296 BWL - Finanzen in Zürich (Kanton)

• Führung der Bereiche Accounting und Controlling
• Führung von drei Mitarbeitenden
• Reporting an den CFO, die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat
• Erstellung von Monats-, Quartals-, Jahresabschlüssen inklusiv (mehrstufiger) Konsolidierung mit Tochtergesellschaften und Joint Ventures
• Konzeptionierung, Aufbau und Unterhalt des leistungsfähigen Gruppen ERP-Systems
• Weiterführen der Digitalisierungsstrategie im ERP
• Entwicklung und Führen eines zeitgemässen digitalen IKS
• Koordination mit der Hausbank, der Revisionsstelle und dem Abacus Vertriebspartner
• Weiterentwicklung der verschiedenen Controllinginstrumente
• Verantwortlich für Projekte inklusive Schulung der Fachbereiche in veränderten Prozessen und Systemanwendungen
• Treasury light mit Liquiditäts-, einfacher FX- und Kreditlimitenbewirtschaftung
• Festlegen und Umsetzen von Richtlinien zu Debitoren- und, Kreditorenmanagement

• Weiterbildung als Expert/in Rechnungslegung und Controlling oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling
• Führungserfahrung und Erfahrung mit Veränderungsprojekten
• Hohe IT-Affinität, sehr gute Excel Kenntnisse und Abacus-Kenntnisse auf Expertenstufe
• Interesse für betriebswirtschaftliche IT-Lösungen
• Erfahrung in der Mitarbeit und Steuerung von Veränderungsprojekten
• Sehr gute Englischkenntnisse sind ein muss

• Führung und Koordination der Konti für mehrere Gesellschaften
• Fertigstellung im Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Stellvertretung der Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung und Kreditorenbuchhaltung
• Administration der Firmenfahrzeuge
• Verantwortlich für die Liquiditätsdisposition
• Mitwirkung an Projekten im Bereich Cash Management
• Qualitätssicherung sowie Ausbau und Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Sachbearbeitern
• Mitarbeiterspesen und manuelle Zahlungen abwickeln
• Ansprechperson des Controllings
• Unterstützung in der Ausbildung der Lernenden

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Eig. Fachausweis im Rechnungswesen oder vegleichbar

• Mehrere Jahre Berufserfahrung

• Gute SAP-FI und MS Office Kenntnisse

• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Verantwortung für die unabhängige Führung der Finanzbuchhaltung einschliesslich Debitoren und Kreditorenmanagement
• Erstellung jährlicher und monatlicher Abschlüsse gemäss OR (Schweizerischen Rechnungslegungsstandards)
• Erstellung monatlicher Berichte
• Verantwortung für das Liquiditätsmanagement einschliesslich Auswertungen
• Vorbereitung von Steuerabrechnungen
• Beteiligung am Budgetierungsprozess
• Mitarbeit bei der Eröffnung neuer Kindergärten und Übernahme bestehender
• Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse und Abläufe
• Führungs- und Mitwirkungsrolle in Projekten

• Kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung zur/m Fachfrau/mann im Finanz- und Rechnungswesen oder zur/m Treuhänder/in
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion im KMU Umfeld
• Abschlusssicher nach OR
• Sehr guter Umgang mit Excel und Abacus
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Selbständige und exakte Arbeitsweise
• Teamorientiertes Denken und Handeln

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition zwischen Medizin und Ökonomie

• Mitarbeit in einem engagierten Team innerhalb eines großen Finanzdienstes

• Moderne Infrastruktur und fortschrittliche Arbeitsbedingungen

• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitsmodelle (80–100 %)

• Medizinisch-ökonomische Beratung der Kliniken zu SwissDRG und TARPSY

• Weiterentwicklung des medizinischen Controllings sowie Erstellung von Reportings und Adhoc-Analysen

• Überwachung der medizinischen Leistungsentwicklung mit Handlungsempfehlungen für Vorgesetzte und Spitalleitung

