Teamleiter Finanzen & Payroll 80–100% (m/w/d)
Rolle
Unser Partner ist ein führendes Schweizer Auftragslabor mit rund 120 Mitarbeitenden, das für fünf Grossspitäler diagnostische Spitzenleistungen rund um die Uhr erbringt. Als zentrale Ansprechperson für sämtliche finanziellen Belange suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine führungserfahrene, lösungsorientierte Persönlichkeit. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselfunktion übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung des Finanzteams, steuern die operative Finanz- und Lohnbuchhaltung inklusive Sozialversicherungen, stellen Compliance-Standards sicher und liefern dem Management wertvolle Entscheidungsgrundlagen.
Deine Benefits
Führungs- & Schlüsselrolle: Übernehme die Gesamtverantwortung für das Finanzteam und gestalte Prozesse aktiv mit.
Systemrelevantes Umfeld: Arbeite in einem dynamischen Spitzenlabor im Dienste der stationären und ambulanten Medizin.
Direct Management Impact: Erstelle Controlling-Analysen und Entscheidungsgrundlagen direkt für die Laborleitung.
Zukunftsorientiert: Treibe Digitalisierungsprojekte und moderne ERP-Abläufe gezielt voran.
Verantwortung
In deiner Führungs- und Fachrolle verantwortest du die personelle sowie fachliche Leitung des Finanzteams und das Tagesgeschäft.
Du steuerst die Lohnbuchhaltung, das Sozialversicherungswesen und berätst Mitarbeitende in Payroll-Fragen.
Du verantwortest die termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen unter Einhaltung aller Compliance-Vorgaben.
Du steuerst Budget-, Controlling- und Reporting-Prozesse als Entscheidungsgrundlage für die Laborleitung.
Du treibst die kontinuierliche Prozessoptimierung sowie bereichsübergreifende Digitalisierungsprojekte voran.
Qualifikationen
Fundierte Ausbildung im Finanzbereich, vorzugsweise mit eidg. Fachausweis (z. B. Fachmann/-frau im Finanz- und Rechnungswesen oder Treuhand).
Mehrjährige Praxis in Schweizer Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie tiefe Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht.
Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungsqualitäten mit Weitblick und hoher Sozialkompetenz.
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute ERP- und Excel-Kenntnisse.
Lösungsorientierte, strukturierte Persönlichkeit mit offener Kommunikation und Macher-Mentalität.
Passt dein Profil nicht zu 100% auf diese Kriterien? Keine Sorge – wir suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen. Wenn du die wichtigsten Grundlagen mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Benefits