91 Pflege - Fachangestellte Gesundheit in Bettenhausen

In dieser Rolle übernehmen Sie die persönliche und individuelle Betreuung Ihrer Klientinnen und Klienten mit Fokus auf den Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen. Sie verantworten die selbstständige Fallführung in der ambulanten Pflege und gestalten Ihren Arbeitsalltag mit hoher Eigenverantwortung und grosser Autonomie, ohne Schichtbetrieb und mit arbeitsfreien Wochenenden. Für Ihre Einsätze steht Ihnen ein Geschäftsauto zur Verfügung, das auch privat genutzt werden kann. Zudem profitieren Sie von einem kostenlosen, umfangreichen Weiterbildungsangebot sowie attraktiven Benefits und Partnervorteilen. Ein engagiertes Team mit offener Kommunikation, wertschätzender Kultur, kurzen Entscheidungswegen und gegenseitiger Unterstützung sowie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag ohne starre Stationsstrukturen prägen diese Position.

• Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung des ambulanten Pflegeteams mit rund 40 Mitarbeitenden.
• In dieser Rolle verantworten Sie Pflegeplanungen und Bedarfsabklärungen vor Ort, um eine bestmögliche Betreuung sicherzustellen.
• Als Leitung ambulante Pflege begleiten Sie Mitarbeitende fachlich bei Kundeneinsätzen und treten als zentrale Ansprechperson für Kunden, Behörden und Zuweisende auf.
• Sie stellen eine korrekte Leistungserfassung sicher und fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams durch Coaching und Instruktion.
• In dieser Rolle arbeiten Sie sowohl im Büro als auch direkt bei den Kundinnen und Kunden und sind in Spitexeinsätze vor Ort eingebunden.
• Als Leitung ambulante Pflege achten Sie auf wirtschaftliche Effizienz, optimieren die Organisation des Spitex-Bereichs und treiben die Weiterentwicklung von Pflegequalität, Standort sowie internen und externen Netzwerken voran.

• Abgeschlossene Tertiärausbildung als Pflegefachperson HF oder FH
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Pflegeteams und in der gezielten Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Praxis in der Spitex bzw. ambulanten Pflege oder starkes Interesse an diesem Versorgungsbereich
• Fundierte RAI-/interRAI-HomeCare-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, idealerweise inklusive Perigon
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz im respektvollen und lösungsorientierten Kontakt mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Dynamische, belastbare und flexible Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken, hoher Teamorientierung und sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift (inkl. CH-deutscher Mundart)

In dieser Funktion als Pflege- und Betreuungsleitung in der Geschäftsführung übernehmen Sie eine sinnstiftende, vielseitige Kaderaufgabe mit grossem Entscheidungsspielraum auf strategischer und operativer Ebene. Sie verantworten die Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung und gestalten Entscheidungsprozesse in einer modernen Führungsorganisation massgeblich mit. Dabei nutzen Sie den hohen Handlungsspielraum, um innovative Konzepte zu initiieren und strukturell zu verankern. Sie agieren in einem dynamischen Umfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen. Zudem arbeiten Sie in einer wertschätzenden Unternehmenskultur eng mit einem kollegialen, interdisziplinären Team zusammen.

• Sie führen den Bereich Pflege und Betreuung in organisatorischer, fachlicher, personeller und finanzieller Hinsicht.
• In dieser Rolle stellen Sie eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Als Pflege- und Betreuungsleitung Geschäftsführung gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung des Alterszentrums Lanzeln mit und tragen Mitverantwortung für die Erreichung der Unternehmensziele.
• Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung der Teamleitungen Pflege und Betreuung sowie der Aktivierungs- und Bildungsteams.
• In dieser Rolle treiben Sie die Versorgungskompetenz in den Bereichen Palliative Care und integrierte Versorgung aktiv voran.
• Sie erkennen Innovationspotenziale in der stationären Langzeitpflege und verantworten deren nachhaltige Umsetzung in enger Vernetzung mit externen Organisationen.

