Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Gute Software allein macht noch keinen schlanken Prozess. Den Unterschied machst Du als Abacus Projektberater:in Finanzen & HR mit Deinem Gespür für Zahlen, Abläufe und Menschen. Du begleitest KMU dabei, ihre Finanz-, Lohn- und HR-Prozesse auf der Abacus ERP-Plattform (Enterprise Resource Planning) zu digitalisieren. Dabei bewegst Du Dich souverän zwischen Fachabteilung und Applikation. Am Ende stehen Lösungen, die im Tagesgeschäft wirklich funktionieren.

• Du nimmst bestehende Geschäftsprozesse unter die Lupe, klärst Anforderungen und konzipierst daraus passende Applikationslösungen

• Die Parametrierung von Finanzbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Kostenrechnung sowie Debitoren und Kreditoren liegt in Deinen Händen

• Des Weiteren setzt Du Lohn- und Personalprozesse um und automatisierst Freigaben mit durchdachten digitalen Workflows

• Du steuerst Einführungs- und Optimierungsprojekte, führst Tests und Abnahmen durch und begleitest Kunden bis zum Go-live

• Darüber hinaus stellst Du bei Datenmigrationen die korrekte Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten sicher und bindest Drittsysteme an

• Zudem optimierst Du gewachsene Installationen laufend und nutzt neue Funktionen gezielt für bessere Abläufe

• Mehrjährige Praxis, mind. 3 Jahre, sammelst Du in der ERP-Beratung, im Treuhandwesen oder in einer ähnlichen Funktion

• Du kennst die Applikationen für Finanzen und/oder Lohn und Personal aus eigener Projektarbeit und hast idealerweise schon selbständig implementiert

• Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verstehst Du ebenso gut wie die Konfiguration von ERP-Prozessen

• Erfahrung mit Workflows, Schnittstellen und der Integration in bestehende Systemlandschaften bringst Du idealerweise mit

• Komplexe Fragestellungen zerlegst Du strukturiert, findest nachhaltige Lösungen und vermittelst diese verständlich an Deine Kunden

• Zudem überzeugst Du mit verhandlungssicherem Deutsch in Wort und Schrift, und auch englische Unterlagen bereiten Dir keine Mühe