13 BWL - Finanzen in Thun
Fachmann/frau für Buchhaltung und Payroll (m/w/d)
Verantwortung
- Du führst selbständig die Buchhaltung iund die Nebenbücher und übernimmst die Kreditorenbuchhaltung.
- Du erstellst Mehrwertsteuerabrechnungen und unterstützt bei der Vorbereitung der Abschlüsse.
- Du führst die monatlichen Lohnläufe eigenständig durch.
- Du betreust das Unfall- und Krankenversicherungsmanagement sowie Aufgaben im HR-Bereich.
Qualifikationen
- Du hast eine kaufmännische Grundausbildung (EFZ) und eine Weiterbildung im Bereich Finanzen und Rechnungswesen (eidg. FA) abgeschlossen.
- Du verfügst über Kenntnisse in der Personaladministration und bist mit Lohnabrechnungen vertraut.
- Deine Arbeitsweise ist exakt, strukturiert und lösungsorientiert.
- Du besitzt sichere IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und Buchhaltungssoftware.
Benefits
Leitung Personalcontrolling (m/w/d)
Rolle
Du möchtest HR-Entscheidungen mit belastbaren Zahlen untermauern und Strukturen schaffen, die Transparenz und Steuerbarkeit nachhaltig erhöhen? In dieser Senior-Rolle verantwortest du das Personalcontrolling, entwickelst Kennzahlen, Reports und Analysen weiter und sorgst für eine konsistente HR-Datenbasis. Du gestaltest HR-Prozesse aktiv mit, identifizierst Optimierungspotenziale und etablierst Standards für eine wirkungsvolle HR-Steuerung. Dabei arbeitest du datengetrieben, verbindlich und lösungsorientiert, damit Führung und HR auf fundierte, nachvollziehbare Informationen zurückgreifen können. Flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen dich dabei, Leistung und Privatleben verlässlich zu koordinieren.
Verantwortung
- Du verantwortest die Analyse, Aufbereitung und Interpretation von HR-Daten (z. B. aus SAP) und leitest daraus aussagekräftige Reports, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen ab
- In dieser Rolle konzipierst, pflegst und entwickelst du das HR-Reporting sowie zentrale HR-Controlling-Instrumente kontinuierlich weiter
- Als Leitung Personalcontrolling steuerst du Personal-, Budget- und Kennzahlenanalysen und wirkst an konsolidierten Auswertungen für das Management mit
- Du identifizierst Optimierungspotenziale in HR-Prozessen, strukturierst diese zielgerichtet weiter und begleitest die Umsetzung nachhaltig
- In dieser Rolle arbeitest du eng mit Führungskräften und Klinikmanagern zusammen und bist fachliche Ansprechperson für HR-Kennzahlen, Analysen und Interpretation
- Du übernimmst Verantwortung in HR-Projekten rund um HR-Controlling, Reporting, Prozesse und HR-IT-Systeme und sicherst eine professionelle Schnittstellenarbeit intern wie extern
Qualifikationen
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe (FH oder HF) in Betriebswirtschaft, Human Resources oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Controlling, HR-Analytics oder in einer vergleichbaren HR-nahen Steuerungsfunktion zeichnen dich aus.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und hohe Sicherheit im Umgang mit grossen Datenmengen gehören zu deinen Stärken.
- Erfahrung mit SAP in HR-Modulen sowie die selbständige Auswertung und Weiterverarbeitung von HR-Daten bringst du mit.
- Eine analytische, strukturierte und exakte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Prozess- und Qualitätsverständnis runden dein Profil ab.
- Du kommunizierst klar, bereitest komplexe Sachverhalte verständlich auf und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
Benefits
Immobilienbuchhalter:in (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du als Finance Graduate über ein dreijähriges Rotationsprogramm aktiv deinen Einstieg in verschiedene Finance-Bereiche und baust dir so ein breites, praxisnahes Fundament auf. Du unterstützt bei der Erstellung von Finanzreports sowie bei Budget-, Forecast- und Abweichungsanalysen und lieferst fundierte Auswertungen für Entscheidungsgrundlagen. Du wirkst bei Monats- und Jahresabschlüssen mit, betreust Aufgaben rund um Kreditoren und Debitoren und arbeitest eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zur Datenaufbereitung und Umsetzung von Initiativen zusammen. Zudem unterstützt du bei Vertragsentwürfen und Lieferantenverhandlungen und übernimmst punktuell finanzbezogene Projektaufgaben. Dabei entwickelst du deine Skills kontinuierlich weiter, bleibst fachlich am Puls der Zeit und vertiefst dein Know-how durch externe Weiterbildungen oder Zertifizierungen.
Verantwortung
- Du führst die Liegenschaftsbuchhaltungen und stellst eine korrekte, termingerechte Verbuchung aller Geschäftsvorfälle sicher.
- In dieser Rolle verantwortest du die Kreditorenbuchhaltung inklusive Organisation des Zahlungsverkehrs.
- Du betreust die Debitorenbuchhaltung und wirkst beim Inkassowesen sowie bei der Überwachung offener Posten mit.
- Als Immobilien Finanzbuchhaltung Fachperson erstellst du Heiz- und Nebenkostenabrechnungen sowie ausseramtliche Abrechnungen.
- Du bereitest Liegenschaftsbudgets für Stockwerkeigentum vor und unterstützt die Planung auf Objektebene.
- In dieser Rolle erstellst du Jahresrechnungen und -abschlüsse für Mietliegenschaften und Stockwerkeigentum und begleitest Mandatszugänge durch die Implementierung neuer Liegenschaften.
Qualifikationen
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und erstellst Abschlüsse sicher.
- Die Bilanzbuchhaltung der schweizer Gruppengesellschaften führst du selbständig und strukturiert.
- Periodische Mehrwertsteuerabrechnungen erstellst du korrekt und termingerecht.
- Jahresabschlüsse bereitest du eigenverantwortlich vor und bringst sie sauber zum Abschluss.
- Projekte und weitere Aufgaben im Finanzbereich unterstützt du proaktiv in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Deutsch beherrschst du sehr gut und Englisch sprichst du fliessend, um dich im Alltag sicher zu verständigen.
Benefits
