Fachliche und personelle Leitung der Bereiche Rechnungswesen und Personal

Verantwortung für die Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung und das Personalwesen

Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR

Verantwortung für Budgetierung, Liquiditätsplanung und Controlling

Sicherstellung des Payrolls, der Sozialversicherungen und administrativer HR-Prozesse

Erstellung von Reportings und Ansprechpartner für Revisionen

Optimierung der Finanz- und HR-Prozesse

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder HR

Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Personalwesen

Abschlusssicher nach OR

Erfahrung in einer Führungsfunktion

Sehr gute Deutschkenntnisse