Mandatsleiter*in Treuhand (m/w/d)
Über
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und organisatorische Leitung der Lohnbuchhaltung für ein vielseitiges Treuhandmandat-Portfolio und stellst eine korrekte, termingerechte Lohnverarbeitung sicher. Du verantwortest die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen sowie interner Richtlinien und entwickelst Prozesse und Standards in der Lohnbuchhaltung kontinuierlich weiter. Dabei analysierst du komplexe Fragestellungen rund um Löhne, Sozialversicherungen und Quellensteuern und fungierst als kompetente Ansprechperson für interne und externe Stakeholder. Zudem koordinierst und unterstützt du dein Team in fachlichen Belangen, förderst den Wissensaustausch und stellst eine hohe Service- und Beratungsqualität sicher. Durch deine strukturierte und präzise Arbeitsweise trägst du massgeblich zur Transparenz und Verlässlichkeit der Lohn- und Personaldaten bei.
Verantwortung
- Du betreust und koordinierst Finanzbuchhaltungen, MWST-Abrechnungen, Zwischen- und Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen.
- In dieser Rolle berätst du Kunden zu vielfältigen Fragestellungen rund um Finanzbuchhaltung und Steuern.
- Als Leitung Lohnbuchhaltung übernimmst du die professionelle Betreuung nationaler und internationaler Payroll-Mandate.
- Du verantwortest als zentrale Ansprechperson die ganzheitliche Abwicklung der Lohnbuchhaltungen und berätst zu Sozialversicherungen und Quellensteuern.
- In dieser Rolle coachst du zugeordnete Junior-Berater und förderst ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Als Leitung Lohnbuchhaltung übernimmst du bei Interesse zusätzliche Projektverantwortung oder temporäre Einsätze direkt bei Kunden vor Ort.
Qualifikationen
- Du verfügst über einen Fachausweis Treuhand oder Sozialversicherungen, den CAS Payroll oder ein vergleichbares Diplom.
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Treuhandbereich oder in der Payroll zeichnen dich aus.
- Du kommunizierst klar und differenziert in Deutsch und verfügst über gute bis sehr gute Englischkenntnisse.
- Verantwortungsbewusstsein, rasches Erfassen von Kundenbedürfnissen und die Fähigkeit, dich schnell in neue Fragestellungen einzuarbeiten, gehören zu deinen Stärken.
- Fundierte Abacus-Kenntnisse bringst du idealerweise bereits mit.
- Als echter Teamplayer gestaltest du Veränderungen aktiv mit und lässt deine Ideen und Meinungen konstruktiv einfliessen.
Benefits