5726 Jobs

In dieser Rolle gestaltest du die Zukunft der Varistorenfertigung aktiv mit, indem du Prozesse optimierst und innovative Technologien in der Produktion einführst. Du übernimmst die Verantwortung für Projekte zur Steigerung von Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit und arbeitest dabei eng mit Produktion, Qualität, Engineering und Instandhaltung zusammen. Durch diese Schnittstellenfunktion erhältst du wertvolle Einblicke in moderne Fertigungsprozesse und treibst deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran. Du nutzt dein analytisches Denken, deine Eigeninitiative und deine Begeisterung für kontinuierliche Verbesserungen, um nachhaltige Veränderungen zu bewirken. Dabei bewegst du dich in einem professionellen, kollegialen Umfeld, das deine fachliche und persönliche Entwicklung fördert.

• Analyse und Optimierung von Fertigungsprozessen im industriellen Produktionsumfeld

• Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung und Standardisierung von Produktionsprozessen

• Einführung und Umsetzung von Lean-Management- und Continuous Improvement (CI)-Methoden

• Durchführung von Prozessanalysen, Kennzahlenmonitoring und Performance-Auswertungen

• Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering, Qualität und Supply Chain

• Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen sowie Arbeitsstandards

• Umsetzung von Massnahmen zur Steigerung von Qualität, Produktivität und Effizienz

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im industriellen Produktionsumfeld

• Erfahrung in der Optimierung von Fertigungsprozessen und der Prozessweiterentwicklung

• Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma oder Continuous Improvement

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

In dieser Rolle gestaltest du den technischen Einkauf für hochautomatisierte Spezialmaschinen und trägst entscheidend zu stabilen Prozessen, reproduzierbarer Qualität und hoher technischer Präzision in regulierten Produktionsumgebungen bei. Du übernimmst eine neu geschaffene Schlüsselposition, in der du Beschaffungsstrategien aktiv weiterentwickelst und professionelle Einkaufsprozesse aufbaust. Gemeinsam mit Engineering, Projektleitung und Produktion definierst und optimierst du Strukturen, um eine effiziente und transparente Beschaffung sicherzustellen. Du entwickelst die Lieferantenbasis gezielt weiter, verhandelst technische und kommerzielle Konditionen und stellst eine zuverlässige Materialverfügbarkeit sicher. Durch dein fachliches Know-how und dein Verständnis für komplexe Anlagen leistest du einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Wachstum und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Beschaffung.

• Beschaffung technischer Komponenten für den Maschinenbau

• Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten

• Verantwortung für den operativen und strategischen Einkauf

• Pflege von Einkaufs- und Materialstammdaten in SAP

• Überwachung von Lieferterminen, Beständen und Materialverfügbarkeit

• Zusammenarbeit mit Produktion, Konstruktion und Logistik zur Sicherstellung der Materialversorgung

• Identifikation und Umsetzung von Kostenoptimierungen sowie Lieferantenentwicklungen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Einkauf

• Berufserfahrung im technischen Einkauf der Maschinenbau- oder Industriebranche

• Sehr gute SAP-Kenntnisse

• Erfahrung im Lieferantenmanagement, Vertragswesen und in der Beschaffung technischer Komponenten

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Technologie begeistert und der Wunsch nach mehr Verantwortung ist vorhanden? Diese Position verbindet praktischen IT-Support mit modernen Engineering-Aufgaben und bietet den perfekten Einstieg in die Welt von Cloud-Infrastruktur und Microsoft-Plattformen.

• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs moderner Workplace- und Cloud-Umgebungen

• Unterstützung bei der Administration von Microsoft 365 Services

• Betreuung von Azure- und Entra-ID-Umgebungen gemeinsam mit dem Infrastrukturteam

• Bearbeitung technischer Störungen und nachhaltige Fehleranalyse

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Windows Client Landschaften

• Unterstützung bei der Einführung neuer Microsoft-Technologien und Services

• Umsetzung kleinerer Infrastrukturprojekte und technischer Verbesserungen

• Pflege von Benutzer-, Geräte- und Berechtigungsstrukturen

• Entwicklung kleiner Automatisierungen mit PowerShell

• Dokumentation von Lösungen, Prozessen und technischen Standards

• Informatikausbildung EFZ mit erster Berufserfahrung im IT-Umfeld

• Erste Erfahrungen mit Windows Client, Microsoft 365 oder Active Directory

• Interesse an Cloud Computing, Automatisierung und moderner IT-Infrastruktur

• Grundverständnis für Netzwerk- und Systemarchitekturen

• Motivation, neue Technologien kennenzulernen und Verantwortung zu übernehmen

• Strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Problemlösungen

• Teamfähigkeit und hohe Lernbereitschaft

Der nächste Schritt nach der Ausbildung in der Informatik wartet: Moderne Microsoft-Technologien, Cloud-Services und spannende Infrastrukturprojekte bieten die perfekte Plattform, um vom IT Support in Richtung System Engineering zu wachsen.

