In dieser Rolle übernimmst du die strategische Verantwortung für Finanzen und Controlling einer wachsenden Unternehmensgruppe im Bereich Hauswartungen und gestaltest gruppenweite Finanzprozesse aktiv mit. Du verantwortest ein präzises, vorausschauendes Controlling und Reporting, das als Grundlage für nachhaltige Investitions- und Übernahmeentscheidungen dient und so direkt zur Wertsteigerung der Gruppe beiträgt. Du arbeitest in einem dynamischen, stark digitalisierten Umfeld mit hoher Taktung, flachen Hierarchien und engem Austausch mit dem Group Management sowie den Geschäftsführungen der Beteiligungen. Du treibst die Weiterentwicklung moderner Finanzstrukturen und -tools voran, identifizierst Synergien zwischen den Standorten und sorgst dafür, dass finanzielle Transparenz und Steuerungsfähigkeit kontinuierlich verbessert werden. Durch dein unternehmerisches Denken und deine Ergebnisorientierung prägst du entscheidend die langfristige Entwicklung und Zukunftsfähigkeit der gesamten Gruppe.

• Du steuerst das gruppenweite Controlling und stimmst die finanzielle Performance der Portfoliounternehmen mit Group Management und Geschäftsführungen ab.
• In dieser Rolle entwickelst und etablierst du operative KPIs auf Gruppenebene zur transparenten und effektiven Steuerung.
• Du analysierst und optimierst Finanzprozesse und -systeme der gesamten Gruppe und gestaltest Konsolidierungsprozesse aktiv mit.
• Als Leitung Finanzen und Controlling erstellst du Budgetpläne, konsolidierte Jahresabschlüsse und Financial Reportings für interne und externe Stakeholder.
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Group Management und Portfoliounternehmen und trägst massgeblich zur finanziellen Skalierung der Gruppe bei.

• Du verfügst über 3–4 Jahre relevante Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem Growth-, PE- oder Startup-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Finanzanalyse, Controlling sowie im Umgang mit gängigen Accounting- und Konsolidierungssystemen wie Abacus oder LucaNet zeichnen dich aus.
• Du hast erste Führungserfahrung gesammelt oder brennst darauf, Verantwortung für ein Team zu übernehmen.
• Dein Arbeitsstil ist eigenverantwortlich, unternehmerisch geprägt und stark auf Umsetzung und Ergebnisse fokussiert.
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch; Schweizerdeutsch ist ein zusätzliches Plus.