14 Pflege - Fachangestellte Gesundheit in Engadin

• Fachliche und personelle Führung eines engagierten Teams im Notfallzentrum

• Mitverantwortung für den operativen Betrieb sowie die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und effizienten Patientenversorgung

• Aktive Mitarbeit bei Veränderungs- und Entwicklungsprojekten

• Situative Unterstützung in der direkten Patientenversorgung

• Ausbildung als Pflegefachperson mit NDS Notfallpflege oder vergleichbare Weiterbildung

• Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Akut- oder Notfallbereich

• Hohe Sozialkompetenz sowie wertschätzender und motivierender Führungsstil

• Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und ausgeprägtes Organisationsgeschick

• Kommunikationsstärke und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielseitigen ambulanten Fachbereich

• Engagiertes, interprofessionelles Team mit einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit

• Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten

• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Entwicklungsperspektiven

• Moderne Arbeitsbedingungen und ein innovatives Arbeitsumfeld

• Attraktive Anstellungsbedingungen sowie zahlreiche Mitarbeitenden-Benefits

• Langfristige Perspektiven in einem Umfeld, das Eigeninitiative fördert und Veränderungen als Chance versteht

• Organisation und Koordination eines reibungslosen Sprechstundenablaufs im ambulanten Bereich

• Betreuung von Patientinnen und Patienten im geplanten sowie notfallmässigen Setting

• Assistenz bei gynäkologischen Untersuchungen und Behandlungen sowie Durchführung medizinaltechnischer Tätigkeiten

• Kompetente Beratung und Begleitung von Patientinnen, Patienten und deren Angehörigen

• Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Berufsgruppen für eine optimale Patientenversorgung

• Mitwirkung in zwei spannenden Fachbereichen und aktive Unterstützung einer interdisziplinären Zusammenarbeit

• Mitarbeit bei der Optimierung bestehender Prozesse sowie der Weiterentwicklung des ambulanten Angebots

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau HF / diplomierter Pflegefachmann HF

• Idealerweise Berufserfahrung im ambulanten Bereich, in der Gynäkologie oder Geburtshilfe

• Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln und neues Wissen aktiv einzubringen

• Ausgeprägtes Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein sowie eine patientenorientierte Arbeitsweise

• Wertschätzende, empathische und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz

• Gute IT-Anwenderkenntnisse und Freude an digitalen Arbeitsprozessen

• Organisationsgeschick, Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld den Überblick zu behalten

• Teamgeist, Engagement und Begeisterung für eine qualitativ hochwertige Pflege

In dieser Funktion als Pflegefachperson Chirurgie Tagesklinik Gynäkologie übernehmen Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem Ihre ausgewiesene Fachkompetenz gezielt eingesetzt und kontinuierlich weiterentwickelt wird. Sie arbeiten in einem engagierten, interprofessionellen Team der Tagesklinik und bringen Ihre Persönlichkeit sowie Ihr professionelles Urteilsvermögen aktiv in die Betreuung der Patientinnen ein. Sie verantworten eine qualitativ hochwertige, patientenorientierte Pflege und leisten einen wichtigen Beitrag zur sicheren Durchführung gynäkologisch-chirurgischer Eingriffe im tagesklinischen Setting. Gleichzeitig eröffnen sich Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch strukturierte Weiterbildungsangebote. Darüber hinaus zeichnet sich die Position durch geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste sowie attraktive Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen aus.

• In dieser Rolle betreuen Sie Patientinnen und Patienten prä- und postoperativ in der chirurgischen Tagesklinik sowie in der Holding Area der Frauenklinik.
• Sie erfassen Pflegeassessments im Eintrittszentrum und stellen eine strukturierte und vollständige Aufnahme sicher.
• Als Pflegefachperson Chirurgie Tagesklinik Gynäkologie arbeiten Sie eng mit einem interdisziplinären und interprofessionellen Team zusammen.
• Sie tragen aktiv zu reibungslosen und effizienten Prozessabläufen in der Tagesklinik und der Frauenklinik bei.
• Sie begegnen Patientinnen und Patienten mit Wertschätzung, Einfühlungsvermögen und hoher fachlicher Kompetenz.
• In dieser Rolle leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer qualitativ hochwertigen und sicheren Versorgung.

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau / diplomierter Pflegefachmann HF, idealerweise mit Erfahrung im Fachbereich Chirurgie
• Hohe Belastbarkeit sowie Flexibilität und Freude an der Arbeit im interprofessionellen Team
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick und die Ruhe zu bewahren
• Hohes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise für einen reibungslosen Ablauf in den Tageskliniken
• Grosse Eigenverantwortung und selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Engagement für eine kontinuierliche Optimierung der Pflegeprozesse

• Sie führen und begleiten Mitarbeitende wertschätzend, klar und zielorientiert.
• In dieser Rolle gestalten Sie den Stationsalltag in der chirurgisch-internistischen Pflege aktiv mit.
• Sie übernehmen Mitverantwortung für Personalplanung, Organisation und administrative Abläufe.
• Als Leitung Pflege Station Chirurgie Innere stärken Sie die interprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Sie bringen Ideen ein und wirken engagiert in bereichsübergreifenden Projekten mit.
• In dieser Rolle entwickeln Sie pflegerische und organisatorische Prozesse kontinuierlich weiter.

• Abgeschlossenes Diplom als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH
• Erste Erfahrung oder klares Interesse an Führungsaufgaben in der Pflege
• Freude an der Verbindung von Leadership-Aufgaben und direkter Patientenpflege
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und organisatorisches Talent
• Bereitschaft, bestehende Prozesse kritisch zu reflektieren und weiterzuentwickeln

• Sie führen und begleiten Ihr Pflegeteam wertschätzend, klar und kompetent.
• In dieser Rolle gestalten Sie den Stationsalltag aktiv mit und prägen die Pflegekultur.
• Sie übernehmen Mitverantwortung für Personalplanung, Organisation und administrative Abläufe.
• Als Leitung Pflege Akutrehabilitation stärken Sie die interprofessionelle Zusammenarbeit im Behandlungsteam.
• Sie bringen eigene Ideen ein und wirken engagiert in Projekten zur Weiterentwicklung der Station mit.
• In dieser Rolle entwickeln Sie Prozesse kontinuierlich weiter und sorgen für qualitativ hochwertige Pflegeabläufe.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH
• Ausgeprägtes Interesse an Führungsaufgaben oder klarer Wunsch, sich in eine Leitungsfunktion zu entwickeln
• Freude an der Verbindung von Leadership-Aufgaben mit der direkten Pflege am Patienten
• Hohe Kommunikationsstärke, Flexibilität und ein strukturiertes Organisationsvermögen
• Bereitschaft, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und aktiv weiterzuentwickeln

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitssektor spezialisiert sich auf ein umfangreiches Spektrum an Gesundheitsdienstleistungen, das von der Rehabilitation und Prävention bis zur beruflichen und sozialen Wiedereingliederung reicht. Mit einem multidisziplinären, auf den Einzelnen zugeschnittenen Ansatz werden hohe Standards in der medizinischen und therapeutischen Versorgung gesetzt.

Das Angebot umfasst eine Vielzahl von Leistungen entlang der kompletten Versorgungskette, einschliesslich diagnostischer Verfahren, stationärer und ambulanter Rehabilitationsmassnahmen, häuslicher Krankenpflege, sozialer Reintegration, spezialisierter Einheiten für Schlaganfallpatienten, Parkinson-Zentren und mehr.

Dieses Unternehmen ist darauf ausgerichtet, die Ergebnisse der Behandlungen stetig zu optimieren und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, um den Anforderungen und Erwartungen der Patienten bestmöglich zu entsprechen. Es gilt als vertrauenswürdiger Partner für Patienten, deren Familien und das medizinische Fachpersonal.

• Sie stellen eine spürbare, nachhaltige und wirtschaftliche Pflegequalität in der Rehabilitation sicher.
• In dieser Rolle gewährleisten Sie den reibungslosen operativen Ablauf im Pflegebereich Ihrer Abteilung.
• Sie betreuen Patientinnen und Patienten aktiv und entwickeln die Pflegequalität kontinuierlich weiter.
• Als Leitung Pflegebereich führen Sie Mitarbeitendengespräche und gehen gezielt auf individuelle Bedürfnisse im Team ein.
• Sie unterstützen die Teamleitung, übernehmen deren Vertretung bei Abwesenheit und tragen Mitverantwortung für den Pflegebereich.
• In dieser Rolle begleiten und fördern Sie Berufsbildnerinnen und Berufsbildner bei der Ausbildung neuer Pflegefachkräfte und Fachpersonen Gesundheit.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als dipl. Pflegefachperson oder eine gleichwertige, vom SRK positiv vorgeprüfte Qualifikation.
• Sie haben bereits erste Führungserfahrung im Gesundheitsbereich gesammelt und möchten diese weiter ausbauen.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement in der interdisziplinären Zusammenarbeit aus.
• Sie haben Freude daran, Prozesse und Abläufe aktiv mitzugestalten.
• Flexibilität und die Bereitschaft, sich auf wechselnde Anforderungen einzustellen, runden Ihr Profil ab.

• Vielseitiges Arbeitsfeld auf einer modernen, interdisziplinären Abteilung

• Kollegiales, motiviertes Team in einem familiären Regionalspital

• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit mind. 25 Ferientagen

• Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Arbeitsplatz in attraktiver Region mit hohem Freizeitwert – das ganze Jahr über

• Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Patient:innen und deren Angehörigen

• Organisation des gesamten Spitalaufenthalts in Zusammenarbeit mit dem interprofessionellen Team

• Professioneller Umgang mit komplexen und sich rasch ändernden Pflegesituationen

• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und eines wertschätzenden Miteinanders

• Aktive Mitgestaltung effizienter Prozesse auf unserer lean geführten Station

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF (oder gleichwertige Anerkennung)

• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege

• Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit

• Verantwortungsbewusstsein in der Ausbildung von Fachpersonen Gesundheit EFZ und HF-Studierenden

• Engagierter, lösungsorientierter Arbeitsstil

Ihre Benefits

• Unternehmerischer und innovativer Teamgeist in einer modernen, offenen Unternehmenskultur

• Möglichkeit, aktiv an Veränderungsprozessen mitzuwirken und ein grosses Wirkungsfeld mit hoher Selbstverantwortung zu gestalten

• Individuelle und zielgerichtete Kompetenzentwicklung dank vielfältiger interner Bildungsangebote

• Arbeiten in einer hochspezialisierten neonatologischen Abteilung mit modernster Infrastruktur

• Attraktive Anstellungsbedingungen beim grössten Arbeitgeber der Zentralschweiz

• Interprofessionelle Zusammenarbeit in einem engagierten, humorvollen und wertschätzenden Team

• Unterstützung der Abteilungsleiterinnen bei der Führung der neonatologischen Abteilung mit 29 Betten

• Fachliche und personelle Führung der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden nach den Werten des Luzerner Kantonsspitals

• Verantwortung für die Planung und Ausführung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung evidenzbasierter Erkenntnisse

• Pflege und Betreuung von neonatologischen Patientinnen und Patienten in unterschiedlichen Komplexitätsstufen, inklusive nicht-invasiver Beatmung

• Begleitung von Eltern und Angehörigen nach dem Modell der patienten- und familienzentrierten Pflege

• Aktive Mitarbeit an Projekten und wesentliche Beteiligung an deren Umsetzung durch Ihre vorausschauende und reflektierte Arbeitsweise

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson mit Schwerpunkt KJFF oder gleichwertiges Diplom

• Berufserfahrung in der Neonatologie

• Führungsaus- oder -weiterbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren

• Humorvolle, reflektierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit

• Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und professionell zu agieren

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie innovative und pragmatische Denkweise

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spezialisierten Fachbereich

• Moderne Infrastruktur und ein professionelles Arbeitsumfeld

• Engagiertes, interprofessionelles Team mit einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit

• Sorgfältige Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Sozialleistungen

• Ein Arbeitsumfeld, in dem Qualität, Teamgeist und eine patientenzentrierte Versorgung im Mittelpunkt stehen

• Selbstständige Durchführung und Überwachung von Dialysebehandlungen

• Ganzheitliche, individuelle Betreuung und Begleitung von Patientinnen und Patienten während der Dialysetherapie

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und patientenzentrierten Pflege

• Umsetzung ärztlicher Verordnungen sowie fachgerechte Überwachung des Therapieverlaufs

• Lückenlose, sorgfältige und nachvollziehbare Pflegedokumentation

• Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Berufsgruppen zur optimalen Patientenversorgung

• Aktive Mitwirkung an der Sicherstellung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau HF / diplomierter Pflegefachmann HF oder gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Dialyse; Erfahrung in einem Akutspital oder auf einer nephrologischen Abteilung ist von Vorteil

• Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise

• Teamfähige, flexible Persönlichkeit mit Bereitschaft zu Schichtarbeit

• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie und Freude am Umgang mit Patientinnen und Patienten

• Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind willkommen

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und digitalen Dokumentationssystemen