3 BWL - Finanzen in Kreuzlingen
Senior Buchhalter/in (80–100 %) (m/w/d)
Über
Unser Rocken Partner ist seit Jahrzehnten in der modernen Gesundheitsmedizin tätig. Sie ist Pionier auf dem Gebiet der personalisierten Ernährungsmedizin, insbesondere der Mikronährstoffversorgung.
Verantwortung
Führung der laufenden Finanzbuchhaltung
Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Mithilfe bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Erstellung von MWST-Abrechnungen
Abstimmung von Konten sowie Durchführung von Buchungskontrollen
Überwachung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens
Erstellung von Auswertungen und betriebswirtschaftlichen Reports
Unterstützung bei Revisionen sowie Korrespondenz mit Behörden
Mitarbeit bei der Optimierung von Finanz- und Buchhaltungsprozessen
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, z. B. Sachbearbeiter:in Rechnungswesen, von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung als Accountant oder im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem KMU-Umfeld
Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie MWST
Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
HR und Payroll Spezialist/in (m/w/d)
Über
Verantwortung
- Sie sind verantwortlich für die Lohnbuchhaltung und die Abrechnung von über 100 Mitarbeitenden.
- Sie kümmern sich um die Personaladministration und die Verwaltung von Sozialversicherungen sowie die Quellensteuer.
- Sie erstellen Quartalsabschlüsse und Jahresabschlüsse nach Swiss GAP FER und übernehmen das Controlling.
- Sie überwachen den Zahlungsverkehr und führen die Buchhaltung eigenständig.
- Sie sind in die Rechnungsstellung und das Mahnwesen eingebunden und unterstützen die Bereichsleitungen.
- Sie gewährleisten die Datenschutzkonformität und setzen sich für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben ein.
- Sie übernehmen die Unterstützung der Geschäftsleitung bei finanziellen Fragestellungen.
Qualifikationen
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und haben eine Weiterbildung im Rechnungswesen (idealerweise Fachausweis Rechnungswesen).
- Sie besitzen umfassende IT-Kenntnisse, vor allem in MS Office.
- Sie arbeiten strukturiert und bereichsübergreifend und haben eine hohe Affinität zur Weiterentwicklung.
- Flexibilität und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten, zählen zu Ihren Stärken.
Benefits
Mandatsleiter:in Treuhand (m/w/d)
Rolle
- Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt und zusätzliche Boni für hervorragende Leistungen.
- Flexible Arbeitszeiten: Passe deine Arbeitszeit individuell an – Teilzeitmodelle oder Home-Office-Optionen möglich.
- Work-Life-Balance: Keine Überstundenkultur, 5–6 Wochen Ferien, bezahlte Auszeiten und Sabbaticals möglich.
- Moderne Infrastruktur: Digitale Tools und modernste Technologien erleichtern deinen Arbeitsalltag.
- Weiterbildung: Finanzielle Unterstützung und Freistellung für Fach- und Führungsausbildungen, z. B. Treuhandexperte/in oder MAS in Financial Consulting.
- Karrierechancen: Entwicklungsmöglichkeiten bis in die Geschäftsleitung – deine Karriere liegt in deiner Hand.
- Teamkultur: Ein motiviertes und junges Team sowie regelmäßige Team-Events und Firmenreisen.
- Gesundheit und Vorsorge: Attraktive Sozialleistungen, Zuschüsse für Fitness-Abos, ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsförderungsprogramme.
- Mobilität: Gratis Parkplatz oder Beteiligung an einem ÖV-Abonnement.
- Vielfältige Mandate: Spannende nationale und internationale Mandate aus verschiedenen Branchen.
Verantwortung
- Selbstständige Betreuung anspruchsvoller Mandate, inkl. Buchhaltung, Abschlussgestaltung und Steuerberatung.
- Verantwortlich für die Qualitätssicherung und Beratung unserer Kunden.
- Anleitung und Förderung eines kleinen Teams von Treuhänder/innen und Assistent/innen.
- Unterstützung bei der Weiterbildung und Entwicklung deiner Mitarbeitenden.
- Persönliche und kompetente Betreuung unserer Mandanten in allen treuhänderischen Fragen.
- Steuerberatung, Finanzplanung und Unterstützung bei Unternehmensgründungen, Nachfolgeregelungen oder Restrukturierungen.
- Weiterentwicklung interner Prozesse und digitale Transformation von Mandantenbuchhaltungen.
- Mitarbeit an strategischen Projekten und Umsetzung neuer Standards.
Qualifikationen
- Fachliche Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis oder Treuhandexperte/in.
- Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Steuern und Lohnadministration.
- Erfahrung in der Mandatsleitung sowie in der Betreuung anspruchsvoller Kunden.
- Persönlichkeit:
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Freude am Kundenkontakt.
- Führungskompetenz und ein lösungsorientiertes, präzises Arbeitsverständnis.
- Hohe Sozialkompetenz und Spaß an der Zusammenarbeit im Team.
- Sprachkenntnisse:
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch oder Französisch, sind ein Plus.