101 Pflege - Fachangestellte Gesundheit in Henau

In dieser Rolle übernehmen Sie als Leitung Pflegewohnbereich die fachliche und organisatorische Verantwortung für einen komplexen Versorgungsbereich und bringen dabei Ihre ausgewiesene klinische Expertise auf Professional-Level ein. Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität und nutzen ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um medizinische und pflegerische Standards auf aktuellem Niveau zu halten. Gleichzeitig stellen Sie eine hochwertige, vergünstigte kulinarische Versorgung sowie exklusive Mitarbeiterangebote sicher, die die Attraktivität des Arbeitsumfelds erhöhen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer klar strukturierten Work-Life-Balance mit attraktiven Sozialleistungen und einer gestaffelten Ferienregelung von mindestens 5 Wochen, die sich ab dem 50. Lebensjahr auf 6 und ab dem 60. Lebensjahr auf 7 Wochen erhöht.

• Sie stellen eine hochwertige, individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner sicher.
• In dieser Rolle beraten und begleiten Sie Bewohner, Pensionäre und Angehörige mit Empathie.
• Sie führen die Pflegedokumentation selbstständig, planen die Pflege und nehmen die Einstufung nach BESA vor.
• Als Leitung Pflegewohnbereich arbeiten Sie aktiv in der direkten Pflege mit und übernehmen zugleich administrative Aufgaben.
• Sie gewährleisten eine enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenkassen und weiteren Institutionen.
• In dieser Rolle führen Sie das Pflegeteam, inklusive Aufgabenverteilung, Koordination, Kontrolle und Personaleinsatzplanung.

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF, AKP, DNII oder PSYKP.
• Fundierte Berufserfahrung in der Geriatrie und Sicherheit im Umgang mit betagten Menschen.
• Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Leadership.
• Ausgeprägte Selbstständigkeit, hohe Belastbarkeit und professioneller Umgang mit den Anforderungen des Pflegealltags.
• Strukturiertes Organisationstalent mit der Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie routinierter Umgang mit PC und gängigen Anwendungen.

In dieser Rolle als Pflegefachkraft Neurologie gestalten Sie eine moderne Arbeitsumgebung aktiv mit und bringen Ihre fachliche Expertise gezielt ein. Sie arbeiten in einem inspirierenden, kollegialen Umfeld, in dem eine unterstützende und wertschätzende Zusammenarbeit für eine optimale Patientenversorgung im Mittelpunkt steht. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, über einen internen Pflegepool flexibel Zusatzschichten zu übernehmen, die attraktiv vergütet werden. Sie profitieren von überdurchschnittlichen Sozialversicherungsleistungen, grosszügiger Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen sowie vielfältigen Rabatten bei Partnern im Gesundheits- und Handelsbereich. Ergänzend stehen kostenloser Eintritt und weitere Vergünstigungen in einer exklusiven Wellness-Therme zur Verfügung.

• Sie begleiten Patientinnen und Patienten einfühlsam auf dem Weg zurück in ein möglichst selbstständiges Leben.
• In dieser Rolle gestalten Sie den Heilungs- und Behandlungsverlauf durch Ihre pflegerische Expertise aktiv mit.
• Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachdisziplinen zusammen und sichern so eine ganzheitliche neurologische Behandlung.
• In dieser Rolle tragen Sie wesentlich zur Rehabilitation der Patientinnen und Patienten im interprofessionellen Team bei.
• Sie übernehmen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Pflegeaufgaben bei vielfältigen neurologischen Krankheitsbildern.
• In dieser Rolle nutzen Sie die Vielfalt der Fälle, um sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln und flexibel einzubringen.

• Sie verfügen über eine anerkannte Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau / diplomierter Pflegefachmann oder eine gleichwertige Qualifikation mit positivem SRK-PreCheck.
• Sie besitzen fundierte Berufserfahrung im Umgang mit komplexen Pflegesituationen und moderner Medizinaltechnik.
• Sie engagieren sich aktiv in der interdisziplinären Zusammenarbeit und bringen sich konstruktiv ins Behandlungsteam ein.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Kundenorientierung aus.
• Sie überzeugen mit hoher Sozialkompetenz und einer kooperativen, teamorientierten Arbeitsweise.
• Flexibilität, Selbstständigkeit sowie ein kompetentes und gepflegtes Auftreten runden Ihr Profil ab.

In dieser Rolle übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe in der Pflege. Sie führen ein motiviertes und engagiertes Team und stellen sicher, dass Qualität, Wertschätzung und Menschlichkeit im Arbeitsalltag gelebt werden. Dabei verantworten Sie die aktive Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen innerhalb der Abteilung. Zudem bringen Sie Ihre Expertise in Projekte ein und leisten einen zentralen Beitrag zur Weiterentwicklung der Aareperle.

• Sie führen, fördern und planen den Einsatz eines Pflegeteams von rund 20 Mitarbeitenden in der Langzeitpflege.
• In dieser Rolle stellen Sie eine professionelle, bedarfsgerechte und ressourcenorientierte Pflege sicher.
• Sie verantworten die Pflegequalität sowie effiziente Abläufe und Prozesse auf der Abteilung.
• Als Leitung Pflegeabteilung überprüfen Sie laufend Dokumentation, Pflegesituation und Einstufung der Bewohnenden mit BESA.
• Sie sind zentrale Ansprechperson für Bewohnende und deren Angehörige.
• In dieser Rolle arbeiten Sie kooperativ und konstruktiv mit internen Fachbereichen und externen Anspruchsgruppen zusammen.

• Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Pflege.
• Sie zeichnen sich durch Organisationsstärke, hohes Verantwortungsbewusstsein und vorbildliches Handeln aus.
• Kommunikationsgeschick, Empathie und Herzlichkeit prägen Ihren Umgang mit Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden.
• In der Team- und Führungsarbeit agieren Sie ziel- und lösungsorientiert und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit.
• Sie engagieren sich mit Begeisterung für die Weiterentwicklung der Abteilung und die gezielte Förderung Ihres Teams.
• Als aufgeschlossene und motivierende Persönlichkeit schaffen Sie ein positives und wertschätzendes Arbeitsklima.

In dieser leitenden Funktion als erfahrene physiotherapeutische Fachkraft übernehmen Sie in einem sympathischen, eingespielten und hilfsbereiten Team eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung einer aufstrebenden Praxis. Sie verantworten eine qualitativ hochwertige, patientenorientierte Behandlung, können Domizileinsätze mit vergüteten Wegen und Spesen durchführen und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die aktiv mitgestaltet werden. Darüber hinaus übernehmen Sie je nach Interesse zusätzliche Aufgaben wie Praktikantenbetreuung, administrative Tätigkeiten bis hin zur Co-Leitung und bringen Ihre Expertise in interne Weiterbildungen sowie regelmässige Teamsitzungen ein. Sie nutzen attraktive Rahmenbedingungen mit mindestens fünf Wochen Ferien, fünf Tagen Weiterbildung, kostenlosen Parkplätzen und vergünstigter Kantinenverpflegung. Eine strukturierte Einarbeitung mit ausreichend Zeit für Administration stellt sicher, dass Sie Ihre Senior-Kompetenz vollumfänglich einbringen können.

• In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Leitung und Organisation der physiotherapeutischen Angebote im Alterszentrum Rotacher.
• Sie stellen eine qualitativ hochwertige, bewohnerorientierte Physiotherapie-Behandlung sicher.
• Als Leitende Physiotherapie-Fachkraft begleiten und unterstützen Sie das motivierte, engagierte Team in seiner fachlichen Weiterentwicklung.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit der Physiotherapie Giessen GmbH sowie den weiteren Standorten in Zürich.
• In dieser Rolle planen und optimieren Sie Arbeitsabläufe, um einen effizienten und patientenorientierten Betrieb zu gewährleisten.

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeutin/Physiotherapeut FH/HF oder mit SRK-Anerkennung.
• Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau, Englischkenntnisse von Vorteil.
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit in einem dynamischen Team.
• Erfahrung und Motivation in der Arbeit mit geriatrischen, stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten.
• Sorgfältige und effiziente Führung einer lückenlosen, digitalen Dokumentation.

In dieser senioren Leitungsfunktion im therapeutischen Standortbetrieb übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit hohem Gestaltungsspielraum. Sie führen ein kollegiales, engagiertes Team in flachen Hierarchien und stützen sich dabei auf eine übergeordnete Geschäftsleitung sowie klar etablierte, eingespielte Prozesse. Sie nutzen moderne Infrastruktur und digitale Arbeitsmittel, um eine effiziente, qualitativ hochwertige Versorgung sicherzustellen. In dieser Rolle entwickeln Sie den therapeutischen Standortbetrieb fachlich und organisatorisch weiter und tragen massgeblich zur kontinuierlichen Optimierung der Therapieangebote bei. Zudem verantworten Sie eine leistungsorientierte Ausgestaltung Ihrer Position, die eine fixe Umsatzbeteiligung einschliesst.

• Sie übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Standortes.
• In dieser Rolle führen und fördern Sie das Team, inklusive Einsatzplanung, Jahresgesprächen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
• Als Leitung therapeutischer Standortbetrieb agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Standortteam.
• Sie stellen einen reibungslosen Praxisbetrieb sowie eine hohe Qualität der Behandlungen sicher.
• Sie arbeiten eigenständig physiotherapeutisch mit Patient:innen.
• In dieser Rolle setzen Sie interne Projekte, Qualitätsstandards und Optimierungen aktiv um und gestalten diese mit.

• Abgeschlossenes Studium in Physiotherapie (BSc) oder höherer Abschluss (MaS, MSc, PhD).
• Anerkennung als Physiotherapeutin / Physiotherapeut durch das SRK.
• Qualifikation als leitende Physiotherapeutin / leitender Physiotherapeut (BAB) oder Bereitschaft, die entsprechenden Voraussetzungen zu erfüllen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Physiotherapie, idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrungen.
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick, hohe Eigenverantwortung und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise.
• Freude an Teamarbeit, offener Kommunikation und der aktiven Mitgestaltung sowie Weiterentwicklung eines Standortes mit unternehmerischem Denken.

In dieser Rolle leiten und gestalten Sie ein medizinisches Behandlungszentrum auf hohem fachlichem Niveau und profitieren von einer klaren administrativen Entlastung durch Praxisassistentinnen. Sie arbeiten mit digitaler Dokumentation und eigenem Laptop und kooperieren eng mit einem engagierten, unterstützenden Team mit vielfältigen Spezialisierungen. Zudem besteht kostenloser Zugang zu Kursen der Physio Academy, ergänzt durch Weiterbildungszuschüsse, um die eigene Expertise gezielt zu vertiefen. Die Tätigkeit findet in einer modernen Praxis mit geschlossenen Therapieräumen und grosszügigem MTT-Bereich statt und eröffnet attraktive, individuell ausgerichtete Personal- und Entwicklungsperspektiven. Ergänzend umfasst die Position 5 Wochen Ferien sowie eine zusätzliche Weiterbildungswoche.

• Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Therapiebereichs.
• In dieser Rolle stellen Sie eine qualitativ hochwertige Betreuung und Behandlung der Patientinnen und Patienten über das gesamte therapeutische Spektrum sicher.
• Sie führen Supervisionen durch und fördern die fachliche Weiterentwicklung der Physiotherapeutinnen, Masseuren und Praxisassistentinnen.
• Als Leitung medizinisches Behandlungszentrum stellen Sie eine sorgfältige, strukturierte und digitale Dokumentation von Behandlungsverläufen und Therapiezielen sicher.
• Sie arbeiten aktiv mit der Geschäftsleitung in strategischen, organisatorischen und qualitätssichernden Themen zusammen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeutin bzw. Physiotherapeut (BSc.)
• Anerkanntes ausländisches Diplom mit SRK-Anerkennung oder Teilentscheid
• Hohe Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Weiterbildungen
• Ausgeprägte Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie professionelles Auftreten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Motivation, gemeinsame Ziele engagiert zu verfolgen

In dieser Rolle als diplomierte Pflegefachperson HF arbeiten Sie in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Umfeld, in dem Ihr fachliches Know-how täglich gefordert und gefördert wird. Sie agieren in einem unterstützenden und motivierten Team, das eine konstruktive und kollegiale Zusammenarbeit lebt. Dabei profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen mit 5 Wochen Ferien. Zudem stehen Ihnen vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen, um Ihre professionelle Expertise gezielt weiterzuentwickeln. Ein moderner Arbeitsplatz mit Gratisparkplatz rundet das professionelle Arbeitsumfeld ab.

• Sie stellen eine hochwertige Pflege- und Betreuungsqualität sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• In dieser Rolle betreuen und begleiten Sie Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen einfühlsam und professionell.
• Als Pflegefachperson HF Diplomiert übernehmen Sie Verantwortung in einem anspruchsvollen und vielseitigen Umfeld.
• Sie handeln in komplexen Situationen sicher unter Einbezug Ihrer Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz.
• In dieser Rolle richten Sie Ihr pflegerisches Handeln konsequent an den Bedürfnissen der Bewohnenden aus.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder über ein SRK-anerkanntes Diplom in Pflege
• Ausgeprägte Fähigkeit, selbständig, flexibel und mit hoher Verantwortung zu arbeiten
• Freude am einfühlsamen Umgang mit Bewohnenden und an der Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• Hohe kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie wertschätzende, respektvolle Haltung gegenüber Bewohnenden und Kolleginnen/Kollegen
• Sicherer Umgang mit elektronischer Patientendokumentation und Interesse an digitalen Arbeitsprozessen

In dieser Rolle übernehmen Sie als erfahrene Pflegefachperson mit Fallverantwortung eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit. Sie verantworten abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben im Pflegealltag und stehen in engem Kontakt mit den Kunden sowie deren Angehörigen. Dank flexibler Arbeitszeiten gestalten Sie Ihren Berufsalltag so, dass sich dieser gut mit Ihrem Privatleben vereinbaren lässt. Sie profitieren von einem umfangreichen, kostenlosen Weiterbildungsangebot einer eigenen Akademie. Zusätzlich stehen Ihnen attraktive Mitarbeiterbenefits und Partnervorteile zur Verfügung.

• Sie übernehmen selbstständig Einsätze in der Grund- und Behandlungspflege bei Kundinnen und Kunden zu Hause.
• In dieser Rolle stellen Sie eine erstklassige, individuelle Pflege sicher und fördern die Selbstständigkeit sowie Lebensqualität im häuslichen Umfeld.
• Als Pflegefachperson mit Fallverantwortung führen Sie umfassende Pflegeanamnesen und Assessments durch und leiten daraus gezielte Massnahmen ab.
• Sie beraten und begleiten Kundinnen, Kunden und deren Angehörige entsprechend ihren individuellen Bedürfnissen.
• In dieser Rolle wirken Sie aktiv bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen mit.
• Sie führen die unterstellten Mitarbeitenden in pflegerischen Belangen und übernehmen administrative Aufgaben im Rahmen der Fallführung.

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson
• Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Fähigkeit, Klientinnen, Klienten und Mitarbeitende anzuleiten
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder im Spitexbereich von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und effiziente Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit sowie Flexibilität im Arbeitsalltag
• Verfügbarkeit eines eigenen Autos für Einsätze

• Verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition

• Engagiertes und motiviertes Team

• Arbeitsumfeld mit Fokus auf Wertschätzung und Qualität

• Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Abläufen

• Mitarbeit an Projekten und Weiterentwicklung der Organisation

• Führung, Förderung und Einsatzplanung eines Pflegeteams (ca. 20 Mitarbeitende)

• Sicherstellung einer professionellen, bedarfsgerechten und ressourcenorientierten Pflege

• Verantwortung für Pflegequalität sowie Abläufe und Prozesse auf der Abteilung

• Überprüfung der Pflegedokumentation und BESA-Einstufungen

• Ansprechperson für Bewohnende, Angehörige und interne Stellen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Pflege

• Organisationsstärke und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

• Kommunikationsfähigkeit, Empathie und wertschätzende Haltung

• Freude an Teamführung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden

• Aufgeschlossene und motivierende Persönlichkeit