11 BWL - Finanzen in Schlieren

• Du organisierst, koordinierst und plausibilisierst die Finanzplanungen sowie das Risk-Management der Tochtergesellschaften
• Des Weiteren koordinierst und plausibilisierst du die konzernweite Planung inkl. Monitoring und Reporting
• Du erstellst Monats- und Quartalsreports nach Swiss Gap FER zu Händen Geschäftsleitung/Verwaltungsrat und kommentierst Soll/Ist-Abweichungen
• Du führst konzernweite Analysen durch und erstellst Verbesserungsvorschläge zur laufenden Optimierung der Steuerungs-KPIs
• Du erstellst die konzernweite Liquiditätsplanung inkl. Monitoring und Abstimmung der Refinanzierung mit Treasury
• Du entwickelst gruppenweite Controlling-Instrumentarium weiter
• Du bist beteiligt an der Umsetzung von Digital Finance Projekten zur Automatisierung und Standardisierung von Finanzprozessen
• Du förderst den Austausch mit den dezentralen Controlling-Einheiten

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft / Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkten in den Bereichen Finanzen, Controlling, Planung, Reporting, Performance Management
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion werden vorausgesetzt
• Du verfügst über gute SAP-Kenntnisse, BI Kenntnisse von Vorteil
• Du verfügst über eine sehr hohe IT-Affinität sowie sehr gute Excel Kenntnisse
• Du bist technisch-mathematisch orientiert
• Du verfügst über sehr gute Präsentationsfähigkeiten und hast ein hohes Interesse an wirtschaftlichen Entwicklungen
• Du bringst mehrjährige Projektmanagement Erfahrung mit
• Des Weiteren verfügst du über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

In dieser Funktion verantworten Sie die Entwicklung anspruchsvoller Wohn- und Gewerbeimmobilien bis zur Baureife in der Schweiz und begleiten ausgewählte Projekte im europäischen Ausland auf strategischer Ebene. Sie analysieren Märkte, bewerten Standorte und steuern Entwicklungsprozesse unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten. Gleichzeitig bauen Sie Ihr Netzwerk gezielt aus und positionieren Projekte erfolgreich im Marktumfeld.

• Eigenständige Entwicklung von Immobilienprojekten in der Schweiz bis zur Baureife

• Steuerung und strukturiertes Projektreporting von Auslandsvorhaben in Zusammenarbeit mit lokalen Einheiten

• Durchführung fundierter Markt- und Standortanalysen

• Ausarbeitung tragfähiger Nutzungskonzepte inklusive Wirtschaftlichkeitsberechnungen

• Koordination interner und externer Vermarktungsaktivitäten

• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks mit Grundeigentümern und Entscheidungsträgern

• Mehrjährige Erfahrung im Schweizer Immobilienmarkt sowie in der Projektleitung von Entwicklungsprojekten

• Abgeschlossene Ausbildung in Architektur, Ingenieurwesen oder Immobilienwirtschaft

• Hohe Selbstständigkeit gepaart mit ausgeprägtem Organisationstalent

• Belastbare, flexible und teamorientierte Arbeitsweise

• Analytische, effiziente und klar lösungsorientierte Denkweise

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Selbstständige Mitarbeit in Buchhaltungen und Lohnbuchhaltungen

• Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen

• Mitwirkung bei der Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen

• Unterstützung bei MWST-Abrechnungen

• Administrative Tätigkeiten im Bereich Sozialversicherungen

• Zusammenarbeit mit einem teamorientierten Umfeld und direkten Ansprechpartnern für KMU-Kunden

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ)

• Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Treuhand oder Rechnungswesen oder aktuell in Ausbildung

• Erste Berufserfahrung im Treuhand oder Rechnungswesen von Vorteil

• Kenntnisse in Abacus oder vergleichbaren Buchhaltungssystemen von Vorteil

• Selbstständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise

• Offene, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

• Verantwortung für die Lohn- und Personaladministration unserer nationalen sowie internationalen Mandanten

• Fachliche Beratung zu Sozialversicherungen, Quellensteuerfragen und grenzüberschreitenden Arbeitsverhältnissen, inklusive Shadow-Payroll

• Koordination und Abgleich der Lohn- und Sozialversicherungskonten mit der Finanzbuchhaltung

• Onboarding und Einrichtung neuer Kunden im System

• Mehrjährige Erfahrung im Payroll-Service, idealerweise aus der Treuhandbranche

• Fundierte Kenntnisse in MS Office und Payroll-ERP Abacus

• Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Offen für moderne Arbeitsmethoden und digitale Prozesse

• Exakte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung

• In dieser Rolle erstellst Du monatliche Finanzberichte für die Konzernzentrale und unterstützt aktiv bei den Abschlussarbeiten

• Du führst regelmässige Kontrollen, Abgleiche und Validierungen im Rahmen der internen Prozesse durch

• In dieser Position unterstützt Du die Pflege von ERP-Stammdaten und trägst zur Optimierung interner Systeme und Berichte bei

• Du wirkst bei der Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems sowie der unternehmensweiten Projekten mit

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium

• Du hast bereits 2 bis 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, gehört zu deinem Repertoire

• Kenntnisse in Power BI sind von Vorteil und erweitern dein Profil

• Du bist mit SAP bestens vertraut und kennst dich idealerweise auch mit Reporting-Tools aus

• Technisches Verständnis und digitale Affinität runden deine Arbeitsweise ab

• Eigenständige Führung der Finanzbuchhaltung, bevorzugt inkl. Abschlüssen

• Verantwortung für Lohn- und Sozialversicherungswesen

• Erstellung von MwSt- und Quellensteuerabrechnungen

• Anfertigung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen

• Durchführung allgemeiner Treuhandaufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Treuhand oder mehrjährige Erfahrung im Treuhandbereich

• Weiterbildung in Buchhaltung oder Treuhand von Vorteil

• Motiviert, belastbar, flexibel sowie exakte und effiziente Arbeitsweise

• Deutsche Muttersprache und gute Englischkenntnisse

• Verantwortung für die Lohn- und Personaladministration unserer nationalen sowie internationalen Mandanten

• Fachliche Beratung zu Sozialversicherungen, Quellensteuerfragen und grenzüberschreitenden Arbeitsverhältnissen, inklusive Shadow-Payroll

• Koordination und Abgleich der Lohn- und Sozialversicherungskonten mit der Finanzbuchhaltung

• Onboarding und Einrichtung neuer Kunden im System

• Mehrjährige Erfahrung im Payroll-Service, idealerweise aus der Treuhandbranche

• Fundierte Kenntnisse in MS Office und Payroll-ERP Abacus

• Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Offen für moderne Arbeitsmethoden und digitale Prozesse

• Exakte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung

• Du agierst als Business Partner für mehrere Unternehmensbereiche und lieferst klare finanzielle Entscheidungsgrundlagen.

• Du bereitest Kennzahlen auf, prüfst ihre Qualität und analysierst Entwicklungen mit Blick fürs Wesentliche.

• Du steuerst Budget- und Planungsprozesse und entwickelst Controlling-Tools und Management-Instrumente weiter.

• Du unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen, erstellst Ad-hoc-Analysen und wirkst in bereichsübergreifenden Projekten mit.

• Abgeschlossenes BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling/Finanzen.

• Erfahrung in einer ähnlichen Funktion und ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und deren Aussagekraft.

• Strukturierte, schnelle und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken.

• Deutsch und Englisch verhandlungssicher, Französisch von Vorteil.

• Du trittst motiviert, zuverlässig und serviceorientiert auf.

In dieser Rolle übernimmst du die Bearbeitung und Überwachung von Kreditorenrechnungen und stellst einen reibungslosen Ablauf vom Erfassen bis zur Zahlung sicher. Du stimmst Kreditorenkonten ab, klärst Differenzen mit internen und externen Stellen und unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen. Mit deiner strukturierten und prozessorientierten Arbeitsweise trägst du aktiv zur Optimierung der Kreditorenprozesse bei.

• Erfassung, Prüfung und Buchung von Kreditorenrechnungen

• Abstimmung von Kreditorenkonten und Klärung von Differenzen mit internen Abteilungen und Lieferanten

• Überwachung von Zahlungsterminen, Steuerung von Mahnläufen und Sicherstellung der Liquiditätsplanung

• Pflege von Lieferantenstammdaten und korrekte buchhalterische Zuordnung nach internen Richtlinien

• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen durch Abstimmungen und Auswertungen im Kreditorenbereich

• Mitwirkung an der Optimierung von Arbeitsabläufen und aktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch Weiterbildung im Rechnungswesen oder Finanzbuchhaltung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und fundierte Kenntnisse von Rechnungsprüfung bis Zahlungsauslösung

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel

• Hohe Genauigkeit, Termintreue und strukturierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Stellen und externen Lieferanten

• Prozessorientiertes Denken und Fähigkeit, Optimierungspotenziale zu erkennen und umzusetzen