Das Unternehmen ist eine sozial engagierte Organisation, die sich für die berufliche und soziale Integration von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen einsetzt. Mit praxisnahen Arbeits-, Ausbildungs- und Beschäftigungsangeboten schafft es Perspektiven, fördert individuelle Fähigkeiten und unterstützt Menschen dabei, ihre Selbstständigkeit und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben nachhaltig zu stärken.

• Du verantwortest die Bereiche Finanzen und Controlling inklusive Budgetierung, Liquiditätsplanung sowie Monats- und Jahresabschlüssen.

• Du entwickelst Reporting, Kennzahlen und finanzielle Steuerungsinstrumente kontinuierlich weiter.

• Du führst die zentralen HR-Prozesse inklusive Payroll, Personalplanung und Personalentwicklung.

• Du treibst die Digitalisierung sowie Themen rund um IT, Datenschutz und Informationssicherheit voran.

• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Partnern und wirkst an strategischen Projekten sowie dem Risikomanagement und IKS mit.

• Tertiäre Ausbildung in Betriebswirtschaft, Finanzen, Human Resources oder einem vergleichbaren Bereich.

• Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.

• Erfahrung im HR-Bereich sowie Interesse an Digitalisierung und IT-Themen.

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität.

• Sehr gute Deutschkenntnisse.