298 BWL - Finanzen in Zürich (Kanton)

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen eine fachlich versierte Persönlichkeit als Finanzbuchhalterin bzw. Finanzbuchhalter. In dieser Funktion erfolgt die Führung der Buchhaltung für diverse Gesellschaften sowie die Erstellung periodischer Abschlüsse unter Einhaltung der geltenden Rechnungslegungsstandards. Zudem wird die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung unterstützt und an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung mitgewirkt.

• Führung der Buchhaltung für diverse Gesellschaften
• Erstellung periodischer Abschlüsse
• Unterstützung bei der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung
• Abwicklung von Spesen
• Buchhaltung der Firmenfahrzeuge
• Liquiditätsmanagement, Cash-Management
• Projektmanagement
• Ausbildung der Lernenden

• Kaufmännische Grundausbildung mit EFZ sowie vorzugsweise Weiterbildung im Finanz und Rechnungswesen
• 3 - 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Fundierte SAP-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
• Analytisches Denken, Selbständigkeit
• Teamplayer, Qualitätsbewusstsein
• Belastbarkeit, Ausgeglichenheit

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen eine analytisch versierte Persönlichkeit als Controller mit Entwicklungsmöglichkeiten. In dieser Funktion erfolgt die Pflege von Stammdaten sowie die Durchführung von Projektabrechnungen, Aktivierungen und Abschreibungsläufen nach IFRS und OR. Die Abstimmung des Hauptbuchs sowie die Erstellung von Forecasts und periodischen Abschlüssen werden verantwortet. Zudem erfolgt die Mitarbeit bei der Gruppenkonsolidierung sowie die Vorbereitung von Budgets. Die Position bietet gezielte fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven innerhalb des Controllings.

• Stammdatenpflege, Projektabrechnungen, Aktivierungen, Abschreibungsläufe nach IFRS und OR
• Abstimmung des Hauptbuchs
• Forecasts
• Erstellung von periodischen Abschlüssen
• Mitarbeit bei Gruppenkonsolidierung
• Vorbereiten von Budgets
• Projektmanagement
• Entwicklung von Analysen, Auswertungen und Reporting

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanzen und Controlling
• 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich
• Fundierte SAP und MS-Office Kenntnisse
• Verhandlungssicherheit in der Deutschen und Englischen Sprache
• Teamplayer, präzise Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Ausgeglichenheit

• Du übernimmst die buchhalterische Betreuung

• Du erstellst Nebenkostenabrechnungen sowie Quartals- und Jahresabschlüsse

• Du verantwortest das Mahnwesen inklusive Inkasso, Zahlungsverkehr und Mehrwertsteuerabrechnung

• Du führst die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung

• Du erstellst betriebliche Auswertungen, Reportings und Budgets

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung abgeschlossen

• Du verfügst über eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen einer Immobilienbuchhaltung

• Du hast fundierte IT-Kenntnisse sowie sichere MS Office-Kenntnisse

• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse

• Mit deiner Expertise berätst du Kunden umfassend in nationalen und internationalen Steuerangelegenheiten

• Durch präzise Analysen und kreative Lösungen trägst du aktiv zum Erfolg der Projekte bei

• Im engen Austausch mit dem Tax Partner-Team sicherst du die hohe Qualität unserer Beratungsleistungen

• Du übernimmst Verantwortung für Projekte und gestaltest die Kundenzufriedenheit aktiv mit

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Recht oder Wirtschaft und bringst fundierte Erfahrung im Steuerwesen mit

• Das Diplom als dipl. Steuerexperte:in oder eine gleichwertige Weiterbildung rundet dein Profil ab

• Du überzeugst durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an anspruchsvoller Arbeit

• Analytisches Denken, unternehmerisches Handeln und stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zählen zu deinen Stärken

• Du analysierst Finanz, Budget und Planungsprozesse und steuerst diese aktiv mit

• Mit deinem Know-how entwickelst du das Controlling- und Reportingsystem kontinuierlich weiter

• Schritt für Schritt baust du ein unternehmensweites Prozess- und Qualitätsmanagement auf

• Du implementierst Kosten- und Leistungsrechnungen und führst Abweichungsanalysen durch

• Als zentrale Ansprechperson begleitest du Tariffragen und setzt Anforderungen der Tarifpartner technisch um

• Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im Controlling mit, idealerweise in einer Businesspartner-Rolle

• Erfahrung im Prozess- oder Qualitätsmanagement oder die Motivation, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln

• Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst klar und hörst aktiv zu

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei

In dieser Position übernehmen Sie die eigenständige Buchhaltung für Liegenschaften und sorgen für eine termingerechte, korrekte Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle. Sie erstellen Abschlüsse, Nebenkostenabrechnungen und fundierte Auswertungen und gewährleisten eine hohe Datenqualität im Tagesgeschäft. Dabei arbeiten Sie strukturiert und detailorientiert und schaffen so die Basis für eine professionelle Bewirtschaftung von Immobilien.

• Eigenverantwortliche Buchhaltung für Liegenschaftenportfolios

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Verwaltung von Mieterkonten, Überwachung von Zahlungseingängen und Klärung von Abweichungen

• Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen für Mieter und Eigentümer

• Koordination mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer)

• Unterstützung bei Budgetplanung, -überwachung und Erstellung fundierter Auswertungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation

• Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung oder im Finanzwesen

• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel

• Kenntnisse des schweizerischen Miet- und Steuerrechts von Vorteil

• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern

Als Manager Corporate Tax betreust du nationale und internationale Unternehmen sowie vermögende Privatkunden und bearbeitest komplexe Steuermandate wie Umstrukturierungen, M&A, Transfer Pricing und Global Mobility. Du arbeitest eng mit multidisziplinären Teams zusammen, entwickelst Mandate weiter und unterstützt bei Schulungen, Publikationen und Projektarbeit vor Ort beim Kunden.

• Du betreust nationale und internationale Unternehmen sowie vermögende Privatkunden in komplexen Steuerfragen.

• Du bearbeitest Mandate zu Umstrukturierungen, M&A, Transfer Pricing und Global Mobility und analysierst proaktiv neue Gesetze und Regulierungen.

• Du arbeitest interdisziplinär mit Teams aus Wirtschaftsprüfung, Transaction Services und Accounting zusammen.

• Du unterstützt bei Schulungen, Publikationen, Mandatsentwicklung und der Akquisition neuer Projekte.

• Du entwickelst deine Führungsqualitäten und dein fachliches Know-how in einem dynamischen Umfeld und förderst das Team aktiv.

• Du hast eine abgeschlossene oder laufende Weiterbildung zum/zur dipl. Steuerexperten/-in oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im Steuerbereich, Schwerpunkt Corporate Tax; Kenntnisse in Individual Tax sind von Vorteil.

• Du bringst Erfahrung in Beratung, Teamarbeit und Kundenkontakt mit und hast Interesse an herausfordernden Projekten vor Ort beim Kunden.

• Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch.

In dieser Senior-Position als Geschäftsleitungsmitglied mit Verantwortung für Finanzen und Personal steuern Sie die finanzielle Gesamtführung sowie zentrale Supportbereiche mit strategischem Weitblick und operativer Exzellenz. Sie verantworten Abschlüsse nach OR und HGB, führen Planungs- und Forecast-Prozesse und liefern belastbare Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmensleitung. Als Sparringspartner der Geschäftsführung prägen Sie die Strategie aktiv mit, stärken Governance, Risikomanagement und IKS und entwickeln Prozesse, Systeme und Organisation nachhaltig weiter.

• Gesamtverantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (OR, HGB, Konzernvorgaben) in Abstimmung mit dem Konzernhauptsitz

• Führung der Bereiche Finanzen, Personal und IT als Shared Service inklusive Controlling

• Sicherstellung von Budget-, Liquiditäts- und Forecast-Prozessen

• Steuerung von Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchprozessen mit hoher Qualitätsorientierung

• Erstellung von entscheidungsreifen Reportings und Ad-hoc-Analysen für Führungsgremien

• Verantwortung für IKS und finanzielles Risikomanagement (ERM)

• Bewertung und Steuerung von Investitionen

• Zentrale Ansprechperson für Banken, Wirtschaftsprüfer, Versicherungen und Behörden

• Aus- oder Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Buchhalter, MAS Accounting oder gleichwertig)

• Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzumfeld einer KMU, idealerweise im Industrieumfeld

• Erfahrung in der Verantwortung für Abschlüsse nach OR und HGB

• Ganzheitlicher Blick, hohe Umsetzungsstärke und exakte Arbeitsweise

• Souveränes Auftreten sowie strategische und unternehmerische Denkweise

• Englischkenntnisse auf mindestens Niveau B2

In dieser Rolle übernimmst du die selbstständige Verantwortung für die monatlichen Payroll-Prozesse nationaler und internationaler Mandate und berätst Kunden zu komplexen Themen wie Lohnabrechnungen und Sozialversicherungen. Du stellst die Qualität der Jahresendarbeiten sicher, unterstützt bei der Implementierung und Optimierung von Payroll-Systemen und begleitest Junior Consultants fachlich als Mentor:in. Zudem treibst du die Digitalisierung und Automatisierung von Payroll-Prozessen voran.

• Du verantwortest die monatlichen Payroll-Prozesse für nationale und internationale Mandate selbstständig.

• Du berätst Kunden zu Lohnabrechnungen, Sozialversicherungen und übernimmst die Jahresendarbeiten.

• Du unterstützt bei Implementierung und Optimierung von Payroll-Systemen und treibst die Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse voran.

• Du begleitest Junior Consultants als Mentor:in und förderst die fachliche Weiterentwicklung des Teams.

• Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Serviceportfolios im Bereich Payroll bei.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, HR oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll oder HR-Consulting; Weiterbildung in Payroll, Sozialversicherungen oder Fachausweis Treuhand ist ein Plus.

• Du bringst idealerweise Expertenwissen in Abacus mit.

• Du sprichst gutes Englisch und stilsicheres Deutsch.