In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für ein professionelles und effizientes Finanzmanagement in einem Shared-Services-Umfeld und gestaltest tragfähige Prozesse für eine verlässliche finanzielle Steuerung. Du verantwortest die Sicherstellung korrekter, transparenter und termingerechter Finanzabläufe und sorgst dafür, dass relevante Kennzahlen für Entscheidungen jederzeit verfügbar sind. Dabei analysierst du komplexe finanzielle Zusammenhänge, treibst Optimierungen voran und etablierst Standards, die eine hohe Servicequalität gewährleisten. Du arbeitest eng mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammen, berätst sie in finanziellen Fragestellungen und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg sicher. Mit deinem fachlichen Know-how und deiner Erfahrung im Finanzmanagement leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Weiterentwicklung der gemeinsamen Services.

• Du verantwortest die gesamte Rechnungsführung inklusive Budgetierung, Aufgaben- und Finanzplanung, Hochrechnungen sowie Quartals- und Jahresabschlüssen.
• In dieser Rolle stellst du eine professionelle Quartals- und Jahresberichterstattung sowie ein wirksames Risk Management und internes Kontrollsystem sicher.
• Als Leitung Finanzmanagement Shared Services führst du dein Team wertschätzend, förderst die fachliche Weiterentwicklung und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld.
• Du koordinierst die gesamte Personaladministration in enger Zusammenarbeit mit der Dienststelle Personal.
• In dieser Rolle unterstützt du die Dienststellenleitung und Fachbereiche bei vielseitigen Aufgaben wie der Erstellung von Statistiken oder der Digitalisierung von Prozessen.

• Du verfügst über eine höhere Ausbildung im Finanzbereich (z.B. eidg. dipl. Expertin/Experte Rechnungslegung und Controlling, BA, MBA oder vergleichbar).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen ermöglicht dir den sicheren Umgang mit komplexen Fragestellungen, idealerweise mit Kenntnissen der öffentlichen Verwaltung.
• Als erfahrene Führungspersönlichkeit führst du dein Team wertschätzend, förderst gezielt und entwickelst Mitarbeitende weiter.
• Du hast Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von Projekten und gestaltest Prozesse aktiv mit.
• Eine selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
• Auch in anspruchsvollen Situationen behältst du den Überblick und überzeugst durch hohe Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit.