decore

Associate Consultant Personalbeschaffung (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit
Anstellungsart
Verhandlungskompetenz
Überzeugungsvermögen
Menschenkenntnis
Durchsetzungsvermögen
Gesprächsführung
Unternehmensentwicklung
Präsentationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Kundenbeziehungsmanagement
Customer Experience
Customer Service
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12.08.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Über

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Rolle

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Verantwortung

  • Aneignung fachspezifischen Wissens und der Services von Rocken

  • Akquise und Betreuung von Neukunden im Bereich Industrie

  • Relationship Management bei Bestandeskunden (regelmässiger Austausch, Kundenbesuche)

  • Professionelle Beratung von Kunden in Bezug auf Besetzung von Vakanzen

  • Begebenheiten des Schweizer Arbeitsmarkts verstehen, analysieren und proaktive Massnahmen ergreifen

  • Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften

  • Direkte Kundenauftrage generieren und bearbeiten

  • Erfassen und veröffentlichen von Vakanzen gemäss Vorgaben und Kampagnen in der Business Unit

  • Mitarbeit in Projekten im Bereich Verbesserungen, Prozessoptimierungen, Social Media Kampagnen etc.

  • Mitwirken am Erfolg der Business Unit

Qualifikationen

  • Abschluss höherer Ausbildung oder kurz davor (Arbeitspensum von 80% oder mehr)

  • Berufserfahrung mit Kundenkontakt

  • Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen

  • Hohe Motivation, Engagement und Wille zu Performance

  • Kommunikationsfähig, verantwortungsbewusst, offene Persönlichkeit, loyal

  • Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen

  • Eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Benefits

icon
Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Homeoffice
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Sportliche Aktivitäten
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

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Recruiter at Rocken
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