70 Pflege - Fachangestellte Gesundheit in Ftan

• Verantwortungsvolle Fachfunktion mit viel Gestaltungsspielraum.

• Mitarbeit an Innovationen, Qualitätsprojekten sowie Aus- und Weiterbildungen.

• Moderner Arbeitsplatz mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten innerhalb der Radiologie.

• Attraktive fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

• Wertschätzendes, interprofessionelles Arbeitsumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit.

• Sie übernehmen die fachliche Verantwortung im Bereich MRI und entwickeln Untersuchungsprotokolle sowie Arbeitsabläufe kontinuierlich weiter.

• Sie begleiten die Einführung neuer Technologien und wirken aktiv an Qualitäts-, Forschungs- und Entwicklungsprojekten mit.

• Sie unterstützen Mitarbeitende, begleiten Studierende sowie neue Teammitglieder und fördern den fachlichen Wissensaustausch.

• Sie führen selbstständig radiologische Untersuchungen im MRI sowie in mindestens zwei weiteren Fachbereichen durch.

• Sie stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Strahlenschutzrichtlinien sowie eine optimale Patientenversorgung sicher.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Radiologiefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Qualifikation.

• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im MRI-Bereich mit.

• Idealerweise konnten Sie bereits zusätzliche Verantwortung als Key-User, Super-User oder in Projekten übernehmen.

• Sie arbeiten qualitätsbewusst, selbstständig und interessieren sich für neue Technologien und die Weiterentwicklung der Radiologie.

• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie eine lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise.

In dieser Position übernehmen Sie eine anspruchsvolle Fachfunktion in der Computertomographie mit hoher Eigenverantwortung, in der Sie Ihre Expertise gezielt einbringen und in einem spezialisierten Hauptgebiet zusätzliche Verantwortung tragen. Sie wirken aktiv an Lehre, Weiterbildung, Qualitätsentwicklung und Prozessoptimierung mit und gestalten so die radiologische Versorgung nachhaltig mit. Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und interprofessionell geprägt und bietet Ihnen Einblicke in verschiedene Modalitäten sowie die Möglichkeit, sich fachlich und methodisch kontinuierlich weiterzuentwickeln. Gleichzeitig agieren Sie in einem kollegialen Umfeld, in dem herzliches, kompetentes und vernetztes Handeln zentral ist. Ihr Engagement leistet einen sichtbaren Beitrag zu hoher Patientenzufriedenheit und einer wertschätzenden Teamkultur.

• In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Führungsfunktion innerhalb der Computertomographie.
• Sie gestalten im Kernteam der Fachexpertinnen und Fachexperten CT die Weiterentwicklung des Fachgebiets und sichern eine hohe Untersuchungsqualität.
• Als Fachexpertin / Fachexperte CT optimieren Sie Untersuchungsprotokolle, Arbeitsabläufe und Einarbeitungskonzepte und begleiten die Einführung neuer Methoden und Technologien.
• Sie wirken aktiv an Qualitäts-, Forschungs- und Entwicklungsprojekten mit und fördern als fachliche Ansprechperson den Wissenstransfer im Team.
• In dieser Rolle unterstützen Sie Mitarbeitende im Arbeitsalltag, begleiten Studierende, Lernende und neue Kolleginnen und Kollegen.
• Als Fachperson Radiologie Computertomographie führen Sie radiologische Untersuchungen in mehreren Hauptgebieten selbstständig durch und stellen Qualitäts-, Sicherheits-, Strahlenschutz- und Patientenanforderungen sicher.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Radiologiefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im CT-Bereich.
• Sie haben idealerweise bereits zusätzliche Verantwortung übernommen, zum Beispiel als Key-User oder Super-User, in Projekten oder in der fachlichen Begleitung von Mitarbeitenden.
• Sie interessieren sich für die Weiterentwicklung des MRI-Bereichs, verfolgen neue Technologien aufmerksam und bilden sich kontinuierlich weiter.
• Sie arbeiten fachlich versiert, präzise und qualitätsbewusst, erkennen Notfallsituationen sicher und tragen so zu einer optimalen Patientenversorgung bei.
• Mit ausgeprägter kommunikativer und sozialer Kompetenz begegnen Sie Patientinnen, Patienten und interprofessionellen Partnern professionell und wertschätzend.
• Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie eine lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise zeichnen Ihr Profil aus.

In dieser senioren Funktion übernehmen Sie eine vielseitige Fach- und Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum in einem modernen, zukunftsorientierten Laborumfeld der Klinischen Chemie. Sie verantworten die enge Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team mit kurzen Entscheidungswegen und prägen eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur aktiv mit. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung erfolgt strukturiert durch interne und externe Weiterbildungsangebote, die gezielt auf erfahrene Fachärztinnen und Fachärzte ausgerichtet sind. Gleichzeitig gestalten Sie die Zukunft der Labormedizin inhaltlich mit und bringen Ihre Expertise in strategische und operative Fragestellungen ein. Darüber hinaus bieten sich attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Benefits, die dieser verantwortungsvollen Rolle entsprechen.

• In dieser Rolle tragen Sie gemeinsam mit der Laborleitung die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für das Labor Klinische Chemie und Immunologie.
• Sie planen und steuern den Dienstbetrieb für rund 21 FTE und sichern einen effizienten, kundenorientierten sowie reibungslosen Laborablauf.
• In dieser Rolle bringen Sie Ihr Know-how in Projekte ein und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Organisationsstrukturen und Qualitätsstandards voran.
• Sie übernehmen als Stellvertretung der leitenden BMA HF Führungsaufgaben und unterstützen das Team aktiv im operativen Laboralltag.
• In dieser Rolle beteiligen Sie sich in reduziertem Umfang am Dienstbetrieb und stellen dabei die hohe Qualität der Laborleistungen sicher.

• Abgeschlossene Ausbildung als Biomedizinische/r Analytiker/in HF oder Biomedizinische/r Labordiagnostiker/in FH; bei ausländischem Abschluss mit mindestens positivem PreCheck SRK CH
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an Führungs- und Koordinationsaufgaben zur Begleitung des Teams und Mitgestaltung des Laborbetriebs
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Klinischen Chemie und/oder Immunologie als Basis für fachliche Sicherheit im Laboralltag
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Flexibilität und Belastbarkeit
• Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige, qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägter Teamgeist und die Fähigkeit, in einem interdisziplinären Umfeld konstruktiv zusammenzuarbeiten

In dieser Rolle übernehmen Sie als Pflegefachperson mit Hochschulabschluss eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen, professionellen und dynamischen Umfeld. Sie arbeiten in einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit hoher Selbstverantwortung und nutzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit, um Ihr fachliches Netzwerk kontinuierlich zu erweitern und vom Wissen anderer Disziplinen zu profitieren. Durch ein breites, internes Bildungsangebot gestalten und vertiefen Sie Ihre Kompetenzen gezielt und individuell, passend zu Ihrem beruflichen Werdegang. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie vielfältigen Zusatzleistungen, die Ihre langfristige berufliche Perspektive unterstützen.

• Sie gestalten gemeinsam mit dem Leitungsteam die Weiterentwicklung der Pflege aktiv mit.
• In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für eine kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität auf Abteilungsebene.
• Sie stellen eine effiziente, wirksame und zweckmässige Pflege unter Berücksichtigung der bestehenden Rahmenbedingungen sicher.
• Als Pflegefachperson mit Hochschulabschluss beurteilen Sie komplexe Pflegesituationen und leiten geeignete pflegerische Massnahmen ab.
• Sie entwickeln auf Basis Ihrer Einschätzungen tragfähige Lösungen für anspruchsvolle Pflegesituationen im interprofessionellen Kontext.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium in der Pflege.
• Weiterentwicklung von Pflegeabläufen und das Erkennen von Patientenbedürfnissen zählen zu Ihren Stärken.
• In herausfordernden Situationen bewahren Sie Weitblick, Ruhe und Handlungssicherheit.
• Sie zeichnen sich durch Empathie, Integrationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung aus.
• Eine klare, wertschätzende Kommunikation ist für Sie selbstverständlich.
• Ihren Beruf üben Sie mit grossem Herzen, Engagement und Professionalität aus.

In dieser Rolle als Leitung Pflege Nephrologie Dialyse verantworten Sie ein abwechslungsreiches, interessantes und lebhaftes Aufgabengebiet mit hoher fachlicher Komplexität. Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung der Pflege in einem engagierten, interprofessionellen Team und gestalten die Abläufe im nephrologischen Dialyseumfeld aktiv mit. Dabei arbeiten Sie selbständig, treffen fundierte Entscheidungen und stellen eine qualitativ hochwertige, patientenorientierte Versorgung sicher. Ihre Arbeitszeiten liegen von Montag bis Samstag, zusätzlich leisten Sie nach Absprache Pikettdienste an allen Wochentagen.

• Sie betreuen und überwachen ambulante und stationäre Patientinnen und Patienten während der Dialysebehandlungen.
• In dieser Rolle führen Sie Hämodialysen mit den Dialysegeräten Fresenius 5008 SN und 6008 CAREset durch.
• Sie stellen eine sichere, fachgerechte Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge der Dialysetherapien sicher.
• Als Leitung Pflege Nephrologie Dialyse koordinieren Sie Pflegeabläufe und unterstützen die interprofessionelle Zusammenarbeit.
• Sie übernehmen verschiedene administrative Aufgaben und stellen eine sorgfältige Dokumentation sicher.
• In dieser Rolle tragen Sie zur Gestaltung und optimalen Nutzung der modernen Arbeitsplätze in Luzern und Sursee bei.

• Abgeschlossene Grundausbildung als Pflegefachperson HF, FH oder DNII sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
• Ausgeprägte Sozial- und Fachkompetenz in der Betreuung von chronisch kranken Patientinnen und Patienten
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke in einem anspruchsvollen Arbeitsalltag
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Freude am Umgang mit medizinischen Geräten und technischen Verrichtungen

In dieser Rolle übernehmen Sie nach einer strukturierten Einarbeitung eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche operative und strategische Tätigkeit, in der Eigeninitiative und Engagement ausdrücklich gefragt sind. Sie arbeiten in einem kollegialen, hochprofessionellen Umfeld mit einem motivierten, dynamischen Team, das eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit pflegt. Zudem verantworten Sie die kontinuierliche Erweiterung und Vertiefung Ihrer fachlichen Kompetenzen, unterstützt durch gezielte interne und externe Weiterbildungsangebote. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen sowie von ausserordentlichen Entschädigungen für Nacht- und Wochenenddienste.

• Sie führen selbstständig das gesamte Spektrum radiologischer Untersuchungen in einem modern ausgerüsteten Institut durch.
• In dieser Rolle beteiligen Sie sich als Allrounderin/Allrounder aktiv am Schichtbetrieb der Radiologie.
• Als Fachkraft für medizinische Radiologie arbeiten Sie in einer vollständig digitalisierten Umgebung mit konventionellem Röntgen, Durchleuchten, Mammographie, Ultraschall, CT, MRT und interventioneller Radiologie.
• Sie bedienen und überwachen hochmoderne Geräte wie CT (Siemens Somatom Definition Flash) und MRT (Philips MR 7700 3T) verantwortungsbewusst.
• In dieser Rolle übernehmen Sie bei Bedarf auch Nacht- und Wochenenddienste zur Sicherstellung des radiologischen Betriebs.

• Abgeschlossenes Diplom als Radiologiefachfrau/Radiologiefachmann HF/FH oder ein gleichwertig anerkanntes ausländisches Diplom
• Fundierte Fachkompetenz in der Radiologie, erworben durch erste Praktika oder mehrjährige Berufserfahrung
• Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Patientinnen, Patienten und interdisziplinären Teams
• Hohe Motivation sowie eine engagierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

In dieser Rolle übernehmen Sie die koordinative Verantwortung für Patientinnen und Patienten in der Gefässchirurgie und gestalten ein weitläufiges Wirkungsfeld mit grosser Eigenverantwortung aktiv mit. Sie bringen Ihre Fachkompetenz gezielt ein, um Abläufe und Prozesse im Rahmen eines dynamischen, anspruchsvollen und stark wachsenden Versorgungsbereichs weiterzuentwickeln. Dabei arbeiten Sie eng mit einem fachlich versierten und hochmotivierten Team zusammen, das gemeinsam eine exzellente medizinische Betreuung sicherstellt. Durch geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag bleibt Ihre Work-Life-Balance planbar, sodass Wochenenden und Nächte für Ihre persönliche Erholung reserviert sind.

• Sie koordinieren gefässchirurgische Patientinnen und Patienten entlang des gesamten Behandlungspfades und stellen eine präzise Dokumentation im Klinikinformationssystem EPIC sicher.
• In dieser Rolle übernehmen Sie die zentrale Steuerung der Kommunikation mit zuweisenden Ärztinnen und Ärzten sowie mit Patientinnen und Patienten und fördern so deren Zufriedenheit.
• Sie sichern in enger interprofessioneller Zusammenarbeit mit ärztlichem Dienst, Patientendisposition, OP-Koordination, Sprechstunden und Sekretariat einen reibungslosen organisatorischen Ablauf.
• In dieser Rolle stimmen Sie sich eng mit den Nachbardisziplinen des Gefässzentrums ab, um weiterführende Diagnostik und Therapie zu koordinieren.
• Sie sorgen für optimal vernetzte Behandlungsprozesse und tragen damit zu einer hohen Behandlungsqualität in der Gefässchirurgie bei.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF sowie mehrjährige Berufserfahrung im Akutbereich
• Ausgeprägtes Interesse an komplexen pflegerischen Fragestellungen in der Gefässchirurgie
• Hohe Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise mit Verantwortung für eine exzellente Pflegequalität
• Organisationsstarkes Multitalent, das auch in lebhaften Situationen Ruhe bewahrt und den Überblick hält
• Überzeugende Fachkompetenz kombiniert mit ausgeprägter sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten und Team
• Motivation, den Verantwortungsbereich Gefässchirurgie aktiv mitzugestalten und eigene Ideen in ein zukunftsweisendes Projekt einzubringen

In dieser Rolle erweitern Sie Ihre fachlichen und klinischen Kompetenzen kontinuierlich und gestalten das Stellenprofil in der Allgemein- und Viszeralchirurgie aktiv mit. Sie übernehmen ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer kollegialen und interdisziplinären Teamkultur und bauen dabei Ihr professionelles Netzwerk stetig aus. Zudem profitieren Sie von einem hohen Mass an vorhandenem Know-how in einem komplexen klinischen Umfeld. Attraktive Anstellungsbedingungen, vielfältige Mitarbeiterangebote und klar geregelte Arbeitszeiten im Tagdienst von Montag bis Freitag sorgen für eine langfristig planbare berufliche Perspektive.

• Sie übernehmen Aufnahme und Entlassung von Patientinnen und Patienten und führen einfache medizinische Untersuchungen durch.
• In dieser Rolle organisieren Sie diagnostische und therapeutische Massnahmen und setzen ärztliche Verordnungen in Delegation um.
• Als Fachberatung Allgemein- und Viszeralchirurgie führen Sie Visiten durch und übernehmen umfassende Dokumentations- und Koordinationsaufgaben.
• Sie betreuen stationäre Patientinnen und Patienten medizinisch und arbeiten dabei eng mit Pflege, diagnostischen und therapeutischen Diensten zusammen.
• In dieser Rolle verantworten Sie auf Basis von Behandlungspfaden die Betreuung stabiler Patientensituationen unter ärztlicher Supervision.
• Als Fachberatung Allgemein- und Viszeralchirurgie unterstützen Sie Ärztinnen und Ärzte in komplexen Behandlungsverläufen.

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH sowie mehrjährige Berufserfahrung im akutsomatischen Bereich, idealerweise in der Viszeralchirurgie
• Von Vorteil ist eine Weiterbildung CAS Klinische Fachspezialistin/Klinischer Fachspezialist, ein pflegerischer Bachelor- oder Masterabschluss oder ein NDS (z.B. Anästhesie-, Notfall- oder Intensivpflege)
• Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit im Team sowie Fähigkeit zu selbständigem, strukturiertem Arbeiten
• Ausgeprägte schnelle Auffassungsgabe zur sicheren Einschätzung komplexer Pflegesituationen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld

In dieser leitenden Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein vielfältiges, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit ausgeprägten Gestaltungsmöglichkeiten. Als erfahrene Fachperson auf Senior-Level entwickeln und steuern Sie die strategische und operative Ausrichtung des Wohnbereichs und bringen Ihre hohe medizinische und fachliche Expertise gezielt ein. Sie profitieren von 5 Wochen Ferien sowie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Fach- und Teamsupervision, um Ihre Führungskompetenz und Ihr Spezialwissen kontinuierlich zu vertiefen. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen, kostenlosem Parkplatz und vergünstigter Verpflegung unterstützen Sie zusätzlich in dieser verantwortungsvollen Position.

• In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung und operative Führung des Wohnbereichs mit Fokus auf Selbstbestimmung und Teilhabe.
• Sie führen den Bereich Wohnen im Sinne des Leitbildes, der konzeptionellen Grundlagen und des Leistungsauftrags des Kantons Zug.
• Als Leitung Wohnbereich Geschäftsführung überwachen, optimieren und entwickeln Sie den Betreuungsalltag zur Sicherung hoher Betreuungs- und Lebensqualität.
• Sie verantworten Einführung, Förderung, Qualifikation und Einsatzplanung der Mitarbeitenden im Bereich Betreuung.
• In dieser Rolle wirken Sie an Projekten mit und übernehmen nach Absprache mit der Institutionsleitung Projektverantwortung.
• Sie stellen den Qualitäts­sicherungsprozess sicher, setzen ihn um und treiben die aktive Weiterentwicklung der Institution im Geschäftsleitungsgremium voran.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF Psychiatrie
• Abgeschlossene oder angehende Führungsausbildung als Bereichsleitung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Sozialpsychiatrie
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
• Ausgeprägtes dienstleistungsorientiertes Denken sowie flexible, selbständige und interdisziplinäre Arbeitsweise
• Hohes Engagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und sehr gute Sozialkompetenz