Eine Organisation im Sozialversicherungsumfeld verfügt über eine Finanzabteilung mit rund 30 Mitarbeitenden in den Bereichen Rechnungswesen und Forderungsmanagement. Gemeinsam gewährleisten sie die finanzielle Stabilität sowie die Einhaltung relevanter Rechnungslegungsstandards und gesetzlicher Vorgaben.

Für die strategische und operative Leitung dieser Einheit sowie für das Controlling wird per Mitte 2026 oder nach Vereinbarung eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht. In dieser Funktion übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Abteilung, unterstützt die Organisation als Sparringpartner der Geschäftsleitung in finanzwirtschaftlichen Themen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen ein.

• Gesamtverantwortung für den Finanzbereich mit Führung und Weiterentwicklung von rund 30 Mitarbeitenden über zwei Teamleitende

• Sicherstellung einer gesetzes- und standardkonformen Rechnungslegung der Pensions- und Ausgleichskasse

• Verantwortung für Budgetierung, Forecasts sowie finanzielle Steuerungs- und Korrekturmassnahmen

• Mitwirkung an strategischen Entscheidungen und Weiterentwicklung von Organisation und Finanzen

• Erstellung von Jahresabschlüssen, Reportings und Analysen für interne und externe Gremien

• Steuerung finanzieller Risiken in Zusammenarbeit mit Revision und Versicherungspartnern

• Repräsentation der Organisation gegenüber Verbänden und externen Anspruchsgruppen

• Hochschulabschluss in Finanzen, Accounting oder Controlling bzw. vergleichbare Qualifikation; Weiterbildung im Vorsorgebereich von Vorteil

• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Finanzumfeld von Pensions- oder Ausgleichskassen

• Strategische Denkweise mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und hoher Umsetzungskompetenz

• Wertschätzender, partizipativer Führungsstil mit überzeugendem Auftreten

• Hohe Fach-, Sozial- und Entscheidungskompetenz sowie proaktive Arbeitsweise

• Stilsichere Deutschkenntnisse