In dieser Rolle gestaltest du Finanz- und Rechnungswesen in einem modernen Umfeld mit, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit und der Einsatz zeitgemässer Technologien im Mittelpunkt stehen. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen unterschiedlicher Erfahrungsstufen an komplexen Herausforderungen und übernimmst dabei Verantwortung mit hoher Eigenständigkeit. Du profitierst von schnellen Entscheidungswegen, kurzen Kommunikationslinien und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und Projekte massgeblich zu prägen. Fortschritte, Meilensteine und Erfolge werden transparent gemacht und gefeiert, wodurch ein starker Teamzusammenhalt und ein motivierendes Arbeitsumfeld entstehen. Flexible Arbeitszeiten, eine moderne Infrastruktur sowie attraktive Zusatzangebote wie Kaffee, Snacks, Fitness-Abo und gemeinsame Mittagessen unterstützen dich in deinem Arbeitsalltag.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, inklusive operativer Buchhaltung und Finanzplanung.
• In dieser Rolle erstellst du Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und stellst deren Qualität und Termintreue sicher.
• Du entwickelst Kennzahlen und Reportings weiter und bereitest Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung auf.
• Als Leitung Finanz- und Rechnungsabteilung planst, steuerst und überwachst du Budget-, Liquiditäts- und Cash-Managementprozesse.
• Du erstellst selbständig Steuer- und MwSt.-Abrechnungen, koordinierst länderübergreifende Anforderungen und berätst zur Währungs- und Wechselkurssituation.
• In dieser Rolle führst du 1–2 Mitarbeitende, arbeitest eng mit HR zusammen und vertrittst das Unternehmen kompetent gegenüber externen Partnern.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie höhere Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion im KMU-Umfeld
• Unternehmerische, analytische und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
• Sehr sorgfältige, termingerechte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Proaktivität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Offenheit für Veränderungen sowie ausgeprägtes Flair für Digitalisierung und moderne Tools
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, Strukturen aktiv mitzugestalten statt nur zu verwalten