43 Pflege - Fachangestellte Gesundheit in Nusshof

In dieser Rolle überneh­men Sie die fachliche Verantwortung für das Klinikinformationssystem inklusive Leistungserfassung und stellen durch Parametrisierung, Organisation und Support einen stabilen, effizienten Betrieb sicher. Sie verantworten die Datenqualität, erstellen aussagekräftige Auswertungen und leiten daraus Entscheidungsgrundlagen für das klinische Umfeld ab. Zudem gestalten Sie Projekte zur Einführung und Weiterentwicklung von Anwendungen aktiv mit und begleiten die Integration neuer Lösungen in die bestehenden Prozesse. In enger Zusammenarbeit mit ärztlichen und anderen Fachbereichen, IT sowie Softwareanbietern klären Sie Anforderungen, übersetzen medizinische Bedürfnisse in technische Spezifikationen und stellen eine verständliche Kommunikation sicher. Ergänzend unterstützen Sie Schulungen, beantworten komplexe Nutzeranfragen und entwickeln das Klinikinformationssystem kontinuierlich im Sinne einer modernen, patientenorientierten Versorgung weiter.

• Sie übernehmen die Verantwortung für das Klinikinformationssystem und die Leistungserfassung, inklusive Parametrisierung, Organisation und Support.
• In dieser Rolle stellen Sie die Datenqualität sicher und erstellen aussagekräftige Reports und Auswertungen.
• Als Fachverantwortung Klinikinformationssystem wirken Sie aktiv in Projekten zur Planung, Umsetzung und Integration neuer Lösungen sowie Systemanpassungen mit.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT und Softwarelieferanten und klären Anforderungen sowie technische Fragestellungen.
• In dieser Rolle unterstützen Sie die Erstellung von Schulungsunterlagen und führen Schulungen für Anwenderinnen und Anwender durch.
• Sie leisten Applikationssupport, beantworten Benutzerfragen und lösen Probleme für alle beteiligten Berufsgruppen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt IT, Gesundheitswesen oder einer vergleichbaren Qualifikation (z. B. Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik).
• Sie haben praktische Erfahrung in der Applikationsverantwortung (z. B. KIS, ERP oder vergleichbare Systeme) oder im klinischen Umfeld.
• Sie sind technikaffin, arbeiten sicher mit Windows-Systemen und bringen idealerweise Grundkenntnisse in SQL mit.
• Sie kennen Spitalprozesse und das klinische Behandlungsumfeld oder sind motiviert, sich dieses Wissen zügig anzueignen.
• Sie kommunizieren adressatengerecht, vermitteln souverän zwischen Fachbereichen und IT und erläutern komplexe Inhalte verständlich.
• Sie arbeiten strukturiert, serviceorientiert und vernetzt, priorisieren Nutzeranfragen und finden pragmatische, lösungsorientierte Wege.

In dieser Rolle verantworten Sie den reibungslosen Betrieb von Fachapplikationen und stellen sicher, dass diese stabil, sicher und performant zur Verfügung stehen. Sie analysieren komplexe Anforderungen, koordinieren Anpassungen mit internen und externen Stakeholdern und stellen die Qualität der implementierten Lösungen sicher. Als fachliche Drehscheibe zwischen Medizin, IT und weiteren Anspruchsgruppen bringen Sie Ihr medizinisches Know-how gezielt in die Weiterentwicklung der Anwendungen ein. Zudem definieren und optimieren Sie Prozesse, Richtlinien und Standards für den Anwendungsbetrieb und überwachen deren Einhaltung. Durch Ihr strukturiertes Vorgehen und Ihre hohe Lösungsorientierung tragen Sie massgeblich dazu bei, dass die Applikationslandschaft die klinischen Prozesse optimal unterstützt.

• Sie übernehmen die Verantwortung für das Klinikinformationssystem und die Leistungserfassung, inkl. Parametrisierung, Organisation und Support.
• In dieser Rolle stellen Sie eine hohe Datenqualität sicher und erstellen aussagekräftige Reports und Auswertungen.
• Als verantwortliche Person für Anwendungsbetrieb wirken Sie bei Planung, Umsetzung und Integration neuer Lösungen sowie bei Systemanpassungen mit.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT und Softwarelieferanten und klären Anforderungen sowie technische Fragestellungen.
• In dieser Rolle unterstützen Sie bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und führen Anwenderschulungen durch.
• Als verantwortliche Person für Anwendungsbetrieb beantworten Sie Benutzerfragen und lösen Probleme für alle beteiligten Berufsgruppen.

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt IT, Gesundheitswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik).
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Applikationsverantwortung (z. B. KIS, ERP oder vergleichbare Systeme) oder im klinischen Umfeld.
• Sicherer Umgang mit Windows-Systemen, hohe IT-Affinität sowie idealerweise Grundkenntnisse in SQL.
• Gutes Verständnis von Spitalprozessen und dem klinischen Behandlungsumfeld.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, um zwischen Fachbereichen und IT zu vermitteln und komplexe Inhalte verständlich zu erklären.
• Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise mit vernetztem, lösungsorientiertem Denken und sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift.

In dieser leitenden Rolle in der Notfallpflege übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung in einem spezialisierten, interdisziplinären und interprofessionellen Umfeld. Du gestaltest ein dynamisches Arbeitsumfeld aktiv mit und nutzt die abwechslungsreichen Herausforderungen, um Behandlungs- und Pflegeprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unterstützt wirst du durch ein strukturiertes Einführungsprogramm mit klar definierter Bezugsperson, das den Einstieg auf Senior-Level zielgerichtet begleitet. Du profitierst von vielfältigen Angeboten zur Gesundheitsförderung, zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, zur Mobilität sowie von weiteren Vergünstigungen. In dieser Position prägst du eine Pflegekultur mit Herz und Perspektive und setzt dabei hohe medizinische und pflegerische Qualitätsstandards um.

• Sie stellen eine hochwertige Notfallversorgung nach den neuesten Erkenntnissen der Notfallmedizin und Notfallpflege sicher.
• In dieser Rolle führen und entwickeln Sie das pflegerische Notfallteam organisatorisch und personell.
• Als Leitung Notfallpflege erarbeiten und implementieren Sie praxisnahe Konzepte für den Notfallbereich.
• Sie gewährleisten die Einhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards.
• In dieser Rolle gestalten und optimieren Sie moderne First-Look-Strukturen sowie Triage-Prozesse im Notfall aktiv mit.

• Sie verfügen über ein Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder eine ausländische, vom SRK anerkannte Ausbildung sowie eine Weiterbildung NDS Notfallpflege.
• Erste Führungserfahrung im Bereich Notfallpflege setzen wir idealerweise voraus.
• Optimalerweise haben Sie eine Führungsausbildung auf Stufe eidg. Fachausweis, Bachelor oder Master abgeschlossen oder sind bereit, diese zu erwerben.
• Sie schätzen die Arbeit in einem lebhaften Umfeld mit wechselnden und unvorhersehbaren Situationen.
• Teamorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen Ihre Persönlichkeit aus.

In dieser Rolle als Pflegefachperson auf der chirurgischen Station übernehmen Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, innovativen Arbeitsumfeld. Sie arbeiten in einem motivierten, wertschätzenden Team, in dem eine professionelle Zusammenarbeit und eine hohe Pflegequalität im Mittelpunkt stehen. Zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen Kompetenzen stehen vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote zur Verfügung. Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen mit Angeboten wie hausinterner Kinderkrippe, Parkplatz und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsbereichs.

• Sie übernehmen eine professionelle, fachgerechte und patientenorientierte Pflege auf der chirurgischen Station.
• In dieser Rolle planen, steuern und überprüfen Sie den gesamten Pflegeprozess.
• Als Pflegefachperson begleiten und unterstützen Sie Lernende und Studierende mit Herz und Verstand.
• Sie bringen sich aktiv in Veränderungsprozesse ein und fördern die Weiterentwicklung des Teams.

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertiger Abschluss
• Berufserfahrung im Akutpflegebereich
• Ausgeprägter Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und hohe Flexibilität
• Hohe Sozialkompetenz sowie ein strukturiertes Organisationstalent
• Freude an einer familiären Arbeitskultur und einem wertschätzenden Miteinander
• Interesse an einer engagierten interprofessionellen Zusammenarbeit

In dieser Rolle übernehmen Sie als führende ärztliche Person Radiologie die Verantwortung für ein breites radiologisches Spektrum mit zwei 1,5-Tesla-MRT-Systemen inklusive Deep Resolve Boost, modernen CT-Geräten mit Dual-Energy-Technologie beziehungsweise 16 Zeilen, konventioneller Radiologie, Ultraschall, Mammografie und Durchleuchtung. Sie nutzen moderne Technologien wie KI-gestützte Befundungsunterstützung und bringen Ihre fachliche Expertise in ein kollegiales und engagiertes Team ein. Als erfahrene Fachärztin oder Facharzt profitieren Sie von einer anerkannten Weiterbildungsstätte der Kategorie B mit etabliertem Weiterbildungskonzept. Zudem verantworten Sie eine kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung, die durch Kongressbesuche und die Teilnahme an radiologischen Fachveranstaltungen gezielt gefördert wird. Familienfreundliche Arbeitszeiten mit nächtlicher teleradiologischer Unterstützung ergänzen das attraktive fachliche Umfeld.

• Sie planen, führen durch und befundeten eigenständig radiologische Untersuchungen.
• In dieser Rolle wirken Sie aktiv an interdisziplinären Rapporten und klinischen Fallbesprechungen mit.
• Sie bilden Assistenzärztinnen und Assistenzärzte aus und übernehmen deren Supervision.
• Als führende ärztliche Person Radiologie arbeiten Sie eng mit klinischen Fachbereichen und externen Zuweisenden zusammen.
• Sie beteiligen sich am radiologischen Dienstbetrieb im Vorder- und Hintergrunddienst.
• In dieser Rolle wirken Sie an internen Fortbildungen sowie an externen Fach- und Publikumsvorträgen mit.

• Abgeschlossene Facharztausbildung
• Freude an der Ausbildung und Förderung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit und dienstleistungsorientiertem Handeln
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Für ausländische Bewerbende: anerkannte Abschlüsse durch die MEBEKO und sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1)

In dieser verantwortungsvollen Rolle begleiten und fördern Sie Lernende und Studierende im Bereich Akutpflege und gestalten deren fachliche wie persönliche Entwicklung aktiv mit. Sie schaffen eine lernförderliche Umgebung, beraten und unterstützen Berufsbildnerinnen und Berufsbildner in ihrer pädagogischen Rolle und agieren in herausfordernden Situationen ruhig, lösungsorientiert und konfliktlösend. Zudem tragen Sie massgeblich zu einer wertschätzenden Zusammenarbeit bei und entwickeln Bildungsprozesse nachhaltig weiter. Gemeinsam mit einer zweiten Bildungsverantwortlichen bilden Sie die Fachstelle Bildung, gestalten die praktische Ausbildung und setzen ausbildungsrelevante Projekte um. Dabei bringen Sie eigene Ideen ein, entwickeln bestehende Konzepte weiter und treiben die Weiterentwicklung der Berufsbildung kontinuierlich voran.

• In dieser Rolle führen, begleiten, fördern und beurteilen Sie Lernende und Studierende in der Pflege.
• Sie coachen und unterstützen Berufsbildnerinnen und Berufsbildner in ihrer pädagogischen Tätigkeit.
• Als Verantwortung Bildung und Entwicklung Pflege leiten und moderieren Sie die Fachgruppe Berufsbildung.
• Sie planen und gestalten Gruppenunterricht in der Lernwerkstatt für FaGe-Lernende und HF-Studierende mit Fokus K.
• In dieser Rolle nehmen Sie praktische Abschlussprüfungen von FaGe-Lernenden ab und führen Prüfungsgespräche auf HF-Stufe.
• Sie wirken bei ausbildungsrelevanten Projekten sowie im Rekrutierungsprozess von FaGe-Lernenden und HF-Studierenden mit.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF oder FH sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
• Erfahrung in der Begleitung von Lernenden und Studierenden, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung (SVEB Modul 1)
• Vertrautheit mit der schweizerischen Bildungssystematik sowie fundierte Kenntnisse in Berufspädagogik und Unterrichtstätigkeit
• Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Offen, wertschätzend und klar in der Kommunikation mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten, lösungsorientiert zu kommunizieren und eine positive Lern- und Arbeitskultur zu fördern

Unser Rocken Partner ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das hochwertige medizinische Dienstleistungen anbietet. Mit einem Netzwerk von Kliniken und Einrichtungen deckt es sowohl stationäre als auch ambulante Versorgung ab. Das Kerngeschäft umfasst spezialisierte Behandlungen, unterstützt von modernster Technologie und erfahrenen Fachkräften. Qualität und Innovation stehen im Mittelpunkt, um den Bedürfnissen der Patienten gerecht zu werden.

In dieser Rolle übernehmen Sie als Fachperson ambulante Tarifabwicklung anspruchsvolle Aufgaben in einem professionellen Umfeld, das klare Strukturen mit attraktiven Rahmenbedingungen verbindet. Sie profitieren von abwechslungsreichen Menüs im Personalrestaurant zum Vorteilspreis und haben rund um die Uhr Zugang zu einem modern ausgestatteten Fitnessraum inklusive Mittagskursen. Zusätzlich steht Ihnen eine kostenlose Mitarbeitendenberatung zur Verfügung, die Sie bei beruflichen und privaten Fragestellungen unterstützt und neue Perspektiven eröffnet. Ergänzend dazu ermöglicht ein grosszügiges Ferienangebot mit mehr als fünf Wochen Urlaub im Rahmen eines Freizeit-Plus-Programms eine ausgewogene Work-Life-Balance.

• Du begleitest die Einführung und Weiterentwicklung ambulanter Tarifmodelle wie TARDOC und ambulante Pauschalen

• Du berätst interne Fachbereiche bei der korrekten Anwendung von Spital- und Praxistarifen

• Du übersetzt tarifliche Vorgaben in fachliche und technische Anforderungen für Abrechnungs- und IT-Systeme

• Du testest Systemanpassungen und übernimmst die fachliche Abnahme tariflicher Änderungen

• Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Leistungserfassung, Patientenadministration, Fakturierung und IT

• Du wirkst aktiv in bereichsübergreifenden Tarif- und Prozessoptimierungsprojekten mit

• Du bereitest komplexe Tarifbestimmungen verständlich auf und stellst deren praxisgerechte Umsetzung sicher

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen, idealerweise in der Tarifanwendung, Leistungserfassung oder Abrechnung

• Du besitzt fundierte Kenntnisse der ambulanten Spital- oder Praxistarife, insbesondere TARDOC und ambulante Pauschalen

• Du bringst Erfahrung mit Tarifprojekten, Systemanpassungen oder der Optimierung von Abrechnungsprozessen mit

• Du überzeugst durch eine hohe IT-Affinität; Kenntnisse in SAP IS-H, RIS oder KIS sind von Vorteil

• Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch; Französischkenntnisse sind ein Plus

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachgerechte, pflegerische Betreuung von Patientinnen und Patienten in einer medizinischen Abteilung mit Schwerpunkt Palliative Care. Sie arbeiten interdisziplinär mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen und tragen zur hohen Versorgungsqualität sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegepraxis bei. Zudem verantworten Sie die Mitgestaltung und Weiterentwicklung der neu aufgebauten Abteilung und bringen Ihre Organisationsfähigkeit in allen Schichten ein. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Mitwirkung bei der praktischen Ausbildung von Lernenden und Studierenden. Durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise stellen Sie eine fürsorgliche, patienten- und angehörigenorientierte Betreuung sicher.

• Sie gewährleisten eine fachgerechte, ganzheitliche Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten in der Inneren Medizin und Palliative Care.
• In dieser Rolle arbeiten Sie interdisziplinär mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um eine optimale Versorgung sicherzustellen.
• Als Pflegefachperson Innere Medizin Palliative begleiten und unterstützen Sie Lernende und Studierende in ihrer praktischen Ausbildung.
• Sie wirken aktiv bei der konzeptionellen und organisatorischen Gestaltung der neuen Abteilung mit.
• In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung in allen Diensten und arbeiten im Früh-, Spät- und Nachtdienst.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH.
• Hohe Sozial- und Selbstkompetenz zeichnet Ihr berufliches Handeln aus.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten.
• In der interprofessionellen Zusammenarbeit agieren Sie konstruktiv und lösungsorientiert.
• Mit fürsorglicher und empathischer Haltung begegnen Sie Patientinnen, Patienten und Angehörigen.
• Eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Leitung der Bildungsprozesse in der Pflege, indem Sie Lernende und Studierende im Ressort Akutpflege engagiert begleiten und in ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung fördern. Sie gestalten eine lernförderliche Umgebung, beraten und unterstützen Berufsbildnerinnen und Berufsbildner in ihrer Rolle und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick, um ruhig, konfliktlösend und lösungsorientiert zu handeln. Zudem tragen Sie wesentlich zu einer wertschätzenden Zusammenarbeit bei und entwickeln Bildungsprozesse nachhaltig weiter. Gemeinsam mit der zweiten Bildungsverantwortlichen Pflege prägen Sie als Team der Fachstelle Bildung die praktische Ausbildung, setzen ausbildungsrelevante Projekte um und optimieren bestehende Konzepte kontinuierlich. Dabei bringen Sie eigene Ideen ein, begegnen Veränderungen offen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Berufsbildung mit.

• Sie führen, begleiten, fördern und beurteilen Lernende und Studierende in der Pflegeausbildung.
• In dieser Rolle coachen und unterstützen Sie die Berufsbildnerinnen und Berufsbildner in ihrer pädagogischen Tätigkeit.
• Sie leiten und moderieren die Fachgruppe Berufsbildung und entwickeln diese fachlich weiter.
• Als Leitung Bildungswesen in der Pflege gestalten und erteilen Sie Gruppenunterricht in der Lernwerkstatt für FaGe-Lernende und HF-Studierende.
• Sie organisieren und führen praktische Abschlussprüfungen sowie Prüfungsgespräche für FaGe-Lernende und HF-Studierende durch.
• In dieser Rolle wirken Sie in ausbildungsrelevanten Projekten und im Rekrutierungsprozess von FaGe-Lernenden und HF-Studierenden aktiv mit.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF oder FH sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
• Erfahrung in der Begleitung von Lernenden und Studierenden, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung (SVEB Modul 1)
• Vertrautheit mit der schweizerischen Bildungssystematik sowie fundierte Kenntnisse in Berufspädagogik und Unterrichtstätigkeit
• Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit
• Offene, wertschätzende und klare Kommunikation im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten, lösungsorientiert zu handeln und eine positive Lern- und Arbeitskultur zu fördern