7 Project Management in Zug

In dieser Rolle gestaltest du aktiv datenbasierte Vertriebs- und Marketingstrategien und übernimmst die Verantwortung für deren Umsetzung. Du analysierst Markt- und Kundenpotenziale, leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab und bringst strukturiert Optimierungsvorschläge ein. Dabei steuerst du cross-funktionale Projekte und koordinierst interne sowie externe Stakeholder. Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen, um Prozesse effizienter zu gestalten und Mehrwerte zu schaffen. Deine Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen mit Daten zu übersetzen, ist entscheidend für den Erfolg dieser Position.

• Du entwickelst und implementierst gemeinsam mit dem Team die Abacus Business Software für unsere Kunden.
• In dieser Rolle analysierst du individuelle Kundenanforderungen und passt Payroll-, HR- und Zeitwirtschaftsmodule gezielt an.
• Als Projektmanager betreust und berätst du Kunden im Bereich Lohn, Sozialversicherungen und Zeiterfassung umfassend.
• Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte und steuerst deren erfolgreiche Umsetzung von der Planung bis zur Einführung.
• Mit deiner Begeisterung für digitale Prozesse optimierst du bestehende Abläufe und trägst zur Effizienzsteigerung bei.
• Du führst Schulungen und Präsentationen vor Ort oder digital durch und sicherst damit den Wissenstransfer bei unseren Kunden.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine Weiterbildung als HR-Fachperson oder Payroll-Spezialist/in
• Idealerweise bringst du Praxiserfahrung in Payroll, Zeiterfassung, HR und Finanzen oder als Anwender/in von ERP-Software mit
• Du verfügst über Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten, vorzugsweise im ERP-Umfeld
• Es macht dir Freude, in interdisziplinären Teams zu arbeiten und dich in einer IT-geprägten Umgebung zu bewegen
• Als lösungsorientierte Persönlichkeit agierst du pragmatisch und verlierst auch in komplexen Situationen nicht den Überblick
• Du überzeugst mit deinem Teamgeist und deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

In dieser Rolle verantwortest du die fachliche und personelle Führung eines SAP-Entwicklungsteams und gestaltest aktiv zukunftsorientierte Lösungen auf Basis von SAP ERP und der SAP Business Technology Platform. Du agierst als Schnittstelle zwischen Business und IT und begleitest Vorhaben von der Anforderung bis zur Umsetzung. Dabei entwickelst du bestehende Prozesse und Systemarchitekturen strategisch weiter und bringst neue Impulse im technologischen Umfeld ein. In einem dynamischen Umfeld übernimmst du Verantwortung für komplexe Projekte mit hoher Sichtbarkeit. Deine Erfahrung als Führungspersönlichkeit ermöglichst dir, Teamziele mit gestalterischer Freiheit und klarer Vision zu erreichen.

• Als SAP-Entwicklungs-Teamleitung übernimmst du die Verantwortung für die disziplinarische und fachliche Führung deines Teams sowie die Leitung der Community of Practice
• Du begleitest Projekte und Changes aktiv, übernimmst deren Steuerung und bringst deine Expertise in jede Phase ein
• In dieser Rolle arbeitest du eng mit den Fachbereichen zusammen, erstellst technische Konzepte und unterstützt interne Kunden durch kompetente Beratung und Offertenerstellung
• Du steuerst externe Entwicklungspartner und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten
• Als Schnittstelle zwischen Business und SAP-Entwicklung stellst du sicher, dass Anforderungen effizient und technisch präzise umgesetzt werden
• Du sicherst die Qualität durch Review-Prozesse sowie die Planung und Durchführung umfassender Tests

• Du verfügst über eine abgeschlossene Informatik-Berufslehre oder eine gleichwertige Ausbildung sowie einen höheren Fachschulabschluss im Bereich Informatik
• Du bringst rund zehn Jahre IT-Erfahrung mit, davon mindestens fünf Jahre in einer vergleichbaren Führungsposition
• Du denkst und handelst nach einem lean-agilen Mindset und setzt als Servant Leader auf Coaching, Empowerment und eine wachstumsorientierte Teamkultur
• Du beherrschst SAP-Entwicklung (ERP und BTP) auf hohem Niveau und kennst dich mit Basistechnologien, agilen Methoden und Projektleitung bestens aus
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und überzeugst auch auf Englisch mit sehr guten Sprachkenntnissen
• Du kombinierst starke kommunikative Fähigkeiten mit Teamorientierung, analytischem Denken und einer lösungsorientierten Herangehensweise an technische Aufgaben

• Analyse komplexer Geschäftsprozesse und Übersetzung in SAP-Lösungsarchitekturen

• Entwicklung von End-to-End-Lösungsdesigns mit Fachbereichen und IT

• Sicherstellung der Systemintegration zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen

• Verantwortung für Architekturentscheidungen im gesamten Projektverlauf

• Beratung zu innovativen SAP-Funktionalitäten

• Coaching und Wissensweitergabe im Team

• Mehrjährige Erfahrung als SAP Solution Architect

• Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP BTP und Integrationslösungen

• Ausgeprägtes konzeptionelles Denken und technische Umsetzungskompetenz

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Verantwortung für den Aufbau und den Betrieb der Microsoft Power Platform inklusive Dynamics 365 CRM.

• Du gestaltest und betreibst aktiv die Dynamics 365 CRM Umgebung

• Erstellung und Anpassung von Canvas und Model Driven Apps sowie Gestaltung der Benutzeroberflächen und Implementierung der Business Logik

• Du integrierst Datenquellen, insbesondere Dataverse und externe APIs, in die bestehende CRM-Umgebung

• Dokumentation und Spezifikation von Systemen und Geschäftsprozessen sowie Überwachung von Systemleistung, Sicherheitsrichtlinien, Tests und Fehlerbehebung

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik sowie Erfahrung in Projekten mit Power Apps, Power Automate und Power Virtual Agents

• Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von Canvas und Model Driven Apps

• Kenntnisse in Dataverse, Dynamics 365 CRM und Datenquellenintegration

• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, DevOps-Praktiken und Automatisierung von Geschäftsprozessen mit Power Automate

• Fähigkeit zur Analyse von Geschäftsprozessen und Systemen zur Umsetzung von Optimierungen, Kenntnisse in Power BI von Vorteil

• Du steuerst komplexe ERP-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und betreust Modulanpassungen, Schnittstellen sowie neue Workflows.
• In dieser Rolle analysierst und optimierst Du unternehmensweite Geschäftsprozesse im IN:ERP-System.
• Als IT-Projektmanager verantwortest Du strategische IT-Initiativen wie Microsoft 365, Cyber Security und die gruppenweite IT-Harmonisierung.
• Du entwickelst unsere System- und Toollandschaft kontinuierlich weiter und sorgst für deren zuverlässige Pflege im Unternehmensumfeld.
• Du schulst und unterstützt Anwenderinnen und Anwender mit Fachkenntnis, Geduld und praxisorientierten Lösungen.
• In Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern treibst Du die kontinuierliche Digitalisierung unserer Prozesse voran.

• Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise im Umgang mit IN:ERP
• Geübt in der Prozessanalyse und -modellierung mit Fokus auf nachhaltige Verbesserungen
• Versiert im klassischen sowie agilen Projektmanagement und deren methodischer Anwendung
• Breites technisches Verständnis für Microsoft 365, IT-Infrastrukturen, Schnittstellen und Cyber Security
• Analytische Denkweise gepaart mit selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise und ausgeprägter Kommunikationsstärke

In dieser anspruchsvollen Position übernimmst du eine zentrale Funktion im Applikationsumfeld: Du treibst die Digitalisierung von Geschäftsprozessen aktiv voran, gestaltest Schnittstellenlösungen und fungierst als zentrale Ansprechperson für ausgewählte Business-Anwendungen. Du agierst als Brückenbauer zwischen IT, Fachbereichen und Projektteams – lokal wie international.

• Weiterentwicklung und technischer Betrieb von unternehmenskritischen Anwendungen wie CRM-Systemen und Analyseplattformen

• Leitung und aktive Mitarbeit in digitalen Projekten – von der Applikationsmigration bis zur Einführung neuer Lösungen

• Aufnahme von Geschäftsanforderungen, Erstellung technischer Spezifikationen und Koordination mit internen wie externen Partnern

• Koordination von Schnittstellen, Durchführung von Anwenderschulungen und Übernahme des Release-Managements

• Höhere Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit starkem IT-Bezug

• Mehrjährige Erfahrung im Application Management, inklusive fundierter Kenntnisse in Microsoft 365, Power BI und CRM-Systemen (z. B. Dynamics D365)

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung in der Prozessoptimierung

• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort & Schrift) sowie Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit