4863 Jobs

Für unseren Rocken Partner, eine etablierte Hotelkette, suchen wir eine erfahrene und zuverlässige Persönlichkeit als Payroll Spezialist in der Südostschweiz.

In dieser Funktion verantwortest Du das operative Lohnwesen für ein Unternehmen mit rund 800 Mitarbeitenden und bringst Dein Know-how in der Weiterentwicklung von Payroll-, HR-Systemen und Prozessen aktiv ein. Dich erwartet ein anspruchsvolles Umfeld in der Luxushotellerie, in dem Qualität, Serviceorientierung und Exzellenz täglich gelebt werden.

• Du führst die monatlichen Lohnläufe für Stunden- und Monatslöhne selbständig, termingerecht und präzise durch.

• Du bearbeitest Kranken- und Unfalltaggelder, Mutterschaftsentschädigungen sowie EO-Abrechnungen zuverlässig und rechtskonform.

• Du erstellst Quellensteuer- und Sozialversicherungsdeklarationen und verantwortest die Jahresendarbeiten inklusive Lohnausweise und ELM-Meldungen.

• Du pflegst und mutierst Lohn- und Mitarbeiterstammdaten bei Ein- und Austritten, Lohnänderungen sowie Abzügen und bist Ansprechperson für lohnrelevante Fragen.

• Du wirkst aktiv an der Optimierung von HR-Prozessen, der Weiterentwicklung von HR-Systemen sowie an Digitalisierungsprojekten mit.

• Du verfügst über eine Weiterbildung im HR-Bereich, idealerweise mit HR-Fachausweis und/oder einer Ausbildung im Bereich Sozialversicherungen.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie fundierte Praxis im Bereich Sozialversicherungen mit.

• Du kennst Dich im schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht bestens aus und hast idealerweise Erfahrung mit Abacus oder vergleichbaren digitalen Lohn- und HR-Systemen.

• Du arbeitest strukturiert, präzise und verantwortungsbewusst, bist sicher im Umgang mit MS Office und verfügst über eine hohe Systemaffinität.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

Für unseren Rocken Partner, eine etablierte Unternehmensgruppe mit zentralen Serviceeinheiten für verschiedene Gesellschaften, suchen wir eine strukturierte und dienstleistungsorientierte HR-Fachperson mit Schwerpunkt Personaladministration und Payroll.

In dieser vielseitigen Position übernimmst Du Verantwortung entlang des gesamten Employee Lifecycles, unterstützt die Lohnverarbeitung und fungierst als wichtige Ansprechperson für interne Stakeholder in administrativen und sozialversicherungsrechtlichen Themen.

• Du verantwortest die Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt und erstellst Verträge, Arbeitszeugnisse, Vereinbarungen sowie weitere Korrespondenz.

• Du unterstützt die Lohnverarbeitung für mehrere Gesellschaften und wirkst bei Jahresabschlüssen, Abstimmungen sowie bei der Vorbereitung von Revisionen mit.

• Du bearbeitest Anmeldungen, Kontrollen und die Abwicklung von Familienzulagen sowie von EO-, MSE- und VSE-Entschädigungen.

• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen HR-Themen sowie bei Fragen rund um Sozialversicherungen.

• Du stellst eine reibungslose Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu internen Fachbereichen sicher und unterstützt bei lohnspezifischen Fragestellungen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im HR- oder Payroll-Bereich.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Personaladministration, mit.

• Du hast erste Erfahrung in der Lohnverarbeitung oder bringst grosses Interesse mit, Dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.

• Du kennst Dich im Schweizer Sozialversicherungsrecht gut aus und arbeitest selbstständig, strukturiert und diskret.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse.

Für unseren Rocken Partner, eine renommierte universitäre Institution im Gesundheitswesen in Zürich, suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit als Teamleiter:in Payroll und Zeitwirtschaft.

In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du die fachliche und personelle Führung eines spezialisierten Teams und stellst einen reibungslosen Ablauf in den Bereichen Payroll, Zeitwirtschaft und HR Operations sicher.

Dabei bewegst du dich an einer zentralen Schnittstelle zwischen HR, Finanzbuchhaltung, Führungskräften und Mitarbeitenden und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Reportings ein.

• Du führst das Team in den Bereichen Payroll und Zeitwirtschaft fachlich und personell und entwickelst Strukturen, Zusammenarbeit und Mitarbeitende gezielt weiter.

• Du stellst die termingerechte Abwicklung von Monats- und Jahresabschlüssen sicher und unterstützt die Fachverantwortung in operativen Kernprozessen.

• Du verantwortest die Einhaltung des internen Kontrollsystems (IKS) im HR-Umfeld und unterstützt die Erstellung relevanter Jahresberichte.

• Du leitest Projekte im Fachbereich und treibst die Optimierung, Harmonisierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Tools aktiv voran.

• Du fungierst als zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende und erstellst aussagekräftige Auswertungen, Statistiken und Reportings.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im HR-, Finanz- oder Administrationsumfeld.

• Du bringst eine fundierte Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder Zeitwirtschaft sowie mehrjährige Berufserfahrung in diesen Fachgebieten mit.

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung in Payroll und Zeitwirtschaft und konntest bereits Führungserfahrung in der fachlichen und personellen Leitung von Teams sammeln.

• Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht und gehst sicher mit SAP HCM, SAP SuccessFactors, Polypoint PEP oder vergleichbaren HR-Systemen sowie Excel um.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse.

ür unseren Rocken Partner, ein etabliertes Unternehmen im Pharma- und Gesundheitsumfeld, suchen wir eine strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit als Fachspezialist/in HR Operations & Payroll.

In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für eine professionelle HR-Administration, unterstützt die reibungslose Lohnverarbeitung und trägst aktiv zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen bei.

• Du verantwortest die operative HR-Administration von A-Z inklusive Ein- und Austritten, Mutationen, Vertragswesen und Arbeitszeugnissen.

• Du arbeitest aktiv im Payroll-Prozess mit und unterstützt den Monatslohnlauf, Jahresendarbeiten sowie ELM-Meldungen.

• Du bearbeitest Sozialversicherungs- und Absenzfälle und stellst eine saubere administrative Abwicklung sicher.

• Du erstellst HR-Reportings und Statistiken und achtest auf die Einhaltung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.

• Du entwickelst HR-Operations-Prozesse weiter und arbeitest eng mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern zusammen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung im HR- oder Payroll-Bereich.

• Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in HR Operations mit und hast bereits aktiv im Payroll mitgearbeitet.

• Du kennst Dich gut mit Schweizer Sozialversicherungen, dem Schweizer Arbeitsrecht und administrativen HR-Prozessen aus.

• Du bringst zwingende Erfahrung mit Infoniqa (ONE / Sage 200) mit und arbeitest digital affin

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse.

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bau- und Dienstleistungsumfeld, suchen wir eine engagierte und exakte Persönlichkeit als Payroll-Spezialist:in.

In dieser Funktion übernimmst Du die selbstständige Lohnverarbeitung für gewerbliches Personal und bist eine zentrale Ansprechperson für Themen rund um Payroll, Abzüge und Sozialversicherungen. Die Position ist ideal für Fachpersonen, die sich im LMV-Umfeld sicher bewegen und ihr Know-how in einer befristeten Funktion mit hoher Eigenverantwortung einbringen möchten.

• Du führst die monatlichen Lohnläufe für das gewerbliche Personal selbstständig und termingerecht durch.

• Du verarbeitest Stundenrapporte, Zulagen, Spesen sowie Absenzen sorgfältig und kontrollierst die relevanten Daten.

• Du wickelst Krankheits-, Unfall- und EO-Fälle inklusive korrekter Taggeldabrechnungen zuverlässig ab.

• Du berätst Mitarbeitende kompetent bei Fragen zu Lohn, Abzügen und Sozialversicherungen.

• Du unterstützt bei internen und externen Revisionen und trägst zu einer sauberen Payroll-Qualität bei.

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen und idealerweise eine Weiterbildung im Payroll absolviert.

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Lohnverarbeitung mit, vorzugsweise im Bauumfeld.

• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse des Landesmantelvertrags (LMV).

• Du arbeitest IT-affin, strukturiert und exakt und kennst Dich idealerweise mit MS Office sowie SwissSalary aus.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

Für unseren Rocken Partner, eine etablierte und traditionsreiche Unternehmung im Bereich Finanzdienstleistung mit Sitz in Basel, suchen wir eine engagierte und diskrete Persönlichkeit als Payroll Specialist (80–100 %).

In dieser vielseitigen Fachfunktion übernimmst Du die selbständige Verantwortung für die gesamte Lohnverarbeitung, bearbeitest Themen rund um Sozialversicherungen und arbeitest eng mit der Finanzbuchhaltung sowie der Personaladministration zusammen. Dich erwartet ein stabiles, professionelles Umfeld mit hoher Qualitätsorientierung und kurzen Entscheidungswegen.

• Du verantwortest die selbständige, termingerechte und rechtskonforme Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen, Quellensteuern und Jahresenddeklarationen.

• Du pflegst und aktualisierst Personal- und Firmenstammdaten im Payroll-System und stellst eine korrekte monatliche Lohnabrechnung inklusive Verbuchung sicher.

• Du sorgst für die fristgerechte Auszahlung der Löhne sowie der Versicherungsbeiträge und bearbeitest die Buchung und Kontierung entsprechender Rechnungen.

• Du erstellst HR-Reports, unterstützt im Personalkosten-Budgetierungsprozess und wirkst bei Jahresabschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung mit.

• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent in Lohn- und Sozialversicherungsfragen und übernimmst die Stellvertretung innerhalb der Personaladministration.

• Du verfügst über eine Ausbildung als Personalfachperson oder Sozialversicherungsfachperson und idealerweise über eine Weiterbildung im Bereich Payroll.

• Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer eigenständigen Funktion im Bereich Payroll mit.

• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel, und Erfahrung mit Sage 50 ist ein klarer Vorteil.

• Du kennst Dich fundiert im Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungsrecht aus und arbeitest exakt, strukturiert und mit hoher Diskretion.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Schweizer Unternehmen aus dem Grosshandels- und Dienstleistungsumfeld, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Payroll.

In dieser Funktion übernimmst du eine wichtige Rolle in der Lohnverarbeitung, betreust Zeitwirtschafts- und HR-Systeme und bist eine geschätzte Ansprechperson für Lohn- und Sozialversicherungsfragen. Dich erwartet ein hybrides Arbeitsmodell, ein Pensum von 80–100 % sowie ein kollegiales Umfeld mit klaren Prozessen und vielseitigen Schnittstellen.

• Du wirkst aktiv in der Lohnverarbeitung für mehrere Buchungskreise sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen mit

• Du pflegst und erfasst Stammdaten in den relevanten Systemen und stellst eine hohe Datenqualität sicher

• Du betreust das Zeiterfassungssystem, führst Schnittstellenläufe aus und unterstützt die Anwender im Tagesgeschäft

• Du stimmst Durchlaufkonten mit der Finanzbuchhaltung ab und erstellst Statistiken, Reports und Auswertungen

• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte bei Lohn- und Sozialversicherungsfragen und sorgst für eine korrekte Archivierung aller relevanten Daten

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Payroll-Umfeld

• Du bringst idealerweise eine Weiterbildung als Payroll Spezialist/-in oder im Bereich Sozialversicherungen mit

• Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, hast Erfahrung mit SAP HCM und ein gutes Verständnis für zahlenbasierte Prozesse

• Du arbeitest sorgfältig, exakt und strukturiert, bist ein Teamplayer und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie gute mündliche Französischkenntnisse mit

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Payroll, Sozialversicherungen und Outsourcing-Dienstleistungen, suchen wir eine engagierte Fachperson mit Flair für Lohnadministration und Kundenberatung.

In dieser Position übernimmst du eine wichtige Schnittstellenfunktion und stellst einen reibungslosen Ablauf aller Payroll-Prozesse sicher.

• Du verantwortest die termingerechte Lohnverarbeitung inklusive aller lohnrelevanten Mutationen

• Du betreust und berätst Kunden bei Fragen rund um Payroll und Sozialversicherungen

• Du bearbeitest Themen wie AHV, EO, Familienzulagen und weitere administrative Versicherungsprozesse

• Du stehst im Austausch mit Behörden und Versicherungen und erstellst relevante Auswertungen und Listen

• Du unterstützt das Team bei weiteren administrativen Aufgaben im Fachbereich Lohn

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Payroll abgeschlossen

• Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung oder im Payroll mit

• Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office sowie in gängigen ERP-Systemen

• Du arbeitest strukturiert, präzise, lösungsorientiert und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Unternehmen im Schweizer Detailhandel, suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als Payroll Specialist.

In dieser Funktion übernimmst du eine vielseitige Rolle rund um die Lohnadministration, Sozialversicherungen und HR-Prozesse. Du bringst dein Fachwissen aktiv in die Optimierung von Payroll-Abläufen ein und arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung.

• Du verantwortest die gesamte Lohnadministration inklusive Jahresabschlussarbeiten.

• Du betreust Themen rund um Sozialversicherungen sowie Kranken- und Unfallabsenzen.

• Du bewirtschaftest das Lohnsystem sowie das Zeiterfassungssystem und stellst eine hohe Datenqualität sicher.

• Du erstellst Zwischenverdienste, Arbeitgeberbescheinigungen, Statistiken, Reports und unterstützt bei der Budgetierung.

• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen zu Lohn, Arbeitsrecht und Sozialversicherungen und wirkst an der Weiterentwicklung von Prozessen mit.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im HR- oder Payroll-Umfeld.

• Du bringst idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen mit.

• Du konntest bereits Erfahrung in der Lohnadministration sowie in administrativen HR-Prozessen sammeln.

• Du arbeitest selbständig, strukturiert und zuverlässig und überzeugst mit einer Hands-on-Mentalität sowie einer analytischen Denkweise.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.