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege auf Stufe HF
• Abgeschlossene Managementausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Leadership
• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Ausgeprägte Analysefähigkeit sowie sichere Anwendung von Kennzahlen im Pflege- und Finanzbereich
• Sehr gute digitale Kompetenzen und versierter Umgang mit gängigen Branchen-Softwarelösungen
• Erfahrung im Projekt-, Prozess- und Changemanagement ist von Vorteil

In dieser Rolle als diplomierte Fachperson Intensivpflege übernehmen Sie eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Sie arbeiten in einem kollegialen, stabilen und motivierten Team und nutzen eine moderne Infrastruktur in einer überschaubaren Intensivstation. Die Position ist in ein familiäres Umfeld eingebettet, in dem Wert auf eine gute Atmosphäre und eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt wird, unter anderem durch eine subventionierte Kinderkrippenlösung. Zudem verantworten Sie eine qualitativ hochwertige intensivpflegerische Versorgung und bringen Ihre berufliche Erfahrung gezielt ein. Kontinuierliche Weiterbildungen werden aktiv unterstützt und ermöglichen es Ihnen, Ihre fachliche Expertise laufend zu vertiefen.

• Sie überwachen und bedienen hochkomplexe Überwachungs- und Beatmungsgeräte im intensivmedizinischen Setting.
• Sie reagieren in kritischen Situationen rasch, behalten den Überblick und treffen fundierte Entscheidungen.
• Sie strukturieren und koordinieren komplexe Behandlungssituationen unter Einsatz Ihres Fachwissens.
• In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem interprofessionellen Team zusammen und tragen zu einer sicheren Patientenversorgung bei.
• Als Fachperson Intensivpflege mit Diplom unterstützen Sie Patientinnen und Patienten sowie Angehörige einfühlsam in belastenden Situationen.
• In dieser Rolle bringen Sie sich aktiv in die Teamkultur ein und tragen dazu bei, herausfordernde Momente gemeinsam zu bewältigen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Expertin / Dipl. Experte Intensivpflege NDS HF
• Zeitgemässe, professionelle Pflegeauffassung mit ausgeprägtem Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und starke Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Hohe Belastbarkeit und stressresistente Arbeitsweise in anspruchsvollen Situationen
• Ausgeprägte Hilfsbereitschaft sowie Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit
• Engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln

In dieser Rolle übernehmen Sie als stellvertretende Stationsleitung Onkologie die fachliche und organisatorische Mitverantwortung für eine hochspezialisierte onkologische Station und stellen eine qualitativ hochwertige, evidenzbasierte Patientenversorgung sicher. Sie verantworten die Planung, Koordination und Optimierung der klinischen Abläufe, unterstützen die Weiterentwicklung onkologischer Behandlungskonzepte und bringen Ihre ausgewiesene Expertise in interdisziplinäre Entscheidungsprozesse ein. Zudem führen und coachen Sie das interprofessionelle Team auf Augenhöhe, fördern eine konstruktive Feedbackkultur und tragen aktiv zur kontinuierlichen Qualitäts- und Prozessverbesserung bei. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Sicherstellung der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzt:innen sowie in der Implementierung neuer Leitlinien und Standards in der onkologischen Versorgung. Durch Ihre strategische und gleichzeitig patientenorientierte Perspektive gestalten Sie die Weiterentwicklung der Station massgeblich mit.

• Sie führen und entwickeln die Pflegequalität auf der onkologischen Bettenabteilung in enger Zusammenarbeit mit der Pflegeexpertise weiter.
• In dieser Rolle stellen Sie eine professionelle, evidenzbasierte und patientenorientierte Pflege gemäss Pflegeleitbild sicher.
• Sie arbeiten aktiv in der direkten Pflege mit und unterstützen das Team gezielt in komplexen Pflegesituationen.
• Als stellvertretende Stationsleitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im internen Zelltherapieprogramm und wirken fachlich an Audits und Zertifizierungen mit.
• Sie begleiten, fördern und entwickeln Mitarbeitende, Lernende und Studierende in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• In dieser Rolle gestalten und implementieren Sie pflegerische Konzepte, Standards und Richtlinien und stärken die interprofessionelle Zusammenarbeit mit Fokus auf Behandlungsqualität.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung).
• Mehrjährige Berufserfahrung auf einer onkologischen Bettenabteilung.
• Ausgeprägte fachliche Kompetenz und Interesse an evidenzbasierter Weiterentwicklung der Pflege.
• Erste praktische Führungserfahrungen oder ein starkes Interesse an der Übernahme fachlicher Führungsverantwortung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Sozial- und Beratungskompetenz im Umgang mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen.

In dieser Rolle übernehmen Sie die übergeordnete Leitung und strategische Weiterentwicklung des Pflegebereichs Onkologie und stellen eine hochspezialisierte, evidenzbasierte Versorgung onkologischer Patient:innen sicher. Sie verantworten die fachliche Führung und Entwicklung des Pflegeteams, fördern interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und weiteren Fachdisziplinen und etablieren hohe Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Zudem steuern Sie klinische Prozesse und Ressourcen effizient, analysieren Kennzahlen und leiten daraus Optimierungsmassnahmen für Abläufe und Behandlungspfade ab. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Implementierung neuer onkologischer Behandlungskonzepte sowie in der Förderung von Fort- und Weiterbildungsangeboten für das Pflegepersonal. Als erfahrene Führungspersönlichkeit prägen Sie mit Ihrer Expertise die onkologische Pflegepraxis und tragen massgeblich zur kontinuierlichen Verbesserung der Patientenversorgung bei.

• Sie führen die onkologische Bettenabteilung fachlich und entwickeln die Pflege in Zusammenarbeit mit der Pflegeexpertise weiter.
• In dieser Rolle stellen Sie eine professionelle, evidenzbasierte und patientenorientierte Pflege gemäss Pflegeleitbild sicher.
• Sie arbeiten aktiv in der direkten Pflege mit und unterstützen Ihr Team gezielt in komplexen Pflegesituationen.
• Als Leitung Pflegebereich Onkologie wirken Sie im internen Zelltherapieprogramm sowie bei Audits und Zertifizierungen fachlich mit.
• Sie begleiten, fördern und entwickeln Mitarbeitende, Lernende und Studierende in ihrem beruflichen Wachstum.
• In dieser Rolle gestalten und implementieren Sie pflegerische Konzepte, Standards und Richtlinien in enger interprofessioneller Zusammenarbeit mit Fokus auf Behandlungsqualität.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung).
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege von onkologischen Patientinnen und Patienten auf einer Bettenabteilung.
• Ausgeprägte Fachkompetenz in der Onkologie und Interesse an evidenzbasierter Weiterentwicklung der Pflegepraxis.
• Erste Führungserfahrung oder hohe Bereitschaft, Verantwortung in der fachlichen Führung zu übernehmen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
• Sicheres Beratungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsstärke in anspruchsvollen Behandlungssituationen.

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachlich anspruchsvolle Pflege und Betreuung chirurgischer Patient:innen entlang des gesamten Behandlungsprozesses und stellen eine hohe Versorgungsqualität sicher. Sie verantworten die Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Massnahmen nach aktuellen evidenzbasierten Standards und arbeiten dabei eng mit dem ärztlichen Dienst sowie weiteren Fachdisziplinen zusammen. Zusätzlich gestalten Sie den Bildungsauftrag aktiv mit, indem Sie Pflegefachpersonen und Studierende in ihrem Lernprozess anleiten, begleiten und deren Kompetenzen gezielt fördern. Sie bringen Ihre klinische Erfahrung in die Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte ein und tragen so zu einer kontinuierlichen Qualitäts- und Wissenssicherung in der chirurgischen Pflege bei.

• Sie übernehmen die ganzheitliche und individuelle Betreuung der Ihnen zugeteilten Patientinnen und Patienten gemäss Pflegeprozess.
• In dieser Rolle setzen Sie ärztlich verordnete diagnostische und therapeutische Massnahmen selbstständig um und arbeiten eng mit Fachangestellten Gesundheit zusammen.
• Als Pflegefachkraft Chirurgie erkennen und beherrschen Sie Notfallsituationen und leiten adäquate Massnahmen bis zum Eintreffen des Arztes ein.
• Sie tragen die Verantwortung für eine lückenlose, korrekte Patientendokumentation und eine zielgerichtete Informationsweitergabe.
• In dieser Rolle begleiten und unterstützen Sie Lernende und Studierende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau / diplomierter Pflegefachmann oder SRK-anerkanntes ausländisches Diplom
• Berufspädagogische Weiterbildung als Berufsbildnerin / Berufsbildner (SVEB 1) oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Akutbereich der Pflege
• Ausgeprägte Flexibilität, Belastbarkeit sowie ein hohes Organisationstalent
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau B2
• Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten

In dieser Rolle übernehmen Sie als Pflegefachperson auf der chirurgischen Station die fachlich anspruchsvolle Betreuung und Überwachung von Patientinnen und Patienten vor und nach operativen Eingriffen. Sie verantworten die professionelle Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Massnahmen und stellen dabei eine hohe Behandlungs- und Pflegequalität sicher. Zudem haben Sie einen klar definierten Ausbildungsauftrag, indem Sie Studierende und weniger erfahrene Mitarbeitende in ihrer praktischen Entwicklung anleiten, fördern und fachlich beurteilen. Sie arbeiten interdisziplinär eng mit Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Fachpersonen zusammen und tragen mit Ihrer Expertise zu reibungslosen Behandlungsabläufen und optimalen Therapieergebnissen bei. Durch Ihre Berufserfahrung bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung pflegerischer Standards und Prozesse im chirurgischen Bereich ein.

• Sie betreuen Ihre zugeteilten Patientinnen und Patienten ganzheitlich und individuell gemäss Pflegeprozess.
• In dieser Rolle setzen Sie ärztlich verordnete diagnostische und therapeutische Massnahmen eigenverantwortlich um und arbeiten eng mit Fachangestellten Gesundheit zusammen.
• Als Pflegefachperson Chirurgie erkennen und beherrschen Sie Notfallsituationen und leiten geeignete Massnahmen bis zum Eintreffen des Arztes ein.
• Sie tragen die Verantwortung für eine vollständige, korrekte Patientendokumentation und eine gezielte Informationsweitergabe im Zuständigkeitsbereich.
• In dieser Rolle begleiten und betreuen Sie Lernende und Studierende im Pflegealltag und fördern deren fachliche Entwicklung.

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann oder gleichwertiger Abschluss mit SRK-Anerkennung
• Berufspädagogische Weiterbildung als Berufsbildnerin/Berufsbildner SVEB 1 oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Akutbereich der Pflege
• Ausgeprägte Flexibilität, Belastbarkeit sowie sehr gutes Organisationstalent
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) sowie sichere IT-Anwenderkenntnisse
• Hohe Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Team- und Anleitungskompetenz gegenüber Mitarbeitenden

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung einer ambulanten Pflegeeinheit und stellen eine qualitativ hochwertige, patientenorientierte Versorgung sicher. Sie verantworten die Führung und Entwicklung eines motivierten Teams innerhalb einer dynamischen Organisation und gestalten effiziente Prozesse im ambulanten Setting. Ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsklima mit attraktiven Anstellungsbedingungen, zeitgemässen Sozialleistungen und überdurchschnittlicher Entlöhnung schafft hierfür den passenden Rahmen. Zudem nutzen Sie umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und Führungskompetenz kontinuierlich zu vertiefen und weiterzuentwickeln.

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für Organisation, Koordination und Qualität der ambulanten Pflegeleistungen im Versorgungsgebiet.
• In dieser Rolle führen Sie die Mitarbeitenden in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht und verantworten Einsatzplanung, Rekrutierung und Entwicklung.
• Sie stellen die Pflegequalität durch Pflegevisiten, Fallbesprechungen, Schulungen sowie die Umsetzung von Qualitätsprojekten sicher.
• Als Leitung der ambulanten Pflegeeinheit verantworten Sie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sowie eine korrekte Leistungserfassung und Budgeteinhaltung.
• Sie koordinieren die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Hausärzten, Spitälern, Therapeuten, Angehörigen und Behörden.
• In dieser Rolle fördern Sie eine wertschätzende, professionelle und selbstverantwortliche Teamkultur und wirken an der strategischen Weiterentwicklung der Spitex-Dienstleistungen mit.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Pflegeausbildung (HF/FH/BSc) sowie eine ergänzende Führungsausbildung auf Stufe Bereichsleitung.
• Sie haben 5–6 Jahre Führungs- und Managementerfahrung im ambulanten Pflegebereich und besitzen eine gültige Berufsausübungsbewilligung des Kantons Zürich.
• Sie bringen vertiefte Fachkenntnisse in ambulanter Pflege, Pflegeprozessmanagement und Bedarfsermittlung (KVG, Pflegefinanzierung, RAI-HC) mit.
• Erfahrung in Teamführung und -entwicklung sowie der Anwendung moderner Führungsinstrumente zeichnet Sie aus.
• Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Verständnis und Kompetenz in Einsatz- und Tourenplanung, Ressourcenmanagement und Qualitätssicherung.
• Hervorragende Sozial-, Kommunikations- und Führungskompetenzen, Deutsch auf mindestens C2-Niveau sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Systemen runden Ihr Profil ab.

In dieser Rolle gestalten Sie eine moderne und zukunftsorientierte Pflegeumgebung aktiv mit und prägen dadurch die Qualität der Patientenversorgung entscheidend mit. Sie verantworten die Führung eines kollegialen und wertschätzenden Teams, das sich gemeinsam für eine bestmögliche Behandlung der Patientinnen und Patienten einsetzt. Ergänzend besteht die Möglichkeit, sich freiwillig an einem internen Pflegepool für Zusatzschichten zu beteiligen, die zusätzlich attraktiv vergütet werden. Darüber hinaus profitieren Sie von überdurchschnittlichen Sozialversicherungsleistungen, grosszügiger Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen sowie vielfältigen Rabatten bei ausgewählten Partnern. Zusätzlich stehen Ihnen kostenloser Eintritt und weitere Vergünstigungen in einer erstklassigen Wellness-Therme zur Verfügung.

• Sie stellen eine spürbare, nachhaltige und wirtschaftliche Pflegequalität in der Rehabilitation sicher.
• In dieser Rolle gewährleisten Sie den reibungslosen operativen Ablauf im Pflegebereich Ihrer Abteilung.
• Sie betreuen Patientinnen und Patienten aktiv und entwickeln die Pflegequalität kontinuierlich weiter.
• Als Leitung Pflegebereich führen Sie Mitarbeitendengespräche und gehen gezielt auf individuelle Bedürfnisse im Team ein.
• Sie unterstützen die Teamleitung, übernehmen deren Vertretung bei Abwesenheit und tragen Mitverantwortung für den Pflegebereich.
• In dieser Rolle begleiten und fördern Sie Berufsbildnerinnen und Berufsbildner bei der Ausbildung neuer Pflegefachkräfte und Fachpersonen Gesundheit.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als dipl. Pflegefachperson oder eine gleichwertige, vom SRK positiv vorgeprüfte Qualifikation.
• Sie haben bereits erste Führungserfahrung im Gesundheitsbereich gesammelt und möchten diese weiter ausbauen.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement in der interdisziplinären Zusammenarbeit aus.
• Sie haben Freude daran, Prozesse und Abläufe aktiv mitzugestalten.
• Flexibilität und die Bereitschaft, sich auf wechselnde Anforderungen einzustellen, runden Ihr Profil ab.