• Betreuung und Weiterentwicklung moderner Microsoft-Arbeitsplatzumgebungen

• Unterstützung im Betrieb von Microsoft 365, Azure und Entra ID

• Analyse und Lösung anspruchsvoller IT-Anfragen im 2nd-Level-Support

• Administration von Benutzerkonten, Berechtigungen und Gruppenrichtlinien

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Client-Management- und Workplace-Lösungen

• Unterstützung bei Cloud-Migrationen, Systemupdates und technischen Rollouts

• Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mit PowerShell

• Mitarbeit bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsmassnahmen wie Multi-Faktor-Authentifizierung und Endpoint Security

• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

• Zusammenarbeit mit erfahrenen System Engineers bei Infrastrukturprojekten

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ Systemtechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Erste Berufserfahrung im IT Support oder Client Engineering

• Grundkenntnisse in Microsoft 365, Windows-Umgebungen und Active Directory

• Interesse an Cloud-Technologien wie Azure, Entra ID und Intune

• Erste Erfahrungen mit PowerShell oder Automatisierung von Vorteil

• Freude daran, technische Zusammenhänge zu verstehen und kontinuierlich dazuzulernen

• Kundenorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Motivation, sich langfristig im Bereich System Engineering weiterzuentwickeln

Unternehmen erfolgreich digitalisieren, Prozesse intelligent vernetzen und moderne IT-Lösungen etablieren. Diese Position bietet die Möglichkeit, anspruchsvolle Digitalisierungsinitiativen zu begleiten und eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung einer integrierten Systemlandschaft einzunehmen.

• Steuerung und Begleitung von Digitalisierungs- und ERP-Initiativen

• Weiterentwicklung bestehender Business-Applikationen und digitaler Plattformen

• Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen gemeinsam mit internen und externen Spezialisten

• Optimierung von Geschäftsabläufen durch Automatisierung und digitale Workflows

• Betreuung von Integrationen zwischen ERP, Online-Plattformen und Partner-Systemen

• Koordination von Datenflüssen und Schnittstellen über API, EDI und moderne Middleware-Lösungen

• Überwachung der Systemqualität sowie Koordination von Fehleranalysen und Verbesserungsmassnahmen

• Unterstützung des IT-Betriebs in Zusammenarbeit mit externen Managed-Service-Partnern

• Betreuung von Benutzeranfragen und Sicherstellung eines effizienten Anwendersupports

• Planung und Durchführung von Systemeinführungen, Schulungen und Kommunikationsmassnahmen

• Aufbau einer strukturierten Wissensdatenbank und technischen Dokumentation

• Erfahrung als Application Manager, IT Business Analyst, ERP Consultant oder Digitalisierungs-Spezialist

• Praxis in ERP-Projekten oder der Einführung digitaler Lösungen

• Verständnis für Integrationen, Datenflüsse und Systemarchitekturen

• Kenntnisse in API-Technologien, EDI oder modernen Schnittstellenkonzepten von Vorteil

• Affinität für Prozessoptimierung und Automatisierung

• Erfahrung im Umgang mit Fachbereichen, Anwendern und externen Technologiepartnern

• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Begeisterung für moderne IT-Landschaften und digitale Innovationen

Digitale Geschäftsprozesse, moderne Systemlandschaften und intelligente Schnittstellen bilden die Grundlage erfolgreicher Unternehmen. Gesucht wird eine vielseitige Persönlichkeit, die ERP-Lösungen weiterentwickelt, Digitalisierungsprojekte begleitet und als Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partnern agiert.

• Betreuung und Weiterentwicklung einer modernen ERP-Systemlandschaft

• Koordination von ERP-Einführungen, Optimierungen und Weiterentwicklungen innerhalb verschiedener Unternehmensbereiche

• Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung digitaler Verbesserungslösungen

• Begleitung von Automatisierungs- und Transformationsprojekten

• Sicherstellung einer reibungslosen Integration zwischen ERP-Systemen, Kundenplattformen und weiteren Applikationen

• Koordination und Optimierung von Schnittstellen mittels API, EDI und modernen Integrationslösungen

• Analyse technischer Herausforderungen sowie Koordination nachhaltiger Lösungen

• Betreuung digitaler Plattformen und Unterstützung bei deren Weiterentwicklung

• Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern, Softwarepartnern und Technologieanbietern

• Unterstützung der Anwender bei technischen Fragestellungen sowie Organisation von Schulungen

• Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen, Prozessbeschreibungen und Lösungsunterlagen

• Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in ERP-Projekten, Applikationsmanagement oder Digitalisierungsvorhaben

• Verständnis für Geschäftsprozesse und deren technische Umsetzung

• Kenntnisse in Schnittstellentechnologien wie API, EDI oder Datenintegration von Vorteil

• Grundverständnis für IT-Infrastrukturen, Netzwerke und moderne Systemlandschaften

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT-Partnern

• Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise

• Freude an der Verbindung von Technologie, Prozessen und Menschen

Komplexe IT-Prozesse vereinfachen, digitale Workflows etablieren und Unternehmen auf dem Weg zur modernen Serviceorganisation begleiten. Diese Position richtet sich an erfahrene Projektpersönlichkeiten, die Technologie, Prozesse und Menschen erfolgreich verbinden.

• Gesamtverantwortung für die Planung und Umsetzung anspruchsvoller ServiceNow-Projekte

• Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Optimierung von IT- und Business-Prozessen

• Steuerung von Implementierungen, Migrationen und Plattform-Erweiterungen

• Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Konzepte gemeinsam mit Entwicklungsteams

• Moderation von Workshops und Entscheidungsmeetings mit Fachbereichen und Management

• Aufbau und Optimierung digitaler Workflows sowie automatisierter Serviceprozesse

• Koordination von Projektteams, Partnern und externen Spezialisten

• Überwachung von Qualität, Budget, Zeitplan und Projektrisiken

• Unterstützung bei der Einführung moderner ITSM-Praktiken wie ITIL, Continual Improvement und Service Automation

• Weiterentwicklung bestehender ServiceNow-Landschaften durch innovative Plattformfunktionen

• Mehrjährige Erfahrung im ServiceNow-Umfeld oder in vergleichbaren Enterprise-Service-Plattformen

• Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten oder Beratungsmandaten

• Kenntnisse in ITSM-Prozessen und digitalen Prozessoptimierungen

• Erfahrung mit agilen Methoden und modernen Projektmanagement-Ansätzen

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Sicherheit im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen

• Verständnis für Cloud-Plattformen, Integrationen und Workflow-Automatisierung

• Unternehmerisches Denken und Freude an Veränderungsprozessen

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Digitale Arbeitsprozesse, intelligente Automatisierung und moderne IT-Service-Management-Lösungen prägen die Zukunft erfolgreicher Organisationen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die ServiceNow-Plattformen weiterentwickelt, Kundenanforderungen in innovative Lösungen übersetzt und anspruchsvolle Projekte zum Erfolg führt.

• Beratung und Begleitung von Unternehmen bei der Einführung und Weiterentwicklung von ServiceNow-Lösungen

• Analyse bestehender IT-Service-Prozesse und Entwicklung moderner Digitalisierungskonzepte

• Konzeption und Umsetzung von ServiceNow-Modulen wie ITSM, ITOM, CSM oder HRSD

• Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung von Business-Anforderungen

• Durchführung von Workshops, Prozessanalysen und Lösungsdesigns mit unterschiedlichen Stakeholdern

• Steuerung von Implementierungsprojekten von der Planung bis zum erfolgreichen Go-Live

• Koordination interner Teams, Entwickler und externer Technologiepartner

• Verantwortung für Projektplanung, Qualitätssicherung, Fortschrittskontrolle und Risikomanagement

• Optimierung von Workflows und Automatisierungen mit ServiceNow Flow Designer, IntegrationHub und modernen Plattformfunktionen

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Governance- und Betriebsmodellen

• Erfahrung als ServiceNow Consultant, Business Consultant oder IT-Projektleiter

• Fundierte Kenntnisse im ServiceNow-Umfeld und IT-Service-Management

• Erfahrung in der Umsetzung digitaler Prozesslösungen

• Praxis in agilen Projektmethoden wie Scrum oder Kanban

• Erfahrung in Workshops, Requirements Engineering und Stakeholder Management

• Analytische Denkweise sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Begeisterung für Automatisierung, Cloud-Technologien und moderne Enterprise-Plattformen

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Die Zukunft moderner Personalprozesse liegt in intelligenten Cloud-Lösungen. Diese Position bietet die Möglichkeit, eine zentrale SAP-HR-Plattform technisch und fachlich weiterzuentwickeln und digitale Arbeitswelten aktiv mitzugestalten.

• Betreuung einer modernen SAP SuccessFactors Systemlandschaft über den gesamten Applikationslebenszyklus

• Analyse und Optimierung digitaler HR-Prozesse gemeinsam mit Fachbereichen und Stakeholdern

• Aufnahme, Bewertung und Umsetzung neuer Business-Anforderungen

• Steuerung von Weiterentwicklungen, Fehlerbehebungen und Systemanpassungen

• Verantwortung für Incident-, Problem- und Changemanagement im HR-IT-Umfeld

• Koordination von Implementierungen, Tests und produktiven Releases

• Sicherstellung einer stabilen Integration mit angrenzenden SAP- und Cloud-Systemen

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Digitalisierungsstrategien

• Beratung zu Best Practices und Nutzung moderner SAP-Funktionalitäten

• Mitgestaltung von Automatisierungen und Prozessoptimierungen mit SAP BTP, APIs und Integrationslösungen

• Erfahrung als Application Manager, SAP Consultant oder IT Business Analyst

• Praxis mit SAP SuccessFactors, SAP HCM oder modernen HR-Systemen

• Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Business-Applikationen

• Kenntnisse im Anforderungsmanagement sowie in agilen Arbeitsweisen

• Verständnis für Systemintegrationen und Cloud-Plattformen

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Qualitätsorientierung

• Selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen

• Sehr gute Deutschkenntnisse