• Unterstützung von Ärztinnen, Ärzten und Pflege in kodierrelevanter Dokumentation

• Ansprechperson für Finanzen, Kodierung, Kliniken und externe Partner

• Medizinische Grund- oder Zusatzausbildung auf Tertiärstufe mit mehrjähriger Berufserfahrung

• Weiterbildung oder Erfahrung in Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement oder DRG-System

• Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Zahlenaffinität

• Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office, ERP, KIS oder MIS

• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung

• Du organisierst, koordinierst und plausibilisierst die Finanzplanungen sowie das Risk-Management der Tochtergesellschaften
• Des Weiteren koordinierst und plausibilisierst du die konzernweite Planung inkl. Monitoring und Reporting
• Du erstellst Monats- und Quartalsreports nach Swiss Gap FER zu Händen Geschäftsleitung/Verwaltungsrat und kommentierst Soll/Ist-Abweichungen
• Du führst konzernweite Analysen durch und erstellst Verbesserungsvorschläge zur laufenden Optimierung der Steuerungs-KPIs
• Du erstellst die konzernweite Liquiditätsplanung inkl. Monitoring und Abstimmung der Refinanzierung mit Treasury
• Du entwickelst gruppenweite Controlling-Instrumentarium weiter
• Du bist beteiligt an der Umsetzung von Digital Finance Projekten zur Automatisierung und Standardisierung von Finanzprozessen
• Du förderst den Austausch mit den dezentralen Controlling-Einheiten

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft / Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkten in den Bereichen Finanzen, Controlling, Planung, Reporting, Performance Management
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion werden vorausgesetzt
• Du verfügst über gute SAP-Kenntnisse, BI Kenntnisse von Vorteil
• Du verfügst über eine sehr hohe IT-Affinität sowie sehr gute Excel Kenntnisse
• Du bist technisch-mathematisch orientiert
• Du verfügst über sehr gute Präsentationsfähigkeiten und hast ein hohes Interesse an wirtschaftlichen Entwicklungen
• Du bringst mehrjährige Projektmanagement Erfahrung mit
• Des Weiteren verfügst du über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Du arbeitest aktiv an allen anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft des Accounting Cards mit, darunter Zahlungsverkehr, Mandantenbuchhaltung, Clearing & Settlement.
• Die tägliche und monatliche Abstimmung sowie Plausibilisierung verschiedener Bilanz- und Erfolgsrechnungskonten gehören zu deinen Aufgaben.
• Du unterstützt bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäss OR und Swiss GAAP FER.
• Die Bereitstellung von Unterlagen für die externe Revision gehört ebenfalls zu deinen Tätigkeiten.

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen.
• Du hast eine Weiterbildung im Rechnungswesen.
• Mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in der Buchhaltung bringst du solide Fachkenntnisse mit.
• Du bist bereit, dir Knowhow im Zahlkartenbereich anzueignen.
• SAP-Kenntnisse werden als vorteilhaft betrachtet.
• Deine Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift.
• Englischkenntnisse werden als vorteilhaft betrachtet.

Arbeitsumfeld | Startups & KMU | smart, effizient, lebensfreundlich

In dieser Position übernimmst du Verantwortung in einem modernen, dynamischen Umfeld, das Tempo liebt, klare Lösungen verlangt und gleichzeitig Wert auf Work-Life-Balance legt. Du arbeitest mit innovativen digitalen Tools und AI-Unterstützung, sodass anspruchsvolle Aufgaben effizient erledigt werden können – ohne dass dein Privatleben darunter leidet.

