43 Pflege - Fachangestellte Gesundheit in Courtepin

In dieser Rolle als erfahrene Praxisanleitung in der Pflege von chirurgischen und gynäkologischen Patient:innen gestalten Sie eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung, die individuelle Lebenssituationen und Vorlieben bestmöglich berücksichtigt. Sie arbeiten in einem eingespielten, offenen und hilfsbereiten Team, das auch an anspruchsvollen Tagen durch Humor, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung geprägt ist. Dabei profitieren Sie von attraktiven Schichtzulagen sowie zusätzlichen Pauschalen für kurzfristige Einsätze und gelebte Flexibilität. Sie nutzen die partizipative Organisationsstruktur, um Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen oder legen Ihren Schwerpunkt auf die direkte Arbeit am Patientenbett. Zusätzlich stehen Ihnen ein Ökobonus für umweltbewusstes Handeln, eine eigene Pensionskasse mit überobligatorischer Beteiligung der Arbeitgeberin sowie exklusive Rabatte auf Telefonie, Internet und TV zur Verfügung.

• Sie begleiten, fördern und entwickeln Lernende FaGe sowie Studierende HF/FH Pflege fachlich, praxisorientiert und individuell.
• In dieser Rolle gestalten Sie im Leitungsteam der Station Chirurgie die Weiterentwicklung mit, insbesondere im Bereich Ausbildung.
• Sie entwickeln gemeinsam im Berufsbildungsteam die Ausbildung auf der Station weiter und unterstützen das Pflegeteam in der Begleitung der Auszubildenden.
• In dieser Rolle schaffen Sie durch Ihren Einsatz in der direkten Pflege vielfältige Lerngelegenheiten und sichern mit den Auszubildenden eine kompetente, ganzheitliche Patientenversorgung.
• Sie nutzen vielfältige Austausch- und Entwicklungsformate im Ausbildungsnetzwerk, vernetzen sich fachlich und erweitern kontinuierlich Ihre berufspädagogische Kompetenz.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann
• Weiterbildung in Berufsbildung (z.B. CAS, SVEB) oder die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifikation zu erwerben
• Mehrjährige Berufserfahrung im Akutspital, idealerweise mit Schwerpunkt Chirurgie
• Hohe Motivation, Auszubildende zu inspirieren und in ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung zu begleiten
• Belastbare, engagierte Persönlichkeit mit dem Wunsch, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv mitzugestalten
• Wertschätzung einer konstruktiven, interprofessionellen Zusammenarbeit

In dieser senioren Position gestalten und verantworten Sie die Praxisanleitung in Chirurgie und Gynäkologie in einem Umfeld, das eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Rücksicht auf individuelle Lebenssituationen ermöglicht. Sie arbeiten in einem eingespielten, hilfsbereiten Team, das auch an anspruchsvollen Tagen auf gegenseitige Unterstützung, Wertschätzung und Humor setzt. Für Ihre hohe Einsatzbereitschaft stehen attraktive Schichtzulagen sowie Pauschalen für kurzfristiges Einspringen zur Verfügung. Dank partizipativer Organisationsstruktur besteht die Möglichkeit, Abläufe aktiv mitzugestalten und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen, während gleichzeitig ein klarer Fokus auf der unmittelbaren Tätigkeit am Patientenbett möglich bleibt. Ergänzend profitieren Sie von einem Ökobonus für umweltbewusstes Handeln, einer eigenen Pensionskasse mit überobligatorischer Arbeitgeberbeteiligung sowie weiteren finanziellen Vorteilen.

• Sie begleiten, fördern und entwickeln FaGe Lernende sowie Studierende HF/FH Pflege praxisorientiert, konzeptbasiert und individuell.
• In dieser Rolle gestalten Sie im Leitungsteam der Station Chirurgie die Weiterentwicklung mit, insbesondere im Bereich Ausbildung.
• Als Praxisanleitung Chirurgie und Gynäkologie entwickeln Sie gemeinsam im Berufsbildungsteam die Ausbildungsstrukturen der Station weiter und unterstützen das Pflegeteam in der Lernbegleitung.
• Sie schaffen durch Ihren Einsatz in der direkten Pflege vielfältige Lerngelegenheiten und stellen mit den Auszubildenden eine kompetente, ganzheitliche Patientenversorgung sicher.
• In dieser Rolle nutzen Sie Entwicklungs- und Austauschformate im Netzwerk Ausbildung aktiv und vernetzen sich fachlich mit relevanten Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern.
• Als Praxisanleitung Chirurgie und Gynäkologie entwickeln Sie Ihre berufspädagogische Kompetenz kontinuierlich weiter.

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann (HF/FH)
• Weiterbildung in der Berufsbildung (z.B. CAS, SVEB) oder klare Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Mehrjährige Berufserfahrung im Akutspital, idealerweise mit Schwerpunkt Chirurgie
• Ausgeprägte Freude daran, Auszubildende zu begleiten, zu inspirieren und in ihrer Entwicklung zu fördern
• Hohe Belastbarkeit, Engagement für die eigene kontinuierliche Weiterbildung und Offenheit für Veränderungen
• Wertschätzung einer konstruktiven, interprofessionellen Zusammenarbeit im Team

In dieser Rolle als Fachkraft für Allgemein- und Viszeralchirurgie erweitern und vertiefen Sie Ihre fachlichen Kompetenzen kontinuierlich und gestalten das spezifische Stellenprofil aktiv mit. Sie übernehmen ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem kollegial geprägten Umfeld und arbeiten dabei interdisziplinär mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Durch diese enge Zusammenarbeit bauen Sie Ihr professionelles Netzwerk gezielt aus und profitieren gleichzeitig von umfassendem klinischem Know-how. Darüber hinaus nutzen Sie attraktive Anstellungsbedingungen, vielfältige Mitarbeiterangebote und geregelte Arbeitszeiten im Tagdienst von Montag bis Freitag, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen.

• Sie übernehmen die Aufnahme und Entlassung von Patientinnen und Patienten sowie die dazugehörige Dokumentation und Koordination.
• In dieser Rolle führen Sie einfache medizinische Untersuchungen durch und organisieren diagnostische und therapeutische Massnahmen.
• Sie setzen ärztliche Verordnungen in Delegation um und stellen eine strukturierte und lückenlose Dokumentation sicher.
• Als Fachkraft für Allgemein- und Viszeralchirurgie begleiten Sie Visiten und tragen zur Planung und Steuerung der Behandlung bei.
• Sie übernehmen als Teil des ärztlichen Teams die medizinische Betreuung stationärer Patientinnen und Patienten in stabilen Situationen.
• In dieser Rolle unterstützen Sie unter ärztlicher Supervision bei komplexen Behandlungsverläufen und arbeiten interdisziplinär mit allen beteiligten Berufsgruppen.

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH sowie mehrjährige Berufserfahrung im akutsomatischen Bereich, idealerweise in der Viszeralchirurgie
• Von Vorteil ist eine Weiterbildung wie CAS Klinische Fachspezialistin/Klinischer Fachspezialist, ein pflegerischer Bachelor- oder Masterabschluss oder eine NDS-Weiterbildung (z. B. Anästhesie-, Notfall- oder Intensivpflege)
• Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie ausgeprägte Teamorientierung
• Fähigkeit zu selbständigem, strukturiertem und zielgerichtetem Arbeiten
• Ausgeprägte schnelle Auffassungsgabe zur sicheren Bewältigung komplexer Pflegesituationen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige, professionelle Arbeitsweise

Unser Rocken Partner ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das hochwertige medizinische Dienstleistungen anbietet. Mit einem Netzwerk von Kliniken und Einrichtungen deckt es sowohl stationäre als auch ambulante Versorgung ab. Das Kerngeschäft umfasst spezialisierte Behandlungen, unterstützt von modernster Technologie und erfahrenen Fachkräften. Qualität und Innovation stehen im Mittelpunkt, um den Bedürfnissen der Patienten gerecht zu werden.

In dieser Rolle verantworten Sie die strategische und operative Leitung der Ausbildung in den Pflegeberufen und stellen eine hohe Ausbildungsqualität über alle Stufen sicher. Sie gestalten ein vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabenfeld mit geregelten Arbeitszeiten und nutzen den Handlungsspielraum, um Ausbildungsprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei steuern Sie ein motiviertes Umfeld, fördern die interprofessionelle Zusammenarbeit und stellen eine zielgerichtete Begleitung der Auszubildenden sicher. Zudem wirken Sie aktiv an der Konzeption neuer Ausbildungsformate mit und bringen Ihre Expertise ein, um innovative Lösungen für aktuelle und zukünftige Anforderungen in der Pflegebildung umzusetzen. Ergänzend dazu profitieren Sie von strukturierten Rahmenbedingungen, vielfältigen Mitarbeiteraktivitäten, attraktiven Angeboten sowie Vergünstigungen.

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Ausbildung der Lernenden und Studierenden auf den Bettenabteilungen.
• In dieser Rolle entwickeln, planen, gestalten und evaluieren Sie Lerneinheiten in Theorie und Praxis.
• Sie führen Lerntage auf den Bettenabteilungen in 1:1-Begleitung der Lernenden und Studierenden durch.
• Als Leitung Ausbildung Pflegeberufe organisieren Sie Qualifikationsschritte und Abschlussprüfungen und wirken als Praxisexpertin bzw. Praxisexperte auf Sekundarstufe II und Tertiärstufe.
• Sie coachen die Berufsbildnerinnen und Berufsbildner auf den Bettenabteilungen und führen interne Weiterbildungen durch.
• In dieser Rolle setzen Sie Bildungsmarketingmassnahmen um, vertreten die Institution an Treffen von Bildungsanbietern und leiten bildungsbezogene sowie interdisziplinäre Projekte.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Idealerweise besitzen Sie den eidgenössischen Fachausweis Ausbilder*in oder sind bereit, diesen zu erwerben.
• Sie haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem Akutspital und kennen die relevanten Bildungssystematiken, Bildungsgesetze und Verordnungen.
• Als Berufsbildner*in auf einer Pflegeabteilung haben Sie bereits Lernende begleitet und Kleingruppen unterrichtet.
• Eine ausgeprägte Sozial- und Selbstkompetenz sowie Erfahrung in der professionellen Gesprächsführung zeichnen Sie aus.

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und organisatorische Leitung der Ausbildung von Fachangestellten Gesundheit und stellst eine praxisnahe, qualitativ hochstehende Ausbildungsumgebung sicher. Du verantwortest die Planung, Koordination und Evaluation der Lernprozesse und arbeitest dabei eng mit Berufsbildungsverantwortlichen, Praxisanleitenden und externen Bildungspartnern zusammen. Zudem entwickelst du Ausbildungs- und Betreuungskonzepte laufend weiter und stellst deren Umsetzung nach aktuellen fachlichen und pädagogischen Standards sicher. Du analysierst Ausbildungsbedarfe, leitest daraus Optimierungsmassnahmen ab und trägst so wesentlich zur Sicherung des pflegerischen Nachwuchses bei. Durch deine Expertise in Aus- und Weiterbildung sowie deine kommunikative Stärke prägst du die Lernkultur und förderst eine professionelle, reflektierte Pflegepraxis.

• In dieser Rolle führen und begleiten Sie Lernende Fachpersonen Gesundheit von der Selektion über die Einführung bis zu Lernbegleitungen und Entwicklungsgesprächen.
• Sie planen und koordinieren die praktische Ausbildung sowie die Einsätze der Lernenden und stellen dabei die Ausbildungsqualität im Pflegebereich sicher.
• Als Leitung Ausbildung Pflege Fachangestellte betreuen und coachen Sie die Berufsbildnerinnen und Berufsbildner, organisieren Weiterbildungen und stärken deren berufspädagogische Kompetenz.
• Sie gestalten mit dem Ausbildungs-Team Pflege die Entwicklung, Evaluation und Weiterentwicklung standortübergreifender Ausbildungskonzepte aktiv mit.
• In dieser Rolle arbeiten Sie in interdisziplinären und projektbezogenen Teams mit und bringen sich engagiert in Fachsitzungen ein.
• Sie tragen zur strategischen Nachwuchsplanung und zum Bildungsmarketing bei und vertreten die Leitung Berufsbildung und höhere Fachbildung in Gremien sowie an externen Anlässen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene tertiäre Pflegeausbildung sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Ausbildungsbereich.
• Sie besitzen einen eidgenössischen Fachausweis als Ausbildnerin/Ausbildner oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Sie haben fundierte Kenntnisse der Schweizer Bildungssystematik sowie in Bildungstheorien und Didaktik.
• Ausgeprägte Sozial-, Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie eine hohe Konfliktlösungsfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, verantwortungsbewusst und geprägt von hoher Eigeninitiative sowie innovativ-analytischem Denken.
• Sie verfügen über Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit, Projektarbeit sowie in der Mitarbeit in Gremien und an Ausbildungskonzepten.

• Teilweise Stationsschliessung während Schulferien und an Feiertagen für mehr Planbarkeit und Work-Life-Balance.

• Moderne Dienstplanung sowie ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld.

• Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungen.

• Moderne Arbeitsbedingungen mit interdisziplinärer Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

• Attraktiver Arbeitsort direkt am Zürichsee mit zahlreichen Mitarbeitenden-Vorteilen.

• Sie gewährleisten eine professionelle und patientenorientierte Pflege auf der chirurgischen Bettenstation.

• Sie übernehmen einen Fachverantwortungsbereich und entwickeln gemeinsam mit der Stationsleitung sowie Pflegeexpertinnen und Pflegeexperten die Pflegequalität weiter.

• Sie arbeiten eng mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie weiteren Berufsgruppen zusammen.

• Sie gestalten den Stationsalltag aktiv mit und bringen sich in Verbesserungsprozesse sowie das Pflegeforum ein.

• Sie setzen Richtlinien und Pflegestandards um und entwickeln diese weiter.

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit BScN oder absolvieren aktuell den BScN.

• Idealerweise bringen Sie Erfahrung auf einer chirurgischen Bettenstation oder in einem Schweizer Akutspital mit.

• Sie interessieren sich für evidenzbasierte Pflege und fördern die nachhaltige Umsetzung wissenschaftlicher Erkenntnisse.

• Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Leadership und Verantwortungsbewusstsein.

• Sie arbeiten gerne interprofessionell und begegnen Patientinnen, Patienten sowie Mitarbeitenden wertschätzend.

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen und neu aufgebauten Abteilung mit Gestaltungsspielraum.

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit im Frühdienst.

• Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen sowie fortschrittliche Digitalisierung.

• Moderne Infrastruktur, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kostenloser Kaffee und Tee.

• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss GAV Berner Spitäler und Kliniken sowie günstige Parkmöglichkeiten.

• Sie gewährleisten eine professionelle und patientenorientierte Pflege unserer Patientinnen und Patienten.

• Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Berufsgruppen zusammen und fördern eine interdisziplinäre Zusammenarbeit.

• Sie begleiten Lernende und Studierende in der praktischen Ausbildung.

• Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung und Gestaltung der Abteilung ein.

• Sie übernehmen Einsätze im Früh-, Spät- und Nachtdienst.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH.

• Sie überzeugen durch hohe Sozialkompetenz sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

• Sie arbeiten organisiert, flexibel und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.

• Sie schätzen die interprofessionelle Zusammenarbeit und kommunizieren wertschätzend.

• Sie begegnen Patientinnen, Patienten und Angehörigen mit Empathie und Fürsorge.

• Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in der Berufsbildung.

• Eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

• Enge Zusammenarbeit in einem engagierten Team der Fachstelle Bildung.

• Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung von Bildungsprozessen.

• Sie begleiten, fördern und beurteilen Lernende und Studierende in der Akutpflege und unterstützen deren fachliche sowie persönliche Entwicklung.

• Sie coachen und beraten Berufsbildnerinnen und Berufsbildner und stärken eine wertschätzende Lern- und Arbeitskultur.

• Sie gestalten die praktische Ausbildung aktiv mit, leiten die Fachgruppe Berufsbildung und setzen ausbildungsrelevante Projekte um.

• Sie führen Gruppenunterricht in der Lernwerkstatt durch und begleiten praktische Prüfungen sowie Prüfungsvorbereitungen.

• Sie wirken bei der Weiterentwicklung von Bildungskonzepten sowie bei der Rekrutierung von FaGe-Lernenden und HF-Studierenden mit.

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH sowie über mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege.

• Sie bringen Erfahrung in der Begleitung von Lernenden und Studierenden sowie idealerweise eine berufspädagogische Weiterbildung (z. B. SVEB Modul 1) mit.

• Sie kennen die schweizerische Bildungssystematik und verfügen über Erfahrung in Unterricht und Berufsbildung.

• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.

• Sie kommunizieren klar, wertschätzend und lösungsorientiert mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.

• Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld.

• Ein grosser Gestaltungsspielraum mit Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen.

• Flexible Arbeitsmodelle mit autonomer Dienstplanung und Gleitzeit im Frühdienst.

• Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen und beruflicher Entwicklung.

• Sie stellen gemeinsam mit der Stationsleitung, der Berufsbildung und der Fachexpertise eine qualitativ hochstehende Pflege sicher und entwickeln diese weiter.

• Sie begleiten Veränderungsprozesse und Entwicklungsprojekte innerhalb der Abteilung und unterstützen deren erfolgreiche Umsetzung.

• Sie übernehmen die Tagesverantwortung, wirken in der direkten Patientenversorgung mit und tragen die Verantwortung für Geräte und Materialien.

• Sie treffen eigenständig Entscheidungen im Pflegealltag und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Abteilung ein.

• Sie verfügen über einen Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH sowie über fundierte Berufserfahrung.

• Sie bringen erste Führungserfahrung oder eine entsprechende Führungsausbildung mit.

• Sie überzeugen durch Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative.

• Sie verfügen über hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.

• Sie arbeiten gerne interprofessionell und zeichnen sich durch betriebswirtschaftliches Denken und Veränderungsbereitschaft aus.