2 BWL - Finanzen in Dübendorf
Mandatsleiter/in Treuhand (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für ein vielseitiges und wachsendes Kundenportfolio mit spannenden Projekten und begleitest Unternehmen durch alle Phasen des Unternehmertums. Du arbeitest in einem dynamischen, professionellen Umfeld mit jungen Experten und motivierten Talenten und profitierst von gezielter Weiterentwicklung durch On-the-Job-Training, Coaching und interne Workshops. Gleichzeitig erhältst du Unterstützung bei deiner fachlichen Weiterbildung, etwa für Fachausweise, Expertendiplome oder spezifische Branchenkurse. Du pflegst einen engen Austausch im Team, nimmst an gemeinsamen Aktivitäten und regelmässigen Teamevents teil und trägst so zu einem starken Zusammenhalt bei. Dank flexiblem, hybridem Arbeitsmodell und modernen Büroräumlichkeiten gestaltest du deinen Arbeitsalltag effizient und zeitgemäss.
Verantwortung
Du betreust ein eigenes Kundenportfolio und coachst fachlich das Junior-Treuhand-Team
Du berätst und unterstützt Kundinnen und Kunden bei steuerlichen, buchhalterischen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie bei Anliegen zu Abacus oder anderen Softwarelösungen
Du erstellst Zwischen- und Jahresabschlüsse nach OR sowie Reportings mittels unterschiedlicher Buchhaltungssoftwares, vor allem Abacus und bexio
Du unterstützt bei Interesse das Team im Bereich Wirtschaftsprüfung (Revisionsmitarbeit)
Du unterstützt bei Interesse das Team im Bereich Wirtschaftsprüfung (Revisionsmitarbeit)
Qualifikationen
Du verfügst über Erfahrung in der Treuhandbranche und bist Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis oder besitzt ein berufsrelevantes Expertendiplom (z.B. Wirtschaftsprüfer/in)
Du zeichnest dich durch eine kundenorientierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe und unternehmerisches Denken aus
Du kommunizierst proaktiv, arbeitest gerne im Team und teilst dein Fachwissen aktiv mit Kolleginnen und Kollegen
Du bringst idealerweise Kenntnisse in Abacus sowie im Bereich MWST und OR mit
Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und gekonnt auf Englisch
Benefits
Leiter/in Finanzen 80-100% (m/w/d)
Rolle
Für ein gesundes und inhabergeführtes Bauunternehmen im Zürcher Unterland suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die finanzielle Verantwortung mit unternehmerischem Denken verbindet. Das regional etablierte KMU beschäftigt rund 65 Mitarbeitende und ist auf anspruchsvolle Umbauten, Renovationen und Sanierungen spezialisiert. Kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung und ein familiäres Miteinander prägen die Zusammenarbeit.
In dieser vielseitigen Schlüsselfunktion verantwortest du das gesamte Finanz- und Rechnungswesen inklusive Payroll. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen, schaffst Transparenz über die finanzielle Entwicklung des Unternehmens und bringst dich aktiv in betriebliche Projekte sowie die Weiterentwicklung interner Prozesse ein.
Dein Platz im Unternehmen
Zentrale Finanzfunktion mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung
Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
Sorgfältige Einarbeitung in das Unternehmen und seine Abläufe
Flexible Arbeitszeiten und teilweise Möglichkeit für Homeoffice
Moderne digitale Arbeitsmittel und zeitgemässe Büroräumlichkeiten
Kostenloser Parkplatz sowie gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Motiviertes, bodenständiges Team mit familiärer Unternehmenskultur
Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Schweizer KMU
Verantwortung
Du führst die gesamte Finanzbuchhaltung und stellst korrekte sowie termingerechte Buchungsprozesse sicher.
Die Lohnbuchhaltung inklusive der dazugehörigen Abrechnungen und Deklarationen liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.
Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse nach Schweizer Obligationenrecht.
Budgetierung, Liquiditätsplanung und Controlling werden von dir eigenständig betreut und weiterentwickelt.
Du bereitest finanzielle Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung auf.
Mehrwertsteuerabrechnungen und weitere steuerliche Angelegenheiten bearbeitest oder koordinierst du zuverlässig.
Gegenüber Banken, Versicherungen und der externen Revisionsstelle trittst du als kompetente Ansprechperson auf.
Bestehende Abläufe analysierst du und entwickelst die Finanzprozesse laufend weiter.
In bereichsübergreifenden Unternehmensprojekten bringst du dein Fachwissen und deine unternehmerische Perspektive ein.
Bei Abwesenheiten übernimmst du die Stellvertretung der Leitung Personalwesen.
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung mit einer höheren Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
Mehrjährige Berufserfahrung in einer breit aufgestellten Finanzfunktion, idealerweise in einem Schweizer KMU
Fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie Sicherheit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach OR
Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung, Budgetierung, Liquiditätsplanung und im Controlling
Erfahrung im Baugewerbe oder in einem projektorientierten Unternehmen ist willkommen, aber keine Voraussetzung
Sicherer Umgang mit digitalen Finanzprozessen und modernen Arbeitsmitteln
Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und ausgeprägter Teamgeist
Kommunikative Persönlichkeit mit einem pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsstil
Benefits