• Eigenständige Durchführung von Revisionen und Prüfungen bei Firmengründungen (ca. 50 %)

• Mandatsleitung im Treuhandbereich und direkte Betreuung von Kund:innen (ca. 30 %)

• Beratung von Startups und KMU in Finanz- und Treuhandfragen (ca. 20 %)

• Mitgestaltung von Prozessen und Nutzung moderner AI-Tools zur Effizienzsteigerung und Qualitätsoptimierung

• Eingetragene:r Revisor:in bei der RAB

• Abschluss als Wirtschaftsprüfer:in, Fachausweis Treuhand oder Finanz- & Rechnungswesen (oder vergleichbare Qualifikation)

• Mehrjährige Erfahrung in Revision und/oder Treuhand

• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung

• Offenheit für digitale Lösungen und AI-gestützte Prozesse

• Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch fließend

In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle treibst du das Konzerncontrolling voran und schaffst klare Entscheidungsgrundlagen durch mehr Transparenz und Performance-Fokus. Du arbeitest eng mit dem CFO zusammen und unterstützt die Weiterentwicklung von Finanzorganisation, Controlling sowie Reporting- und Managementstrukturen auf Gruppenebene. Im laufenden Geschäftsjahr leistest du einen zentralen Beitrag zur Einführung eines neuen ERP-Systems, indem du Controlling-, Reporting- und Managementlogiken definierst und in die Umsetzung überführst. Du konzipierst und verankerst eine zentrale Group-Controlling-Funktion mit hoher fachlicher Wirkung und klarer Abgrenzung. Damit stärkst du die Steuerungsfähigkeit der Gruppe nachhaltig und machst komplexe Zusammenhänge präzise und handlungsorientiert sichtbar.

• Als Konzerncontrolling Leitung verantwortest und entwickelst du das gruppenweite KPI-, Reporting- und Steuerungssystem kontinuierlich weiter
• Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresanalysen inklusive Plan-/Ist-Vergleichen sowie fundierten Abweichungsanalysen
• In dieser Rolle baust du Budget-, Forecast- und Szenariomodelle auf und leitest daraus konkrete Steuerungsimpulse ab
• Du analysierst Ergebnis-, Cashflow- und Working-Capital-Treiber und bereitest entscheidungsreife Unterlagen für CFO und Geschäftsleitung auf
• Du agierst als Sparringspartner für Business Units und operative Führungskräfte, begleitest Pricing- und Projektkalkulationen und übersetzt Zahlen in Handlungsempfehlungen
• Du gestaltest die ERP-Einführung aus Controlling-Sicht mit, definierst passende Profitcenter- und Reporting-Strukturen und sicherst gruppenweit einheitliche Standards und Governance

• Mehrjährige Erfahrung im Group- oder Senior Controlling, idealerweise in einer Industrie-, Projekt- oder Serviceorganisation.
• Sehr gutes Verständnis von GuV, Cashflow, Working Capital und Investitionsrechnungen.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen wie SAP sowie Reporting- und BI-Tools wie Power BI.
• Vorteilhaft sind Erfahrungen in ERP-Einführungen oder Transformationen aus Finance- und Controlling-Perspektive.
• Ausgeprägte Analyse- und Modellierungskompetenz, um belastbare Entscheidungsgrundlagen zu schaffen.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht aufzubereiten.

• Steuerberatung: Beratung von nationalen und internationalen Mandanten in steuerlichen Fragen
• Steuerplanung: Entwicklung und Umsetzung von Steuerstrategien für Unternehmen und Privatpersonen
• Steuerdeklaration: Erstellung und Überprüfung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen
• Rechtsberatung: Beratung in rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit Steuern und Finanzen
• Verhandlungen: Führen von Verhandlungen mit Steuerbehörden und anderen relevanten Stellen
• Projektmanagement: Leitung und Koordination von steuerlichen Projekten
• Schulungen: Durchführung von Schulungen und Workshops für Mandanten und Mitarbeiter
• Qualitätskontrolle: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorschriften

• Ausbildung: Dipl. Steuerexperte mit einem Bachelor in Wirtschaftswissenschaften oder Recht
• Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Internationale Erfahrung: Nachweisbare Erfahrung im internationalen Steuerrecht
• Industriekenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Industrie und deren spezifischen steuerlichen Anforderungen
• Führungserfahrung: Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten
• Sprachkenntnisse: Stilsicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen Steuersoftwarelösungen und MS Office
• Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten