Treuhand, Immobilienmanagement und umfassende KMU-Beratung – unser Rocken Partner verbindet diese Bereiche zu einer starken Dienstleistungspalette. Mit mehreren Standorten und einem erfahrenen Team aus Fachexperten begleitet das Unternehmen Firmen und Privatpersonen in allen unternehmerischen und steuerrechtlichen Fragen. Das Tätigkeitsfeld reicht von der Buchhaltung über Immobilienbewirtschaftung bis hin zur strategischen Nachfolgeplanung. Digitale Lösungen und praxisnahe Beratung stehen dabei im Mittelpunkt. Die Arbeitsweise ist geprägt von Vertrauen, Kundennähe und dem Anspruch, massgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Hier zählt Fachkompetenz ebenso wie der persönliche Einsatz für nachhaltige Kundenbeziehungen. Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und Mandanten auf Augenhöhe zu begleiten? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.

Sie sind bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Treuhandkarriere zu gehen und möchten in einem modernen, dynamischen Umfeld arbeiten? Unser führender Treuhand-Partner mit mehreren Standorten in der Zentralschweiz sucht motivierte Talente, die Verantwortung übernehmen und sich beruflich weiterentwickeln möchten.

Worauf Sie sich freuen können:

• Karriereentwicklung: Unterstützung bei Weiterbildungen und attraktives Mentoring-Programm.
• Flexibilität: Individuelles Pensum von 60–100% und Möglichkeit zu Home-Office.
• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Gehalts- und Bonusmodelle.
• Modernes Arbeitsumfeld: Zeitgemässe Infrastruktur und ein motiviertes, internationales Team.
• Standortvorteil: Zentral gelegene Büros in Zug und Luzern mit guter Anbindung an den ÖV.

• Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Kundenportfolios.
• Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen nach OR.
• Unterstützung und Beratung von Kunden in buchhalterischen, steuerlichen und administrativen Belangen.
• Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen.
• Mitwirkung bei komplexen Treuhandprojekten, wie Umstrukturierungen oder Nachfolgeplanungen.
• Schrittweise Übernahme der Mandatsverantwortung.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Treuhandwesen.
• In Ausbildung zum/zur Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis oder kurz vor Abschluss (finanzielle Unterstützung durch das Unternehmen möglich).
• Versierter Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. Abacus, Bexio) und MS Office.
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch- oder Französischkenntnisse von Vorteil.