58 Pflege - Fachangestellte Gesundheit in Hüntwangen

In dieser leitenden Funktion übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für ein interdisziplinär eingebundenes Physiotherapieteam. Sie steuern die bedarfsgerechte Einsatzplanung, stellen eine qualitativ hochwertige, evidenzbasierte Therapie sicher und entwickeln Standards sowie Prozesse kontinuierlich weiter. Darüber hinaus verantworten Sie die Schnittstellenkoordination mit ärztlichen und pflegerischen Bereichen und tragen so wesentlich zu effizienten diagnostischen und therapeutischen Abläufen bei. Sie initiieren und begleiten Qualitäts- und Verbesserungsprojekte, fördern Innovation in der Physiotherapie und stellen die Umsetzung aktueller Leitlinien sicher. Als erfahrene Fachperson übernehmen Sie zudem die Förderung, Anleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden und unterstützen eine Kultur der professionellen Zusammenarbeit.

• Sie führen fachlich und administrativ ein Physiotherapieteam mit fünf Therapeutinnen und Therapeuten sowie einer Studierendenperson in der Aussenstation am Bahnhof.

• In dieser Rolle organisieren Sie die Einsatzplanung Ihres Teams und stellen eine optimale Auslastung der Mitarbeitenden am Patienten sicher.

• Sie rekrutieren gemeinsam mit dem Leiter der Physiotherapie neue Mitarbeitende und begleiten diese im Einstieg.

• In dieser Rolle behandeln Sie eigenständig Patientinnen und Patienten im muskuloskeletalen Bereich.

• Sie leiten bei Interesse zusätzlich Therapiegruppen aus dem kardialen, pulmonalen Bereich oder im Rahmen der MTT.

• Als Leitung Physiotherapieteam arbeiten Sie eng mit der administrativen Kollegin zusammen und stellen eine reibungslose Anmeldung sowie Administration mit den Krankenversicherern sicher.

• Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte/r Physiotherapeut/in FH.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der muskuloskelettalen Physiotherapie.
• Fundierte praktische Fähigkeiten in Untersuchung, Behandlung und Beratung von Patientinnen und Patienten mit muskuloskelettalen Beschwerden.
• Hohe Eigenverantwortung und strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit im interprofessionellen Umfeld.
• Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an der Übernahme von Leitungsaufgaben.

In dieser Rolle übernehmen Sie als erfahrene Fachperson die Leitung der Physiotherapie mit voller Verantwortung für den Standort und dessen fachliche Weiterentwicklung. Sie profitieren von einer überdurchschnittlichen Vergütung, sechs Wochen Ferien sowie der Möglichkeit, am Unternehmenserfolg zu partizipieren. Zudem erhalten Sie gezielte Unterstützung und eine Kostenbeteiligung bei Aus- und Weiterbildungen, um Ihre professionelle Expertise kontinuierlich zu vertiefen. Moderne, geschlossene Behandlungsräume sowie die Nutzung von Clever Fit Studios für erweiterte Therapieangebote schaffen ein zeitgemässes Arbeitsumfeld. Ergänzt wird dies durch eine kostenlose Gold-Mitgliedschaft in allen Clever Fit Studios schweizweit und ein wertschätzendes Umfeld mit klaren Entwicklungsperspektiven.

• Sie bauen den neuen Standort in Bachenbülach auf und übernehmen die Gesamtleitung.
• In dieser Rolle führen Sie das Team in Bachenbülach fachlich und personell.
• Sie stellen einen reibungslosen und effizienten Praxisbetrieb sicher.
• Als Leitung Physiotherapie behandeln und betreuen Sie Patientinnen und Patienten.
• Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Physiotherapie, Training und Fitness.

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/-in FH/HF, B.Sc. oder gleichwertige Ausbildung mit zwingender SRK-Anerkennung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren physiotherapeutischen Umfeld
• Erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
• Ausgeprägte Teamorientierung und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Physiotherapie, Massage und Fitness

In dieser senioren Leitungsfunktion in der Physiotherapie übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung mit spürbarem Einfluss auf Patient:innenversorgung, Team und Unternehmen. Sie gestalten Strukturen und Prozesse mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit, ohne Mikromanagement. Dabei arbeiten Sie mit einem professionellen Team zusammen, das sich gegenseitig unterstützt und füreinander einsteht. Ihnen stehen Zeit und Ressourcen für Ihre fachliche wie persönliche Weiterentwicklung zur Verfügung, in einem respektvollen Miteinander auf Augenhöhe. Ergänzend profitieren Sie von vielfältigen Benefits, die den Arbeitsalltag spürbar erleichtern und aufwerten.

• In dieser Rolle führen Sie fachlich und personell das Physiotherapie-Team mit drei Mitarbeitenden.
• Sie entwickeln das physiotherapeutische Angebot strategisch weiter und fördern Qualität, Innovation und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Als Fachbereichsleitung Physiotherapie gestalten und steuern Sie effiziente Abläufe im therapeutischen Alltag.
• Sie behandeln Patient:innen aktiv, insbesondere aus den Fachbereichen Orthopädie und Sportmedizin, und setzen SynMotion® zur Befunderhebung ein.
• In dieser Rolle führen Sie SynMotion® Assessments durch, leiten individuelle Trainingsempfehlungen ab und planen MTT-Programme.
• Sie pflegen eine kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit und agieren als Schnittstelle zu Ärzt:innen, Kostenträgern und externen Partnern.

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in FH/HF oder gleichwertiger Abschluss mit SRK-Anerkennung
• Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, eine Leitungsfunktion zu übernehmen
• Ausgeprägte Affinität zu Sport, Training und aktiver Bewegungstherapie
• Hohes Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Eigenverantwortung
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patient:innen und im Team
• Freude an evidenzbasierter Physiotherapie und an interdisziplinärer Zusammenarbeit

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Leitung einer modernen Physiotherapiepraxis und gestalten eine vielseitige, spannende und sinnstiftende Tätigkeit mit. Sie arbeiten in hellen, funktional ausgestatteten Behandlungs- und Trainingsräumen und profitieren von einem sehr motivierten Team mit herzlicher, kollegialer Atmosphäre. Sie verantworten die qualitativ hochwertige Versorgung von Patientinnen und Patienten aus allen Fachbereichen und stehen in regem fachlichem Austausch mit spezialisierten Teammitgliedern. Administrative Aufgaben werden durch ein Sekretariat entlastet, sodass Sie sich auf Behandlung, Führung und Weiterentwicklung der Praxis konzentrieren können. Zudem nutzen Sie attraktive Rahmenbedingungen mit Mitspracherecht, Raum für Eigeninitiative, strukturierten Weiterbildungen sowie der Möglichkeit, einen top-ausgestatteten Trainingsbereich kostenfrei zu verwenden.

• Sie übernehmen die fachliche Führung des Teams und gehen als engagierte:r Physiotherapeut:in mit gutem Beispiel voran.
• In dieser Rolle leiten Sie den Standort Dübendorf und verantworten Personalplanung und -entwicklung.
• Als Leitung Physiotherapiepraxis und Behandlung organisieren Sie den Praxisbetrieb wirtschaftlich und effizient.
• Sie pflegen eine enge, professionelle Zusammenarbeit mit den Ärzt:innen in der Umgebung.
• In dieser Rolle arbeiten Sie an strategischen Themen in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung.
• Sie bringen eigene Ideen ein und gestalten die Weiterentwicklung der Praxis aktiv mit.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeutin / Physiotherapeut (z. B. B.Sc) mit SRK-Anerkennung und Berufsausübungsbewilligung.
• Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit; erste Führungserfahrung ist von Vorteil.
• Sie kommunizieren sicher und wertschätzend und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau.
• Sie zeichnen sich durch unternehmerisches, selbstständiges und lösungsorientiertes Handeln sowie hohe Verantwortungsbereitschaft aus.
• Sie überzeugen als flexible, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft.
• Zusätzliche Spezialisierungen (z. B. Sportphysiotherapie, Kiefer, vestibuläre Rehabilitation, Manuelle Therapie) runden Ihr Profil idealerweise ab.

In dieser Rolle übernehmen Sie als erfahrene Ärztin oder erfahrener Arzt die Verantwortung für therapeutische Behandlungen in einem Umfeld mit attraktiver Lohnpolitik und sehr guten Sozialleistungen. Sie profitieren von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit sowie von professioneller Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche. Ein grosszügiges Ferienmodell mit 25 Ferientagen und 5 Flexitagen ermöglicht eine gute Balance zwischen beruflicher Verantwortung und Erholung. Zusätzlich stehen Ihnen umfassende Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie aktiver Karriereplanung zur Verfügung, eingebettet in einen modernen Campus mit umfassender Kinderbetreuung. Ein kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm rundet das Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden ab.

• Als Leitung Therapeutische Behandlungen tragen Sie die Gesamtverantwortung für die stationäre und ambulante therapeutische Versorgung auf universitärem Niveau.
• Sie führen die gesamten Therapiedienste personell und finanziell und stellen eine zielgerichtete Ressourcenplanung sicher.
• In dieser Rolle gewährleisten Sie eine evidenzbasierte, qualitativ hochwertige und patientenzentrierte Versorgung.
• Als Leitung Therapeutische Behandlungen entwickeln Sie interprofessionelle Behandlungspfade kontinuierlich weiter.
• Sie gestalten strategische Schwerpunkte des Spitals aktiv mit und bringen die Perspektive der Therapiedienste ein.
• In dieser Rolle planen, steuern und optimieren Sie Prozesse und fördern Forschung, Innovation und Netzwerkarbeit.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einem Therapieberuf.
• Ergänzend bringen Sie eine Weiterbildung in Management oder Leadership mit.
• Sie haben mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im Spitalumfeld.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Prozessmanagement und Betriebswirtschaft.
• Strategisches und systemisches Denken prägen Ihre Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

In dieser Rolle als diplomierte Pflegefachperson in der stationären Langzeitpflege übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit hoher Selbstständigkeit in einem gut eingespielten, familiären Team. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz mit kurzen Dienstwegen, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen wie mindestens fünf Wochen Ferien. Zusätzlich stehen Ihnen günstige Verpflegungsmöglichkeiten sowie sehr gute Sozialleistungen mit vollständiger Übernahme der Krankentagegeldversicherung und der UVG durch den Arbeitgeber zur Verfügung.

• Sie stellen eine fachgerechte, bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung der Bewohnenden sicher.
• In dieser Rolle koordinieren und planen Sie die Pflegeprozesse auf der Station.
• Als diplomierte Pflegefachperson erfassen und dokumentieren Sie die Pflegeleistungen als RAI-CTCF MDS Koordinatorin oder Koordinator.
• Sie übernehmen die Tages- sowie Spätdienstverantwortung und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf.
• In dieser Rolle bestellen, richten, kontrollieren und verteilen Sie die verordneten Medikamente.
• Als diplomierte Pflegefachperson unterstützen und begleiten Sie Mitarbeitende und Lernende in ihrer fachlichen Entwicklung.

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson FH, HF oder DN II (ausländische Diplome mit SRK-Anerkennung)
• Fundierte Kenntnisse in Palliativpflege und Sterbebegleitung
• Idealerweise Berufserfahrung in der Langzeitpflege
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie vorzugsweise Erfahrung mit RAI und CareCoach
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und wertschätzende, empathische Grundhaltung
• Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

In dieser leitenden Position in der Psychiatrie für ältere Menschen gestalten Sie eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle ärztliche Tätigkeit, die mit attraktiven Rahmenbedingungen verbunden ist. Sie profitieren von 25 bis 32 Ferientagen pro Jahr, der Möglichkeit von unbezahltem Urlaub sowie einem zusätzlichen freien Tag zum Geburtstag. Ihre Anstellungsbedingungen orientieren sich am Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken. Für das leibliche Wohl stehen Ihnen gesunde, saisonale Verpflegungsangebote mit Vergünstigungen sowie Infrastruktur für selbst mitgebrachte Mahlzeiten zur Verfügung, ergänzt durch Parkmöglichkeiten mit komfortabler Abrechnung. Zusätzlich nutzen Sie vielfältige Vergünstigungen und Anlässe – von Sport- und Kulturtagen bis hin zu Rabatten etwa für Hallenbad, Kino, Auto und regionale Apotheken – in einem Umfeld, das eine moderne, menschliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre fördert.

• Sie übernehmen gemeinsam mit der Stationsleitung Pflege die therapeutische Leitung der offenen alterspsychiatrischen Station mit 17 Behandlungsplätzen.
• In dieser Rolle verantworten Sie den gesamten interdisziplinären Behandlungsprozess von Aufnahme und Therapieplanung bis Nachsorgeplanung und Entlassung.
• Sie koordinieren die Behandlungen und supervidieren das interdisziplinäre Behandlungsteam, insbesondere die fallführenden Mitarbeitenden.
• Als Leitung Psychiatrie für ältere Menschen führen Sie gemeinsam mit der Klinikleitung fachlich und personell das interdisziplinäre Therapeut*innen-Team.
• Sie entwickeln das alterspsychiatrische Behandlungskonzept kontinuierlich weiter und verankern es im klinischen Alltag.
• In dieser Rolle beteiligen Sie sich an der konsiliarischen Versorgung der Spitalpatientinnen und -patienten sowie am integrierten psychiatrischen Notfalldienst.

• Sie verfügen über einen eidgenössisch anerkannten Psychotherapietitel (FSP oder gleichwertig) oder einen Fachtitel in klinischer Psychologie.
• Sie interessieren sich für das Zusammenspiel von psychischen und somatischen Aspekten der Gesundheit und schätzen den interdisziplinären Austausch mit verschiedenen medizinischen Fachrichtungen.
• Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen mit, idealerweise im stationär-psychiatrischen Setting.
• Sie übernehmen gerne therapeutische Leitungsverantwortung und engagieren sich für die Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten.
• Sie handeln teamorientiert, übernehmen aktiv Verantwortung für die Weiterentwicklung der Angebote und achten auf eine qualitativ hochwertige Behandlung.
• Sie treten souverän auf und kommunizieren empathisch mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie im interprofessionellen Team.

In dieser leitenden Rolle verantworten Sie eine vielseitige, spannende und sinnstiftende Tätigkeit in modernen, hellen Räumen mit geschlossenen und offenen Kabinen sowie einem grossen Trainingssaal mit innovativen Geräten. Sie arbeiten in einem sehr motivierten Team mit herzlicher Atmosphäre und profitieren von einem entlastenden Sekretariat, das Terminplanung und Administration übernimmt. Zudem haben Sie Mitspracherecht und Raum für Eigeninitiative und können attraktive Rahmenbedingungen wie ein modernes Lohnmodell mit Bonus, fünf Wochen Ferien und einen Weiterbildungszuschuss nutzen. Regelmässige Fallbesprechungen, Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen sowie ein reger fachlicher Austausch mit Expertinnen und Experten aus unterschiedlichen Fachrichtungen fördern Ihre kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung. Ergänzend steht Ihnen ein top-ausgestatteter Trainingsbereich zur kostenlosen Nutzung zur Verfügung.

• In dieser Rolle führen Sie als engagierte:r Physiotherapeut:in fachlich und menschlich mit gutem Beispiel voran.
• Sie leiten das Physiotherapie-Team am Standort Dübendorf und verantworten die Personalplanung und -entwicklung.
• Sie steuern den Praxisbetrieb wirtschaftlich, effizient und mit Blick auf einen reibungslosen Ablauf.
• In dieser Rolle pflegen Sie eine enge, kooperative Zusammenarbeit mit den Ärzt:innen der Umgebung.
• Als Leitung Physiotherapie und Praxisbetrieb arbeiten Sie an strategischen Fragestellungen mit der Geschäftsleitung zusammen.
• Sie bringen eigene Ideen ein und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Praxisstruktur und -angebote.

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in (idealerweise B.Sc) mit SRK-Anerkennung und Berufsausübungsbewilligung
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Physiotherapie, erste Führungserfahrung ist von Vorteil
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Leidenschaft für den Beruf und hohes Engagement für fachliche Weiterentwicklung
• Unternehmerische, selbstständige und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
• Flexible, verantwortungsbewusste, teamfähige und belastbare Persönlichkeit, Zusatzspezialisierungen (z. B. Sportphysiotherapie, Kiefer, vestibuläre Rehabilitation, Manuelle Therapie) sind ein Plus

In dieser Rolle übernehmen Sie als erfahrene Fachperson Verantwortung für eine anspruchsvolle medizinische Kurzzeitstation und gestalten die pflegerische Versorgung aktiv mit. Sie profitieren von einer attraktiven Lohnpolitik mit hervorragenden Sozialleistungen sowie vielfältigen Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit. Zudem wird Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche geboten, ergänzt durch 25 Ferientage und 5 zusätzliche Flexitage für eine gute Work-Life-Balance. Ihre fortlaufende fachliche und berufliche Entwicklung wird durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie strukturierte Karriereplanung gefördert. Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten sowie ein kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm runden das Angebot ab.

• In dieser Rolle führen Sie die Fachentwicklung als Teil des Pflegeleitungsteams und fördern eine personzentrierte, evidenzbasierte Pflegepraxis.
• Sie beraten, unterstützen und befähigen das Pflegeteam in komplexen Pflegesituationen und tragen Mitverantwortung für das Festlegen und Erreichen der Stationsziele.
• Sie leiten Projekt- und Arbeitsgruppen zur Praxisentwicklung in der Pflege und evaluieren die erzielten Ergebnisse.
• Sie erstellen Richtlinien und Konzepte und stellen deren erfolgreiche Implementierung auf der Station sicher.
• Sie arbeiten eng mit der Departementsfachleitung sowie der Abteilung für Praxisentwicklung und Forschung zusammen.
• Als Leitung Pflege medizinische Kurzzeitstation engagieren Sie sich in spitalinternen sowie nationalen und internationalen Fach- und Arbeitsgruppen.

• Sie verfügen über einen Master of Science in Nursing oder befinden sich in einem fortgeschrittenen Studium dazu.
• Sie bringen fundierte praktische Erfahrung und vertiefte theoretische Kenntnisse in der Pflege und Pflegeentwicklung mit und können dieses Wissen wirkungsvoll weitergeben.
• Sie agieren proaktiv, kommunizieren klar und bewegen sich sicher in einem interdisziplinären Umfeld, in dem Sie andere für die Weiterentwicklung der Pflegepraxis begeistern.
• Ziel- und lösungsorientiertes Denken sowie ausgeprägte Beratungs- und Leadershipfähigkeiten zeichnen Ihr Handeln aus.
• Sie überzeugen durch hohe Sozialkompetenz, Empathie und einen respektvollen Umgang mit Patientinnen, Patienten und Kolleginnen sowie Kollegen.
• Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.