Prüfung, Treuhand, Steuern, Beratung – unser Rocken Partner gehört zu den führenden Dienstleistern in diesen Bereichen. Mit einem dichten Netz an Standorten ist das Unternehmen nah bei seinen Kunden und bietet massgeschneiderte Lösungen. Das Tätigkeitsfeld umfasst die gesamte Bandbreite von klassischer Buchhaltung über Steuerberatung bis hin zu digitalen und automatisierten Prozessen. Dabei setzt der Rock, Partner auf innovative Tools und modernste Technologien, um Mandanten zukunftsfähig zu begleiten. Die Arbeitsweise ist geprägt von Fachkompetenz, unternehmerischem Denken und einer klaren Serviceorientierung. Hier zählen Expertise und der Wille, Prozesse stetig weiterzuentwickeln. Bist du bereit, deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben? Dann freuen wir uns darauf, dich mit unserem Rocken Partner zusammenzubringen.

Im Kundenauftrag suchen wir eine Payroll Spezialist mit fundierter Erfahrung in der Lohnverarbeitung und Personaladministration. Das Unternehmen ist ein etabliertes Schweizer Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen im Finanz- und Treuhandumfeld und betreut Kunden aus unterschiedlichen Branchen in lohn-, sozialversicherungs- und personaladministrativen Fragestellungen.

In dieser Rolle übernimmst Du eine zentrale Funktion im Payroll- und HR-Services-Bereich. Du betreust Mandate eigenständig, stellst eine korrekte Lohnverarbeitung sicher und unterstützt Kunden bei operativen sowie fachlichen Themen rund um Payroll, Sozialversicherungen und HR Administration.

• Du verantwortest die selbständige Lohnverarbeitung für Kunden inklusive Ein- und Austritten, Mutationen, Quellensteuer und Jahresendverarbeitung.

• Du übernimmst die Abwicklung der Sozialversicherungen wie AHV, ALV, UVG, KTG und BVG.

• Du bist Ansprechperson für Kunden und Mitarbeitende bei lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.

• Du betreust die Personaladministration entlang des Employee Life Cycles inklusive Verträgen, Zeugnissen und Mutationen.

• Du führst Korrespondenz mit Versicherungen, Behörden und Sozialpartnern.

• Du pflegst HR- und Lohndaten in den Systemen und stellst eine hohe Datenqualität sicher.

• Du wirkst bei HR-Digitalisierungsprojekten sowie bei der Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen mit.

• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder Human Resources mit.

• Du verfügst über mehrjährige Praxiserfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung und Personaladministration.

• Du kennst die relevanten Schweizer Sozialversicherungen, Quellensteuerprozesse und arbeitsrechtlichen Grundlagen.

• Du arbeitest sicher mit ERP- und Lohnsystemen, idealerweise mit Abacus oder vergleichbaren Payroll-Applikationen.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.