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1 Finanzen in Reiden

Reiden

95k - 115k

Leitung Verwaltung und Finanzwesen (m/w/d)

Reiden

Ort

95'000 - 115'000

Lohn, CHF/Jahr

80 - 100%

Pensum

Vollzeit, Festanstellung

Anstellungsart

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432222

13.01.2026

Benjamin Citaku

Associate Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Optimierung leistungsstarker Marketingkampagnen über verschiedene digitale Kanäle. Du analysierst relevante KPIs, leitest datenbasierte Entscheidungen ab und entwickelst Strategien zur Reichweitensteigerung und Leadgenerierung. Dabei arbeitest du eng mit internen Schnittstellen zusammen, um eine konsistente Markenkommunikation sicherzustellen. Du bringst fundierte Erfahrung im digitalen Marketing mit und verstehst es, Trends frühzeitig zu erkennen und zielführend einzusetzen. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, deine Expertise in einem dynamischen Umfeld wirkungsvoll einzubringen.

Verantwortung

Du verantwortest die vollständige Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung für die Unternehmensgruppe.
In dieser Rolle erstellst du die Jahresabschlüsse der Gersag Krantechnik AG und der Hespa AG.
Als Leitung Verwaltung und Finanzwesen übernimmst du die administrative Verwaltung der firmeneigenen Immobilien.
Du erstellst präzise Reportings und Statistiken zur finanziellen Steuerung des Unternehmens.
In deiner Verantwortung liegt die Abwicklung der Mehrwertsteuerabrechnungen.
Du betreust die/den Lernende(n) im kaufmännischen Bereich und wirkst bei HR-Themen unterstützend mit.

Qualifikationen

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
Erfahrung im Personalwesen bringst du aus früheren Tätigkeiten mit
Idealerweise hast du den Berufsbildnerkurs bereits absolviert oder bist bereit, diesen zu absolvieren
Du arbeitest eigenverantwortlich, exakt und strukturiert
In der Führung von Mitarbeitenden konntest du bereits erste Erfahrungen sammeln
Deine offene Art und Teamfähigkeit zeichnen deine Kommunikation im Arbeitsalltag aus

Benefits

Coaching und Mentoring

Markt- und leistungsgerechte Löhne

Offene Unternehmenskultur

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