771 offene Stellen Finanzen

• Du übernimmst die Verantwortung für das HR-Controlling und entwickelst dieses kontinuierlich weiter

• Du bereitest Personaldaten auf, analysierst sie und führst den Stellenplan

• Du erstellst Forecasts, Reports und Szenarien zur Unterstützung der strategischen Personalplanung

• Du wirkst bei HR-Digitalisierungsprojekten mit und optimierst Datenprozesse

• Du berätst HR Business Partner und Vorgesetzte kompetent in HR-relevanten Fragestellungen

• Du betreust und entwickelst die HR-IT-Systeme weiter

• Du übernimmst First- und Second-Level-Support für Anwender:innen

• Du hast ein Studium in BWL, Controlling oder Wirtschaftsinformatik abgeschlossen

• Du bringst Erfahrung im HR-Controlling und mit HR-IT-Systemen mit

• Du arbeitest sicher mit Excel

• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse

• Als Finance Business Partner unterstützt du die Regional- und Betriebsleitungen in sämtlichen finanziellen und strategischen Fragestellungen

• Beim Monatsabschluss bist du aktiv eingebunden – du analysierst, kommentierst und präsentierst die Ergebnisse.

• Du steuerst den Forecast- und Budgetprozess für deine Regionen und stellst dabei hohe Datenqualität sicher

• Komplexe finanzielle Themen zwischen Konzernzentrale und Betrieben gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich

• Darüber hinaus bringst du dich in bereichsübergreifende Projekte und Sonderinitiativen ein

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Finanzen oder Controlling

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie Routine im Umgang mit SAP (S/4HANA), Excel, Power Query und Power BI

• Kommunikationsstärke und Teamgeist mit der Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln

• Deutsch beherrschst du in Wort und Schrift einwandfrei, Französischkenntnisse sind ein Plus

• Du führst und entwickelst das Werkscontrolling im Produktionswerk des Mutterhauses weiter

• Du erstellst Abweichungsanalysen für das Werk sowie für unternehmensrelevante Bereiche der Gesamtorganisation

• Du übernimmst die SAP-basierte Produktkalkulation (S4 Hana) inkl. Prüfung der Ergebnisse

• Du führst Investitions- und Projektcontrolling durch und verantwortest die Anlagenbuchhaltung

• Du gestaltest Controlling-Richtlinien und Prozessabläufe weiter, dokumentierst sie und sorgst für deren Optimierung

• Du übernimmst die Budgetverantwortung und analysierst Monatsabschluss- sowie Budgetdaten der Gruppe

• Du unterstützt bei Berichten und Projekten im Controlling und bringst neue Ideen ein

• Du hast einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Ausbildung

• Du bringst Erfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens mit

• Du arbeitest sicher mit Excel

• Du verfügst über gute SAP-Kenntnisse (S/4 HANA, Modul FI/CO)

• Du bist kommunikativ in Deutsch und Englisch

• Du führst gemeinsam mit deinem Team die gesamte Buchhaltung inkl. Nebenbücher in SAP und behältst jederzeit den Überblick über alle finanziellen Abläufe.

• Du koordinierst die externe Lohnverarbeitung und unterstützt im Finanzcontrolling und Reporting.

• Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inkl. Konsolidierung nach Swiss GAAP FER zuverlässig und termingerecht.

• Du begleitest das Tagesgeschäft in Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen und stehst deinen Kolleg:innen beratend zur Seite.

• Du treibst Optimierungen und Digitalisierung der Finanzprozesse voran und gestaltest Abläufe effizienter.

• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung mit.

• Du verfügst über ein Studium in Betriebswirtschaft, Accounting, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen).

• Du bist abschlusssicher und hast fundierte Kenntnisse in Swiss GAAP FER.

• Du übernimmst die Verantwortung für Kostenanalysen, Nachkalkulationen und die kontinuierliche Kontrolle der Herstellkosten

• Du identifizierst Abweichungen, leitest Optimierungsmassnahmen ab und sorgst so für effiziente Produktionskosten

• Du erstellst Preiskalkulationen, berechnest Kostensätze und pflegst die Stücklisten

• Du gestaltest und verbesserst Controlling-Tools in enger Zusammenarbeit mit der IT

• Du stellst die Konsistenz und Qualität der Daten im ERP und in den Controlling-Systemen sicher

• Du unterstützt bei Budgetierung, Jahresabschlüssen sowie im Risk Management und internen Kontrollsystem

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Finanz- oder BWL-Bereich oder eine gleichwertige Weiterbildung mit Schwerpunkt Controlling

• Du bringst erste Erfahrung im Controlling mit

• Du arbeitest sicher mit MS Office (insbesondere Excel) und hast Erfahrung mit Analysetools / BI

• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse

• Du verantwortest das interne Controlling im Energiebereich und stellst aussagekräftige Analysen bereit

• Du erstellst regelmäßige Abschlüsse und interne Reports für Management und Fachbereiche

• Du koordinierst und überwachst die Abrechnungsprozesse in der Energiewirtschaft sowie bei Partnerwerken

• Du analysierst relevante Energiekennzahlen, bereitest sie auf und leitest Handlungsempfehlungen ab

• Du agierst als Schnittstelle zwischen Energie- und Finanzbereich und unterstützt bei bereichsübergreifenden Entscheidungen

• Du hast eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung

• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Controlling und in der Erstellung periodischer Abschlüsse

• Du bist ein engagierter Teamplayer

• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse

• Du unterstützt den Leiter Finanzbuchhaltung & Personal tatkräftig bei allen täglichen Buchhaltungs- und Personaladministrationsaufgaben

• Du führst selbständig Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung

• Du übernimmst Mahnwesen und Zahlungsverkehr zuverlässig

• Du wirkst aktiv bei den monatlichen Abschlussarbeiten mit und vertrittst den Leiter FIBU & Personal während seiner Abwesenheit

• Du bearbeitest Ein- und Austritte und betreust unser Zeit-Erfassungssystem

• Du unterstützt im Bewerbungsprozess neuer Mitarbeitenden

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Rechnungswesen

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit

• Du arbeitest sicher mit MS Office und hast Erfahrung mit dem ERP-System Microsoft BC 365

• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch

In dieser Rolle übernimmst du die umfassende Leitung und Betreuung anspruchsvoller Treuhandmandate und agierst als erste Ansprechperson für eine vielseitige Kundschaft. Du analysierst komplexe finanzielle und steuerliche Fragestellungen, entwickelst pragmatische Lösungen und stellst eine korrekte sowie fristgerechte Abwicklung aller Mandatsaufgaben sicher. Du verantwortest die Erstellung von Jahresabschlüssen, Zwischenabschlüssen und Steuererklärungen und begleitest Revisionen sowie externe Prüfungen professionell. Zudem koordinierst du interne und externe Schnittstellen, strukturierst Abläufe effizient und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Prozesse im Treuhandbereich bei. Dabei setzt du deine Erfahrung ein, um als fachlich versierte, vertrauenswürdige Partnerin bzw. vertrauenswürdiger Partner auf Augenhöhe aufzutreten.

• In dieser Rolle führst du dein Treuhandteam fachlich und persönlich und stellst eine effiziente, qualitativ hochwertige Mandatsbetreuung sicher.
• Du verantwortest die eigenständige Betreuung anspruchsvoller KMU-Mandate inklusive Finanz- und Lohnbuchhaltung, Jahresabschlüssen sowie Zwischenabschlüssen.
• Als Teamleitung Treuhanddienstleistungen berätst du Kundinnen und Kunden proaktiv in betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen und entwickelst massgeschneiderte Lösungen.
• Du koordinierst Abschluss- und Revisionsarbeiten, bereitest Entscheidungsgrundlagen auf und stellst eine termingerechte Umsetzung aller Treuhanddienstleistungen sicher.
• In dieser Position optimierst du interne Prozesse, treibst die Digitalisierung der Treuhandprozesse voran und sorgst für eine kontinuierliche Qualitätsverbesserung.
• Als Teamleitung übernimmst du die Förderung deines Teams durch Coaching, Wissensaustausch und fachliche Weiterentwicklung auf professionellem Niveau.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Treuhand- oder Steuerbereich (z. B. Fachausweis Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen)
• In der Mandatsleitung von Treuhandkunden agierst du eigenständig, betreust ein eigenes Kundenportfolio und bist erste Ansprechperson für betriebswirtschaftliche und steuerliche Fragestellungen
• Du übernimmst die vollständige Finanz- und Lohnbuchführung deiner Mandate, inklusive Mehrwertsteuerabrechnungen, Abschlusserstellung und Reporting
• Dank deiner Professionalität erstellst und prüfst du Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen sicher und fristgerecht
• Mit deinem analytischen Denken erkennst du Optimierungspotenziale in Prozessen und Abläufen und entwickelst praxisnahe Lösungen für deine Kunden
• Im Umgang mit gängigen Treuhand- und Buchhaltungssoftwares bewegst du dich routiniert und nutzt digitale Tools effizient für eine moderne Mandatsführung

• Beratung des Managements und Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen stehen im Fokus deiner Tätigkeit

• Mit HR-Kennzahlen, Reports und Dashboards trägst du zur Analyse und Weiterentwicklung relevanter HR-Daten bei

• Die Budgetplanung, Erstellung von Forecasts und monatliche Abweichungsanalysen gehören ebenso zu deinen Aufgaben

• Du erstellst Management-Reports, führst Cash-Flow-Analysen durch und entwickelst Massnahmen zur Optimierung der HR Finanzperformance

• Strategische Projekte und Ad-hoc-Analysen werden von dir geplant, begleitet und analysiert

• Eine Ausbildung im Bereich Lohnbuchhaltung/Personalwesen sowie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position bilden die Grundlage

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich

• Deutsch muss in Wort und Schrift einwandfrei beherrscht werden, Französischkenntnisse sind von Vorteil