikationslandschaft mit Blick auf Zukunftsfähigkeit und Skalierbarkeit
• Als Leitung IT-Anwendungsentwicklung treibst du die Modernisierung bestehender Systeme und begleitest die technologische Transformation
• Du analysierst, priorisierst und überführst Business-Anforderungen in effektive IT-Lösungen
• In dieser Rolle stellst du Softwarequalität, Security und nachhaltige Architekturentscheidungen dauerhaft sicher

• Du hast bereits Entwicklungs- oder kleinere Application-Teams geführt oder fachlich angeleitet.
• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Entwicklung moderner Web-Applikationen mit Java, Spring Boot und Full-Stack-Technologien.
• Du bist versiert in Software-Architektur, Systemintegration sowie im Application Lifecycle Management.
• Du kennst moderne Entwicklungsprozesse, CI/CD-Pipelines und legst Wert auf Application Security.
• Du beherrschst Secure Coding und Code Security und verstehst, wie sichere Softwarearchitekturen aufgebaut sind.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit gewachsenen Applikationslandschaften und deren schrittweiser Modernisierung.

• Du berätst und unterstützt Kunden bei der Implementierung der Abacus Business Software in den Bereichen Projektrechnung, Materialwirtschaft, Produktionsprozesse oder Servicegeschäft

• Du übernimmst Aufgaben im Requirements Engineering, der Business-Analyse und im Customizing der Lösungen

• Du betreust die Release- und Schnittstellen-Managements zu möglichen Umsystemen

• Du konzipierst und realisierst kundenspezifisches Reporting und führst Workshops sowie Schulungen für Endanwender:innen durch

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Weiterbildung

• Erste Erfahrung in der Implementierung und Beratung von ERP-Systemen, idealerweise Abacus.

• Kenntnisse in Accounting, Controlling oder im Rechnungswesen.

• Du bringst gute Deutschkenntnisse mit, weitere Sprachen sind ein Plus

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• Eine abgeschlossene Informatik Ausbildung (EFZ oder Bachelor) bildet deine fachliche Grundlage

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei ist für dich selbstverständlich

In dieser Rolle gestaltest du als Fachberater ERP-Finanzprozesse aktiv den Ausbau und die Weiterentwicklung der Microsoft-Dynamics-365-Landschaft. Du übernimmst eine zentrale Verantwortung bei der strukturierten Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Fachanforderungen aus den Business Units. Dabei übersetzt du komplexe finanzbezogene Bedürfnisse in klare, umsetzbare ERP-Lösungen und stellst deren nachhaltige Implementierung sicher. Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern, der IT und externen Partnern zusammen und koordinierst die fachliche Abstimmung über alle Schnittstellen hinweg. Durch dein Engagement optimierst du Prozesse, steigerst die Effizienz im Finanzbereich und trägst wesentlich zur Professionalisierung der Business Applications bei.

• Verantwortung für die Betreuung und kontinuierliche Verbesserung unserer zentralen Microsoft Dynamics 365 Business-Plattform.

• Aufnahme und Bewertung von Geschäftsanforderungen sowie Entwicklung praxisnaher Lösungen gemeinsam mit Fachabteilungen und Technologiepartnern.

• Gestaltung und Optimierung digitaler Geschäftsabläufe durch Konfiguration und Weiterentwicklung der D365-Applikationen.

• Sicherstellung der Verfügbarkeit und Qualität der eingesetzten ERP- und CRM-Services inklusive Analyse und Bearbeitung von Applikationsproblemen.

• Betreuung der Systemlandschaft sowie Koordination von Integrationen und Abhängigkeiten zu weiteren Unternehmensanwendungen.

• Mitarbeit in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten rund um Prozesse, Module und neue Funktionalitäten.

• Unterstützung von Anwendergruppen, Erstellung von Dokumentationen und Begleitung von Tests sowie Einführung neuer Lösungen.

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.

• Erfahrung im Umfeld von Microsoft Dynamics 365 oder vergleichbaren ERP-/CRM-Lösungen.

• Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie in der Zusammenarbeit zwischen Business und IT.

• Erste Erfahrung mit Applikationsmanagement, Customizing oder IT-Projekten.

• Hohes Interesse an modernen Business-Technologien und digitalen Prozesslösungen.

• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind ein Plus.

In dieser Rolle gestaltest du aktiv den weiteren Ausbau der Microsoft Dynamics 365 Finance-Plattform und treibst deren strategische Weiterentwicklung voran. Du übernimmst eine zentrale Funktion bei der strukturierten Aufnahme, Priorisierung und Ausarbeitung von Fachanforderungen aus den verschiedenen Business Units. Dabei analysierst und übersetzt du komplexe Geschäftsprozesse in klare, umsetzbare Spezifikationen für die IT-Landschaft. Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern, der IT und externen Partnern zusammen und stellst sicher, dass alle Beteiligten auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Durch dein professionelles Vorgehen trägst du wesentlich dazu bei, die Business-Anforderungen effizient in nachhaltige Lösungen auf der Dynamics 365 Finance-Plattform zu überführen.

• Du betreust und entwickelst unsere Microsoft Dynamics 365 Plattform weiter und stellst einen zuverlässigen Betrieb unserer ERP- und CRM-Anwendungen sicher.

• Du analysierst Anforderungen aus den Fachbereichen, übersetzt diese in technische Lösungen und begleitest deren Umsetzung gemeinsam mit internen Teams und externen Partnern.

• Du optimierst bestehende Geschäftsprozesse durch gezielte Anpassungen, Konfigurationen und Digitalisierungslösungen innerhalb der D365-Umgebung.

• Du unterstützt Key User und Anwender bei komplexeren Fragestellungen und übernimmst Aufgaben im 2nd-Level-Applikationssupport.

• Du koordinierst Schnittstellen zwischen Dynamics 365 und angrenzenden Systemen und stellst einen reibungslosen Datenaustausch sicher.

• Du wirkst bei Releases, Tests, Erweiterungen und Projekten zur Weiterentwicklung unserer Business-Applikationen aktiv mit.

• Du dokumentierst Lösungen, Prozesse und Systemanpassungen und sorgst für nachhaltigen Wissenstransfer.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Erste praktische Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365, ERP-/CRM-Systemen oder modernen Business-Applikationen.

• Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und Freude daran, Fachanforderungen in digitale Lösungen zu übersetzen.

• Erfahrung in Applikationsbetreuung, Systemkonfiguration oder Mitarbeit in IT-Projekten von Vorteil.

• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen.

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil.

Unternehmen erfolgreich digitalisieren, Prozesse intelligent vernetzen und moderne IT-Lösungen etablieren. Diese Position bietet die Möglichkeit, anspruchsvolle Digitalisierungsinitiativen zu begleiten und eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung einer integrierten Systemlandschaft einzunehmen.

• Steuerung und Begleitung von Digitalisierungs- und ERP-Initiativen

• Weiterentwicklung bestehender Business-Applikationen und digitaler Plattformen

• Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen gemeinsam mit internen und externen Spezialisten

• Optimierung von Geschäftsabläufen durch Automatisierung und digitale Workflows

• Betreuung von Integrationen zwischen ERP, Online-Plattformen und Partner-Systemen

• Koordination von Datenflüssen und Schnittstellen über API, EDI und moderne Middleware-Lösungen

• Überwachung der Systemqualität sowie Koordination von Fehleranalysen und Verbesserungsmassnahmen

• Unterstützung des IT-Betriebs in Zusammenarbeit mit externen Managed-Service-Partnern

• Betreuung von Benutzeranfragen und Sicherstellung eines effizienten Anwendersupports

• Planung und Durchführung von Systemeinführungen, Schulungen und Kommunikationsmassnahmen

• Aufbau einer strukturierten Wissensdatenbank und technischen Dokumentation

• Erfahrung als Application Manager, IT Business Analyst, ERP Consultant oder Digitalisierungs-Spezialist

• Praxis in ERP-Projekten oder der Einführung digitaler Lösungen

• Verständnis für Integrationen, Datenflüsse und Systemarchitekturen

• Kenntnisse in API-Technologien, EDI oder modernen Schnittstellenkonzepten von Vorteil

• Affinität für Prozessoptimierung und Automatisierung

• Erfahrung im Umgang mit Fachbereichen, Anwendern und externen Technologiepartnern

• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Begeisterung für moderne IT-Landschaften und digitale Innovationen

Digitale Geschäftsprozesse, moderne Systemlandschaften und intelligente Schnittstellen bilden die Grundlage erfolgreicher Unternehmen. Gesucht wird eine vielseitige Persönlichkeit, die ERP-Lösungen weiterentwickelt, Digitalisierungsprojekte begleitet und als Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partnern agiert.

• Betreuung und Weiterentwicklung einer modernen ERP-Systemlandschaft

• Koordination von ERP-Einführungen, Optimierungen und Weiterentwicklungen innerhalb verschiedener Unternehmensbereiche

• Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung digitaler Verbesserungslösungen

• Begleitung von Automatisierungs- und Transformationsprojekten

• Sicherstellung einer reibungslosen Integration zwischen ERP-Systemen, Kundenplattformen und weiteren Applikationen

• Koordination und Optimierung von Schnittstellen mittels API, EDI und modernen Integrationslösungen

• Analyse technischer Herausforderungen sowie Koordination nachhaltiger Lösungen

• Betreuung digitaler Plattformen und Unterstützung bei deren Weiterentwicklung

• Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern, Softwarepartnern und Technologieanbietern

• Unterstützung der Anwender bei technischen Fragestellungen sowie Organisation von Schulungen

• Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen, Prozessbeschreibungen und Lösungsunterlagen

• Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in ERP-Projekten, Applikationsmanagement oder Digitalisierungsvorhaben

• Verständnis für Geschäftsprozesse und deren technische Umsetzung

• Kenntnisse in Schnittstellentechnologien wie API, EDI oder Datenintegration von Vorteil

• Grundverständnis für IT-Infrastrukturen, Netzwerke und moderne Systemlandschaften

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT-Partnern

• Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise

• Freude an der Verbindung von Technologie, Prozessen und Menschen

Die Zukunft moderner Personalprozesse liegt in intelligenten Cloud-Lösungen. Diese Position bietet die Möglichkeit, eine zentrale SAP-HR-Plattform technisch und fachlich weiterzuentwickeln und digitale Arbeitswelten aktiv mitzugestalten.

• Betreuung einer modernen SAP SuccessFactors Systemlandschaft über den gesamten Applikationslebenszyklus

• Analyse und Optimierung digitaler HR-Prozesse gemeinsam mit Fachbereichen und Stakeholdern

• Aufnahme, Bewertung und Umsetzung neuer Business-Anforderungen

• Steuerung von Weiterentwicklungen, Fehlerbehebungen und Systemanpassungen

• Verantwortung für Incident-, Problem- und Changemanagement im HR-IT-Umfeld

• Koordination von Implementierungen, Tests und produktiven Releases

• Sicherstellung einer stabilen Integration mit angrenzenden SAP- und Cloud-Systemen

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Digitalisierungsstrategien

• Beratung zu Best Practices und Nutzung moderner SAP-Funktionalitäten

• Mitgestaltung von Automatisierungen und Prozessoptimierungen mit SAP BTP, APIs und Integrationslösungen

• Erfahrung als Application Manager, SAP Consultant oder IT Business Analyst

• Praxis mit SAP SuccessFactors, SAP HCM oder modernen HR-Systemen

• Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Business-Applikationen

• Kenntnisse im Anforderungsmanagement sowie in agilen Arbeitsweisen

• Verständnis für Systemintegrationen und Cloud-Plattformen

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Qualitätsorientierung

• Selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Digitale HR-Plattformen erfolgreich betreiben, weiterentwickeln und mit modernen Technologien optimieren. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die zwischen Business und IT vermittelt und innovative SAP-Lösungen nachhaltig gestaltet.

• Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Plattform

• Betreuung und Optimierung moderner HR-Prozesse im Cloud-Umfeld

• Analyse fachlicher Anforderungen und Überführung in technische Lösungen

• Koordination von Changes, Releases und Systemerweiterungen

• Steuerung externer Partner sowie Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen

• Sicherstellung einer hohen Systemqualität durch Monitoring, Fehleranalyse und nachhaltige Optimierungen

• Planung und Begleitung von Tests, Systemupdates und neuen Funktionalitäten

• Unterstützung bei Integrationen zwischen SAP SuccessFactors und weiteren Systemlandschaften

• Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten im HR-IT-Umfeld

• Weiterentwicklung von Schnittstellen und Automatisierungen mit modernen Technologien wie APIs, SAP Integration Suite und Cloud-Lösungen

• Erfahrung im Application Management oder IT-Service-Management

• Kenntnisse im SAP SuccessFactors Umfeld oder vergleichbaren HR-Cloud-Lösungen

• Verständnis für HR-Prozesse und digitale Transformation

• Erfahrung in der Koordination von Anforderungen, Changes und Releases

• Kenntnisse in Schnittstellen, Integrationen und modernen Cloud-Architekturen von Vorteil

• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und Technologiepartnern

• Sehr gute Deutschkenntnisse