Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Schweizer Unternehmen aus der Lebensmittel- und Produktionsbranche, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Human Resources.

Das Unternehmen steht für hochwertige Produkte, moderne Prozesse und eine verlässliche Unternehmenskultur mit starkem Praxisbezug.

In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du Aufgaben in der HR-Administration, unterstützt bei der Lohnverarbeitung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf entlang des gesamten Employee Lifecycles.

• Du bearbeitest die Eintritts-, Mutations- und Austrittsadministration und stellst eine saubere HR-Dokumentation sicher.

• Du bewirtschaftest die Zeiterfassung und unterstützt im Absenzmanagement.

• Du arbeitest aktiv bei der Lohnverarbeitung mit und übernimmst Stellvertretungen bei monatlichen Lohnläufen.

• Du erstellst Arbeitsverträge, Bestätigungen, Familienzulagen-Unterlagen sowie weitere HR-Dokumente.

• Du unterstützt bei HR-Projekten, Auswertungen, Statistiken sowie in der Lernendenbetreuung.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter:in oder HR-Assistent:in.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Personalwesen oder in einer vergleichbaren HR-Administrationsfunktion mit.

• Du arbeitest selbstständig, exakt und strukturiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.

• Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Abacus und Payroll ist von Vorteil.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.