Präzisionsmessgeräte sind in Laboren, Produktionsanlagen und Qualitätssicherungsprozessen unverzichtbar. Unser Rocken Partner entwickelt und produziert hochspezialisierte Lösungen für Wägetechnik, Analytik und Prozessautomation – und beliefert damit Kunden in Pharma, Chemie, Lebensmittelindustrie und Forschung weltweit. Das Unternehmen verbindet langjährige Ingenieurskunst mit modernster Technologie und setzt Massstäbe in Präzision und Zuverlässigkeit. Im Tätigkeitsfeld Engineering, Produktmanagement oder technischer Vertrieb arbeiten die Teams an Lösungen, die höchste Genauigkeit garantieren. Die Entwicklung reicht von hochsensiblen Waagen über Pipettier- und Analysesysteme bis hin zu vollintegrierten Prozesssteuerungen. Innovation und Qualitätsanspruch prägen den Arbeitsalltag – interdisziplinäre Zusammenarbeit ist dabei selbstverständlich. Flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und ein starker Fokus auf technische Exzellenz zeichnen die Kultur aus. Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für unseren Rocken Partner.

Als Fachspezialist Lohnbuchhaltung verantwortest du die selbständige Lohnverarbeitung für mehrere Schweizer Gesellschaften mit rund 700 Mitarbeitenden. Die Betreuung der Sozialversicherungen, die Abstimmung mit Finance sowie die Weiterentwicklung digitaler Payroll Prozesse ergänzen deinen Verantwortungsbereich.

• Selbständige Durchführung der Lohnverarbeitung für mehrere Abrechnungskreise

• Pflege der Personalstammdaten und Organisationsstrukturen in LOGA sowie Sicherstellung der Datenübertragung in Workday

• Zusammenarbeit mit dem europäischen Shared Service Center und Umsetzung neuer Workday-Prozesse

• Abwicklung der Sozialversicherungen, Pensionskassen und Quellensteuern inklusive Jahresendabrechnungen und Lohnausweisen

• Verarbeitung von Kranken- und Unfalltaggeldern sowie Mutterschafts- und EO-Entschädigungen

• Erstellung monatlicher Reports und Rückstellungsübersichten sowie Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung

• Mitarbeit an unternehmensweiten Projekten zur Optimierung von Systemen und Payroll-Prozessen

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, in Sozialversicherungen oder im Lohnwesen

• Mehrjährige Erfahrung in der Saläradministration eines Industrie- oder Dienstleistungsunternehmens

• Sicherer Umgang mit einem Personalinformationssystem wie LOGA, Workday, SAP oder Abacus

• Versierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie hohe IT-Affinität

• Selbständige, präzise und diskrete Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung

• Gutes Zahlen- und Prozessverständnis, Belastbarkeit und klare Prioritätensetzung

• Fliessende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse