54 Pflege - Fachangestellte Gesundheit in Oberurnen

In dieser Rolle als Teamleiter/in Disposition Medizinische Onkologie und Hämatologie übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum. Sie haben die Möglichkeit, den Aufbau eines neuen Teams aktiv mitzuprägen und Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben umfassen ein vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie eigene Ideen einbringen können. Sie arbeiten in einem interprofessionellen Umfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung, Zusammenarbeit und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

• Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung des neu zusammengestellten Dispositionsteams und fördern eine vertrauensvolle sowie wertschätzende Teamkultur
• Sie stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine effiziente, patientenorientierte Termin- und Ressourcenplanung sowie einen reibungslosen Dispositionsprozess sicher
• Als Teamleiterin oder Teamleiter analysieren Sie bestehende Abläufe, entwickeln Prozesse und Standards weiter und gestalten Veränderungsprojekte aktiv mit
• In dieser Rolle tragen Sie zu einer konstruktiven und interprofessionellen Zusammenarbeit mit Ärzteschaft, Pflege sowie weiteren internen und externen Anspruchsgruppen bei
• Sie fördern eine kulturelle Entwicklung im Team, die auf Vertrauen, Wertschätzung und Offenheit basiert
• Sie wirken bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Abläufe im Dispositionsteam mit

• Sie verfügen über eine kaufmännische oder medizinische Grundausbildung
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in der Disposition oder Patientenadministration
• Sie bringen idealerweise bereits Führungserfahrung mit oder sind bereit, sich mit einer entsprechenden Weiterbildung auf diese Aufgabe vorzubereiten
• Sie zeichnen sich durch Organisationstalent, vernetztes Denken und eine strukturierte Arbeitsweise aus
• Sie setzen Prioritäten sicher und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung
• Sie fördern Mitarbeitende und begleiten Veränderungen erfolgreich

Unser Partner gehört zu den führenden medizinischen Einrichtungen in der Schweiz und bietet modernste Patientenversorgung basierend auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen an. Durch enge Kooperationen mit renommierten Universitäten und Life-Science-Unternehmen sorgt das Unternehmen für innovative Behandlungskonzepte und Spitzenleistungen in Forschung und Lehre. Mit der Strategie 2025 verfolgt das Unternehmen klare Ziele zur Bewältigung zukünftiger Herausforderungen und zur Weiterentwicklung in der medizinischen Versorgung. Mit über 7'200 Mitarbeitenden bietet unser Partner eine moderne Infrastruktur für exzellente Gesundheitsversorgung und Forschung an.

• Sie leiten die stationären Pflegeeinheiten operativ und personell in einem komplexen, universitären Umfeld mit hoher Dynamik
• In dieser Rolle entwickeln Sie aktiv das Lungenzentrums mit und arbeiten in Projekt- und Arbeitsgruppen im USB sowie der strategischen Weiterentwicklung als Mitglied der Klinikleitung
• Als Stationsleiterin oder Stationsleiter gewährleisten Sie eine optimale Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit dem Shared Leadership Team der Station
• Sie sorgen für die wirtschaftliche und budgetkonforme Erbringung der Leistungen und der Leistungserfassung
• In dieser Rolle sichern Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung der klinischen Pflegepraxis in Richtung Best Practice-Best Care und einer evidenzbasierten, resultat- und personzentrierten Pflege
• Sie tragen Verantwortung für die gezielte Organisationsentwicklung sowie die Personalentwicklung der Mitarbeitenden, Lernenden und Studierenden

• Sie verfügen über ein Pflegediplom HF/FH und eine Managementausbildung
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit komplexen Patientensituationen sowie eine lösungs- und umsetzungsorientierte Denk- und Handlungsweise
• Sie denken und handeln betriebswirtschaftlich und verfügen über Kenntnisse in Projekt- und Changemanagement
• Sie sind in der Lage, sich in multiprofessionellen Teams sowie in der interprofessionellen Zusammenarbeit gewinnend einzubringen
• Sie besitzen ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Dienstleistungsorientierung sowie innovatives Denken mit Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
• Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung

In dieser Rolle als Dipl. Pflegefachperson HF/FH übernehmen Sie die Verantwortung als Stationsleitung und gestalten somit aktiv den Pflegeprozess mit. Sie handeln selbstständig und verantwortungsvoll in einem offenen, kollegialen und professionellen Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich, was Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einzubringen. Sie erhalten eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung, um sich schnell in die neue Rolle einzuarbeiten. Durch Ihre professionelle Erfahrung und Ihre Fähigkeiten tragen Sie dazu bei, ein positives und unterstützendes Arbeitsklima zu schaffen.

• Sie führen die Abteilung fachlich und personell
• In dieser Rolle fördern Sie aktiv die Teamentwicklung und führen Mitarbeitergespräche
• Als Diplomierte Pflegefachperson HF/FH begleiten Sie Lernende und Studierende während ihrer Ausbildung
• Sie sorgen für eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität und wirken bei der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards mit
• In dieser Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für Bewohnende, Angehörige und externe Anspruchsgruppen
• Als Stationsleitung unterstützen Sie die Umsetzung von Qualitätsstandards und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung bei

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige, vom SRK anerkannte Ausbildung
• Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Langzeitpflege mit
• Sie haben gute Kenntnisse des RAI-Systems
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf Niveau C1
• Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz, Empathie sowie eine wertschätzende, engagierte und humorvolle Persönlichkeit aus
• Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert

Die Ortho am See in Zürich ist eine etablierte orthopädische Praxis mit Schwerpunkt in Orthopädie / Unfallchirurgie / Sportmedizin / Regenerativen Orthopädie. Wir begleiten Patient:innen von der ersten Abklärung über die Behandlung bis zur Rehabilitation.

Qualität, Vertrauen und eine angenehme Atmosphäre sind uns wichtig. Wer zu uns kommt, soll sich fachlich gut aufgehoben und auch menschlich willkommen und ernst genommen fühlen. In unserem Team aus 4 Mitarbeitenden gehen wir respektvoll und offen miteinander um. Wir unterstützen uns gegenseitig und schätzen den Beitrag jedes Einzelnen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit. Sie verbindet Organisationstalent und fachliche Kompetenz mit echter Gastfreundschaft und einem herzlichen Umgang mit Menschen.

In dieser Rolle als Arztsekretär:in mit Kenntnissen in der Orthopädie übernehmen Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel direktem Patientenkontakt. Sie arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Team mit kurzen Kommunikationswegen und haben die Möglichkeit, in einem modernen und professionellen Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur tätig zu sein. Ihre sorgfältige Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung sind selbstverständlich. Sie profitieren von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, geregelten Arbeitszeiten und einem gut erreichbaren Arbeitsort. In dieser Position können Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einsetzen, um einen wichtigen Beitrag zur Patientenversorgung zu leisten.

• Sie betreuen und begleiten Patienten vor Ort und am Telefon
• In dieser Rolle organisieren Sie Sprechstunden, Termine und Überweisungen
• Als Arztsekretärin oder Arztsekretär erstellen Sie Berichte und bearbeiten Korrespondenz
• Sie planen und koordinieren Operationen sowie Reha- und Kuraufenthalte
• In dieser Rolle sind Sie für die Leistungserfassung und Abrechnung verantwortlich
• Als Arztsekretärin oder Arztsekretär arbeiten Sie eng mit Versicherungen und Fachstellen zusammen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Arztsekretär:in, Medizinische:r Praxisassistent:in EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen
• Sie bringen Berufserfahrung und Kenntnisse in der Orthopädie sowie Erfahrung mit Kostengutsprachen und Versicherungsabrechnungen mit
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Hospitality, Empathie und Freude am persönlichen Kontakt mit Patient:innen aus
• Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst sowie ruhig und professionell in hektischen Situationen
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute IT-Anwenderkenntnisse
• Sie haben Kenntnisse von Axenita und weiteren Sprachen, was von Vorteil ist

In dieser Rolle als Dipl. Pflegefachperson HF/FH übernehmen Sie Ausbildungs- und Führungsverantwortung und unterstützen die Leitung Betreuung und Pflege. Sie verantworten die Ausbildung und Weiterentwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und tragen zur Qualitätssicherung bei. Ihre Erfahrung und Kompetenz ermöglichen es Ihnen, komplexe Aufgaben zu meistern und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren. Sie profitieren von einer attraktiven Pensionskasse und grosszügigen Ferien. In dieser Position können Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einsetzen, um eine wichtige Rolle in der Gesundheitsversorgung zu übernehmen.

• Sie betreuen und pflegen unsere Bewohnenden professionell, kompetent und mit Herz
• Als tagesverantwortliche Fachperson koordinieren Sie die Pflegeabläufe und stellen eine hohe Pflegequalität sicher
• Sie wirken aktiv bei der Pflegeplanung, deren Umsetzung sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegeprozesse mit
• In dieser Rolle übernehmen Sie in Abwesenheit der Leitung Pflege und Betreuung die fachliche und organisatorische Stellvertretung
• Sie unterstützen die Leitung Pflege und Betreuung bei organisatorischen, administrativen und personellen Aufgaben
• Als Diplom-Pflegefachperson übernehmen Sie die Ausbildungsverantwortung von Lernenden und fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit im Pflegeteam

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Langzeitpflege, mit
• Sie haben idealerweise eine Weiterbildung als RAI-Koordinator/in absolviert
• Sie besitzen Führungspotenzial oder erste Führungserfahrung
• Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude aus
• Sie haben versierte Anwenderkenntnisse in den gängigen PC-Programmen

Sie erwartet eine anspruchsvolle Fachfunktion mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Ihre Expertise im Bereich der Magnetresonanztomographie gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln. Als Fachexpertin bzw. Fachexperte MRI übernehmen Sie eine zentrale fachliche Rolle und gestalten gemeinsam mit einem engagierten Team die Weiterentwicklung des Fachbereichs aktiv mit.

Neben Ihrer Spezialisierung im MRI arbeiten Sie regelmässig in weiteren radiologischen Fachgebieten und erhalten dadurch einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Einblicken in unterschiedliche Modalitäten. Gleichzeitig bietet Ihnen die Position die Möglichkeit, sich in Lehre, Weiterbildung, Qualitätsentwicklung sowie in Projekten zur Prozessoptimierung und Innovation einzubringen.

• Übernahme einer fachlichen Führungs- und Expertenfunktion im Bereich Magnetresonanztomographie

• Aktive Mitwirkung im MRI-Kernteam und Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung des Fachgebiets

• Entwicklung und Optimierung von Untersuchungsprotokollen, Arbeitsabläufen und Einarbeitungskonzepten

• Begleitung der Einführung neuer Methoden und Technologien im MRI-Bereich

• Mitarbeit an Qualitäts-, Forschungs- und Entwicklungsprojekten

• Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden im Arbeitsalltag sowie Förderung des internen Wissenstransfers

• Begleitung und Unterstützung von Studierenden, Lernenden und neuen Mitarbeitenden

• Regelmässiger Einsatz in mindestens zwei weiteren radiologischen Fachgebieten, beispielsweise CT, konventionelles Röntgen, interventionelle Radiologie oder Neuroradiologie

• Selbstständige Durchführung radiologischer Untersuchungen unter Einhaltung sämtlicher Qualitäts-, Sicherheits- und Strahlenschutzvorgaben

• Sicherstellung einer hohen Patientensicherheit und einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung

• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und fachlichen Strukturen

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Radiologiefachperson HF/FH oder gleichwertige Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich MRI

• Idealerweise bereits Erfahrung in einer Funktion mit zusätzlicher fachlicher Verantwortung, beispielsweise als Key-User oder Super-User

• Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten oder in der fachlichen Begleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden von Vorteil

• Ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung der Magnetresonanztomographie und an neuen Technologien

• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung

• Präzise, qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

• Sicheres Erkennen und professioneller Umgang mit Notfallsituationen

• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie ein professioneller und wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten

In dieser Rolle profitieren Sie von hoher Flexibilität bei der Dienstplanung sowie von Offenheit für unterschiedliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen des Dienstplankonzeptes. Sie arbeiten in einem gut eingespielten, hilfsbereiten und herzlichen Team und werden durch ein standardisiertes Einführungsprogramm strukturiert in Ihre Aufgabe eingeführt. Zudem erhalten Sie einfachen Zugang zu einem umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsangebot, das durch fachspezifische Weiterbildungen nach erfolgreicher Einführung Ihre individuelle Weiterentwicklung gezielt unterstützt. Ergänzend stehen Ihnen vielfältige Mitarbeiterangebote in den Bereichen Gesundheitsförderung, Vereinbarkeit von Job und Familie, Mobilität sowie diverse Vergünstigungen zur Verfügung.

• Sie unterstützen die Stationsleiterin in der fachlichen, personellen und organisatorischen Leitung des Teams und vertreten sie bei Abwesenheit
• In dieser Rolle tragen Sie Mitverantwortung für die Umsetzung und Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden, fachgerechten Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten
• Als Stv. Stationsleiter/in übernehmen Sie Mitverantwortung für die Förderung und Begleitung der Auszubildenden
• Sie nehmen an interdisziplinären Besprechungen sowie Fallbesprechungen zur Koordination von Pflege- und Behandlungsplänen teil
• In dieser Rolle gestalten Sie aktiv eine positive Team- und Klinikkultur mit

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH und bringen Berufserfahrung in einem Akutspital mit, idealerweise mit Führungserfahrung.
• Sie arbeiten selbständig, interessieren sich für das Fachgebiet allgemeine Chirurgie und sind motiviert, sich stetig weiterzuentwickeln.
• Sie bringen Interesse an einer Führungstätigkeit mit und sind bereit, eine Führungsweiterbildung zu absolvieren.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz aus und engagieren sich für eine interdisziplinäre, konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit.
• Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten in der Selbstorganisation und in der Prioritätensetzung.

In dieser Rolle profitieren Sie von hoher Flexibilität bei der Dienstplanung sowie von Offenheit für unterschiedliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen des Dienstplankonzeptes. Sie arbeiten in einem gut eingespielten, hilfsbereiten und herzlichen Team und werden durch ein standardisiertes Einführungsprogramm strukturiert in Ihre Aufgabe eingeführt. Zudem erhalten Sie einfachen Zugang zu einem umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsangebot, das durch fachspezifische Weiterbildungen nach erfolgreicher Einführung Ihre individuelle Weiterentwicklung gezielt unterstützt. Ergänzend stehen Ihnen vielfältige Mitarbeiterangebote in den Bereichen Gesundheitsförderung, Vereinbarkeit von Job und Familie, Mobilität sowie diverse Vergünstigungen zur Verfügung.

• Sie unterstützen die Stationsleiterin in der fachlichen, personellen und organisatorischen Leitung des Teams und vertreten sie bei Abwesenheit
• In dieser Rolle tragen Sie Mitverantwortung für die Umsetzung und Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden, fachgerechten Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten
• Als Stv. Stationsleiter/in übernehmen Sie Mitverantwortung für die Förderung und Begleitung der Auszubildenden
• Sie nehmen an interdisziplinären Besprechungen sowie Fallbesprechungen zur Koordination von Pflege- und Behandlungsplänen teil
• In dieser Rolle gestalten Sie aktiv eine positive Team- und Klinikkultur mit

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH und bringen Berufserfahrung in einem Akutspital mit, idealerweise mit Führungserfahrung.
• Sie arbeiten selbständig, interessieren sich für das Fachgebiet allgemeine Chirurgie und sind motiviert, sich stetig weiterzuentwickeln.
• Sie bringen Interesse an einer Führungstätigkeit mit und sind bereit, eine Führungsweiterbildung zu absolvieren.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz aus und engagieren sich für eine interdisziplinäre, konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit.
• Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten in der Selbstorganisation und in der Prioritätensetzung.

In dieser Rolle als Diplomierte Pflegefachperson übernehmen Sie die Verantwortung für die rehabilitationspflegerische Betreuung nach einem ganzheitlichem und zielbasiertem Konzept. Sie erhalten eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Einarbeitung, fachliche Supervision sowie gezielte Förderung, um Ihre Fähigkeiten optimal einzusetzen. Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und Sie arbeiten eng mit dem interdisziplinären Team zusammen, das durch eine offene und positive Teamkultur geprägt ist. Sie werden von einer Hygienefachfrau begleitet und haben die Möglichkeit, Ihre Expertise kontinuierlich zu erweitern. Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Engagement tragen Sie dazu bei, die Patienten bestmöglich zu unterstützen und zu begleiten.

• Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team die Pflege weiter und setzen neue Wege in der Praxis um
• In dieser Rolle organisieren Sie eine Abteilung in einem jungen und innovativen Team
• Als Dipl. Pflegefachperson arbeiten Sie in einem Umfeld, das für seine modernen Arbeitswelten geschätzt wird
• Sie begleiten und unterstützen Ihr Team bei der Umsetzung neuer Ideen und Projekte
• In dieser Funktion tragen Sie zur Weiterentwicklung der Pflege bei und fördern eine Kultur des Miteinanders
• Sie wirken bei der Gestaltung und Umsetzung von innovativen Arbeitswelten mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Diplomierten Pflegefachperson (HF)
• Sie bringen Erfahrung in der Rehabilitation mit, was von Vorteil ist
• Sie haben Freude an der Arbeit in der Rehabilitation und im Umgang mit Menschen mit komplexen Krankheitsbildern
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit sowie eine offene und wertschätzende Kommunikation aus
• Sie besitzen ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Motivation, Neues zu lernen
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift